Le Concept De La Sculpture Sociale De Joseph Beuys dissertations et mémoires
4 241 Le Concept De La Sculpture Sociale De Joseph Beuys dissertations gratuites 226 - 250 (affichage des premiers 1 000 résultats)
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Note Critique De L'ouvrage De Jean-François Chanlat « Sciences Sociales Et Management : Plaidoyer Pour Une Anthropologie générale »
Les idées clés • La gestion telle qu’elle est pratiquée de nos jours est basée sur une logique rationaliste et technique qui vise les seuls objectifs d’efficacité et de retours financiers. La cause de ceci est historique : Des ingénieurs sont à l’origine de cette discipline, qui au départ visait l’efficacité de la production. Des considérations d’ordre plus humain y furent ensuite incorporées, mais toujours dans l’optique de rendre les ressources humaines plus efficaces. Cette
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DF AMP: animation de la vie sociale et relationnelle
v4 .3. DOMAINE DE COMPETENCES 3 DU DE AMP : ANIMATION DE LA VIE SOCIALE ET RELATIONNELLE DESCRIPTION DE MES ACTIVITES CHOISIES : activité musicale/chorale, activité snozelen 1) ACTIVITE MUSICALE/CHORALE Une activité pouvant être pratiquée par tout le monde : personne valide, invalide, handicapé moteur, sensoriel ou ayant une déficience psychique. Je m’y suis intéressée après m’être aperçu que lorsque je chantais en travaillant, tout le monde me suivait… Plaisir et mouvement, émotions et souvenirs,
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Qu'est ce que le concept d'industries culturelles ?
1. Le concept d’industries culturelles est élaboré dans les années 40 par Théodor Adorno et Max Horkeheimer. Pour ces auteurs de l’École de Francfort, fortement inspirés de Marx et de Freud, il s’agit d’une expression regroupant l’ensemble des activités et techniques qui reproduisent massivement les œuvres culturelles, selon les principes de rationalisation et de standardisation. La production de l’art suit les mêmes critères que la production industrielle. Ainsi, la technique et son rôle dans le
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Commentaire de l’arrêt de la Chambre Sociale du 19 janvier 2005: Les autres modes de rupture du contrat de travail
Commentaire de l’arrêt de la Chambre Sociale du 19 janvier 2005 Les autres modes de rupture du contrat de travail Par un arrêt de la Chambre sociale rendu le 19 janvier 2005, la Cour de cassation confirme une jurisprudence constante en matière de prise d’acte par le salarié entraînant la rupture du contrat de travail tout en ajoutant une précision concernant la lettre envoyée par l’employeur. Mme X, salariée de la société philanthropique (employeur) a
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Qu'evoque La Frature Sociale
Qu'évoque pour vous la notion de fracture sociale? Lors d'une interview Monsieur Jacques Chirac a discuté de la fracture sociale. Il a parlé de la différence sociale entre les personnes aisées et les individus les plus démunies. Depuis,nous débattons ce sujet. Pourquoi en sommes nous là et quelles sont nos propositions.D'abord nous analyserons qu'est ce qu'une fracture sociale? Et ensuite nous
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Projet En Conception Orientée Objet (UML)
Sujet: Vous êtes employé dans une entreprise qui conçoit des systèmes d’information. Le site de dons et de récupe sur le net donnons.org a fait un appel d'offre et votre big-boss veut y répondre. Avant toute chose, vous devrez faire du reverse-engineering du minimum de leur site pour modéliser les parties intéressantes. Créez-vous un compte, fouillez le site, faites des tests. On modélise: les utilisateurs, les annonces, les sollicitations, les messages, la recherche d'un don
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Audit Social
L’Audit du Social est un domaine particulier d’application des méthodes d’audit qui sont largement largement utilisées dans le domaine financier, organisationnel, qualité, etc.. Il est pratiqué par des auditeurs externes spécialisés ou par des auditeurs internes, parfois en coopération entre les deux. L.D. Sawyer, dans « The practice of modern internal auditing » (1981), définissait ainsi l’audit: .« Une appréciation indépendante des diverses opérations et contrôles d’une entreprise pour déterminer si des politiques et des
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Le bilan social
le bilan social: c est un document comptable qui est obligatoire dans toutes les entreprise de france dont il y a un minimum de salaries de 300 personnes. Il est fait a la fin de l exercice comptable de l entreprisr. Il retrace les principaux indicateurs socaux : -lemploi - la formation - l hygiene et la securite les conditions de travail les relances professionelle les condition de vies dans l entreprise ce dernier et
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Droit Social: le recrutement
I) Principe Recruter : C'est l'opération par laquelle une entreprise se procure de la main d'oeuvre. L'embauche concerne uniquement les salariés. Les fonctionnaires sont recrutés par concours. Une embauche est établi en fonction du besoin de l'entreprise. L'employeur est libre de choisir c'est salarié, mais en respectant certaines règles (pas de discrimination, pas de travail au noir, éviter la fraude, apporter une protection aux salariés). L'embauche s'accompagne obigatoirement d'un contrat de travail soit oral ou
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Comment les pouvoirs publics dans les pays industrialisés peuvent-ils favoriser l’égalité des chances? Et explication de la la persistance de certaines formes de reproduction sociale
Dissertation : Après avoir montré comment les pouvoirs publics dans les pays industrialisés peuvent favoriser l’égalité des chances, vous expliquerez la persistance de certaines formes de reproduction sociale. Dans la France d’aujourd’hui, l’idéal méritocratique (c’est-à-dire l’égalité des chances promise à tous) est un élément essentiel du consensus social. L’économie de marché étant un facteur de croissance mais aussi d’inégalités, très tôt, l’Etat a été considéré comme un acteur important dans la réalisation de cette «
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Concept De La Psychologie Du développement
Concepts de la psychologie du développement : Définitions : Phylogenèse : Évolution des races, des espèces (dans une longue perspective temporelle). Histoire : évolution des sociétés en liaison avec la génétique mais aussi la transmission sociale (langage). Il s’agit d’un intermédiaire entre les deux notions précédente et qui ne se rencontre que pour l’Homme. Ontogenèse : Évolution de l’être, de l’individu (dans une laps de temps beaucoup plus court). Concept d’évolution : La biologie a
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Joseph Kélada, Comprendre et réaliser la qualité totale
Référence: Joseph KÉLADA, Comprendre et réaliser la qualité totale, 2ième édition., Quafec, Montréal, 1995, pp. 380-386 Jacques Guérin a été récemment embauché comme coordonnateur de la qualité totale à la compagnie Kendec, un fabricant d'accessoires modernes pour salles de bain et d'accessoires décoratifs pour cuisine. Lors de son entrevue d'entrée, Michel Desjardins, l e vice-président exécutif lui dit : «Je n'ai aucune idée de ce qu'on appelle la Qualité Totale, mais j'ai reçu des ordres
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Le concept de genre
1.2 Le concept de genre. Qu’entend-on par genre ? Au cours de la dernière décennie, la distinction entre sexe et genre, initialement anglo-saxonne, s’est imposée comme un fait majeur, et l’un des pivots de la réflexion sociologique. Sexe : se réfère aux différences biologiques qui existent entre les femmes et les hommes et à la différence corrélative entre leurs fonctions procréatives. Il décrit lescaractéristiques biologiques immuables et universelles des femmes et des hommes. Pour les
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Psychologie Social GEA
Définition : On appelle variable dépendante (VD) la réponse du système aux différentes conditions expérimentales. Cette réponse est mesurée sur les sujets de l’expérience. Définition : Les variables indépendantes (VI) sont les variables représentant les causes postulées des variations de la VD. Le but de l’expérimentation étant de mettre en évidence l’effet de ces variables indépendantes. On trouve 3 types de théories en psychologie sociale : théories paradigmatiques dont le rôle essentiel est de proposer
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Joseph Schumpeter
A 26 ans, il entame une carrière universitaire qui l’amène notamment à enseigner à l’université de Columbia, avant de revenir à Bonn (jusqu’en 1934), puis d’être nommé à Harvard (où il terminera sa carrière). Fondateur de la Société d’économétrie, il en devient le premier président en 1937, puis est élu en 1948 président de l’American Economic Association. Sa pensée Avec Keynes, ce fut le monstre sacré de l’économie du XXe siècle. Il a pourtant finalement
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Etude de l'environnement social et technologique de la Russie
3) Social L’environnement social peut se composer de plusieurs parties, notamment de la répartition de la population, le taux d’alphabétisation … Dans un premier temps, sur le plan démographique, la Russie compte 142.9 millions habitants, classée 9ème pays du monde.La population se concentre principalement dans les grandes villes, avec un taux d’urbanisation de 73%. Cependant, la population est repartie de manière totalement inégale sur le territoire ; en effet, concentrée dans la partie européenne de
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Le concept d’organisation
III le concept d’organisation : Selon Peter Drucker, il n’existe pas d’organisation parfaite. L’organisation du travail est l’ensemble des moyens et des procédures qui permettent d’obtenir – la meilleure rentabilité des capitaux investie- le meilleur rendement des équipements. La meilleure pertinence des compétences. Aujourd’hui manager nécessite un état d’esprit. Il ne faut pas confondre deux état d’esprit de critiques : Ceux qui dénigrent : c’est de la faute au système, c’est de la faute à Intel etc… Ceci
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Stage Assistante Sociale College Premire Année
Etudiante assistante sociale en première année, j’ai effectué mon stage en milieu scolaire au sein de trois établissements publics qui se trouvent dans la même commune et ce, sous la tutelle de deux assistantes de service social scolaires. Il s’agissait d’un lycée général et technologique et de deux collèges dont l’un, le collège S., est labellisé « ECLAIR ». Le programme ECLAIR concerne les établissements concentrant le plus de difficultés en matière de climat scolaire
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Contrôle Exécutif, Cognition Sociale, émotions Et métacognition
Texte intégral de l'article Version imprimable Version PDF Contrôle exécutif, cognition sociale, émotions et métacognition Revue de neuropsychologie. Volume 1, Numéro 1, 24-33, mars 2009, Article de synthèse DOI : 10.1684/nrp.2009.0004 Résumé Summary Auteur(s) : Didier Le Gall, Jérémy Besnard, Valérie Havet, Karine Pinon, Philippe Allain , Département de neurologie, unité de neuropsychologie, CHU d’Angers, 4, rue Larrey, 49933 Angers cedex 09, France, Laboratoire de psychologie (UPRES EA 2646), université d’Angers, 10, boulevard Victor-Beaussier, 49000
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Quels sont les enjeux du logement social aujourd'hui ?
uels sont les enjeux du logement social aujourd’hui ? Le logement social s’est développé dans les années d’après-guerre dans un contexte où les besoins en logements étaient à la fois urgents et importants. Il a ensuite évolué pendant les années 80 et 90 et depuis quelques années et est devenu incontournable. Sous l’effet des évolutions démographiques, économiques, des modes de vies etc.., les besoins des ménages en logement ont fortement changé et se sont diversifiés. Dans
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Online Social Networking - Devoir 03 Anglais
Ce document est un article, le titre est «Online social networking: for better or worse». Il traite des réseaux sociaux sur internet, il aborde leurs aspects positifs et négatifs. En trois parties : la première présente deux réseaux sociaux importants, et en deuxième partie les réseaux sociaux et le monde du travail. L’article débute par une constatation: Les réseaux sociaux ont été vite adoptés , grâce à leur facilités d’utilisation et leur sécurité. Ils sont
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La conception des lumières et la Révolution française
A) La conception des lumières et la Révolution française 1. "La liberté consiste à pouvoir faire tout ce qui ne nuit pas à autrui." (Déclaration des droits de l'homme de 1789). Soucis de ramener au strict minimum les entraves mises à la liberté : la liberté doit-être la règle, l'interdit : l'exception. 2. Seule la liberté doit arrêter la liberté. Ce n'est qu'au nom de la liberté qu'il est admissible - et nécessaire - de
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Le contrôle de gestion sociale
PLAN Introduction PREMIERE PARTIE : Le contrôle de gestion sociale I) Naissance du contrôle de gestion sociale A. La vision primaire du contrôle : de la surveillance au feedback B. La vision large du contrôle : de la maîtrise à l'influence 1. Passage du contrôle des choses au contrôle des hommes 2. Le développement du contrôle de gestion sociale de l'entreprise 3. Objectifs du contrôle social 4. Les outils du contrôle social II) Les systèmes
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LE RESPECT : qu’y a-t-il derrière ce concept de respect ?
concepts : respect, dignité, pudeur, intimité, toucher Prendre soin relève d’une valeur ; Faire des soins décrit la tâche LE RESPECT : qu’y a-t-il derrière ce concept de respect ? • « Prise de conscience qui me fait reconnaitre l’humanité dans la personne d’autrui comme en moi-même » selon KANT • Respect d’autrui, de soi, respect des droits et de la dignité de chacun. • Respect de la différence, de la vérité, de la loi
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Joseph Stiglitz
FICHE DE LECTURE « La Grande Désillusion » de Joseph E. STIGLITZ 1) L’auteur Né en 1943, à Gary en Indiana aux Etats-Unis et issu d’une famille juve, Stiglitz est un auteur du 20ème et 21ème siécle car il est encore vivant de nos jours. De 1960 à 1963, il a étudié à Amherst College. Sa quatrième année d’université s’est déroulée au Massachusetts Institute of Technology (MIT), où il a entreprit ses travaux de recherche.
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