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Logistique Le Groupe Carrefour dissertations et mémoires

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1 995 Logistique Le Groupe Carrefour dissertations gratuites 476 - 500 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 12 Août 2015
  • Environnement Social Du groupe Ferrero

    Environnement Social Du groupe Ferrero

    En 2010, toujours sous la responsabilité de Xavier Bertrand, alors ministre du Travail, de l’Emploi et de la Santé, Ferrero signe la Charte de la Parentalité en Entreprise. Concrètement, cela implique l’ouverture d’une crèche interentreprises et d’une garderie dans les locaux afin de répondre aux préoccupations parentales de garde d’enfants. En effet, sur le site de Ferrero France, on peut voir que le projet de responsabilité sociale d’entreprise « Ferrero Ensemble Justement » est une

    351 Mots / 2 Pages
  • Historique du groupe IKEA

    Historique du groupe IKEA

    IKEA est né il y a environ de 60 ans dans un petit village du sud de la Suède. IKEA était alors une petite entreprise, spécialiste de l'ameublement en provenance de la forêt smålandaise qui s’est lancée à la conquête du monde. 1943 : Création d’IKEA Ingvar Kamprad finit ses études à 17 ans. Il est originaire de la région de Småland, dans le sud de la Suède. Celui-ci crée sa propre entreprise qu'il baptise

    339 Mots / 2 Pages
  • Dossier Acrc: cas du groupe Ludendo

    Dossier Acrc: cas du groupe Ludendo

    Contexte commercial : ¤ Le réseau Ludendo : La Grande Récré fait parti du groupe Ludendo, groupe international dédié à l’enfant. Il est un des leaders en France et en Europe dans le domaine des jouets. Un groupe multi enseigne et multi métier grâce au développement et création de nouveaux concepts. Le groupe élargit ses connaissances et son savoir faire auprès d’enseignes dans les jouets et jeux (La Grande Récré, Franz Carl Weber, jouetland et

    857 Mots / 4 Pages
  • Logistique

    Logistique

    La société Lucas fabrique un produit qu'elle vend sur deux réseaux de distribution : le gros et le détail. Le processus de fabrication nécessite deux ateliers. L'atelier A utilise les matières M et N; l'atelier B utilise la matière P et le produit semi fini S qui sort de A. Pour le troisième trimestre de l'année les charges indirectes réparties et affectées dans les centres d'activités proviennent du budget d'exploitation courant et : 13 000

    322 Mots / 2 Pages
  • La Conception d'une chaine logistique globale

    La Conception d'une chaine logistique globale

    Conception d'une chaine logistique globale La conception d’une chaîne logistique nécessite de prendre un ensemble de décisions. Cette conception peut s’envisager aux trois niveaux stratégique, tactique et opérationnel. Classer les décisions liées à la conception d’une chaîne logistique est très difficile. Il n’existe pas de méthode générique qui pourrait s’appliquer à l’ensemble des secteurs industriels et de services. La première différence entre les trois niveaux décisionnels est la portée temporelle d’application de la décision. Les

    1 428 Mots / 6 Pages
  • Optimisation Logistique

    Optimisation Logistique

    LE FONCTIONNEMENT D'UNE ORGANISATION : Evaluer avec des indicateurs 1. DIFFERENTES SORTES D'INDICATEURS 1.1. Rappels : la notion d’indicateur • Définition : d’après le Grand Robert, un indicateur est un « instrument servant à fournir des indications quantitatives à l’utilisateur » • Différents types d’indicateurs : démographique, économique, social, sanitaire, par exemple • Ne pas confondre indicateur = outil de mesure et données chiffrées = statistique. • Une statistique fait toujours intervenir la notion de

    1 921 Mots / 8 Pages
  • Les domaines D'activité Du groupe Philips

    Les domaines D'activité Du groupe Philips

    Activités, produits, marché Philips est un groupe international aux activités diverses. En effet, Philips est présent dans les domaines des systèmes médicaux, de l'éclairage, de l'électronique grand public et des appareils domestiques. Philips occupe des positions de leader sur les marchés du diagnostic par imagerie médicale, du monitorage, des téléviseurs couleur, des rasoirs électriques et de l'éclairage. Philips a toujours eu l'ambition d'améliorer la qualité de la vie en proposant des solutions dans les domaines

    429 Mots / 2 Pages
  • Cas du groupe Etam: Résultat de l’activité – proposition d’affectation du résultat

    Cas du groupe Etam: Résultat de l’activité – proposition d’affectation du résultat

    4.2. Résultat de l’activité – proposition d’affectation du résultat L’exercice se solde par un bénéfice de 3 880 021,33 euros, et, sur proposition de la gérance, l’Assemblée Générale devra statuer sur la proposition suivante d’affectation du résultat 1) Origine du résultat à affecter Report à nouveau antérieur 161 998 809,35 Résultat de l’exercice 2011 3 880 021,33 Total 165 878 830,68 2) Affectation Réserve légale 0,00 En application de l’article 23 des statuts : prélèvement

    2 105 Mots / 9 Pages
  • Présentation du groupe de l’UC

    Présentation du groupe de l’UC

    Dossier ACR I. Présentation du groupe de l’UC 1. Le groupe .Historique du groupe avec quelques dates clefs .Sa place sur le marché : PDM par rapport aux concurrents 2. l’UC a. Contexte géo http://www.creer-zone-de-chalandise.fr/creer-une-zone-de-chalandise-en-3-clics Question 2 Vous êtes adjoint d’un chef de secteur d’un magasin Leroy Merlin. En comité de direction, le directeur soumet un problème auquel il est confronté. Il souhaite en effet évaluer les risques réels que présente la future implantation sur

    288 Mots / 2 Pages
  • Devoir management des entreprises: cas du groupe IKEA

    Devoir management des entreprises: cas du groupe IKEA

    Sujet : le cas Ikea – HP Le groupe IKEA 1. L'organisation IKEA : ORGANISATION DU GROUPE IKEA | TYPE | Entreprise privée à but lucratif de droit hollandais non coté en bourse | METIER | Designer Producteur Distributeur | TAILLE | CA 12 milliards de dollars en 2004 231 magasins dans le monde | CHAMP D'ACTION | production et commercialisation de meubles en kit et de mobilier | RESSOURCES | Humaines : 90 000

    285 Mots / 2 Pages
  • Pfe Systeme D'information Logistique

    Pfe Systeme D'information Logistique

    S'inscrire! Connexion Contactez-nous Dissertations et des mémoires La Dissertation Sciences et Technologies / PFE Logistique Et Systéme D'information PFE Logistique Et Systéme D'information Mémoires Gratuits: PFE Logistique Et Systéme D'information Rechercher de 35 000 Dissertation Gratuites Soumis par: dissertation 25 avril 2012 Balises: Mots: 311 | Pages: 2 Vus: 191 Voir la version complète S'inscrire Introduction…………………………………………………………………..……7 Chapitre I : Logistique …………………………………………………….……8 I. Présentation de la logistique et ses types...…………………………………9 1. Etymologie du mot LOGISTIQUE…………………………………... .9

    361 Mots / 2 Pages
  • Le groupe, l'unité commerciale et le réseau

    Le groupe, l'unité commerciale et le réseau

    • Le groupe, l'unité commerciale et le réseau o Le groupe L’enseigne la halle, appartient au groupe Vivarte, qui détient environ 15 réseaux, dans le domaine du prêt-à-porter et des chaussures et accessoires. C’est un groupe puissant car il y a 3 000 points de vente dont 23% à l’étranger. Le groupe est composé de 17 000 collabora¬teurs. Le résultat net du groupe s'élève à environ 2.5 milliards d’euros ce qui fait de lui le

    1 749 Mots / 7 Pages
  • Le groupe Camaïeu

    Le groupe Camaïeu

    1984 : Création de Camaïeu par Jean-Pierre Torck avec un nouveau concept demagasins. - 1987 : Ouverture du 18èmemagasin succursale et du premier magasin en franchise - 1988 : le concept s’affirme peu à peu et se développe sur le territoire français. - 1991 : le 100èmemagasin ouvre ses porte ce qui confirme l’ampleur nationale de l’enseigne, qui se diversifie à travers le lancement de la chaîne Camaïeu Homme - 1991-1993 : Expansion à l’international,

    374 Mots / 2 Pages
  • Le Groupe Renault, Sa Stratégie RH

    Le Groupe Renault, Sa Stratégie RH

    LES RESSOURCES HUMAINES Sommaire L’organisation du groupe Renault……….…………………………………………..…2 I. La gestion de l’emploi dans l’entreprise …………………………………..……..……6 A. La recherche de la flexibilité B. Les politiques de l’emploi II. La gestion des rémunérations…..………………...……………………..………..…...13 A. Les différences de rémunérations au sein du groupe B. Les rémunérations des dirigeants C. La rémunération du PDG : Carlos Ghosn III. La gestion des compétences………………………...…………………………..….…17 A. Les objectifs B. La politique jeunes C. Les formations professionnelles D. Le financement de la

    4 858 Mots / 20 Pages
  • L'environnement du Groupe Ferrero

    L'environnement du Groupe Ferrero

    Dissertations gratuites, mémoires, discours et notes de recherche Dissertations Voir la version complète Ferrero (Internationalisation) Ferrero (Internationalisation) Imprimer Document! S'inscrire - Rechercher de 155.000+ Dissertations Catégorie: Société Soumis par: Troy 24 novembre 2011 Mots: 5421 | Pages: 22 ... u développement du groupe Ferrero, nous commencerons par faire le diagnostic interne et externe, grâce à l’utilisation de différents outils. Nous analyserons ensuite la stratégie d’internalisation bien particulière que le groupe a développé depuis sa création

    4 973 Mots / 20 Pages
  • Rapport financier du Groupe Pierre & Vacances Center Parcs

    Rapport financier du Groupe Pierre & Vacances Center Parcs

    Rapport financier Groupe Pierre & Vacances Center Parcs 2011-2012  Analyse du fond :  Analyse de la forme : Le groupe Pierre & Vacances Center Parcs présente un rapport financier qui respecte la présentation de ce dernier tout en ajoutant des couleurs et photos ce qui le rend plus attirant et agréable à lire. En effet, beaucoup de sociétés publient leurs rapports financiers de manière très sobre, très classique, en ne présentant que les

    353 Mots / 2 Pages
  • Les Enjeux De La Qualité En Logistique

    Les Enjeux De La Qualité En Logistique

    ENJEUX ET OBSTACLESDE LA QUALITE Enjeux de la qualité : Les enjeux sont nombreux : - MINIMISER LES COUTS - AVOIR UN AVANTAGE CONCURRENTIEL : Une organisation dispose d'un avantage concurrentiel lorsqu'elle possède un ensemble d'éléments qui lui permettent de se distinguer de la concurrence. C’EST POSSEDER UN ENSEMBLE D’ELEMENTS QUI PERMETTENT DE SE DISTINGUER DE LA CONCURRENCE - AVOIR UN FACTEUR CLE DE SUCCES : Permettent d'assurer la réussite d'une organisation. Ce sont des

    492 Mots / 2 Pages
  • Profil du groupe DELHAIZE

    Profil du groupe DELHAIZE

    Préambule: Louis Delhaize est l’un des trois fils de Jacques Delhaize, qui a imaginé et appliqué le principe du succursalisme, des points de vente livrés par un entrepôt central. Louis Delhaize développa une société qui est à l’origine du groupe actuel Analyse commerciale de l’unité commerciale 1. Le groupe Profil du groupe DELHAIZE :  Distributeur à dominance alimentaire international (7 pays)  Leader en distribution alimentaire dans des marchés-clés  2.705 magasins fin 2005

    209 Mots / 1 Pages
  • Les Incoterms Logistiques

    Les Incoterms Logistiques

    LES INCOTERMS International Commercial Terms 1. Définition Acronyme : international Commercial Terms Déterminent les obligations réciproques du vendeur et de l’acheteur dans le cadre d’un contrat d’achat / de vente international Les incoterms précisent les responsabilités respectives mais ne définissent pas le moment où est transférée la propriété. Les incoterms fixent le partage des coûts et fixent la division des risques. a. Le contenu des incoterms Les éléments des incoterms : Dans un contrat de

    1 378 Mots / 6 Pages
  • Devoir management des entreprises: cas du groupe IKEA

    Devoir management des entreprises: cas du groupe IKEA

    DEVOIR 02 : LE CAS IKEA – HP 1 – L'organisation IKEA (5,5 points) IKEA est une entreprise suédoise privée dont le capital est détenu par des fondations. Sa finalité est lucrative, ses objectifs, économiques (faire du profit). Son dirigeant était jusqu'en 1986, Invar Kamprad, le créateur, aujourd'hui ce sont ses trois fils. Son champ d'action est international car elle intervient dans 44 pays. Sa clientèle est composée essentiellement de particuliers. Il s'agit d'une grande

    613 Mots / 3 Pages
  • Le groupe Conforama

    Le groupe Conforama

    importants. B) Historique. Date Evènements 1967 Ouverture du 1er Conforama à LYON 1974 Première internationalisation avec une ouverture au Luxembourg 1991 Conforma entre dans le groupe Pinault-Printemps-Redoute 1998 Lancement du site Internet Conforama.fr 2003 Lancement de la nouvelle identité visuelle, du nouveau concept de magasin 2005 Changement de la signature publicitaire : « Bien chez soi, bien moins chère » 2007 40èmè anniversaire et lancement d’un site institutionnel canalconfo.com 2010 Conforma est racheté par la

    1 452 Mots / 6 Pages
  • Le Cas Ales Groupe

    Le Cas Ales Groupe

    DEVOIR 01 : LE CAS ALES GROUPE I- Logistique entrepreneuriale et managériale Dans une conception classique, l'entrepreneur est considéré comme le propriétaire et le créateur de l'entreprise. Ce dernier, de part son dynamisme, sa prise de risque et sa capacité d'innovation, assure la réussite de son entreprise. Du coté micro-économique, l'entrepreneur est le dirigeant et le principal actionnaire, et détient un pourvoir absolu. Dans le cas Alès groupe, la famille Alès suis une logique entrepreneuriale

    400 Mots / 2 Pages
  • Cned Management, devoir 1 : le cas Ales Groupe

    Cned Management, devoir 1 : le cas Ales Groupe

    29615CTPA0111U PRÉPARER L’ÉPREUVE VI 1 DE MANAGEMENT DES ENTREPRISES DEVOIR 01 : LE CAS ALES GROUPE 1 – Logistiques entrepreneuriales et managériales (4 points) Dans le cours : L’entrepreneur est considéré dans la conception classique (selon Joseph Schumpeter) comme le créateur et le propriétaire de l’entreprise. La logique est fondée sur la prise de risque.Il incarne le pari de l’innovation et son dynamisme assure la réussite de son entreprise. Dans l’approche micro-économique, l’entrepreneur, à la

    597 Mots / 3 Pages
  • Cas d’entreprise : Le groupe Bénéteau, leader mondial de la plaisance

    Cas d’entreprise : Le groupe Bénéteau, leader mondial de la plaisance

    Cas d’entreprise : Le groupe Bénéteau, leader mondial de la plaisance Question 1 : Quel est le métier du groupe Bénéteau ? Identifiez ses différents domaines d’activités. Un métier est un ensemble des compétences, des savoir-faire de l’entreprise, qui lui permet de satisfaire une demande avec une offre adaptée. Le métier du groupe Bénéteau est la fabrication et la vente des produits de loisirs. Un domaine d’activité stratégique (DAS) se définit comme un sous-ensemble d’une

    566 Mots / 3 Pages
  • Management : Le groupe Lafarge

    Management : Le groupe Lafarge

    Le groupe Lafarge 1. Caractéristiques Le Groupe Lafarge Type Organisation privée à but lucratif. Entreprise industrielle et multinationale, le groupe Lafarge est spécialisé dans les matériaux de construction. Taille Il s’agit d’une grande entreprise. En 2006, ce groupe est présent dans 70 pays et compte 71000 collaborateurs. Lafarge est leader mondial des matériaux de construction avec un chiffre d’affaire qui s’élève à 16909 millions d’euros en 2006. Champ d’action Firme multinationale, le groupe Lafarge intervient

    1 058 Mots / 5 Pages