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Initiation à la Gestion dissertations et mémoires

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3 571 Initiation à la Gestion dissertations gratuites 601 - 625 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 28 Avril 2016
  • Rapport Stage BTS Comptabilité et Gestion des Organisations

    Rapport Stage BTS Comptabilité et Gestion des Organisations

    19 Boulevard Alexandre Oyon 72058 Le Mans Sommaire I. Descriptif et analyse de la situation de l’entreprise 1. Historique et présentation 2. Les services proposés 3. La clientèle 4. Organigramme II. Le système d’information 1. Méthodes du système d’information 2. Environnement informatique III. Mes missions IV. Première période de stage 1. Évaluation des cotisations sociales 2. Édition des calculs prévisionnels des cotisations V. Deuxième période de stage 1. Élaboration des comptes annuels des SCM 2.

    539 Mots / 3 Pages
  • La GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences): définition, but, approche et méthode

    La GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences): définition, but, approche et méthode

    La GPEC : définition , objectifs, démarche et méthode Préambule Depuis que le législateur a décidé de faire de la GPEC une opportunité de dialogue social, on ne parle que d’elle dans les entreprises et même si l’obligation de négociation ne concerne que les entreprises de + de 300 salariés , on s’aperçoit que les autres entreprises sont sensibles à cet outil. Elles sont une sur 5 à avoir mis en place une GPEC y

    342 Mots / 2 Pages
  • Rapport De Stage Controle De Gestion Royal Air Maroc

    Rapport De Stage Controle De Gestion Royal Air Maroc

    Réorganisation du système de contrôle de gestion Cas Royal Air Maroc Réalisé par: Mlle. ABDELFADEL Atika Mlle. TAMIM Jihane M.Abdelghani BENDRIOUCH Professeur à l’ISCAE M. Moustafa NADIF Royal Air Maroc Encadré par: Institut Supérieur de commerce et d’Administration des Entreprises Mémoire de fin d’étude: Promotion 2004 Table des Mémoire de fin d’études Avant-propos Dédicaces Remerciements Table des matières Introduction Première Partie : Présentation de la RAM et de son système de contrôle de gestion I

    1 696 Mots / 7 Pages
  • Gestion De Contrat D'assurance

    Gestion De Contrat D'assurance

    Plan de travail : Introduction I- Gestion de contrat 1. Définition et rôle d’un contrat 2. Caractéristiques de contrats II- Gestion de contrat d’assurance 1. Parties de contrat d’assurance 2. Résiliation du contrat d’assurance 3. Solution de gestion d’un contrat d’assurance Conclusion Introduction : Les contrats jouent un rôle primordial dans la vie des affaires et des assurances : ils sont au cœur de toute relation commerciale entre clients, fournisseurs et partenaires. Au sein de

    3 909 Mots / 16 Pages
  • NTIC et gestion de la relation client

    NTIC et gestion de la relation client

    Section II : NTIC et la gestion e la relation client Le client est généralement la principale source de revenus pour les Banques. Or, avec le changement de l'économie dû notamment à l'intégration des nouvelles technologies dans les relations client-banque, la concurrence devient de plus en plus serrée et les clients peuvent ainsi désormais se permettre de choisir leurs banques ou d'en changer par un simple clic. Les critères de choix des clients sont notamment

    933 Mots / 4 Pages
  • Conception et réalisation d’une application de gestion des comptes mail et internet

    Conception et réalisation d’une application de gestion des comptes mail et internet

    Conception et réalisation d’une application de gestion des comptes mail et internet 22 1.2 Résultats attendus Que l’application se déroule convenablement, de conser ver ces fonctionnalités dans l’application, et d’améliorer s’il est possible les performances du système ainsi que les bases des données existantes. 2 Les diagrammes des cas d’utilisation Montre les interactions fonctionnelles entre les acteurs et le système à l’étude  Acteur : rôle joué par un utilisateur humain ou un autre système

    242 Mots / 1 Pages
  • Theme Gestion

    Theme Gestion

    Présentation du candidat et de son cursus Page 3 La connaissance du secteur professionnel et de ses métiers à partir de l’expérience en entreprise. Page 4 Présentation du projet professionnel Page 5 Annexes Page 6 et 7   Présentation du candidat et de son cursus Nom : Limousin Prénom : Valentin Date de naissance : 24 mars 1994 Adresse : 92 chemin de la marbrière 83330 Saint-Anne d’Evenos Fonction : Lycéen au lycée professionnel La

    433 Mots / 2 Pages
  • Projet Professionnel Eco-gestion

    Projet Professionnel Eco-gestion

    Projet Professionnel GILLMANN Florian Terminale Bac Professionnel Technicien d’Usinage Session 2013 Lycée Louis Couffignal 2. Connaissance du secteur professionnel A/ Décrire le secteur professionnel  Mon métier (tourneur, fraiseur) fait partie de la mécanique générale. B/ Liste des différents métiers relevant du secteur.  Durant mon stage les tourneurs, fraiseurs travaillaient en collaboration avec un soudeur.  Un simple CAP de soudeur suffit pour travailler à ce poste.  Mon Bac Professionnel prépare aux métiers

    240 Mots / 1 Pages
  • Gestion efficace De La Dette

    Gestion efficace De La Dette

    LA GESTION EFFICACE DE LA DETTE Table des matières 1. INTRODUCTION 1 2. LE CONCEPT DE LA DETTE ET LE DOMAINE DE LA GESTION DE LA DETTE 2 3. LES FONCTIONS RELATIVES A LA GESTION DE LA DETTE 3 3. A. GESTION EXECUTIVE 4 3. B. GESTION OPERATIONNELLE 6 3. B. 1- Gestion passive 6 3. B. 2- Gestion active 6 4. UNITES DE GESTION DE LA DETTE ET LEURS FONCTIONS 11 5. GESTION DE

    6 850 Mots / 28 Pages
  • Gestion d'un nouvel entrepôt de tissu: flux physique et informatique

    Gestion d'un nouvel entrepôt de tissu: flux physique et informatique

    La gestion d’un nouvel entrepôt de tissu : flux physique et informatique Niveau d’étude : 1ère année Master logistique et transport Réalisé par : Encadré par : M. ZAKARIA Adil. M.MALKI Youssef. M. ZIARI Mohamed.   REMERCIEMENTS http://www.omniacademy.ma/nous_rejoindre.php Nous voudrions profiter de ces quelques lignes pour remercier toutes les personnes qui nous ont aidé à intégrer l'entreprise « Multifibres » et qui ont contribué au bon déroulement de notre mission. Nous tenons donc à remercier

    7 374 Mots / 30 Pages
  • Rapports de solde de gestion

    Rapports de solde de gestion

    Analyse Financière   Plan Introduction générale Objectifs de l’AF Utilité de L’AF Rappel des notions du bilan et de CPC Chapitre 1 – Les états de solde de gestion Définition des différents soldes du TFR Exercices Le tableau de la CAF Exercices Retraitements Etude de cas Les Ratios de gestion Interprétation Exercices Chapitre 2 – Le bilan fonctionnel et passage du bilan comptable au bilan financier Rappel du bilan comptable Bilan fonctionnel et ses grandes

    6 202 Mots / 25 Pages
  • Dossier Bac Pro - Gestion Et Economie

    Dossier Bac Pro - Gestion Et Economie

    REMERCIEMENTS Je tiens à remercier le lycée professionnel Saint Joseph pour la formation qu’il m’a permis de faire depuis ma 4ème Expérimentale, ainsi que toute l’équipe éducative qui le compose. Je tiens aussi à remercier l’entreprise ********** qui m’a formé lors de mes PFMP (Période de Formation en Milieu Professionnel) PRESENTATION DU CURSUS Nom : ***** Prénom : ****** Date de naissance : ****** Adresse : ******** Fonction : Lycéen au lycée Professionnel Saint Joseph

    825 Mots / 4 Pages
  • Initial Public Offering - étude en anglais

    Initial Public Offering - étude en anglais

    IPO An initial public offering or stock market lunch is the first sale of stock by a private company to the public on a securities exchange. IPOs are often issued by smaller, younger companies seeking the capital to expand, but can also be done by large privately owned companies looking to become publicly traded. In an IPO, most companies obtain the assistance of an investment banking firm acting in the capacity of an underwriter which

    223 Mots / 1 Pages
  • En quoi consiste une gestion prévisionnelle des ressources humaines?

    En quoi consiste une gestion prévisionnelle des ressources humaines?

    QUESTION 1 : Expliquez en quoi consiste une gestion prévisionnelle des ressources humaines. La gestion prévisionnelle des ressources humaines est un ensemble de pratiques de planification, de direction, d’organisation et de contrôle des ressources humaines dans une organisation. Il est primordial de bien prévoir les ressources humaines afin d’éviter les situations de crises ou de pénurie. Quand on parle de pratique de planification cela implique; le recrutement, la sélection, l’acceuil, la formation du personnel, ect.

    287 Mots / 2 Pages
  • Rapport De Comptabilité A La Caisse de Dépôt et de Gestion

    Rapport De Comptabilité A La Caisse de Dépôt et de Gestion

    Du 23/06/2007 au 23/07/2007 Réalisé par : Hilali Jihane Encadrant pédagogique : Mr. Daanoune Rachid Encadrant professionnel : Mr.Lamrraoui Jamal Remerciement : En premier lieu, je tiens à remercier, ma famille dont le soutien moral et matériel m’a permis le suivie de mes études. Je tiens à remercier : Mr. SOUAL, directeur du Pôle Dépôts et Consignations, pour m’avoir permis d’effectuer ce stage professionnel au sein de son organisation. Mr Lamraoui Jamal, mon encadrant au

    10 504 Mots / 43 Pages
  • Le contrôle de gestion dans la grande distribution: un exemple pour la banque commerciale?

    Le contrôle de gestion dans la grande distribution: un exemple pour la banque commerciale?

    LE CONTROLE DE GESTION DANS LA GRANDE DISTRIBUTION : UN EXEMPLE POUR LA BANQUE COMMERCIALE? . Par Dominique Bessire, maître de conférences Université de Paris I - Panthéon-Sorbonne UFR 06 – Gestion Sorbonne Résumé Venues tard au contrôle de gestion, les banques ont massivement mis en œuvre des systèmes transposés du monde industriel. Face aux limites de plus en plus évidentes de ce modèle, elles cherchent aujourd’hui une source d’inspiration dans la grande distribution Cependant,

    5 877 Mots / 24 Pages
  • Évolution Historique Du Contrôle De Gestion

    Évolution Historique Du Contrôle De Gestion

    Le contrôle de gestion est une perçeption moderne daté d’environ 1920 ; l’évolution du contrôle de gestion a connu 3 phases d’évolution : 1er phase : est un prolongement des comptabilités d’entreprise par l’élaboration des coûts notamment les coûts de revient. 2em phase : le contrôle de gestion a permettre de gérer un lien entre lui et le système d’information et engendrer aussi des opportunités réels en gérant des alternatives susceptible de saisir toutes les

    499 Mots / 2 Pages
  • Processus 10 : organisation du système d’information comptable et de gestion

    Processus 10 : organisation du système d’information comptable et de gestion

    BTS Comptabilité et gestion des organisations première année Processus 10 : organisation du système d’information comptable et de gestion Devoir 2 Exercice 1 : l’implantation d’une base de données relationnelles (12 points) 1. Réponses aux deux questions (3 points) a- Une formation peut-elle être définie pour plusieurs spécialités ? Non. la cardinalité maximale entre FORMATION et DÉFINIRS est égale à 1, ce qui veut dire qu’une formation est définie pour au plus une seule spécialité.

    555 Mots / 3 Pages
  • Organisation d'un système de comptabilité et de gestion de l'information

    Organisation d'un système de comptabilité et de gestion de l'information

    BTS Comptabilité et gestion des organisations Première année Processus 10 : Organisation du système d’information comptable et de gestion Devoir 1 Barème sur 20 points Exercice 1 (9 points) La lecture d'un modèle de données 1. Les cardinalités (2 points : 0,5 point par cardinalité correctement justifiée) Patte Composer COMPOSANT Composer POSTE DE TRAVAIL Porter sur POSTE DE TRAVAIL Porter sur CONTRAT MAINTENANCE 1,n 0,1 1,n Cardinalités 0,n Justification Un composant est installé au moins

    310 Mots / 2 Pages
  • BTS: Assistant de gestion de PME-PMI à référentiel commun européen

    BTS: Assistant de gestion de PME-PMI à référentiel commun européen

    La commission de choix de sujets a rédigé cette proposition de corrigé, à partir des enrichissements successifs apportés aux différents stades d’élaboration et de contrôle des sujets. Pour autant, ce document ne vise pas l’exhaustivité mais tente simplement d’apporter à chaque question, les éléments de réponse couramment admis par la communauté enseignante. Il est donc tout à fait normal que certaines copies proposent des pis tes voisines de celles du corrigé ou encore que des

    1 172 Mots / 5 Pages
  • Comptabilité et gestion des organisations: société HYDRAUTEX

    Comptabilité et gestion des organisations: société HYDRAUTEX

    BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR « COMPTABILITÉ ET GESTION DES ORGANISATIONS » FICHE D'ACTIVITÉ NOM et prénom du candidat : Centre d’évaluation : ACTIVITÉ N° INTITULÉ DE L'ACTIVITÉ : Société HYDRAUTEX. Mise en place d’une comptabilité de gestion à base d’activités. Exploitation du système mis en place : coût marginal et prix de cession interne. Durée totale : 15 heures Objectif(s) de l'activité : 2 missions s’enchaînent : 1 – Analyse critique d’une comptabilité de gestion

    836 Mots / 4 Pages
  • Le problème de la gestion du personnel

    Le problème de la gestion du personnel

    Problème de gestion des ressources humaines (2 points) Vinci est confronté à un problème de manque de main-d’œuvre. L’organisation ne parvient pas à recruter suffisamment de salariés par rapport à ses besoins. Par exemple, pour construire Center Parcs dans l’Aisne, Vinci a eu des difficultés à recruter les 1 000 ouvriers nécessaires et a recruté en catastrophe aux Pays-Bas. Ce manque de salariés a plusieurs causes : le nombre de départs à la retraite important

    258 Mots / 2 Pages
  • La gestion des compétences

    La gestion des compétences

    La gestion des compétences est devenue une pratique incontournable des entreprises soucieuses de performance et de compétitivité. Assurer le développement professionnel des collaborateurs, au quotidien comme dans la durée, est une tâche bien difficile. Souvent considéré comme le maillon faible dans les entreprises, le manager de proximité est cependant un acteur clé de la performance et de l'implication des équipes. Dès lors, comment faire du management par les compétences l'instrument d'une stratégie de développement des

    202 Mots / 1 Pages
  • Pourquoi le plan de continuité d’activité constitue un élément essentiel de la gestion des risques?

    Pourquoi le plan de continuité d’activité constitue un élément essentiel de la gestion des risques?

    Intro : Les banques ont l’obligation de se doter d’un plan de continuité de l’activité, qui peut être définie de la manière suivante : « ensemble de mesures visant à assurer, selon divers scénarios de crises, le maintien des prestations de services essentielles de l’entreprise puis la reprise planifiée des activités ». Il est donc nécessaire de prévoir toutes sortes de scénarios « catastrophe » qui peuvent affecter l’activité, et qui vont de l’attaque informatique

    1 587 Mots / 7 Pages
  • La Caisse De Depot Et De Gestion

    La Caisse De Depot Et De Gestion

    Table des matières 1. Présentation du Groupe CDG 2 1.1. Historique 2 A l’horizon 2013… 3 1.2. Les métiers du groupe CDG 3 1.3. La politique d’intervention du groupe CDG 3 1.4. Chiffres et indicateurs clés de l’année 2011 5 1.5. Stratégie du groupe 5 GESTION DE L’ÉPARGNE 5 PRÉVOYANCE ET RETRAITE 6 DÉVELOPPEMENT TERRITORIAL ET DURABLE 6 BANQUE, FINANCE ET ASSURANCE 7 1.6. La Gouvernance du groupe 7 1.7. L’organisation 9 1. Présentation du

    1 610 Mots / 7 Pages