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La structuration des blocs de la bipolarisation dissertations et mémoires

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1 057 La structuration des blocs de la bipolarisation dissertations gratuites 201 - 225 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 10 Novembre 2021
  • Paypal Flux De Revenus + Structure Des Coûts +ressources , Activités Et Partenaires Clés

    Paypal Flux De Revenus + Structure Des Coûts +ressources , Activités Et Partenaires Clés

    e) Flux de revenus (Revenue Streams) : Lorsqu’il y a une adéquation entre proposition de valeur et client, un flux de revenus est Généré. Ce dernier peut prendre différentes formes en fonction des mécanismes de fixation des prix jugés adéquats : ⇨ modes de transaction : Le transfert de fonds à partir de l'émetteur vers le récepteur pourrait se produire de trois façons et dépend du mode de paiement choisi. 1) transfert par cpte PayPal

    1 015 Mots / 5 Pages
  • Structure Lacunaire

    Structure Lacunaire

    C'est le seul terme que j'ai retenu de mes cours de physique. "L'espace est une structure lacunaire essentiellement composée de vide", il me semble que c'est la phrase exacte. J'ai du en faire des blagues dessus, reprendre cette définition en évoquant la boîte cranienne de mes camarades, entre autre. Je ne m'en souviens plus trop à vrai dire... Cette période de ma vie a été si interressante que je ne me souviens que de quelques

    307 Mots / 2 Pages
  • Correction TD VRP: la structure de SGFB

    Correction TD VRP: la structure de SGFB

    Correction TD VRP La structure de SGFB a privilégié sur le plan commercial l’externalisation plutôt que la subordination. C’est un lien de transaction qui caractérise les rapports entre la force de vente et l’entreprise. Il était donc impossible de demander à un VRP « multicartes » (Vendeur Représentant Placier) de recueillir les informations nécessaires pour contrôler l’efficacité du plan, marketing de l’entreprise et ajuster éventuellement certains paramètres. L’évolution structurelle conduit à une plus grande dépendance

    506 Mots / 3 Pages
  • Structure Sociale

    Structure Sociale

    Toute collectivité humaine organisée en société est structurée par une hiérarchie qui organise les rapports entre les individus et les groupes sociaux, et qui correspond à une distribution inégale de la richesse, du pouvoir et du prestige. Cette hiérarchie peut être codifiée par des règles juridiques (« groupes de droit » comme les castes ou les ordres) ou, comme dans nos sociétés démocratiques, être implicite et mettre en contact des « groupes de fait ».

    352 Mots / 2 Pages
  • Alfred Chandler, historien des affaires: Le lien stratégie/ structure

    Alfred Chandler, historien des affaires: Le lien stratégie/ structure

    Document 1 : Alfred Chandler, historien des affaires Le lien stratégie/ structure La publication en 1962 de « Stratégie et Structure » par Alfred Chandler (1918-2007) a été une contribution décisive à la réflexion sur le fonctionnement des organisations. à partir d’une étude historique et monographique de grandes entreprises américaines appartenant à des secteurs variés, sur une période de temps allant de 1909 à 1948, A. Chandler élabore la thèse selon laquelle les changements de stratégie déterminent

    922 Mots / 4 Pages
  • La structure de la division d’audit interne et contrôle de gestion

    La structure de la division d’audit interne et contrôle de gestion

    CHAPITRE II : IDENTIFICATION DES DIVISIONS 1. LA STRUCTURE DE LA DIVISION D’AUDIT INTERNE ET CONTRÔLE DE GESTION Le contrôle de gestion est une tâche confiée à la division d’audit interne et contrôle de gestion qui a l’organigramme ci-après : a. La mission de la division d’audit interne et de contrôle de gestion La division d’audit et de contrôle de gestion a pour mission principale le contrôle de gestion cette division est nouvellement instauré suite

    294 Mots / 2 Pages
  • La Structure De L'entreprise

    La Structure De L'entreprise

    Chapitre 1 la structure de l’entreprise I) La structure de l’entreprise A) L’organigramme : représentation schématique de la structure. L’organigramme est une représentation schématique des liens fonctionnels, organisationnels et hiérarchique d’une entreprise. Il donne une vue d’ensemble de la répartition des postes et fonctions au sein d’une structure. - Lien hiérarchique : rapport autorité subordonné/supérieur. - Lien fonctionnel : rapport 2 salariés entre eux. B) Les limites de la représentation sous forme d’organigramme. - Représentation

    1 462 Mots / 6 Pages
  • Structure intentionnelle ou intentionnalité de la conscience

    Structure intentionnelle ou intentionnalité de la conscience

    à la moite intimité ¬gastrique pour filer là-bas, par-delà soi, vers ce qui n’est pas soi» (Situation, I). Mais la conscience est toujours en même temps conscience de soi; c’est-à-dire qu’elle est toujours à la fois conscience de quelque chose et conscience de cette saisie elle-même (sinon on aurait conscience des choses sans en être conscient, ce qui est absurde) ». Cela veut dire que la conscience est toujours liée à autre chose qu’elle même,

    932 Mots / 4 Pages
  • Structure De Stage EHPAD

    Structure De Stage EHPAD

    STRUCTURE DE STAGE EHPAD S1 I-Présentation • Situation géographique dans l’environnement économique • Type de structure, statut, taille (public, privé) • Position de la structure dans le système sanitaire et social II-Présentation des différents personnels et acteurs • Différents acteurs et/ou intervenants et leurs missions principales • Identification de réseau ( intra, extra formel, informel) • Présence d'instances spécifiques III-Missions de l’IDE • Missions spécifiques de l’IDE au sein de la structure • Quelles compétences

    3 547 Mots / 15 Pages
  • Rapport De Stage Structuré

    Rapport De Stage Structuré

    1. PAGE DE GARDE : Nom, Prénom, Classe, Option, Année, Logo ISP, Identification de l’entreprise, Son logo… 2. SOMMAIRE 3. INTRODUCTION : Date de stage, lieu… PREMIERE PARTIE : CARTE D’IDENTITE DE L’ENTREPRISE : ⇒ Cf. feuille à compléter : FICHE D’IDENTITE DE L’ENTREPRISE IDENTIFICATION Raison sociale Nom commercial Logotype Numéro SIREN/SIRET RCS Code activité Domicile Effectif FORME JURIDIQUE  Individuelle  Société  SA  SARL  EURL TYPE D’ACTIVITE  Production de biens

    326 Mots / 2 Pages
  • Cas d'entreprise - Accentel, Une Structure Sous Influence

    Cas d'entreprise - Accentel, Une Structure Sous Influence

    CAS D’ENTREPRISE – Accentel, une structure sous influence. I. Analyse de la situation de l’entreprise. 1. Réalisez un rapide diagnostic l’environnement. L’environnement, est, pour l’entreprise le principal facteur d’influence, ces influences peuvent être positive (opportunités environnementales) ou être négatives (contraintes environnementales). Afin d’anticiper les variations dues à l’environnement, on peut réaliser le diagnostic environnemental de l’entreprise, sous forme d’une veille opérationnelle. Une première méthode consiste à analyser l’environnement global de l’entreprise (Macro Environnement) qui concerne

    918 Mots / 4 Pages
  • Changements dans la structure de consommation des Marocains

    Changements dans la structure de consommation des Marocains

    Depuis la fin des années 80 et début des années 90, le paysage de la distribution et plus particulièrement des GMS connaît des transformations importantes. En effet, sous l’impulsion de la classe aisée et des classes moyennes, le modèle de consommation des marocains tend à « s’européaniser ». Ainsi de nouvelles formes d’achat voient le jour dès le début des années 90 favorisant l'implantation des grandes surfaces et de centres commerciaux. A partir de 2000,

    279 Mots / 2 Pages
  • Structure organisationnelle de SDB

    Structure organisationnelle de SDB

    Question 1 Question 2 La structure organisationnelle de SDB en 2000 est fonctionnelle car la division horizontale du travail s’effectue en séparant les grandes fonctions de l’entreprise. Les responsabilités sont établies par fonction. L’organigramme permet de décrire l’aspect formel de la structure (c’est-à-dire la responsabilité de chacun) mais pas l’aspect informel (l’organisation réel de l’entreprise, ou différents litige). En effet nous ne savons rien de la façon dont les directions s’organisent réellement. Nous ne savons

    390 Mots / 2 Pages
  • La Structure Social ( Synthèse Terminale ES)

    La Structure Social ( Synthèse Terminale ES)

    Quelles théories appuient la notion de classe sociale ? 1 Les pères fondateurs : Marx et Weber A La théorie marxiste des classes : une société bipolaire Le philosophe et historien allemand Karl Marx (1818-1883) met en évidence l’existence de classes sociales fondées sur les rapports de production, qui sont les rapports sociaux mis en œuvre à l’occasion de la production. L’histoire des sociétés est pour lui, l’histoire de la lutte entre une classe d’oppresseurs

    4 372 Mots / 18 Pages
  • Pourquoi et comment l’Europe devient–elle un enjeu de taille entre les deux blocs antagonistes au point de connaître divisions, tensions et risques nucléaires?

    Pourquoi et comment l’Europe devient–elle un enjeu de taille entre les deux blocs antagonistes au point de connaître divisions, tensions et risques nucléaires?

    En 1947, le continent européen fortement traumatisé par la Deuxième Guerre mondiale, entre dans une nouvelle période que l’on va appeler la Guerre froide, c’est à dire cet affrontement indirect entre les deux blocs américain et soviétique. L’Europe va en subir les aléas. En 1989, c’est un autre grand moment de cette histoire européenne avec la chute du mur de Berlin. Il s’agit donc se demander pourquoi et comment l’Europe devient –elle un enjeu de

    616 Mots / 3 Pages
  • Structure D'un Rapport De Stage

    Structure D'un Rapport De Stage

    [Prénom Nom] Rapport sur le stage effectué du [date] au [date] Dans la Société : [NOM DE LA SOCIETE : Logo de la société] à [Paris] [Intitulé du stage (mission)] Nom du diplôme Année [] De l’université [Nom de l’université] [logo de l’université] PLAN REMERCIEMENTS 3 INTRODUCTION 4 ANNONCE DU STAGE (DUREE, LIEU ET SECTEUR ECONOMIQUE) 4 BREF DESCRIPTIF DE L’ENTREPRISE ET DU DEROULEMENT DU STAGE 4 PROBLEMATIQUE ET OBJECTIFS DU RAPPORT [ANALYSE SECTORIELLE] 4

    4 424 Mots / 18 Pages
  • DF: rapport de stage, présentation de la structure d'accueil

    DF: rapport de stage, présentation de la structure d'accueil

    Actuellement je travaille dans un EHPAD qui accueille 83 personnes agées à partir de 60 ans valides, semi-valides ou dépendants (dont des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer).Je m’occupe du rez-de-chaussée ou nous avons 16 lits. Les chambres mesurent environs 20 m2, elles sont équipées chacune de lit, une table de lit, un chevet, une table de bureau, une chaise, un placard, douche, lavabo et WC. Cet EHPAD fait partie d’un établissement public de santé

    520 Mots / 3 Pages
  • Quels sont les déterminants du choix d’une structure ?

    Quels sont les déterminants du choix d’une structure ?

    La structure se définit comme une combinaison d’éléments et de mécanismes qui visent à répartir, coordonner et contrôler les activités de l’entreprise afin d’atteindre avec efficacité et efficience les objectifs stratégiques. L’observation des entreprises montre qu’il n’y a pas de déterminisme structurel, car de nombreux facteurs peuvent influencer la manière dont une entreprise se structure. A coté de la stratégie mise en œuvre, l’environnement, la technique, la taille, l’âge et la culture sont également à

    714 Mots / 3 Pages
  • Les structures fondamentales de la technique et de la science comptable

    Les structures fondamentales de la technique et de la science comptable

    Les structures fondamentales de la technique et de la science comptable Le processus comptable élémentaire http://www.procomptable.com 1 Le processus comptable élémentaire Un processus est un cheminement qui correspond au déroulement rationnel d'un travail représenté par une suite d'opérations jusqu'à la réalisation du produit final. Un processus regroupe l'ensemble des transformations (agencées ou ordonnancées1 de façon logique) permettant de réaliser un produit. Après l'apparition de la partie double, il restait aux comptables d'organiser leur travail de

    267 Mots / 2 Pages
  • Structure des marchés

    Structure des marchés

    CHAPITRE I/ LA STRUCTURE DES MARCHES I. INTRODUCTION : Les entreprises qui produisent le même bien ou service cherchent donc à satisfaire le même besoin. Elles sont donc en concurrence et s'adressent à la même clientèle sur un marché particulier. La réalité est plus contrastée, et les marchés ne se caractérisent pas tous par une structure de concurrence. II. LA NOTION DE MARCHÉ : 1. DÉFINITION : Un marché en économie est le lieu de

    1 825 Mots / 8 Pages
  • Représentation de la structure

    Représentation de la structure

    -Présentation de la structure- Il s’agit de la crèche jkl et gérée par jkl. Cette structure à une capacité d’accueil de 35 enfants à temps plein, la tranche d’âge est de 2 mois et demi à 4 ans. La crèche est ouverte de 7h15 a 18h du lundi au vendredi mais l’accueil se fait jusqu’à 17h45 -organisation de la crèche- La crèche est divisée en 2 secteurs où sont accueillis les enfants .Ceux ci sont

    232 Mots / 1 Pages
  • La structure d'une entreprise

    La structure d'une entreprise

    ARKOPHARMA 1 La structure d'une entreprise est un outil permettant de repartir, coordonner, controler les activitées de l'organisation et des salariés. Avant sa réorganisation, la structure de l'entreprise ARKOPHARMA pouvait être qualifié de fonctionnelle, c'est à dire élaboré autour des fonctions de l'entreprise. Selon Taylor, elle a pour avantage d'être simple a mettre en place, seulement les salariés ont plusieurs supérieurs, la prise de décision s'en trouve donc ralentie en plus d'une mauvaise coordinnation entre

    652 Mots / 3 Pages
  • La Structure De L'entreprise

    La Structure De L'entreprise

    Chapitre 1 La structure de l’entreprise L’essentiel du cours I. La structure et sa représentation Si la représentation traditionnelle de la structure est souvent l’organigramme, cet outil ne donne qu’une image imparfaite de la réalité de l’entreprise. L’organigramme est une représentation schématique de la structure, de ses membres et de leur fonction. Il met en évidence les liens hiérarchiques et fonctionnels qui les relient. Un lien hiérarchique représente un rapport d’autorité entre un subordonné et

    1 561 Mots / 7 Pages
  • Structures et organisations

    Structures et organisations

    hème 2 : Les structures et les organisations Chapitre 11 : Le choix d’une structure juridique : But lucratif ou non lucratif Les organisations peuvent avoir un but lucratif, c’est-à-dire être créées pour générer du profit et le redistribuer à leurs membres. Ceci correspond à des structures d’entreprises, sous la forme de sociétés (convention par laquelle deux ou plusieurs personnes ont convenu d'affecter en commun des biens ou leur industrie en vue de partager le

    1 945 Mots / 8 Pages
  • Structures Of Organizations

    Structures Of Organizations

    Definition : Structure is the arrangement of lines of authority, communications, rights and duties of an organization. Structure is essential for a firm because it allow an optimal functioning. A good structure can promote (favoriser) the development of news projects, can get used to (s’adapter) modification of the environment, can allow the firm to economise its money, etc. The determination of a structure is the result of an historical evolution and depend on some elements

    989 Mots / 4 Pages