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Tiers Contrat Administratif dissertations et mémoires

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3 839 Tiers Contrat Administratif dissertations gratuites 751 - 775 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 21 Août 2015
  • Contrat Social De Rousseau (Dissertation)

    Contrat Social De Rousseau (Dissertation)

    D’après l’article 1 de la Constitution « les hommes naissent et demeurent libre et égaux en Droit » ainsi que l’article 2 de la Constitution « le but des associations politiques c’est la conservation des Droits naturels des individus ». Ces deux articles sont le fruits de mouvements de pensées du XVIIe au XVIIIe siècles avec Hobbes dans la première moitié du XVIIIe siècles, puis Locke à la fin du XVIIe et XVIIIe siècles et

    2 110 Mots / 9 Pages
  • Commentaire d'arrêt de la cour de Cassation du 27 Novembre 1990: la validité des contrats

    Commentaire d'arrêt de la cour de Cassation du 27 Novembre 1990: la validité des contrats

    Réunissant en chambre mixte les première et troisième chambres civiles ainsi que la chambre commerciale, la cour de cassation en sa troisième chambre civile a rendu un arrêt le 27 novembre 1990, relatif à la validité des contrats. Béatrice et Joséphine X ont signé le 18 juin 1973 un acte authentique de vente d’une parcelle en faveur de M. Y. qui n’a lui, signé l’acte que le 7 juillet 1981, après le décès des venderesses.

    1 144 Mots / 5 Pages
  • Le Juge Et Le Contrat

    Le Juge Et Le Contrat

    LE JUGE ET LE CONTRAT L’adage de DOMAT « pacta sunt servanda » démontre que les conventions doivent être respectées. Le contrat est défini par l’article 1101 du Code Civil comme une «convention par laquelle une ou plusieurs personnes s’obligent, envers une ou plusieurs autres, à donner, à faire ou à ne pas faire quelque chose».Classiquement, le contrat se fondait sur la théorie de l’autonomie de la volonté selon laquelle le contrat repose sur la volonté de ceux

    2 375 Mots / 10 Pages
  • Contrat de travail

    Contrat de travail

    Contrat de travail I Formation du contrat de travail A)Les critères. Il n’y a pas de définition légale du contra de travail. C’est donc la jurisprudence qui va en donné une. Le contrat de travail est le contrat par lequel une personne s’engage à mettre son activité à la dispo d’une autre sous laquelle elle se place moyennant rémunération. 1er critère il faut qu’il y est une prestation du travail 2ème critère un lien de

    818 Mots / 4 Pages
  • Comment Reconnaître Un Droit Administratif?

    Comment Reconnaître Un Droit Administratif?

    Sujet: A quoi reconnaît on un contrat administratif ? En droit public, la notion de contrat est la même que celle du droit privé, soit un accord de volontés entre deux parties qui crée une situation juridique particulière. Néanmoins, le contrat administratif, comme son qualificatif le laisse deviné, n'est pas soumis à la même juridiction que le contrat de droit privé. Le législateur utilise deux méthodes pour qualifier un contrat d'administratif. La qualification législative direct,

    999 Mots / 4 Pages
  • Objet du contrat

    Objet du contrat

    LIVRE I Chapitre I. L’ objet du traité Pour expliquer la génération et la destruction des corps et des êtres qui se produisent dans la réalité et qui en disparaissent, il faut distinguer, pour tous de la même manière, les causes et les fins; il faut examiner, de plus, ce que c’est que la croissance et le changement, et si on peut admettre que changement et génération sont de même nature ou de nature distincte

    403 Mots / 2 Pages
  • Dm: le Contrat De Travail, la société mécanique de montage

    Dm: le Contrat De Travail, la société mécanique de montage

    Dossier 1 : la société mécanique de montage 1. La rupture envisagée par la SMM envers ses douze salariés est un licenciement économique. En effet, le licenciement des salariés n’est pas inhérent à leur personne. La société connait un recul de l’activité de production. 2. Pour procéder à ce licenciement, l’employeur doit mettre en œuvre une procédure. Le licenciement concerne plus de dix salariés. Par conséquent, il doit réunir et consulter le comité d’entreprise. Il

    929 Mots / 4 Pages
  • Contrat Travail Roxane: la clause de mobilité

    Contrat Travail Roxane: la clause de mobilité

    1) Apprécier la légalité de la clause de mobilité insérée dans le contrat de Roxane. Peut-elle refuser la proposition de son employeur? - Les faits : Roxane, qui travaille jusqu'à présent pour son employeur à Marseille, est sollicitée par celui-ci pour partir travailler à Nice en vertu de la clause de mobilité qu'elle a signée lors de son embauche. - Le problème de droit : Quelles sont les conditions de validité de la clause de

    315 Mots / 2 Pages
  • Commentaire d'arrêt de la Cour de cassation Première Chambre Civile, 9 Novembre 1999: la nullité applicable en cas d'absence d'aléa dans un contrat d'assurance

    Commentaire d'arrêt de la Cour de cassation Première Chambre Civile, 9 Novembre 1999: la nullité applicable en cas d'absence d'aléa dans un contrat d'assurance

    Cet arrêt rendu le 9 novembre 1999 par la première chambre civile de la cour de cassation sur la nullité applicable pour absence d'aléa dans un contrat d'assurance. En l'espèce, la société SCI a confié la réalisation d'un golf à un groupement d'entreprises la société Screy, la société Berthouly et également à M.Gilles. Le 16 novembre 1988 la société SCI a conclu un contrat d'assurance avec un effet rétroactif au 1 juillet précédent avec son

    386 Mots / 2 Pages
  • Droit Administratif: étude d'un arrêt avec la société CITECABLE

    Droit Administratif: étude d'un arrêt avec la société CITECABLE

    Citécable Est Les faits remontent en 1990, la société CITECABLE a passé avec la commune de Vittel un contrat de concession de travaux et de service public de vingt ans. La signature de ce contrat, pour la commune fut celle du maire, autorisé par une délibération du conseil municipal. Mais le maire a signé le contrat deux jours avant la transmission de la délibération au contrôle de légalité. Plus tard, au vu de ce que

    578 Mots / 3 Pages
  • Contrat électronique

    Contrat électronique

    Le contrat électronique Le contrat en ligne est défini comme le contrat conclu par l’intermédiaire d’un réseau de télécommunication. La “ voie électronique ” est une notion dont l’aspect technique est source d’ambiguité. Elle peut comprendre le téléphone, le telex, le fax, le Minitel, comme l’e-mail et la communication par Internet lequel, à son tour, est susceptible d’englober l’ensemble des techniques précédentes. L’échanges de données informatisées (ou EDI) exige une organisation contractuelle, à la fois

    1 523 Mots / 7 Pages
  • Qu'est-ce qu'un contrat de travail ?

    Qu'est-ce qu'un contrat de travail ?

    I. Qu’est ce qu’un contrat de travail ? (définition juridique) Le contrat de travail en droit français est considéré comme devant être un contrat à durée indéterminée (CDI), c’est le contrat de droit commun (article L. 121-1 du code de travail), mais dans certaines conditions il peut être un contrat à durée déterminée (CDD), (article L. 121-1-1 du code du travail). En effet les besoins de flexibilité des entreprises liés à une conjoncture économique instable

    3 592 Mots / 15 Pages
  • Délimitation Horizontale : Le Champ D'application Du Droit Administratif

    Délimitation Horizontale : Le Champ D'application Du Droit Administratif

    DÉLIMITATION DU DROIT ADMINISTRATIF. Livre I – Délimitation horizontale : Le champ d'application du droit administratif. Délimitation horizontale correspond au champ d'application du droit administratif. Le droit administratif apparaît comme le droit applicable à l'administration. On est dans le prolongement de l'arrêt Blanco. Cependant, ce droit est de + en + le droit applicable à l'administré. C'est également le droit appliqué par le juge administratif. Titre 1 – De l'administration à l'administré. Le droit administratif

    2 582 Mots / 11 Pages
  • La protection du contrat

    La protection du contrat

    « La protection du contrat » : Dans des temps anciens, le contrat est apparu comme une protection de la liberté réciproque de chacun. En effet, durant la monarchie, le principe repose sur une inégalité entre trois classes d’hommes. Selon la philosophie de Rousseau, philosophie suivie au 18ème siècle, les hommes sont libres et égaux par nature, l’homme dispose donc d’une liberté naturelle qu’il manifeste par l’autonomie de sa volonté. C’est-à-dire que l’homme ne peut

    783 Mots / 4 Pages
  • Contrat D'apprentissage

    Contrat D'apprentissage

    LE CONTRAT D'APPRENTISSAGE A nos jour les nombres de contrat d’apprentissages est de 40 800 contrats en 2013. L’apprentissage a pour but de donner à des jeunes travailleurs ayant satisfait à l’obligation scolaire une formation générale, théorique et pratique, en vue de l’obtention d’une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme de l’enseignement professionnel ou technologique, un titre d’ingénieur ou un titre répertorié. Tout jeune âgé de 16 à 25 ans peut entrer en apprentissage. Des

    430 Mots / 2 Pages
  • Contrats entre professionnels

    Contrats entre professionnels

    Droit Chapitre 6 : Les contrats entre professionnels I. Les conditions générales de validité des contrats Les contrats constituent un outil juridique indispensable au développement des relations sociales, et singulièrement des relations éco, intéressant les particuliers comme les etp. Pour ces dernières, les contrats constituent le premier fondement de leur engagement et leurs droits. 1.1 La notion de contrat Le contrat est un acte juridique bilatéral ou multilatéral. A la différence de l’acte multilatéral, qui

    1 544 Mots / 7 Pages
  • Droit administratif: Le domaine privé des personnes publiques

    Droit administratif: Le domaine privé des personnes publiques

    Le domaine privé des personnes publiques Commentaire de CE, 3 novembre 1997, «Commune de Fougerolles» D’origine coutumière, le principe selon lequel il est interdit aux personnes publiques de faire des libéralités, a été rappelé dans la décision «Privatisations» du Conseil constitutionnel du 25 juin 1986. Cependant, la pratique de certaines communes, consistant à céder des biens pour un prix symbolique afin d’attirer des entreprises et créer des emplois, a poussé la jurisprudence à accepter des

    1 448 Mots / 6 Pages
  • Cours: l'exécution Des Contrats

    Cours: l'exécution Des Contrats

    Chapitre 2 : L’exécution du contrat Les aléas de la vie contractuelles font que dans certaines circonstances les contrat peut être mal exécuté. Le code civil prévoit des dispositions spécifiques pour ces problèmes. Section 1 : Les effets du contrat Les effets sont différents selon l’angle d’observation, et selon qu’on se situe entre les deux parties ou qu’on considère les effets du contrat à l’égard des tiers. 1) La force obligatoire du contrat entre les

    2 547 Mots / 11 Pages
  • Le Contrat De Travail Au Maroc

    Le Contrat De Travail Au Maroc

    LE CONTRAT DE TRAVAIL Un contrat de travail est un contrat définissant les conditions de travail d'un employé, ouvrier (salarié) pour un employeur (ou patron). En général, le contrat stipule que l'employé effectue une tâche pour l'employeur contre une rémunération et précise les autres détails de leur relation. Aux termes de l’article 6 du nouveau code de travail marocain : « Est considéré comme salarié toute personne qui s'est engagée à exercer son activité professionnelle

    646 Mots / 3 Pages
  • Cours De Droit Administratif

    Cours De Droit Administratif

    L’article 2 de la loi du 12 Avril 2000 précise que : «La mise à disposition et la diffusion des textes juridiques constitue «une mission de service public au bon accomplissement de laquelle il appartient aux autorités administratives de veiller». Le support électronique a pris le relais du support papier. C’est donc une mission de SP c’est-à-dire mettre à disposition et diffuser les textes juridiques. Décret 7 Août 2002 : Création du service public de

    2 341 Mots / 10 Pages
  • Règles pour la formation des contrats

    Règles pour la formation des contrats

    La nullité sur la base de l’erreur il faudra toutefois établir, d’une part, que si cet état de fait avait été porté à la connaissance du cocontractant il n’aurait pas contracté et d’autre part, que cet élément sur lequel portait l’erreur faisait bien partie du champ contractuel, c'est-à-dire que l’autre partie avait connaissance de l’importance de cette condition. Règles de formation du contrat : consentement, capacité, objet, cause Pour produire des effets, il faut que

    265 Mots / 2 Pages
  • Droit administratif: Le pouvoir règlementaire

    Droit administratif: Le pouvoir règlementaire

    Séance 2 TD droit administratif Le pouvoir règlementaire Le pouvoir règlementaire est la faculté reconnut a l’administration d’édicter des actes caractère normatif à portée générale et impersonnelle I Le pouvoir règlementaire général Document 1 Constitution du 4 Octobre 1958/ Article 21, 37 et 38 Article 21 par principe le pouvoir règlementaire appartient au 1er Ministre et par dérogation appartient au Président Innovation avec le passage d’une compétence de principe du président au 1er ministre Article

    2 289 Mots / 10 Pages
  • Droit Du Travail: le contenu du contrat de travail

    Droit Du Travail: le contenu du contrat de travail

    Partie seconde Le contenu du contrat de travail Le recrutement peut se conclure par l'embauche d'un salarié, qui se matérialise par la signature d'un contrat de travail. Il y a une multitude de contrats liés à la politique de l'emploi qui existe à côté du contrat de travail. Chapitre premier Les règles communes à tous les contrats de travail Ces règles communes à tous les contrats de travail (CDI, CDD, temps partiel...) se trouvent d'abord

    3 377 Mots / 14 Pages
  • Un salarié est-il dans l’obligation d’accepter un changement d’un des éléments de son contrat de travail ?

    Un salarié est-il dans l’obligation d’accepter un changement d’un des éléments de son contrat de travail ?

     Les faits Salariée en CDI depuis quatre ans de la société Escapade, Maeva est actuellement enceinte. La mutation avec changement du contenu de son travail qui lui est proposée comprend : - un éloignement de 80 km alors qu'actuellement elle réside à 10 km ; - la perte du contact physique avec le client ; - un appauvrissement de ses tâches car elle n'aura plus à construire de projets globaux pour ses clients, mais

    870 Mots / 4 Pages
  • Contrats ou accords

    Contrats ou accords

    « Les traités ou accords régulièrement ratifiés ou approuvés ont, dès leur publication, une autorité supérieure à celle des lois, sous réserve, pour chaque accord ou traité, de son application par l'autre partie. », voici ce que dispose l’article 55 de la constitution du 4 octobre 1958 a propos du contrôle de conventionalité. En d’autres termes, le contrôle de conventionalité c’est le fait pour tout juge ordinaire de contrôler la conformité de la loi Française

    852 Mots / 4 Pages