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Organisation Et Planification dissertations et mémoires

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2 212 Organisation Et Planification dissertations gratuites 651 - 675 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 24 Juin 2015
  • Théorie De L'organisation - Tp3

    Théorie De L'organisation - Tp3

    L’étude diagnostique L’instrument de domination Le premier volet de cette étude diagnostique pour mon cas sera la métaphore de l’instrument de domination. Dans la mesure où nous considérons la domination comme un élément d’une conspiration sociale ou comme la responsabilité de quelques individus, les conséquences latentes en sont de blâmer certains, de mettre en place des mécanismes de défense et de perpétuer les problèmes fondamentaux . Le concept de cette métaphore peut-être poussé a extrêmement

    2 181 Mots / 9 Pages
  • Management Devoir : l'organisation Vinci

    Management Devoir : l'organisation Vinci

    Caractérisez l'organisation Vinci Vinci est une entreprise privée , il s'agit d'une société anonyme a but lucratif . C'est une grande entreprise car plus elle a compte son actif 142 500 salariés et a un chiffre d'affaires de 26 milliards d’euros. Son champ d’action est mondial car elle est présente dans pays. Ses ressources sont financières car elle détient un capital et un bénéfice. Elle a également des ressources humaines puisqu'elle fait travailler 142

    249 Mots / 1 Pages
  • L'organisation Et Le rôle Du Marche Financier

    L'organisation Et Le rôle Du Marche Financier

    Chapitre 2 L’organisation et le rôle du marché financier Pour se financer, les entreprises et les administrations publiques peuvent émettre des titres de capital (actions) ou des titres de créances (obligations). Elles vendent ces titres sur le marché financier aux épargnants qui désirent placer leurs fonds. Ce mode de financement de l’économie se développe fortement depuis les années 80. Il évolue également de manière à favoriser aussi le financement des entreprises innovantes et à forte

    882 Mots / 4 Pages
  • Les relations sociales dans les organisations

    Les relations sociales dans les organisations

    Titre de l’étude : Du bon usage d’internet au travail Partie : Les relations sociales dans les organisations Thème : Le déroulement de carrière Axe de réflexion : Le contrat Connaissances mise en œuvre : Objectifs de l’étude : Présenter les limites à l’utilisation d’internet par les salariés et indiquer les mesures de surveillance à la disposition des employeurs pour surveiller cette utilisation (précisez les sanctions en cas d’abus). Référence des sources utilisées • Doc

    410 Mots / 2 Pages
  • Création de l'Organisation des Nations Unies

    Création de l'Organisation des Nations Unies

    SOMMAIRE INTRODUCTION I. Création de l'Organisation des Nations unies : A. La Charte de l'Atlantique en 1941 B. La Déclaration des Nations Unies en 1942 C. Vers la Charte des Nations Unies D. L'adhésion aux Nations Unies E. Le siège de l'ONU II. COMPOSITION : A. États-membres B. Secrétaires généraux III. Les bases des Nations Unies : A. Les Principes des Nations Unies B. Les butes des Nations Unies IV. Principaux organes de l’Organisation des

    2 414 Mots / 10 Pages
  • Nouvelles organisations du travail et la flexibilite

    Nouvelles organisations du travail et la flexibilite

    LES NOUVELLES ORGANISATIONS DU TRAVAIL ET LA FLEXIBILITE Avant de parler des nouvelles organisations du travail, il faut étudier les anciennes organisations, comme le taylorisme et le travail à la chaîne Le taylorisme est une méthode d’organisation du travail visant à améliorer la productivité et reposant sur la séparation des tâches. C' est une organisation scientifique du travail. Avec le travail à la chaîne, le taylorisme devient Fordisme. Dans les années 60, recruter des personnes

    1 735 Mots / 7 Pages
  • Organisation Commerciale

    Organisation Commerciale

    L’ORGANISATION COMMERCIALE Cours BTS NRC CFA Laetitia LARDENOIS BTS NRC - Management commercial- Laetitia Lardenois 2  LES STRUCTURES COMMERCIALES  LES FACTEURS CLEF DE LA STRUCTURE COMMERCIALE • La taille et l’expérience de l’entreprise : CA, effectifs • Son secteur d’activité, sa diversité : produits • Sa stratégie commerciale • Typologie des clients : taille du marché, répartition géographique, poids du CA • La concurrence forte : facteur d’évolution de la structure • Les

    357 Mots / 2 Pages
  • Entrainement Management Des Organisations

    Entrainement Management Des Organisations

    I. Analyse de la situation de l'entreprise 1- Un entrepreneur est une personne qui, dans le cadre d'un contrat d'entreprise, s'engage, moyennant une rémunération, à exécuter un certain travail au profit d'une autre personne, appelée maître de l'ouvrage. (L'entrepreneur est responsable de plein droit, envers le maître ou l'acquéreur de l'ouvrage, de tous les dommages qui compromettent la solidité de l'ouvrage ou qui le rendent impropre à sa destination.) Dans le cas présent l’entreprise Chancerelle

    649 Mots / 3 Pages
  • L'organisation Judiciaire

    L'organisation Judiciaire

    1. Quels sont les deux odres de juridictions en France ? En France, on distingue deux sortes de juridictions : - Les juridictions de l'odre administratif chargées de régler les litiges entre les particuliers et l'Administration : - Les juridictions de l'odre judiciaire chargées de régler les autres litiges 2. Comment est organisé l'ordre judiciaire ? - Les juridictions civiles compétente pour juger les procès entre particuliers - Les juridictions pénales compétentes pour punir les

    982 Mots / 4 Pages
  • Organisation de la production dans une entreprise industrielle

    Organisation de la production dans une entreprise industrielle

    organisation de la production dans une entreprise industrielle Apres avoir défini se qu´est l´organisation de la production dans une entreprise industrielle et ses différents objectifs, je montrerai quelle sont les différentes modalités Dans l´organisation de la production et enfin le principe de la sous-traitance. I) Définition et objectifs de l´organisation de la production L´entreprise organise sa production pour répondre aux besoins du marché et pour utiliser le plus efficacement possible les facteur de productions dont

    376 Mots / 2 Pages
  • Organisation Du Travail

    Organisation Du Travail

    SOMMAIRE I. Introduction II. Division du travail et « richesse des nations » III. Du Taylorisme aux N.F.O.T (Nouvelles Formes d’Organisation du Travail) IV. Les N.F.O.T. (Nouvelles Formes d’Organisation du Travail) I Introduction Une entreprise se doit de bien combiner ses facteurs de production (capitaux, matières premières, énergie, matériel et personnel) pour répondre aux attentes de ses clients. Elle doit aussi respecter les délais de livraison et préserver la qualité de sa production. Comment s’organise

    966 Mots / 4 Pages
  • Notion D'organisation

    Notion D'organisation

    Section 1 : Qu'est ce qu'une organisation ? I. Signification A. L'organisation processus et l'organisation entité le vocable " organisation " a deux sens a) l'action d'organiser = l'organisation processus c'est-à-dire le processus plus ou moins volontaire qui consiste à mettre un ordre dans une situation en désordre b) résultat de l'action = organisation entité c'est-à-dire une réalité sociale, économique et technique relativement stabilisée B. Repères historiques de cette signification ( avec la Révolution industrielle

    818 Mots / 4 Pages
  • Présentation et organisation de la société

    Présentation et organisation de la société

    Je présente mes sincères remerciements à toute l’équipe de la Société Centrale des boissons Gazeuses de Casablanca, Mr H.Ait Hesin et à Mr A.Mouhtarim pour les efforts et le soutien qu’ils ont fournis pour moi, ils ont tenu le rôle de guide durant toute la durée du stage et je remercie aussi ceux qui ont contribué de près ou de loin à la réalisation de ce travail. Introduction I) Présentation et organisation de la société

    3 205 Mots / 13 Pages
  • Organisation finansiere : methodes comptables d'enregistrement, documents comptables

    Organisation finansiere : methodes comptables d'enregistrement, documents comptables

    UNIVERSITE MOHAMED V Faculté des Sciences Juridiques Economiques et Sociales Agdal - Rabat FILIERE : ECONOMIE ET GESTION GROUPE : C BENYASSINE Hicham SOMMAIRE INTRODUCTION GENERALE 4 I- Analyse des opérations d'échange de l'entreprise 4 1- Les opérations d'investissement -financement 5 2- Les opérations d'exploitation 5 II- Nécessité et obligation de la tenue de la comptabilité 5 1- Définition 5 2- Rôle et utilité économique 5 3- Obligation de la tenue de la comptabilité 6

    1 547 Mots / 7 Pages
  • Caractéristiques de l'organisation IKEA

    Caractéristiques de l'organisation IKEA

    1°) Caractéristiques de l'organisation IKEA Type : Entreprise hollandaise privée à but lucratif non cotée. Métier : Pluricompétences distributeur-producteur-designer. Taille : 231 magasins – une présence dans 44 pays – 12 milliards de dollars de CA annuel dans le Monde (chiffres de 2004). Champ d'action : couverture de l'ensemble du marché du mobilier dans 44 pays avec un positionnement de meubles accessibles autant en prix qu'en montage avec le concept des meubles « en kit ». Ressources : •financières : CA annuel

    396 Mots / 2 Pages
  • Les Organisations régionales En Afrique

    Les Organisations régionales En Afrique

    L’Afrique est le continent qui recense le plus grand nombre d’Etats au nombre de 54. C’est aussi le continent le plus pauvre. En 2012, 39% de la population vivait encore sous le seuil de pauvreté en selon la Banque Africaine de Développement et n’avait pas accès à l’eau potable, à des soins de santé primaire ou à une éducation de base. Aujourd’hui encore, l’Afrique est encore largement affectée par les 20 ans de politiques d’ajustement

    3 516 Mots / 15 Pages
  • Les défis De La Présence Des Travailleurs Expérimentés Dasn Les Organisations Et La Grh

    Les défis De La Présence Des Travailleurs Expérimentés Dasn Les Organisations Et La Grh

    LES DÉFIS DE LA PRÉSENCE DES TRAVAILLEURS EXPÉRIMENTÉS DANS LES ORGANISATIONS ET LA GRH La gestion de la diversité des âges Dans une entreprise, quatre générations : la génération des vétérans (1922-1945), les baby-boomers (1946-1964), la génération X (1965-1980), la génération Y (1980-1999) se côtoient au quotidien. Ne pas tenir compte des différences entre elles peut donc avoir de lourdes répercussions sur la continuité de l’entreprise, notamment sur le plan du transfert du savoir dans

    3 429 Mots / 14 Pages
  • Les Structures Et Les Organisations

    Les Structures Et Les Organisations

    Situation 3 : 1/ Les motivations sont présentes chez celui qui espère le succès de son activité et son enrichissement personnel. Il en existe différents types: - les motivations économiques : Si l'individu recherche le profit il s'agit d'une activité à but lucratif. Dans le cas contraire, si il s'agit d'effectuer des services pour aider avant tout comme dans les associations, il s'agit de but non lucratif. - les motivations pour la sécurité : il

    931 Mots / 4 Pages
  • Les organisations et les métiers

    Les organisations et les métiers

    LES ORGANISATIONS ET LES MÉTIERS 1. L’entreprise a) Définition d’une organisation et finalité b) Les caractéristiques, l’activité, la structure et les fonctions d’une organisation 2. L’emploi a) Définition et notion b) Les caractéristiques d’un métier c) Différence entre emploi et métier 3. Mon entreprise et emploi Présentez en quelques lignes votre entreprise et métier Annexes L’entreprise : Fiche d’identité, photos, organigramme… L’emploi : Fiche métier, foires aux questions   1 : L’entreprise a) C’est l’activité

    392 Mots / 2 Pages
  • Organisation du système d’information comptable et de gestion

    Organisation du système d’information comptable et de gestion

    948CTPA0110 BTS Comptabilité et gestion des organisations Première année Processus 10 : Organisation du système d’information comptable et de gestion Devoir 1 Barème sur 20 points Exercice 1 (9 points) La lecture d'un modèle de données 1. Les cardinalités (2 points : 0,5 point par cardinalité correctement justifiée) Patte Composer COMPOSANT Composer POSTE DE TRAVAIL Porter sur POSTE DE TRAVAIL Porter sur CONTRAT MAINTENANCE 1,n 0,1 1,n Cardinalités 0,n Justification Un composantest installé au moins

    259 Mots / 2 Pages
  • Preparation Et Organisation

    Preparation Et Organisation

    Préparation et organisation d’un chantier BTP Pas de projet de construction sans anticipation La préparation et l’organisation d’un chantier BTP découlent toujours d’un projet de développement, de construction, d’équipement, d’aménagement ou de réhabilitation d’une infrastructure ou d’un ouvrage. La prévention des risques professionnels passe notamment par l’anticipation des situations de coactivité, par la fixation de délais réalistes dès l’avant-projet, par des choix techniques adaptés et par la prise en compte de l’environnement du chantier. Préparation

    713 Mots / 3 Pages
  • La Sociologie Des Organisations

    La Sociologie Des Organisations

    PREMIERE PARTIE ! Raisons du choix de l’ouvrage ! Biographie de l’auteur ! Bibliographie complémentaire DEUXIEME PARTIE ! Postulats ! Hypothèses centrales ! Démonstration TROISIEME PARTIE ! Résumé de l’ouvrage QUATRIEME PARTIE ! Discussion et Critique ! Actualité de la question traitée dans ce livre ! Conclusion sur l’intérêt que vous avez trouvé à ce travail PREMIERE PARTIE RAISONS DU CHOIX DE CET OUVRAGE L’ouvrage La Sociologie des Organisations doit être lu et étudié par

    8 286 Mots / 34 Pages
  • Les Organisations Internationales

    Les Organisations Internationales

    DROIT DES ORGANISATIONS INTERNATIONALE 1ERE PARTIE :L’ ORDONNANCEMENT DES ORGANISATIONS INTER NATIONALES TITRE 1 : au plan structurel CHAPITRE1 :LES MEMBRES DE L’ ORGANISATION PARA 1 :L’ACQUISITION DE LA QUALITE DE MEMBRE A/membres originaires a/les critères d’identification b/les implications • Prérogatives prévues par traité de base • B/l’admission de nouveaux membre a/ les conditions de fond • Géo-po, géo éco ou po (dmc unitaire) Politico fonctionnel(Etat pacifique de l’ONU) b/les conditions de forme Une simple

    506 Mots / 3 Pages
  • Théories Des Organisations

    Théories Des Organisations

    Dissertation Théorie Des Organisations - Etudier.com www.etudier.com/sujets/dissertation-théorie-des-organisations/0 Dissertations Gratuites portant sur Dissertation Théorie Des Organisations pour les étudiants. 1 - 20. Les Théories Des Organisations - Dissertation www.ladissertation.com/...et...Théories-Des-Organisations/51876.html 29 nov. 2012 - Sciences Economiques et Sociales Dissertations: Les Théories Des Organisations. Coriges Dissertation En Theorie Des Organisations listes ... www.notices-pdf.com/coriges-dissertation-en-theorie-des-organisations-p... Les corriges des examens dpecf - decfmanagement d'entreprise et en theorie des organisations, vous traiterez sous forme de dissertation le sujet suivant : "la ...

    267 Mots / 2 Pages
  • Planification strategique de l'entreprise

    Planification strategique de l'entreprise

    /Users/florentkermy/Downloads/DOSSIER BEL BORIS MASTER.pdfDans le cadre de cette étude produit, nous avons choisi d’analyser le cas du Groupe Bel et plus précisément son fromage Babybel. Fortement lié à l’histoire de la France et de ses traditions, le fromage constitue avant tout un produit de terroir, généralement confectionné dans un périmètre géographique restreint et selon des procédés de fabrication très précis. La commercialisation des produits fromagés a longtemps été limitée à des marchés de proximité à

    752 Mots / 4 Pages