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ORGANISATION PLANIFICATION DES ACTIVITES dissertations et mémoires

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3 914 ORGANISATION PLANIFICATION DES ACTIVITES dissertations gratuites 126 - 150 (affichage des premiers 1 000 résultats)

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Dernière mise à jour : 2 Septembre 2015
  • Fiche descriptive d'activité professionnelle - stage

    Fiche descriptive d'activité professionnelle - stage

    FICHE DESCRIPTIVE D’ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE 1 IDENTIFICATION DE L’ENTREPRISE PÉRIODE 2 JANVIER 2012 10FEVRIER 2012 DATE (S) DE RÉALISATION DE LA FICHE : 12 MAI 2012 NOM : Auberge des chiens rouges ADRESSE DU SIÈGE SOCIAL : 10 rue EMERSON WHITE 60150 MELICOCQ RESPONSABLE DE L’ENTREPRISE : MONSIEUR PATRICE PERRIN VALENCE Organisation et production culinaire Service et commercialisation x 2 LA SITUATION PROFESSIONNELLE Thème, problématique : Prise en charge d’une clientèle étrangère Description de la situation

    620 Mots / 3 Pages
  • Droit Constitutionnel: l'organisation du pouvoir

    Droit Constitutionnel: l'organisation du pouvoir

    CHAPITRE 1 L’ORGANISATION DU POUVOIR............................................................... 9 Section 1 – L’organisation horizontale du pouvoir : les régimes politiques................... 9 §1 Le critère de classification : la théorie de la séparation des pouvoirs ............................... 9 A – Les origines de la théorie ......................................................................................... 9 a – Les origines historiques ........................................................................................ 9 b – Origine idéologique ............................................................................................ 10 b – Formulation............................................................................................................ 10 a – Le principe .......................................................................................................... 11 b – L’assouplissement du principe ........................................................................... 11 c) L’évolution du

    8 181 Mots / 33 Pages
  • Rapport d'activité - Éclosion mondiales (document en anglais)

    Rapport d'activité - Éclosion mondiales (document en anglais)

    Executive summary The purpose of this report is to examine previous cases of pandemic outbreaks in the world, their economic effects, and their implications for a modern-day pandemic. Methods of analysis include previous case details, data collection from article, and courses I had a few years ago. First of all, previous cases of global outbreaks will be reviewed, in order to better understand the crucial impact of global outbreaks on world fate. Cases like the

    2 216 Mots / 9 Pages
  • L'Organisation Mondiale du Commerce

    L'Organisation Mondiale du Commerce

    L’Organisation mondiale du commerce est née en 1995. Elle a succédé à l’Accord général sur les tarifs douaniers et le commerce (GATT) créée en 1947. L’acte final de l’Uruguay (1986-1994) round a substitué au GATT, l’accord instituant l’OMC, à partir du 1er janvier 1995. L’Organisation mondiale du commerce (OMC) est une institution, largement dirigée par les Etats-Unis, avec la complicité du G7/G8, qui assure le respect de la part des autres pays des principes du

    288 Mots / 2 Pages
  • Début Du Rapport D'activité Sp3s

    Début Du Rapport D'activité Sp3s

    Rapport De Stage Bts Sp3S BTS SP3S Lycée XXX | Rapport de stage | Gestion du planning rendez vous | | Professeur référent : XXX Responsable de stage : XXX | Maitre de stage : XXX Date : XX/XX/XXXX au XX/XX/XXXX | SOMMAIRE 1.Introduction 2.Présentation de la structure 3.Présentation des services 4.Activité 4.1Description 4.2Analyse 4.3Bilan Conclusion Remerciements Annexes | INTRODUCTION J’ai effectué un stage d’une durée de six semaines s au sein de la Mutuelle

    400 Mots / 2 Pages
  • L’organisation de l’Etat civil

    L’organisation de l’Etat civil

    I/ L’organisation de l’Etat civil. A) Les officiers de l’Etat civil et leur responsabilité. Le premier officier est le maire, ensuite il y a ses adjoints par délégation (après adoption d’un arrêté du maire en conseil municipal) et en dernier il y a les agents titulaires du travail dans la commune qui peuvent aussi recevoir une délégation. Cependant ces agents ne peuvent pas célébrer de mariage, ni signer les actes de mariages. Il existe deux

    835 Mots / 4 Pages
  • Pourquoi passer par une agence événementielle plutôt que d'organiser soi-même son événement ?

    Pourquoi passer par une agence événementielle plutôt que d'organiser soi-même son événement ?

    Pourquoi passer par une agence évenementielle plutôt que d'organiser soi-même son évènement Quand on cherche à savoir pourquoi utiliser une agence événementielle pour organiser un événement, la réponse est différente en fonction de la typologie du client. De prime abord, on pourrait croire que ce sont les entreprises qui organisent de nombreux ou d’importants événements qui ont le plus besoin d’une agence événementielle. En effet, une PME qui organise un seul événement peut s’y consacrer

    1 639 Mots / 7 Pages
  • L'organisation matérielle.

    L'organisation matérielle.

    1. L’organisation matérielle Le poste informatique est la station de travail. Chaque poste informatique comprend : - un système de vente - un système de gestion des stocks - logiciel Innovente : ventes, gestion stock et les sorties De plus ces postes informatiques disposent : - une imprimante laser - imprimante à tickets de caisse - un TPE lecteur carte bancaire, carte à bande et chèques Le réseau intranet et extranet permet la diffusion de

    326 Mots / 2 Pages
  • La banque populaire et son secteur d'activité

    La banque populaire et son secteur d'activité

    REMERCIEMENT________________________4 INTRODUCTION____________________________5 CHAPITRE I La banque populaire et son secteur d'activité A- Le secteur bancaire marocain : __________________7 B- Présentation du Crédit populaire du Maroc : _______8 Historique Missions et valeurs du groupe CHAPITRE II Organisation du Crédit Populaire du Maroc Le comité directeur____________________________________16 La Banque Centrale Populaire (BCP) ______________________________17 Les Banques Populaires Régionales (BPR) ________________________18 Les succursales_____________________________________19 Les agences ________________________________________________________21 Leurs opérations : Les produits offerts : CHAPITRE III Les tâches effectuées et les

    4 518 Mots / 19 Pages
  • Auto-organisation Avec Canaux Et Puits Multiples De réseaux De Capteurs Sans Fil De Grande Taille

    Auto-organisation Avec Canaux Et Puits Multiples De réseaux De Capteurs Sans Fil De Grande Taille

    Auto-organisation avec canaux et puits multiples de réseaux de capteurs sans fil de grande taille Cheick-Tidjane KONE, Francis LEPAGE, Michael DAVID Centre de Recherche en Automatique de Nancy, UMR 7039 – Nancy-Université, CNRS Campus sciences – BP 70239 – 54506 Vandoeuvre Cedex, France. Cheick-Tidjane.Kone@cran.uhp-nancy.fr, Francis.Lepage@cran.uhp-nancy.fr, Michael.David@cran.uhp-nancy.fr Résumé— Ce papier présente un protocole de clustering simple et distribué, approprié pour les réseaux de capteurs sans fil (RCSFs) de grande taille composés de plusieurs milliers de noeuds

    4 577 Mots / 19 Pages
  • Etude de cas: l'organisation Ikea

    Etude de cas: l'organisation Ikea

    1 - Caractérisez l’organisation IKEA : type, métier, taille, champ d’action, ressources, et présentez sa finalité (7 points). IKEA est une entreprise suédoise privée dont le capital est détenu par des fondations. Sa finalité est lucrative, ses objectifs économiques (faire du profit). Son dirigeant était jusqu‘en 1986, Invar Kamprad le créateur, aujourd’hui ce sont ses 3 fils. Son champ d’action est international car elle intervient dans 44 pays. Sa clientèle est composée essentiellement de particuliers.

    368 Mots / 2 Pages
  • Methodes planification

    Methodes planification

    DOCUMENTS DE DIRECTION La semaine dernière on a vu ce qu’il fallait pour créer une entreprise, les documents du tout début et les documents qui résultent et prouvent la naissance et l’existence de cette organisation... Aujourd’hui, qu’elle est créée, il faut s’en occuper ! POURQUOI CRÉE-T-ON UNE ENTREPRISE ? Généralement pour répondre à des besoins dans la société. Et afin de répondre à un certain nombre de besoins de la société, on ne peut pas

    847 Mots / 4 Pages
  • Que permet une analyse de l’activité de l’entreprise?

    Que permet une analyse de l’activité de l’entreprise?

    L’analyse de l’activité de l’entreprise constitue le point de départ de tout diagnostic : elle permet d’apprécier la croissance de l’entreprise et de mesurer l’aptitude à dégager des profits. Cette analyse présente un triple objectif : - Tout d’abord, analyser les marges de l’entreprise et déterminer des résultats intermédiaires facilitant l’élaboration du diagnostic de l’entreprise ; - Évaluer l’activité d’une entreprise et sa capacité à être profitable et rentable ; - Déterminer les ressources internes

    1 947 Mots / 8 Pages
  • Organisation Rapport De Stage BAC PRO MVA / MMA

    Organisation Rapport De Stage BAC PRO MVA / MMA

    Organisation du rapport de stage Page de garde (Nom et prénom du candidat, classe et option, session d’examen, titre du document, nom de l’entreprise, période de stage présentée) Table des matières 1.Attestations de stage 3 1.1ATTESTATION 1 3 1.2ATTESTATION 2 3 1.3ATTESTATION 3 3 2. Partie 1 : présentation de l’entreprise 4 2.1Fiche d’identité + historique 4 Fiche identité 4 historique 4 2.2Organigramme 4 2.3 Fiche de travail n° 1 + son annexe 5 2.4 Fiche

    269 Mots / 2 Pages
  • Liste De 20 Activités Concrètes De John R Porter En Tant Que Directeur général Du Musée Du Québec

    Liste De 20 Activités Concrètes De John R Porter En Tant Que Directeur général Du Musée Du Québec

    1) Faites une liste de 20 activités concrètes de John R Porter en tant que directeur général du Musée du Québec : 1) Il fait un plan triennal qu’il soumet au conseil d’administration. (Répartiteur) 2) Il renouvèle presque complètement l’équipe de direction du Musée. (Entrepreneur) 3) Il apporte quelques changements à la structure de l’organisation. (Entrepreneur) 4) Il transforme le poste de secrétaire général en celui d’un directeur du développement. (Entrepreneur) 5) Il rencontre des

    311 Mots / 2 Pages
  • Liste de 20 activités concrètes de John R Porter en tant que directeur général du Musée du Québec

    Liste de 20 activités concrètes de John R Porter en tant que directeur général du Musée du Québec

    1) Faites une liste de 20 activités concrètes de John R Porter en tant que directeur général du Musée du Québec : 1) Il fait un plan triennal qu'il soumet au conseil d'administration. (Répartiteur) 2) Il renouvèle presque complètement l'équipe de direction du Musée. (Entrepreneur) 3) Il apporte quelques changements à la structure de l'organisation. (Entrepreneur) 4) Il transforme le poste de secrétaire général en celui d'un directeur du développement. (Entrepreneur) 5) Il rencontre des

    311 Mots / 2 Pages
  • L'OECE, organisation européenne de coopération économique

    L'OECE, organisation européenne de coopération économique

    HISTOIRE De 1948 à 1951 En 1948, 16 pays d'Europe occidentale créent I'OECE (Organisation européenne de coopération économique), elle donne naissance à une Europe atlantiste, alliée aux États-Unis. L'année suivante, la signature du traité de Washington, qui fonde l'OTAN, confirme cet ancrage. La guerre froide a donc été un élément déterminant dans ces premiers rapprochements. À l'initiative des Français Jean Monnet et Robert Schuman, les Allemands acceptent une Union économique, rejoints par l'Italie et les

    357 Mots / 2 Pages
  • L'organisation Juridique Et Judiciaire Française

    L'organisation Juridique Et Judiciaire Française

    CHAPITRE 1 : L’ORGANISATION JURIDIQUE ET JUDICIAIRE FRANÇAISE Lorsque quelqu’une personne décide de développer son idée (« créer une entreprise »), il y a 3 choix possibles : - Entreprise individuelle : procédure souple et peu couteuse, mais dangereuse car il y a une confusion des biens - Création d’une « bulle », société, en séparant les biens privés et professionnels - EIRL : Entreprise Individuelle à Responsabilité Limitée : un mélange des 2, pas

    823 Mots / 4 Pages
  • Marge Par Activité

    Marge Par Activité

    charges Comptes Charges Hotel Restaurant Non réparties Totaux 601 100,00 Denrées alimentaires (restaurant) 14 258,90 14 258,90 601 200,00 Denrées alimentaires petit dej 1 142,40 1 142,40 601 300,00 Boissons restaurant 4 687,40 4 687,40 601 400,00 Boissons mini bar chambre 455,90 455,90 602 200,00 Fournitures consommables 1 678,40 608,30 2 286,70 606 100,00 Eau, electricité… 4 272,80 2 636,40 6 909,20 606 300,00 fournitures d'entretien, petit équip. 292,20 77,30 369,50 606 400,00 Fournitures administratives

    620 Mots / 3 Pages
  • Activités de Jorhn R. Porter en tant que directeur générale du musée du Québec.

    Activités de Jorhn R. Porter en tant que directeur générale du musée du Québec.

    Voici les activités de John R. Porter en tant que directeur général du Musée du Québec : 1. Renouvelle une partie de l’équipe de direction et apporte des changements à la structure de l’organisation (Rôle décisionnel : répartiteur de ressources) 2. Organise un travail de mise en valeur des lieux (Rôle décisionnel : entrepreneur) 3. Change de la programmation du musée (Rôle décisionnel : entrepreneur) 4. Révise la vocation des salles d’exposition (Rôle décisionnel :

    441 Mots / 2 Pages
  • Organisation Vinci

    Organisation Vinci

    1 - Caractérisez l’organisation Vinci : type, statut juridique, taille, champ d’action, ressources, métier, et précisez sa finalité (5 points). Type : entreprise privée. Statut juridique : société anonyme. Taille : grande entreprise car plus de 500 salariés et CA de 26 milliards d’euros. Champ d’action : national et international (présente dans pays). Ressources financières : capital (chiffre non précisé) et bénéfice (chiffre non précisé). Ressources humaines : 142 500 salariés. Ressources matérielles :

    370 Mots / 2 Pages
  • Cours De management: l'organisation de l'équipe commerciale

    Cours De management: l'organisation de l'équipe commerciale

    Cours de Management : L’EQUIPE COMMERCIALE I – Les métiers II – L’organisation de l’équipe commerciale 1. Définition des missions 2. Répartition des tâches 3. Délégation des responsabilités 4. Coordination, Planification III – Objectifs commerciaux I – Les metiers La diversité des UC implique une multiplicité des métiers différents. On distingue les métiers selon l’activité de l’UC, selon les responsabilités et selon les fonctions. 1. Selon les activités de l’UC : - Dans la distribution

    1 224 Mots / 5 Pages
  • Comment les diverses activités et offres de Télus aideront-elles à créer une culture d'entreprise qui soutient et retient les employés?

    Comment les diverses activités et offres de Télus aideront-elles à créer une culture d'entreprise qui soutient et retient les employés?

    Bâtir une culture centrée sur l'employé 1. Comment les diverses activités et offres de Télus aideront-elles à créer une culture d'entreprise qui soutient et retient les employés? La culture de l'entreprise telle qu'elle est définie par de Lavalée (1995), est un ensemble de représentations collectives situées dans l'esprit des membres de l'entreprise et / ou comme un ensemble de productions symboliques. Cette dernière est composée entre autres, par l'histoire de l'entreprise, l'influence des dirigeants,

    1 186 Mots / 5 Pages
  • 20 activités concrètes de John. R. Porter au Musée du Québec

    20 activités concrètes de John. R. Porter au Musée du Québec

    1. Faites une liste de 20 activités concrètes de John R. Porter en tant que directeur général du Musée du Québec. (7 points) Voici 20 activités concrètes de John. R. Porter au Musée du Québec a. Il renouvelle presque complètement l’équipe de direction et apporte quelques changements à la structure de l’organisation (Rôle décisionnel – Répartiteur des ressources) b. Il transforme le poste de secrétaire générale a un Directeur de développement pour accroitre le revenu

    288 Mots / 2 Pages
  • Organisation Comptable

    Organisation Comptable

    II : ORGANISATION COMPTABLE II-1. Définition L'organisation comptable est un ensemble de procédures administratives comptables mises en place dans l'entreprise pour satisfaire aux exigences de régularité, de sincérité, assurer l'authenticité des écritures de façon à ce que la comptabilité puisse servir à la fois d'instrument de mesure des droits et obligations des partenaires de l'entreprise, d'instrument de preuve et d'information des tiers. Pour ce faire, l'organisation comptable doit assurer : • Un enregistrement exhaustif au

    2 984 Mots / 12 Pages

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