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Organisation De Ci Telecom dissertations et mémoires

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2 175 Organisation De Ci Telecom dissertations gratuites 176 - 200 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 13 Août 2015
  • Management Des Organisations - Bac Blanc

    Management Des Organisations - Bac Blanc

    Question 1: Les trois organisations sont engagées dans la protection de l'environnement et le développement durable. - L'association Les Amis de la Terre a pour finalité de défendre un intérêt général: " protéger les êtres humains et l'environnement". Ses objectifs sont d'informer, de sensibiliser et de mobiliser les citoyens, et d'organiser des actions collectives pour agir en contre-pouvoir. - L'association Nature et Société a pour finalité de fournir un service à ses adhérents. Ses objectifs

    655 Mots / 3 Pages
  • Le fonds social européen et le soutien aux organisations non gouvernementales

    Le fonds social européen et le soutien aux organisations non gouvernementales

    Commission Européenne LE FONDS SOCIAL EUROPÉEN ET LE SOUTIEN AUX ORGANISATIONS NON GOUVERNEMENTALES FICHE RÉCAPITULATIVE 1 Ni la Commission européenne ni aucune personne agissant au nom de la Commission ne sont responsables de l’usage qui pourrait être fait des informations contenues dans cette publication. Europe Direct est un service destiné à vous aider à trouver des réponses aux questions que vous vous posez sur l’Union européenne. (*) Certains opérateurs de téléphonie mobile ne permettent pas

    4 335 Mots / 18 Pages
  • Commentaire d'arrêt: France télécom

    Commentaire d'arrêt: France télécom

    En l’espèce, une décision de l’Autorité de régulation de télécommunications (ART) en date du 16 avril 2002, qui s’appuyait sur des dispositions communautaires et nationales, enjoint France Télécom de modifier les tarifs de son offre de référence du 16 juillet 2001. Cette décision modifiait les tarifs de 2002 proposés par France Telecom aux autres opérateurs pour le dégroupage de l’accès à la boucle locale, sans pour autant respecter la méthode prédéfinie et publiée pour le

    1 717 Mots / 7 Pages
  • Finalités des organisations et structures juridiques

    Finalités des organisations et structures juridiques

    HÈME 2 : LES STRUCTURES ET LES ORGANISATIONS SÉQUENCE 6. LE CHOIX D'UNE STRUCTURE JURIDIQUE (1) CHAPITRE X : FINALITÉS DES ORGANISATIONS ET STRUCTURES JURIDIQUES Une organisations à but lucratif est une organisation dont l'objectif principal est la réalisation de bénéfices : c'est le cas de l'entreprise individuelle et de la société. Par opposition, une organisation à but non lucratif est une organisation qui regroupe des personnes autour d'un projet dans un but autre que le partage de

    799 Mots / 4 Pages
  • Un multi-method pour definir le changement d'organisation

    Un multi-method pour definir le changement d'organisation

    UN MULTI-METHOD POUR DÉFINIR LE CHANGEMENT D'ORGANISATION Selmin Nurcan*+, professeur agrégé, institut de gestion - Université Paris 1 - Sorbonne Colette Rolland*, professeur, Université Paris 1 - Sorbonne (*) Université Paris 1 - Panthéon - Sorbonne En Informatique de Centre de Recherche 90, cedex 13 France de de Tolbiac 634 Paris de rue (+) IAE De Paris (institut de gestion) Université Paris 1 - Panthéon - Sorbonne 21, rue Broca 005 Paris France Abstrait L'acceptation

    8 820 Mots / 36 Pages
  • Organisation d'une soirée

    Organisation d'une soirée

    La soirée : les 200 clients avait fait une pièce de théâtre de 20h a 22h , pendant ce temps la , mon équipe et moi nous devions allez servir le dîner dans la salle de petit déjeuner qui a été aménager pour servir le dîner . A 22h un serveur devait rester dans la salle de déjeuner pour servir les client qui restais , puis qu'il ferme la salle a 22h30 pour venir nous aider

    229 Mots / 1 Pages
  • Caractéristiques d'une organisation?

    Caractéristiques d'une organisation?

    Caractéristiques d'une organisation? - Structure (université, association, entreprise (focus sur l'E comme organisation) - Hiérarchie (collectif d'individus/ plusieurs entités qui regroupent) - Financement : o Resultats (autofinancement) o Banque/dette o Capitaux sur les marchés - Stratégie - Incitation (salaire variable) - Conflits d’intérêts - Personne morale (qui peut signer des contrats p.ex. le contrat de vente/ de travail) - Séparation propriété/contrôle (pvr de contrôle n'est pas forcément pvr de propriété) Organisation : entité composée des

    1 077 Mots / 5 Pages
  • Théorie Des Organisations- L'école Classique

    Théorie Des Organisations- L'école Classique

    Introduction • Contexte historique de l’école classique • Définitions et principes fondamentaux de l’école classique • Les trois principaux auteurs de l’école • FREDERICK WINSLOW TAYLOR (1856-1915) o Sa vie o Ses Apports o Le contexte o Les limites o • HENRI FAYOL (1841- 1926) o Sa vie o Ses Apports o Le contexte o Les limites • MAX WEBER (1864-1920) o Sa vie o Ses Apports o Le contexte o Les limites • Synthèse

    4 643 Mots / 19 Pages
  • Les types de coordination dans l’organisation.

    Les types de coordination dans l’organisation.

    Les types de coordination dans l’organisation « Toute activité humaine organisée doit répondre à deux exigences fondamentales et contradictoires :1. La division du travail entre les différentes tâches à accomplir,2. La coordination de ces tâches pour l'accomplissement du travail. La structure d'une organisation peut être définie simplement comme la somme totale des moyens employés pour diviser le travail entre tâches distinctes et pour ensuite assurer la coordination nécessaire entre ces tâches ». Henry MINTZBERG –

    2 128 Mots / 9 Pages
  • Etude des modèles d'organisation des firmes

    Etude des modèles d'organisation des firmes

    Les modèles d'organisation des firmes (extrait d'un rapport fait pour la SNCF sur l'organisation matricielle, mai 2007) Philippe Zarifian Pour éclairer la suite de ce rapport, nous allons rappeler mais aussi davantage expliciter les choix que nous avons faits en matière d'approche de l'organisation des firmes. Il existe trois manières d'approcher une organisation, sachant que chacune d'elle possède une part de validité pour comprendre les phénomènes organisationnels. A. La première, la plus spontanément utilisée en

    5 268 Mots / 22 Pages
  • L'organisation Du Territoire Français Dans La Mondialisation

    L'organisation Du Territoire Français Dans La Mondialisation

    Dissertations et des mémoires La Dissertation Histoire et Géographie / Composition De géographie : L'organisation Du Territoire Français Dans La Dynamique De La Mondialisation Composition De géographie : L'organisation Du Territoire Français Dans La Dynamique De La Mondialisation Compte Rendu: Composition De géographie : L'organisation Du Territoire Français Dans La Dynamique De La Mondialisation Rechercher de 35 000 Dissertation Gratuites Soumis par: dissertation 30 avril 2012 Balises: Mots: 2899 | Pages: 12 Vus: 401 Voir

    651 Mots / 3 Pages
  • Organisation Des Nations Uni

    Organisation Des Nations Uni

    unies (ONU) est une organisation internationale regroupant, à quelques exceptions près, tous les États de la planète. Distincte des États qui la composent, l’organisation a pour finalité la paix internationale. Ses objectifs sont de faciliter la coopération dans le droit international, la sécurité internationale, le développement économique, le progrès social, les droits de l’homme et la réalisation à terme de la paix mondiale Roosevelt prévoit une hiérarchie des États où tous les membres signataires seraient

    873 Mots / 4 Pages
  • L'organisation Du Travail Chez Google

    L'organisation Du Travail Chez Google

    WEB - Le groupe a reçu .000 CV en unesemaine après uneannonced’embauches... Google aannoncéavoirreçu plus de .000 candidatures en unesemaine. La raison? L’entrepriseavaitprévenusur son blog qu'ilembaucherait plus de 6.000 personnes en 2011, soit 25% de seseffectifsactuels (24.400). Un record «C'est 15% de plus quenotreprécédent record, établi en mai 2007», a commentéunporte-parole de Google, Aaron Zamost. «Google recherchenotamment des ingénieurs en informatique, maisaussi des spécialistes des télécommunications, des vidéastes, des commerciauxou encore des ingénieursspécialistes de la

    732 Mots / 3 Pages
  • Etude de cas: le Groupe France Télécom

    Etude de cas: le Groupe France Télécom

    Au sein de Groupe France Télécom, la culture de l’entreprise privilégie le tutoiement entre tous les collaborateurs même si il existe entre eux un lien hiérarchique. Pour ma part, je ne tutoie pas mes supérieurs hiérarchiques. Cela est peut être dû à mon éducation. Cependant, le fait de vouvoyer mon manager ne creuse pas non plus un fossé entre nous. Dans notre unité, chaque service est regroupé dans un seul voir deux bureaux. De plus,

    1 178 Mots / 5 Pages
  • L'organisation Du Territoire Francais Dans Le Dynamique De La Mondialisation

    L'organisation Du Territoire Francais Dans Le Dynamique De La Mondialisation

    Lelivrescolaire.fr Accueil Livres Espace membre Aide S'inscrire Se connecter Histoire, Géographie, Éducation civique 3e Saisissez un n° de page Sommaire interactif du manuel O. Les grandes innovations scientifiques et technologiques D. 1 : La naissance de l'imagerie médicale D. 2 : La lutte contre la tuberculose D. Intervenir d'urgence : la révolution de l'aéronautique…L. Un grand siècle de progrès médicaux S. Les pandémies menacent-elles l'humanité ? S. Se préparer au brevet Brevet en autocorrection E.

    2 893 Mots / 12 Pages
  • L'école Classique de l’organisation

    L'école Classique de l’organisation

    Chapitre 1 : L’école classique de l’organisation Le postulat de base est la rationalité des individus et donc des principes d’organisation vont en découler. L’école classique de l’organisation correspond à toute une série de réflexions menées au milieu du 20ème siècle. Elle se développe vers 1930. Elle cherche à développer une conception mécaniste et rationnelle de l’organisation et vont définir les critères d’une organisation efficace (Organisation Scientifique du Travail). L’individu rationnel chez Taylor est un

    2 097 Mots / 9 Pages
  • Stratégie Et Organisation De La Production

    Stratégie Et Organisation De La Production

    Chapitre 1 : stratégie et organisation de la production Afin d’être efficace, le service production d’une entreprise se doit d’être organisé. Rappel : la productivité c’est un outil qui permet de mesurer l’efficacité d’une organisation. Production : c’est la nature et la quantité de biens produits par une organisation. I° Le management de la production A. Quel est le rôle de la fonction production ? Répondre aux besoins exprimés par les ménages sur les marchés

    1 203 Mots / 5 Pages
  • France Télécom: La crise sociale, symbole d'une mauvaise gestion (document en anglais)

    France Télécom: La crise sociale, symbole d'une mauvaise gestion (document en anglais)

    1- France Telecom, general presentation and actual situation 1-1 Presentation of the group France Telecom S.A is a French multinational telecommunications corporation in France, the largest in Europe and the second largest in the world. Actually, it employs about 180 000 people, which slightly less than half are working abroad and has more than 220 million customers in the world. France Telecom is actually present at the four corners of the world, in Europe of

    2 323 Mots / 10 Pages
  • L'organisation du territoire français dans la dynamique de la mondialisation

    L'organisation du territoire français dans la dynamique de la mondialisation

    sujet: L'organisation du territoire français dans la dynamique de la mondialisation 1. Les métropoles, moteurs du dynamisme Un territoire très métropolisé • La France est constituée aujourd'hui d'un important réseau urbain très diversifié. Paris, ville-monde, reste au cœur de ce réseau. Avec son aire urbaine (région parisienne), elle représente plus de 11,8 millions de Français, soit 18,5 % de la population totale. Elle participe largement à la croissance démographique nationale (son déficit migratoire, dû au

    447 Mots / 2 Pages
  • Les Autorites De Tutuelles Du Secteur Bancaire Comment S Organisent Ces Controles

    Les Autorites De Tutuelles Du Secteur Bancaire Comment S Organisent Ces Controles

    contrôle à priori. En quoi consistent ces contrôles ? Introduction : Le secteur bancaire est tenu d’une obligation de sécurité forte et très spécifique. Le maintien d’un niveau de sécurité suffisant pour les « déposants » est assuré par une tutelle commune du ministère des finances et de la banque de France. Il y a aujourd’hui une distinction plus claire entre le pouvoir de légiférer et celui de contrôler de puis la loi de sécurité

    579 Mots / 3 Pages
  • Pourquoi Organiser Des Jeux Paralympiques ?

    Pourquoi Organiser Des Jeux Paralympiques ?

    Introduction « On demande à l’individu stigmatisé de nier le poids de son fardeau et de ne jamais laisser croire qu’à le porter il ait pu devenir différent de nous ; en même temps, on exige qu’il se tienne à une distance telle que nous puissions entretenir sans peine l’image que nous nous faisons de lui. » Goffman. Tout le problème de l’intégration des personnes handicapées est résumé dans cette citation de Goffman. Aujourd’hui en

    2 536 Mots / 11 Pages
  • Étude du groupe France Télécom

    Étude du groupe France Télécom

    France Telecom/Orange Introduction Alexander Graham Bell passe son premier appel téléphonique. Le 10 mars 1876, Graham Bell appelle son assistant à l'aide d'un émetteur à conduction liquide et lui dit : « Monsieur Watson, veuillez venir dans mon bureau, je vous prie. » Watson entend distinctement chaque mot : les télécommunications sont nées. Depuis une dizaine d’année, le monde de la télécommunication est en plein essor. Ses acteurs doivent faire preuve d’innovation constante pour accroître

    2 845 Mots / 12 Pages
  • Qu'est-ce Qu'une Organisation?

    Qu'est-ce Qu'une Organisation?

    CHAPITRE 1 - Qu'est-ce qu'une organisation? Introduction: Organisation: C'est une structure, un groupement hiérarchisé Exemples d'organisations: - entreprise - association - le gouvernement - école - mairie - hôpital Toutes les entreprises ont des points communs: - un but - une hiérarchie - un besoin de financement - un besoin d’infrastructures (locaux, terrains) - du matériel - un personnel. Elles sont toutes structurées. I - L’action collective A - Qu’appelle-t-on l’action collective C’est une action

    294 Mots / 2 Pages
  • Analyse stratégique de la société France Télécom Orange

    Analyse stratégique de la société France Télécom Orange

    Ecole Ingénieurs 2000 - Université de Marne-la-Vallée Filière Informatique et Réseaux 2ème année Analyse stratégique ****** France Télécom ****** Compte rendu de : Tom MIETTE Fait le : 12 février 2008 Analyse stratégique France Télécom Tom MIETTE 2 / 10 sommaire SOMMAIRE .......................................................................................................................................................... 2 INTRODUCTION ................................................................................................................................................. 2 I. FRANCE TELECOM, UN OPERATEUR HISTORIQUE ....................................................................................... 3 1. Bref historique ..................................................................................................................................... 3 a) La création de l'entreprise ................................................................................................................................ 3 b) France Télécom, un opérateur moderne ........................................................................................................... 3

    1 964 Mots / 8 Pages
  • Les Structures Des Organisations

    Les Structures Des Organisations

    Les structures des organisations Cas juridique p 114 et 115 Question 1- La structure juridique du CSF - Crédit Social des Fonctionnaires est une Association à but non lucratif. 2- Le Groupe CSF présente plusieurs particularités qui font son originalité et sa force. L’association Crédit Social des Fonctionnaires permet de proposer à tous ceux qui concourent à une mission de service public des solutions avantageuses de crédits, d'assurances et d'épargne. Il multiplie et diversifie les

    294 Mots / 2 Pages