Pourquoi La Performance dissertations et mémoires
458 Pourquoi La Performance dissertations gratuites 151 - 175
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Quel est le rôle et la place de contrôle de gestion dans l'amélioration de la performance au sein de l'entreprise industrielle ?
I- Le contexte et l'intérêt de recherche : Considéré depuis longtemps comme valeur stratégique en raison de son importance, le contrôle de gestion est devenu la pierre angulaire du fait qu'il est source de progrès d'amélioration potentiels à tous les types d'entreprises. C'est une fonction qui a pour but de motiver les responsables, et à les inciter à exécuter des activités contribuant à atteindre les objectifs de l'organisation. Il est donc une réponse à un
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Les performances relatives de l'indexation - synthèse en anglais
Abstract The insights from the celebrated Capital Asset Pricing Model have led many to champion capitalization-weighted “equity market portfolios” as mean-variance optimal. Armed with these insights, investment managers and consultants have created a trillion dollar industry, based on investing in passive capitalization-weighted indexes, such as the S&P 500 and other indexes constructed by Russell, MSCI, The Financial Times, Wilshire, Forbes and Fortune to name a few. Trillions more in actively managed equity portfolios are benchmarked
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Détermination des critère qui font la performance de l'activité
Détermination des critère qui font la performance de l'activités Associer des indicateurs à ces critères ex : temps de réponse Se fixer des objectifs à atteindre sur chacun de ces critères Concevoir le tableau sur Excel pour pouvoir effectuer le suivi des indicateurs Organisation des Taches : Un tableau de bord dans chaque service => réunion de chaque service Réflexion d'équipe sur les critères de performance Choix d'indicateur et objectifs Réalisation du tableau de bord Faire valider
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Les Performances économiques De L'Allemagne
De fin 2008 à début 2010 l’Allemagne a répondu à la crise par des mesures de relance. En Novembre 2008 l’Allemagne adopte un premier train de mesures à hauteur de 31,9 milliards d’Euros. Devant la remonter du chômage, Angela Merkel adopte un deuxième plan de relance en 2009 de 50 milliards d’Euros. Ces plans d’incitations sont les plus importants en Europe et se traduisent par une efficacité exemplaire puisque le PIB augmente de 4% entre
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Les Performances De L'entreprise
Chapitre 4 : La Performance de l’Entreprise La vocation d’un manager est de rendre son entreprise performante. Pour réaliser cet objectif, on dispose de plusieurs critères quantitatifs et qualitatifs. La performance est une notion qui s’articule autour de 2 concepts : l’efficacité et l’efficience I. Evaluation des résultats de l’entreprise 1) Les critères de la performance Un résultat est toujours apprécier à travers les moyens engagés. Pour évaluer la performance de l’entreprise, on dispose de
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L'évaluation De La Performance De La Fonction RH
La performance est une notion qui peut revêtir une part d’ambiguïté nourrie par l’évolution de son sens depuis le 19ème siècle, et par des acceptions actuelles différentes entre le Français et l’Anglais. Elle peut ainsi désigner un résultat, un jugement quant à ce résultat (succès ou échec), ou bien l’action y conduisant. En anglais, la performance « contient à la fois l’action, son résultat et éventuellement son exceptionnel succès » (Bourguignon, 1995). Dans le domaine
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COMMENT ACCROÎTRE LES PERFORMANCES PAR UN MEILLEUR MANAGEMENT ?
1 COMMENT ACCROÎTRE LES PERFORMANCES PAR UN MEILLEUR MANAGEMENT Pangloss n°35 Mai 2005 2 3 AVANT-PROPOS La question posée aux lauréats de la FNEP est précisément celle à laquelle je me suis efforcé de répondre avec l'ensemble de mes collaborateurs depuis ma prise de fonction en 2002 à la Présidence du groupe La Poste. La Poste avait largement évolué depuis son changement de statut en 1990, mais à un rythme insuffisant ; il convenait donc
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La Performance RH Secteur Hotelier
Liste des tableaux Tableau 1 : Les tâches principales de gestion du personnel et de gestion des coûts. Tableau 2 :Evolution annuelle des arrivées de touristes. Tableau 3 :Evolution annuelle des nuitées réalisées dans les établissements d'hébergement classés. Tableau 4 : Les nuitées annuelles par ville. Tableau 5 : Evolution des arrivées et des nuitées par catégorie d’hôtel à Marrakech. Tableau 6 : Evolution des arrivées et des nuitées par catégorie d’hôtel à Essaouira. Tableau
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Rechercher la performance de l'entreprise
La performance d’une entreprise s’articule autour de tout ce qui contribue à améliorer le couple valeur-coût et qui tend ainsi vers la maximisation de la création nette de valeur. On peut ainsi traduire une entreprise performante par : Une entreprise pérenne, qui gagne de l’argent et qui est durablement profitable Une entreprise qui défie ses concurrents en termes de qualité et de rapidité de service Une entreprise innovante, efficiente, réactive et qui évolue sûrement, constamment
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Déterminants De La Performance Financière Des Firmes Bancaires
Ousmane Ali SOUGUI Université Privée Montplaisir-Tunis E-mail : alisherdami@ yahoo.fr Résumé : La finance a été au centre des recherches économiques depuis l'époque des classiques jusqu'à nos jours. Elle fascine tous genre de personne de tous âge, qu'ils vivent dans les rues de Manhattan ou au fond de villages. L'objectif de ce mémoire est d'analyser les déterminants de la performance des firmes bancaires en Tunisie entre 2000 et 2007. Suivant une méthodologie de panel avec
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Performance Entreprise
Chapitre 4 : Le management et la performance de l’entreprise 1) Séquences du management * Processus de management Voir doc 1 P 30 Le management stratégique est le management à long terme alors que le management opérationnel est à court terme. Le management stratégique concerne la gestion, à long terme, il permet à l’entreprise de saisir des opportunités offerte par son environnement, d’agir sur celui-ci, pour attendre des objectifs stratégique entrainant des changements important (création
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Construction du système de suivi des performances d'un programme de fidélisation
CONSTRUCTION DU SYSTEME DE SUIVI DES PERFORMANCES D’UN PROGRAMME DE FIDELISATION Blandine Madinier1 1 Doctorante, LRSGUN, Université de Nantes. 7, boulevard Richard Lenoir 011 PARIS blandine.madinier@wanadoo.fr Résumé Le suivi des performances passe par une analyse de la valeur perçue par le client et des coûts générés. L’analyse par processus et par activités peut constituer un cadre méthodologique intéressant pour construire un outil d’instrumentation de l’arbitrage coût – valeur. Cette problématique est étudiée à travers l’étude
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L'impact Des mécanismes De Gouvernance Sur La Performance Des Banques Islamiques
INTRODUCTION : La gouvernance se débute avec les deux économistes Berle et Means qui ‘ont publié en 1932 leur célèbre livre intitulé « The Modern Coporation and Private Property ». Plusieurs auteurs ont essayé de proposer des diverses définitions de la gouvernance comme Charraux(1999) qui suggère la définition suivante : « les systèmes de gouvernance ont pour fonction de réduire les coûts d'agence entre les apporteurs des capitaux (actionnaires et créanciers financiers) et les dirigeants.
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Cadre général De La Performance Et L'intérêt De Son évaluation
1. Concept de performance La performance est un concept englobant et intégrateur, donc, difficile à définir de façon précise. Selon la majorité des écrits consultés, il existe plusieurs définitions conceptuellement acceptables mais distinctives de la performance selon le domaine touché et le contexte d’utilisation. Comme le souligne Saucier : « la notion de performance doit donc, elle aussi, être précisée à chaque fois que l’on veut l’utiliser ». La définition de la performance peut se
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Performance De L'équipe De Football De Belgique
Dans l'ensemble, la presse étrangère (et notamment française) n'a pas été trop critique envers les Diables Rouges, malgré une prestation décevante contre l'Argentine. Nos voisins français ont évidemment pointé les manquements de notre équipe, souvent à juste titre. Pour le reste, seul Daniel Riolo (RMC) a été très violent dans ses interventions: "Cette Belgique ne sait rien faire!", a-t-il lancé. Voici la revue de presse réalisée par le journal Le Soir. © belga. © belga.
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Finance Des Marchés: une introduction à la gestion des risques et de la performance
FINANCE DE MARCHÉ UNE INTRODUCTION À LA GESTION DES RISQUES ET DE LA PERFORMANCE Pierre Clauss Ensai Deuxième Année  2 OBJECTIF DE L’ENSEIGNEMENT Le cours de Finance de Marché est composé de 7 séances de 3h. Il sera séparé entre 3 cours magistraux et 4 travaux pratiques d’application des techniques appréhendées à des données financières. Ce cours est une introduction à la Finance de marché au sens large mais aussi à la filière de
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La performance de l'entreprise
[...] En effet, la performance ne s’appréhende plus uniquement sous l’angle financier. Les actionnaires cherchent de plus en plus à évaluer le capital immatériel afin de justifier des résultats matériels. Les compétences, le climat social, le bien-être au travail, la satisfaction, la motivation ou encore l’engagement sont parties intégrantes de ce capital immatériel. La GRH représente à présent une forte valeur ajoutée au service de la compétitivité. L’entreprise doit être rapide pour découvrir les nouveaux
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Constat de vérification de la performance de l'appareil à entraînement à la vapeur
Laboratoires Billy et Associés 27 RUE COLBERT 71100 CHALON SUR SAONE CEDEX TEL: 03.85.46.91.05 FAX: 03.85.46.91.08 CONSTAT DE VERIFICATION DE LA PERFORMANCE DE L'APPAREIL A ENTRAINEMENT A LA VAPEUR Doc N° CONSTVERIFAEV Ind Rév : 01 Page 1/3 Rédigé le 17/08/10 par Mathieu MEILHAC 1- Stabilité coloration rose Temps de stabilité : Coloration rose stable pendant plus de 10 secondes Conformité : 2- Acide acétique 0.1 M Volume versé : Acide acétique entraîné 99.5%
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Performance Des Moyens De Commmunication
: La performance des moyens de communication De la création à la vente d’un produit, il existe une succession de phases qui mettent en relation un ensemble de personnes. Ces der nières forment une chaîne et chaque individu représente un maillon. Son rôle es t de remonter l’information aux maillons suivants. Il est donc impératif que la communi cation, qu’elle soit interne ou externe, s’effectue de la meilleure façon possible. Nous verrons dans ces points
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Étude des performances du secteur Décoration
1.1 Étude des performances du secteur Décoration 1.1.1 Présentez et complétez un tableau de bord comportant des indicateurs permettant de comparer les performances du secteur Décoration de Castorama Vannes avec les autres magasins de l’enseigne sur la région Ouest. L’annexe 2 fournit un certain nombre de données brutes permettant de calculer et/ou de présenter trois catégories d’indicateurs : – les indicateurs de chiffre d’affaires : • la contribution du secteur décoration au chiffre d’affaires annuel
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Comment Evaluer Les Performances D'une Entreprise
SUJET DU DEVOIR Je ne trouve pas d'introduction avec une phrase d'amorce qui parle de l'actualité par exemple ou un exemple réel :/ OÙ J'EN SUIS DANS MON DEVOIR Comment ? Tout d'abord , voyons comment les entreprises évaluent la performance de leurs entreprises. Elles le mesurent grace au bilan qui est un document comptable qui montre la situation patrimoniale de l'entreprise c'est a dire le stock de biens. Ils se compose de deux parties
642 Mots / 3 Pages -
Performance portuaire
La performance portuaire est un sujet pertinent en général, mais d‟autant plus pertinent quand elle est étudiée en relation avec ses implications : de quelle façon est-ce que la croissance portuaire se transforme en croissance métropolitaine ; est-ce qu‟elle génère des emplois, attire des entreprises ; quels sont ses effets négatifs, par exemple ses effets environnementaux ? Telles sont les questions auxquelles ce chapitre va répondre, en étudiant à la suite l‟emploi portuaire, la valeur
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Texte théâtral et performance
Séquence 3 : Eugène Ionesco, Rhinocéros Objet d'étude : Le texte théâtral et se représentation, du XVIIème siècle à nos jours.Problématiques : Quels sont les enjeux de la pièce du point de vue politique et moral ?Quelles questions pose-t-elle au niveau de la représentation théâtrale ?Séance 1 : La scène d'expositionProblématique : En quoi cette scène d'exposition étonne-t-elle ?Objectifs : Étudier une scène d'exposition.Analyser l'importance des didascaliesSupport : Œuvre + Manuel p 206/207Biographie p 628
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La Performance D'une Entreprise
La mise en place d’indicateurs touche toutes les entreprises à différents niveaux. Les outils de suivi de production et de rendement de l’actif ne concernent pas forcément les petites entreprises plutôt que les PME et les grandes entreprises. C’est indéniablement un facteur-clé de succès nécessitant l’utilisation de progiciels difficiles à manipuler et donc un investissement humain et financier de taille. Dans ce contexte, il existe plusieurs indicateurs de performance. Généralement, on trouvera trois grandes familles
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La franchise: Un mode de développement international, qui allie performances économique et managériale
La franchise : Un mode de développement international, qui allie performances économique et managériale La franchise est un mode de développement international de plus en plus utilisé par les entreprises souhaitant distribuer leurs services et/ou leurs produits à l’étranger. Ce réseau de vente permet non seulement une internationalisation plus rapide et moins onéreuse qu’un développement par croissance interne ou externe, mais offre également et surtout la possibilité de s’implanter dans de nombreux pays à fort
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