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Rona Et Leurs Stratégie De Gestion dissertations et mémoires

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4 862 Rona Et Leurs Stratégie De Gestion dissertations gratuites 576 - 600 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 24 Juin 2015
  • Enjeux De La Gestion Des Connaissances

    Enjeux De La Gestion Des Connaissances

    Enjeux de la gestion de la connaissance[modifier] Le champ de la gestion des connaissances étant posé, il reste à en percevoir les enjeux. Ceux-ci se situent à plusieurs niveaux. Au niveau mondial L’arrivée d’Internet, comme jadis celle de l’imprimerie, est en train de modifier les organisations. Ces nouvelles modalités d’échange des informations présentent plusieurs enjeux, dont deux principaux : le contrôle des informations, et le rayonnement scientifique et culturel des États. Une circulation sans contrôle

    469 Mots / 2 Pages
  • La gestion du stress au travail

    La gestion du stress au travail

    PAU Delphine Date de création : 01.06.2005 Date de dépôt : 28.06.2005 Niveau : Autre La gestion du stress au travail Copyright © PAU Delphine La France n'est pas assujettie au principe du copyright, mais le droit d'auteur s'applique, selon la Loi du 11 mars 1957 sur la propriété littéraire et artistique (n° 57-298 ; article L.121-1 du CPI) les droits qui vous sont accordés sont: .:: Les représentations privées et gratuites effectuées exclusivement dans

    8 665 Mots / 35 Pages
  • Marketing : le cas d'une taxinomie des strategies de personnalisation

    Marketing : le cas d'une taxinomie des strategies de personnalisation

    L’APPROPRIATION DES OUTILS MARKETING DE FIDELISATION EN GRH : LE CAS D’UNE TAXINOMIE DES STRATEGIES DE PERSONNALISATION Rodolphe Colle IAE de Grenoble et CEROG – IAE d’Aix-en-Provence Aurélie Merle CEROG-IAE d’Aix-en-Provence, Université Paul Cézanne Aix-Marseille III et COACTIS Saint-Etienne (EA 4161) Contact : Rodolphe Colle 183, boulevard de la Libération – 13001 Marseille 06-30-10-72-28 rodolphe.colle@iae-aix.com Résumé : L’objectif de cette communication est double. Nous cherchons d’une part à présenter les enjeux de l’appropriation d’outils marketing

    7 443 Mots / 30 Pages
  • L'analyse De La Stratégie D'INWI CORPORATE

    L'analyse De La Stratégie D'INWI CORPORATE

    PLAN 1-Présentation générale d’INWI 2-La stratégie d’INWI 3-Diagnostic interne (forces, faiblesses) 4-Diagnostic externe (opportunités, menaces) 5-Le modèle S.W.O.T 6-Conclusion 1 INWI est une entreprise filiale du groupe holding ONA, qui occupe la troisième place autant qu’opérateur de télécommunications. Elle est créée en 1998 sous le nom de « MAROC CONNECT », ensuite elle va porter le nom de « WANA CORPORATE », avant qu’elle soit nommée en fin de compte INWI en 2010. La stratégie d’INWI repose selon Frédéric

    603 Mots / 3 Pages
  • Les stratégies de marché

    Les stratégies de marché

    «Panorama du secteur. Etat des lieux du marche. Analyse de l'environnement du prêt-a-porter. Des stratégies au consommateur. Vue d'ensemble des strategies du marche. Variables psychologiques du consommateur dans le processus d'achat. Les variables externes. Perception du...»← Ensemble de décisions, de règles de conduite adoptées à l’avance pour une certaine période et pour atteindre certains objectifs généraux (politique de produit, politique de prix,…). STRATEGIE : ← Ensemble de moyens d’action qui sont utilisés ensemble pour atteindre

    316 Mots / 2 Pages
  • Analyse et Stratégie Marketing : Cas Futuroscope

    Analyse et Stratégie Marketing : Cas Futuroscope

    Analyse et Stratégie Marketing : Cas « Futuroscope » Sylvie HERTRICH et Ulrike MAYRHOFER Enoncé du cas « Futuroscope » Malgré leur grande diversité, les parcs de loisirs présentent de nombreuses caractéristiques communes : une approche thématique, un espace clos à prix d’entrée généralement forfaitaire, un équilibre entre animations passives, animations actives et activités annexes, enfin, l’accueil d’un public familial pour une durée d’une journée ou plus. 1. Le Futuroscope : un parc de loisirs

    521 Mots / 3 Pages
  • Quelle est la place de la gestion des ressources humaines dans une organisation?

    Quelle est la place de la gestion des ressources humaines dans une organisation?

    QUESTION 1 Expliquez la place de la gestion des ressources humaines dans une organisation. La gestion des ressources humaines, aussi nommé GRH, regroupe un ensemble de fonction toute essentiel pour le maintient de l’entreprise. À travers toutes ses fonctions (recrutement, sélection, accueil, formation, développement, gestion de carrière, rémunération, organisation du travail, etc.), elle concilie variable économique et variable sociale. Elle vise à améliorer le potentiel de l’entreprise. Elle peut influencer sur les attitudes et les

    1 439 Mots / 6 Pages
  • Enquête sur la vision du métier de contrôleur de gestion

    Enquête sur la vision du métier de contrôleur de gestion

    Enquête sur la vision du métier de contrôleur de gestion A\ Méthodologie I/ Participants Les participants sont : - 4 contrôleurs de gestion - 6 opérationnels Les contrôleurs de gestion ont été choisis en raison de leur proximité géographique sur le site. Les opérationnels sont le directeur du service financier, 2 cadres comptables et 3 comptables. Il ne m’était malheureusement pas possible de procéder à cette enquête dans un autre service car pour le moment,

    957 Mots / 4 Pages
  • Service parts management, Purchasing Strategies, Product Life Cycle (synthèse en anglais)

    Service parts management, Purchasing Strategies, Product Life Cycle (synthèse en anglais)

    The Nether lands, Eindhoven, Apr il 2011 Student Identity Number 0548869 in partial fulfilment of the requirements for the degree of Master of Science in Innovation Management Supervisors: Ir. B. Mollen, Philips Healthcare Dr. Ir. W. van der Valk, TU/e, ITEM Prof. Dr. A.J. van Weele TU/e, ITEM Ir.Dr. S.D.P. Flapper, TU/e, OPAC Identification of Purchasing and Supply Strategies for Service Parts: A lifecycle perspective by Ronald Beekhuizen II TUE. Department Industrial Engineering & Innovation

    7 722 Mots / 31 Pages
  • Strategie " Intelligence économique et stratégie des entreprises "

    Strategie " Intelligence économique et stratégie des entreprises "

    Le groupe de travail "Intelligence économique et stratégie des entreprises", présidé par Henri Martre, se situe dans la continuité des réflexions conduites par le Commissariat général du Plan au cours des années passées sur les facteurs immatériels de la compétitivité. Il prolonge ainsi utilement les travaux menés par le groupe "Information et compétitivité", ainsi que ceux plus récents de la commission "Compétitivité française" du XIe Plan. Le rapport met en valeur l'importance de l'intelligence économique

    334 Mots / 2 Pages
  • Organisation Et Gestion De La Pme

    Organisation Et Gestion De La Pme

    Organisation et gestion de la PME Devoir 01 Dossier 1 Question 1 : Légende : 1) Appel du client 2) Prise de commande par l’assistant de gestion et établie le bon de livraison en 2 exemplaires 3) Fax du 1er bon de livraison au transporteur 4) Assistant remet le 1er bon de livraison au caveau 5) Le transporteur récupère la marchandise et le bon de livraison au caveau 6) Le transporteur remet le tout au

    1 302 Mots / 6 Pages
  • Gestion Des Stocks

    Gestion Des Stocks

    )Le taux de rotation et la rentabilité: Avantages d'une rotation élévée Inconvenients d'une rotation élevée -Les marchandises neuves attirent d'avantage les clients. -La trésorie est seine -La réduction des coûts de possession -La rotation élevée réduit les risques de vol -IL ya risque de rupture de stock(elle s'accompagne souvent d'une perte de la clientèle). -Les frais de commande très élevés. 4)Le coût de la gestion des stocks: a)Les principaux coûts Nature du coût Definition Composition

    5 937 Mots / 24 Pages
  • Le Nouveau Contrôle De Gestion

    Le Nouveau Contrôle De Gestion

    Le nouveau contrôle de gestion Face aux lacunes du CG traditionnel, un nouveau CG s’impose. La première mission du CG est bien de servir la stratégie et tous les principes qui vont être évoqués seront basés sur cet objectif. Principes : - Faire porter les efforts sur les dépenses contrôlables (rappel : une lacune importante du CG traditionnel es d’affecter des dépenses aux centres de responsabilités sans qu’elles soient maitrisables par les responsables qui les

    921 Mots / 4 Pages
  • BTS Assistant de gestion de PME-PMI Organisation et gestion de la PME Deuxième année Étude de cas 3

    BTS Assistant de gestion de PME-PMI Organisation et gestion de la PME Deuxième année Étude de cas 3

    BTS Assistant de gestion de PME-PMI Organisation et gestion de la PME Deuxième année Étude de cas 3 Dossier 1 1. Rédiger le texte de l'annonce pour le recrutement d'un nouveau commercial (une quinzaine de lignes au maximum). Texte de l'annonce publiée dans le journal de la Provence. Commercial filière Produits Entretien Secteur Alpes de Haute Provence (04) et Hautes-Alpes (05) Une société innovante et soucieuse de l'environnement dans la fabrication de lave-glace et de

    1 186 Mots / 5 Pages
  • Kiabi Strategie Prix

    Kiabi Strategie Prix

    Dissertations gratuites, mémoires, discours et notes de recherche Dissertations Voir la version complète Kiabi Kiabi Imprimer Document! S'inscrire - Rechercher de 155.000+ Dissertations Catégorie: Sante et Culture Soumis par: Roi 08 avril 2012 Mots: 4780 | Pages: 20 ... abillement. Les deux segments ayant rencontré le plus de succès pour cette période de fin d’année sont la lingerie féminine et le rayon blanc avec respectivement 1,5% et 5,8% d’augmentation des ventes. Concernant l’ouverture de magasins,

    4 477 Mots / 18 Pages
  • Outil de gestion des notes

    Outil de gestion des notes

    Projet 1 : Outil de gestion des notes 1. Présentation du projet Le but de ce projet est d'écrire un utilitaire de gestion des notes des étudiants. Il permet aux enseignants d'entrer les notes et commentaires, aux secrétaires d'éditer différentes feuilles de notes, et aux membres de jurys de noter les résultats des délibérations. L'interface n'est pas entièrement détaillée afin de vous laisser le champ libre. Cependant, il est important de fournir une application complète

    571 Mots / 3 Pages
  • La Gestion De Loyers

    La Gestion De Loyers

    Introduction Le thème de mon stage qui m’a été proposé par la Direction de Meditel est intitulé « La gestion de loyer à Meditel» Tout au long de cet essai, Il importera avant tout de découvrir le secteur des télécommunications et plus particulièrement l’entreprise Meditel. A cet effet, la première partie de mon rapport concernera une présentation du secteur marocain et international des télécommunications. La deuxième partie sera consacrée, à l’entreprise Méditel à travers une

    4 012 Mots / 17 Pages
  • La Gestion Des Stocks Au Sein D'une Entreprise pétrolière

    La Gestion Des Stocks Au Sein D'une Entreprise pétrolière

    les pratique de politique de la gestion des stocks au sein d'une entreprise pétrolière travaillée dans la commercialisation des produits pétroliers, et l'importation de ses produits, sachant la gestion des stocks joue un rôle très important dans le secteur pétrolierAu cours de ce stage au département de la gestion des achats, j’ai pu m’intéresser à la procédure et l’organisation du travail.au sein de l’administration. Plus largement, ce stage a été l’opportunité pour moi d’appréhender des

    366 Mots / 2 Pages
  • Theorie Stratégie De Communication

    Theorie Stratégie De Communication

    La mise en pratique de ce tableau n’est pas une recette magique, mais il est difficile de trouver des objections négatives à la mise en place de ce type de process, qui favorise une communication positive dans le cadre d’un échange interpersonnel dans le cadre :  Entretien professionnel  Management d'équipe  Négociation Relations commerciales  Prise de parole en public. Le descriptif ci-après détaille les postures et les attitudes à adopter pour faire

    295 Mots / 2 Pages
  • Les indicateurs sociaux du contrôle de gestion

    Les indicateurs sociaux du contrôle de gestion

    - Indicateur « chiffre d’affaire par produit, par canal de distribution et par zone géographique » : déjà c’est un indicateur qui témoigne du volume d’affaires généré par l’activité courante de l’entreprise et permet ainsi d’apprécier la dimension. Cependant, pour mesurer l’activité d’une entreprise et effectuer les comparaisons. Mais cet indicateur n’est pas significatif car il peut inclure ou non les achats pour la revente et la sous-traitance. - Indicateur « taux de fidélité des

    270 Mots / 2 Pages
  • Cours de stratégie d'entreprise (document en anglais)

    Cours de stratégie d'entreprise (document en anglais)

    BUSINESS STRATEGY COURSEWORK Contents Question 1 2 Introduction 2 Intellectual Property Rights 2 Alternate Ways of Protection 3 Approach to Protection 3 Accommodating Change 3 Conclusion 4 Question 2 5 Introduction 5 Internal Consistencies 5 External Consistencies 6 Conclusion 6 Bibliography 7 Question 1 You are a director in an industrial company which is a world leader in its field, has a strong R&D set up and is recognized in the media as producing top

    2 028 Mots / 9 Pages
  • BTS Assistant de Gestion: Pérennisation de l’entreprise

    BTS Assistant de Gestion: Pérennisation de l’entreprise

    BTS Assistant de Gestion Projet (Méthodologie et dossier) Pérennisation de l’entreprise L’épreuve U6.2 (Projet de développement de la PME – Coef 5) 1.1 Finalité et objectifs Cette épreuve permet d’évaluer la capacité du candidat à conduire une démarche de projet en relation avec le développement, la pérennisation de la PME et la gestion des risques. Ils impliquent l’utilisation courante et efficace d’outils informatiques adaptés. Elle permet également d’apprécier les capacités du candidat à exercer les

    298 Mots / 2 Pages
  • La gestion de ressource humaine au maroc

    La gestion de ressource humaine au maroc

    Estimant que la richesse de son capital humain lui permettra de soutenir son rythme de croissance, Maroc Telecom a lancé en 2001 un plan de modernisation de ses ressources humaines. Après son introduction en bourse, les efforts se sont multiplié en terme de modernisation de la gestion des ressources humaines. Pour poursuivre son développement et mobiliser ses ressources humaines, Maroc Telecom a choisi de promouvoir une politique ressources humaines fondée sur la reconnaissance de la

    406 Mots / 2 Pages
  • Gestion Des Archives Et De La Documentation Des Marchés Publics Communaux

    Gestion Des Archives Et De La Documentation Des Marchés Publics Communaux

    REPUBLIQUE DU BENIN ************** Manuel de formation Réalisé par : LID-Management 06 BP : 1202 Cotonou, Bénin - Tél. : 21-04-26-44 / 97-47-47-71 / 95-96-11-79 - E. mail : lid.management@yahoo.fr Mai 2012 Table des matières INTRODUCTION 3 PRESENTATION DU MANUEL 4 Pourquoi ce manuel 4 Quel est le contenu de ce manuel 4 A qui est destiné ce manuel 4 OBJECTIFS ET RSULTATS 5 Objectif de la formation 5 Objectifs pédagogiques 5 PRELIMINAIRES : QUELQUES

    4 868 Mots / 20 Pages
  • La Stratégie De Facebook

    La Stratégie De Facebook

    Ces chiffres font rêver, surtout lorsque l’on sait que le premier réseau social a été créé par un étudiant en informatique et psychologie, Mark Zuckerberg, qui voulait développer un site internet permettant aux étudiants de Harvard de partager entre eux les différentes photos prises durant l’année. Aujourd’hui, le réseau social s’est étendu au monde entier et compte pas moins de 800 millions d’utilisateurs. Comment Facebook a-t-il pu se développer si rapidement ? Pourquoi compte-t-il tant

    1 202 Mots / 5 Pages