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Organisation Du Territoire Mondialisation dissertations et mémoires

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3 458 Organisation Du Territoire Mondialisation dissertations gratuites 851 - 875 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 9 Août 2015
  • Quelle est la mondialisation de Michale

    Quelle est la mondialisation de Michale

    Dissertations gratuites, mémoires, discours et notes de recherche Dissertations Voir la version complète Fiche De Lecture Qu'Est Ce Que La Mondialisation Michalet Fiche De Lecture Qu'Est Ce Que La Mondialisation Michalet Imprimer Document! S'inscrire - Rechercher de 155.000+ Dissertations Catégorie: Sciences Economiques et Sociales Soumis par: Russell 13 décembre 2011 Mots: 9813 | Pages: 40 ... n du travail (exemple de la manufacture d'aiguille). Mais les effets de la productivité travail sont limités par taille

    8 644 Mots / 35 Pages
  • L'Organisation internationale du travail (OIT).

    L'Organisation internationale du travail (OIT).

    La reprise est là dans un certain nombre de pays au niveau mondial - souvent encore faible - mais elle ne se traduit pas dans les chiffres de l'emploi. C'est le constat que tire l'Organisation internationale du travail (OIT) dans son rapport sur les « Tendances mondiales de l'emploi 2014 », présenté à Genève lundi 20 janvier. La « faible reprise économique n'a pas suscité d'amélioration sur les marchés du travail mondiaux », s'inquiètent les

    885 Mots / 4 Pages
  • Organisation judiciaire au Maroc

    Organisation judiciaire au Maroc

    La loi est un texte voté par la chambre des représentants ( le parlement) quiconstitue en effet la principale institution législative qui représente la volonté etle choix de la société par le biais de ses représentants.Remarque : La loi ne peut pas avoir des faits rétroactifs. 2 – Les règlements : Le règlement est tout texte provenant du pouvoir gouvernemental ouadministratif (gouvernement ou ministre) qui n’est autre que pouvoir exécutif.Les règlements peuvent être sous forme

    350 Mots / 2 Pages
  • Management Les Acteurs De L'organisation

    Management Les Acteurs De L'organisation

    Chapitre 1 : Comment s’exprime le pouvoir de direction des managers ? L’essentiel I. Quelles sont les différentes sources du pouvoir de direction ? Dans la plupart des organisations, les dirigeants sont désignés par une instance collégiale, c’est-à-dire une assemblée qui prend des décisions collectivement. A. Dans les entreprises Dans les entreprises, les propriétaires détiennent un droit de vote qui leur permet d’élire le dirigeant lors d’une assemblée générale. Dans les grandes sociétés, le dirigeant

    427 Mots / 2 Pages
  • BTS « COMPTABILITÉ ET GESTION DES ORGANISATIONS »: APS 8 : ELECTROSUD

    BTS « COMPTABILITÉ ET GESTION DES ORGANISATIONS »: APS 8 : ELECTROSUD

    ANNEXE V.2 BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR « COMPTABILITÉ ET GESTION DES ORGANISATIONS » FICHE D’ACTIVITÉ NOM et prénom du candidat : ACTIVITÉ N° 5 Centre d’évaluation : INTITULÉ DE L’ACTIVITÉ : APS 8 : ELECTROSUD > Clôture, inventaire, déclaration CA3 Durée totale : 12 HEURES Objectif(s) de l’activité : - Contrôler les comptes tiers - Réaliser les travaux d’inventaire de l’exercice 2012 et clôturer les comptes. - Contrôle, calcul et enregistrements de la déclaration de

    608 Mots / 3 Pages
  • Pôles et flux de la mondialisation

    Pôles et flux de la mondialisation

    Pôles et flux de la mondialisation Des pôles concentrant les flux qui organisent le système-monde Des flux croissants et diversifiés Des acteurs différents qui ont chacun une stratégie propre Les centres d’impulsion traditionnels : Etats majeurs du processus de la mondialisation Les nouveaux centres au cœur de la nouvelle division internationale du travail (NDIT) B Les autres Etats émergents ou pays exportateurs de matières premières Les grandes métropoles abritant les principales places boursières Autres métropoles

    351 Mots / 2 Pages
  • L’organisation et le management de l’entreprise

    L’organisation et le management de l’entreprise

    Baccalauréat professionnel vente (prospection - négociation - suivi de clientèle) 42 515. L’organisation et le management de l’entreprise • Les principes de base de l’organisation • Le management : objectifs, modalités, caractéristiques • Caractériser les objectifs et les principales fonctions de l’entreprise • Identifier les caractéristiques structurelles de l’entreprise • Caractériser les différents types d’animation et de direction de l’entreprise • Montrer la nécessité de l’information et de la communication 516. La croissance de l’entreprise

    247 Mots / 1 Pages
  • La mondialisation est-elle une menace ou une chance pour le citoyen

    La mondialisation est-elle une menace ou une chance pour le citoyen

    La mondialisation est-elle une menace ou une chance pour le citoyen ? Introduction L'analyse des termes clés du sujet conduit à s'interroger sur les liens entre la mondialisation et le citoyen. Une explicitation du sens des mots est nécessaire. Le terme « mondialisation », apparu en 1953, a d'abord désigné le simple fait pour un événement de devenir mondial, de concerner le monde entier. Son sens actuel date des années 1990, lorsque le mot a

    2 844 Mots / 12 Pages
  • Organisation du travail sur le texte

    Organisation du travail sur le texte

    1. Respect des longueurs. Un article plus long que prévu, c’est du temps perdu en cascade: pour celui ou celle qui doit le raccourcir ; pour celui ou celle qui doit le mettre en page; pour celui ou celle qui doit l’imprimer ; pour celui ou celle qui doit le diffuser. Considérer son premier jet comme son brouillon, puis se relire en s’imposant de supprimer le superflu pour respecter le calibrage demandé, à la ligne

    384 Mots / 2 Pages
  • Peut-on affirmer que la gestion des documents informatisée permet un facteur d’évolution à travers le processus de travail pour le salarié et l’organisation dans le secteur de l’entreprise et plus précisément dans celui de la banque ?

    Peut-on affirmer que la gestion des documents informatisée permet un facteur d’évolution à travers le processus de travail pour le salarié et l’organisation dans le secteur de l’entreprise et plus précisément dans celui de la banque ?

    Conclusion rédigé Peut-on affirmer que la gestion des documents informatisée permet un facteur d’évolution à travers le processus de travail pour le salarié et l’organisation dans le secteur de l’entreprise et plus précisément dans celui de la banque ? La gestion électronique des documents GED est un procédé informatisé. Il vise à organiser et gérer des informations et documents électroniques au sein d’une organisation. Ce procédé est souvent lie à une volonté d’améliorer la qualité

    574 Mots / 3 Pages
  • Le développement durable et organisations urbaines

    Le développement durable et organisations urbaines

    Le développement durable et organisations urbaines Projet de loi devant le parlement : accès au logement et urbanisme rénové(duflot ). Le point de départ est de constater une situation. La population dans les années 80 de Marseille a commencé à fuir quand les gens avaient les moyens donc Marseille perdait des habitants pour loger en périphérie de Marseille. En 70/80 les petites villes se sont urbanisées sous forme de lotissement. Vote FN dans le périurbain

    271 Mots / 2 Pages
  • Organisation Des Entreprises

    Organisation Des Entreprises

    Chapitre 1 : Physionomie de l’entreprise I. Le concept d’entreprise : L’entreprise est l’agent économique dont la fonction principale est la production de biens et services destinés à être vendus sur le marché. 1. l’entreprise unité de création de la valeur: Inputs outputs L’entreprise en tant qu’unité de production doit assumer deux fonctions:  La fonction de production : la combinaison des facteurs de production pour obtenir des biens et de valeur: V.A. = Production

    1 075 Mots / 5 Pages
  • La naissance des organisations syndicales en Europe

    La naissance des organisations syndicales en Europe

    Au XIXe siècle, face aux difficultés de survie et aux conditions de travail pénibles et dangereuses, les travailleurs commencent à s’organiser, tout d’abord par la création de caisses d’entraide pour le soutien aux malades, chômeurs et accidentés du travail. Ils se sont ensuite unis en organisations syndicales, par ateliers, entreprises, métiers et secteurs d’activité. Parallèlement l’Europe voit naître le mouvement socialiste. À la suite de la fondation en 1885 du Parti ouvrier belge (POB), est

    515 Mots / 3 Pages
  • L’Organisation comptable

    L’Organisation comptable

    L’Organisation comptable: Lorsqu’un client est en accord avec le directeur du cabinet sur les objectifs de services, un contrat est signé. Un dossier de base est ouvert au nom de la société du client (classeurs, support informatisé), contenant tous les éléments nécessaires concernant la société et son équipe (salariés) c'est-à-dire : le statut juridique… Afin de pouvoir tenir la comptabilité de l’un de nos clients, il faut que ce dernier ramène au cabinet tous les documents

    440 Mots / 2 Pages
  • Theorie Des Organisations

    Theorie Des Organisations

    L’ECOLE CLASSIQUE DES ORGANISATIONS 1900-1930. Contexte conjoncturel : ♦Révolution industrielle amorcée au 18ème siècle et concentration des moyens de production favorisent l’émergence d’une nouvelle forme de production. ♦Le secteur industriel attire une main d’oeuvre agricole nombreuse, peu adaptée à la production technique et qu’il va falloir intégrer. C’est dans ce contexte que l’école classique se développe dans 2 directions : ♦Inspiration manageriale (Taylor, Fayol). ♦Théories sur la bureaucratie (Weber). A. TAYLOR 1856-1930. 1911 : Principles

    1 234 Mots / 5 Pages
  • Droit Judiciaire Privé: Organisation judiciaire

    Droit Judiciaire Privé: Organisation judiciaire

    Partie I : Organisation judiciaire Code de procédure civile et le code de l’organisation judiciaire. Il y a des questions de compétences des tribunaux, si une affaire relève de l’ordre judiciaire et administrative, parfois on passe au sein du tribunal des conflits mais cela reste complexe. Nous avons eu des reformes, le code de l’organisation judiciaire a été réformé par la partie administrative dans la réforme de juin 2006 et la partie réglementaire en juin 2008,

    8 042 Mots / 33 Pages
  • Les Territoires Ultra-marins : Des Espaces En Marge ?

    Les Territoires Ultra-marins : Des Espaces En Marge ?

    Les territoires ultramarins sont souvent considérés comme des espaces isolés, par leur situation géographique. Cependant, nous oublions souvent le rôle que ces espaces jouent au sein de l’Union Européenne. C’est pourquoi, nous traiterons le sujet suivant : « Les territoires ultramarins : des espaces en marge ? ». Les territoires ultramarins se définissent comme des territoires souvent éloignés de leur métropole, se trouvant dans une situation d'enclavement et d'insularité. Les espaces en marge, eux, se

    956 Mots / 4 Pages
  • La gestion des ressources humaines dans les organisations

    La gestion des ressources humaines dans les organisations

    Question 1 La gestion des ressources humaines dans les organisations est essentielle au bon fonctionnement et à la prospérité des entreprises. Longtemps sous-estimé ou utilisé de façon autocratique dans un but de profit pur et en ne tenant pas du tout compte des employés, elle prend maintenant la place qui lui revient. Aujourd’hui la qualité du service de GRH fait souvent la différence entre deux entreprises qui offrent un produit ou un service similaires, permettant

    4 104 Mots / 17 Pages
  • La Théorie des Configurations d’Organisations (TCO) et du courant du Design Organisationnel (DO)

    La Théorie des Configurations d’Organisations (TCO) et du courant du Design Organisationnel (DO)

    Notre domaine de recherches concerne le management des systèmes d’information dans les organisations. Plus précisément nous essayons de comprendre comment les technologies de l’information et de la communication modifient le fonctionnement interne des entreprises et le déroulement de leurs relations. Ce questionnement est le plus souvent abordé sous l’angle du contrôle et sous l’angle de la coordination. Je présenterai, dans cet exposé, les courants théoriques qui ont été mobilisés pour les recherches que nous avons

    1 543 Mots / 7 Pages
  • Suivi et organisation des opérations de transport Cas de la société TIMAR

    Suivi et organisation des opérations de transport Cas de la société TIMAR

    Suivi et organisation des opérations de transport Cas de la société TIMAR TIMAR Introduction I. Présentation de la société « TIMAR » : 1) Historique et cadre général : 2) L’organigramme de l’agence TIMAR : 3) Activité de TIMAR : 4) Facteurs de compétitivité de TIMAR : 5) Les correspondants de TIMAR : 6) Les principaux concurrents de TIMAR : II. Les moyens techniques, humains et financiers de TIMAR 1. Les moyens techniques 2. Les

    5 187 Mots / 21 Pages
  • Déconcentration Et décentralisation: quels rapports existent-ils entre ces deux processus rattachés à l’organisation de l’Administration ?

    Déconcentration Et décentralisation: quels rapports existent-ils entre ces deux processus rattachés à l’organisation de l’Administration ?

    à la gestion du territoire. C’est pourquoi ces processus ont été mis en place afin de résoudre le déséquilibre entre l’Etat central et les organisations locales. La déconcentration concerne l’aménagement des rapports entre autorités centrales et autorités locales d’une même et unique personne publique : l’Etat. Elle consiste à augmenter les pouvoirs ou les attributions des représentants locaux du pouvoir central (Gouverneur, Préfet, Sous-préfet, Directeurs d’administration…) afin de décongestionner ce même pouvoir central. Alors que

    399 Mots / 2 Pages
  • Le Reflet De La Mondialisation Dans La Société Moderne

    Le Reflet De La Mondialisation Dans La Société Moderne

    Question n° 41 : Après avoir défini la notion d’intensité capitalistique, expliquez pourquoi l’approche de celle-ci varie selon le secteur d’activité concerné. Introduction Pour fonctionner, une entreprise doit engager des moyens de financement. Ces moyens lui serviront à payer les immobilisations afin de pouvoir s’installer (unité de production, de stockage,...) et les besoins en fonds de roulement pour financer le cycle d’exploitation. Pour cela elle est amenée à déterminer les capitaux nécessaires à engager pour

    661 Mots / 3 Pages
  • Distinction entre citoyens et organisations[

    Distinction entre citoyens et organisations[

    Distinction entre citoyens et organisations[modifier | modifier le code] La société civile est avant tout la totalité des citoyens d'une commune, d'une région, d'un État-nation ou, maintenant, de l'Union européenne. Toutefois, dans la pratique, ceux-ci n'agissent pas individuellement mais dans le cadre associatif. Une telle association peut être considérée représentative à condition qu'elle ait été constituée sur la base de la volonté et des propres intérêts des citoyens se déclarant formellement et juridiquement membres de

    275 Mots / 2 Pages
  • Le concept d'organisation

    Le concept d'organisation

    Théorie des organisations Introduction 1/Les organisations 1.1 Différentes approches de l'entreprise selon les disciplines chaque disciple a son prisme particulier sur l'entreprise : Economiste : recourt à des critères quantitatifs (micro économie , maximisation du profit , fonction de coût , production , CA , effectif de l'entreprise , K propres ... ) juriste : se réfère au statut juridique ( représentant légaux , siège social) concept d'organisation : utilité supplémentaire , on ne parle

    1 091 Mots / 5 Pages
  • Droit International (cours): La condition juridique des Organisations Internationales

    Droit International (cours): La condition juridique des Organisations Internationales

    Chapitre II - La condition juridique des Organisations Internationales Section I - La participation aux Organisations internationales. La notion de participation a deux aspects: elle suppose qu'elle ait un début, elle suppose aussi qu'elle puisse avoir une fin. Ainsi que nous allons le voir la participation aux OI est volontaire et doit être conforme aux règles posées par la convention de base de l'organisation. Elle peut cesser soit par décision de retrait, soit par une

    9 207 Mots / 37 Pages