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Management Le Groupe M6
Etude de cas page 41 Management LE GROUPE MULTIMEDIA M6 Question 1 : Les indicateurs de mesure de la performance : un indicateur de performance est une information devant aider un acteur individuel ou plus généralement collectif, à conduire le coût d’une action vers l’atteinte d’un objectif ou devant lui permettre d’en évaluer le résultat. Les indicateurs peuvent être quantitatifs (chiffre d’affaire, bénéfice, production stockée…) ou qualitatifs (satisfaction des clients, qualité des produits et des
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Le groupe Mr Bricolage.
1 1 – DESCRIPTION DU RESEAU ET DE L’UC Acteur majeur de la distribution spécialisée du bricolage en France, le groupe Mr Bricolage a été crée en 1980, il compte 521 magasins dont 17 dans les DOM-TOM, 37 à l’étranger et emploie au total 11 000 personnes. Il connaît un développement rapide et régulier C’est une forme de commerce mixte : associés + intégrés. Annexe 21 schéma réseau L’enseigne Mr Bricolage de Montauban vit
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Étude du groupe Galeries Lafayette
INTRODUCTION Pour l'étude de marché, notre choix s'est porté sur le groupe Galeries Lafayette, car c'est un groupe de renommée mondiale qui reflète une image haut de gamme. Pour ce faire, nous étudierons en premier lieu, la problématique de l'entreprise, la présentation de l'entreprise, son concept stratégie marketing adapté, le Marketing Mix ainsi qu'une analyse SWOT et on finira par une conclusion avec bien évidemment les sources de nos recherches. PROBLEMATIQUE Afin que créer
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Les Groupes De Luxe Dans Le Monde
Les groupes de luxe dans le monde Analyse du marché – Tendances 2010-2015 – Stratégies des acteurs 0. les conclusions - Marché mondial du luxe : reprise progressive à compter de 2010 (+2% entre 2005-2009 / prévision +7% entre 2010-2015) - L’asie (hors Japon) sera le moteur de la croissance mais les marchés matures – Europe, EU et Japon – assureront encore plus des ¾ de l’activité en 2015. - Parts de marché : EU
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Le groupe ArcelorMittal
1. ArcelorMittal est fournisseur d’offre globale dans le travail de l’acier. L’acier est produit en contenu car les opérations de production ne sont jamais ou rarement interrompues, dont une production en flux pousse sur stock, car la production est fondée sur l’anticipation de la demande et la production est lancée sur les bases d’une prévision des ventes future et stocks constitués aux différents stades de la production. Le système de production de l’acier se déroule
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Le groupe Auchan et sa diversification des canaux de distribution
AUCHAN : Diversification des canaux de distribution Le groupe Auchan mène diverses initiatives sur Internet, à l'instar de Auchandirect, de GrosBill, d'Auchan Voyages et de Auchan.fr. Cependant, ces quatre initiatives majeures répondent à une stratégie double sur Internet. Les unes se conçoivent dans le prolongement des magasins en ligne, comme c'est notamment le cas de Auchan Voyage et de Auchan.fr, et les autres, Auchandirect et GrosBill, sont des activités séparées. Stratégie de Auchan :
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Le groupe Genting Berhad
Genting Berhad, ses filiales et sociétés affiliées opérant sous le nom de "Genting", est reconnu comme l'un des multinationales de premier plan et le mieux géré de l'Asie. Il ya actuellement 5 sociétés publiques cotées en 3 juridictions qui fonctionnent sous le nom «Genting" avec une capitalisation boursière combinée de plus de RM125 milliards de dollars au 29 Février 2012. Objectifs: 1. Etre attentifs aux exigences changeantes de ses clients et exceller dans l’offre de
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Communication Marketing sur le groupe Kinder Surprise
Sommaire : REMERCIEMENTS……………………………………………………………………………………………………………..2 INTRODUCTION………………………………………………………………………………………………………………..3 I) Un peu d’Histoire A) Histoire de Ferrero…………………………………………………………………………………….4 B) Histoire du Produit KINDER SURPRISE………………………………………………………..5 Informations générales sur le produit………………………………………..….…………..5 La composition de l’œuf de Kinder Surprise………………………..………...…………..6 II) Plan de Communication du groupe Ferrero, produit KINDER SURPRISE A) Analyse de la situation de départ: diagnostic de communication de KINDER SURPRISE…………………………………………………………………………………………………....6 1) L’ANALYSE SWOT ……………………………………………………………………………………………..6 2) Objectif de communication………………………………………………………………………….…10 3) Les cibles………………………………………………………………………………………………………...11 4) Le message à transmettre………………………………………………………………………………….11 5) Les canaux de transmission…………………………………………………………………….……….12 6)
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Qu'est-ce qye le comportement ? Comment se manifeste l'influence réciproque entre l'individu et le groupe ?
Qu’est-ce que le comportement ? Manière de se conduire, ensemble des réactions d’un individu. Comment se manifeste l’influence réciproque entre l’individu et le groupe ? - Le groupe est formé d’une somme d’individus qui modèlent une culture commune. - les individus s’alignent sur la culture commune au groupe. 1. Les facteurs du comportement Quels sont les principaux facteurs socioculturels ou structures de socialisation qui influencent le comportement des individus ? Famille, institutions,
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Le groupe de résistance La rose blanche - Membres et objectifs (document en anglais)
Die Weiße Rose Die Weiße Rose war eine Münchener Widerstandsgruppe während des Zweiten Weltkrieges, die von Hans Scholl gegründet wurde. Die Mitglieder der Weißen Rose verfassten, druckten und verteilten Flugblätter, durch die sie die Deutschen und vor allem ihre Kommilitonen zum Widerstand anregen wollten. 1. Die Mitglieder Die Weiße Rose bestand aus fünf Studenten der Münchner Universität, einem Professor und noch anderen Mitgliedern (z.B. Freunden oder Unbekannten). Die hier genannten Personen waren aber die Hauptakteure
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Dossier Acrc: cas du groupe Boulanger
Description de l'unité commerciale STAGIAIRE : Nom : Prénom : UNITÉ COMMERCIALE : Raison sociale : Boulanger Adresse : Créteil IDENTIFICATION Boulanger est une société anonyme (SA), d’origine française, spécialisée dans le loisir, le multimédia et l'électroménager. Créé en 1954, cette entreprise a un capital, en 2011 de 50 million d’euros. Boulanger est une société détenant 130 magasins, une expérience de plus de 50 ans dans le multimédia et l'électroménager, une expérience de plus de
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Diagnostic Marketing du groupe Biozyn
Dans les pays industrialisés, le développement des filières fruits et légumes semble aujourd’hui lié à la mise sur le marché de produits frais, à longue durée de conservation, et gardant intactes leurs propriétés organoleptiques. En effet, on constate d’une part que le consommateur exige de plus en plus de ces produits qu’ils conservent leurs propriétés gustatives et leur teneur en vitamines. • ce client pressé tend aussi à rechercher des produits pré à l’emploi et
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Etude de cas, management: le groupe Ikea-HP
Devoir 2 Management Sujet : le cas Ikea – HP Le groupe IKEA 1. L’organisation IKEA : ORGANISATION DU GROUPE IKEA | TYPE | Entreprise privée à but lucratif de droit hollandais non coté en bourse | METIER | Designer Producteur Distributeur | TAILLE | CA 12 milliards de dollars en 2004 231 magasins dans le monde | CHAMP D'ACTION | production et commercialisation de meubles en kit et de mobilier | RESSOURCES | Humaines : 90
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Le Groupe electro pompe
- 1 - LE GROUPE ELECTRO-POMPE PILOTE Rappels sur les différentes directions - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - page 2 Fonctionnement d'une direction hydraulique - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - page 3 La valve
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Etude de cas: le groupe LVMH
nt à s'unir, qui a contribué à la constitution du groupe LVMH. Grâce à sa politique de développement des marques et à l'expansion de son réseau de distribution international (plus de 2 000 magasins à travers le monde), LVMH s'inscrit, depuis sa création en 1987, dans une dynamique de croissance forte. LVMH AUJOURD’HUI Plus de 71 000 collaborateurs, dont 74 % basés hors de France, partagent aujourd'hui les valeurs du Groupe. Outre son action en
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Données sur le groupe Carrefour
Création 1959 Dates clés 1999, fusion avec Promodès Fondateurs Marcel Fournier Denis Defforey Jacques Defforey Données clés Forme juridique Société anonyme à régime de conseil d’administration (28/07/08) Action Euronext : CA Slogan Les prix bas, la confiance en plus Siège social Boulogne-Billancourt (France) Direction Georges Plassat Actionnaires Blue Capital 11,09 % Société Générale 7,87 % Amundi Group 4,77 % Autocontrôle 0,54 % Colony Blue Investors 2,23 % Salariés 1,04 % Groupe Arnault 0,76 % Blue
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Etude De Cas: le groupe Danone, en quoi est-il devenu une entreprise socialement responsable, tendance ou conviction ?
jective à cette problématique, nous allons tout d’abord analyser l’évolution des Domaines d’Activité Stratégique et les différentes stratégies mises en place au cours du développement de l’entreprise. Dans un second temps, nous nous concentrerons sur la volonté de Danone de s’étendre à l’international, nous vous exposerons les stratégies qui ont été adoptées afin de réussir ses implantations. Puis, dans une troisième partie, nous verrons les spécificités du management qui sont également facteurs clés de succès.
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LE Groupe CHAKA Et Money Express : Leadership Africain En Matière De Transfert D'argent Et De Remises-Sénégal
C’est dans un contexte économique basé essentiellement sur l’agriculture et les services, et, for de son expérience dans les nouvelles technologies de l’information, que Meissa Deguene NGOM fonde le Groupe CHAKA à Dakar, au Sénégal en 1994 ; en laissant derrière lui une carrière de professeur à la Sorbonne. Ses activités débutent dans le domaine de l’informatique vocale avec le centre d’appels CALL ME et rapidement, il diversifie son activité avec d’autres divisions, dont CHAKA
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Le groupe Danone
Le groupe Danone 1.1. Historique Avant d'être un spécialiste de l'alimentation, le groupe Danone est né verrier. Ainsi en 1966, le groupe industriel Boussois-Souchon-Neuvesel (BSN) est créé par la réunion des glaces de Boussois qui fabrique des verres plats et de la grande verrerie Souchon-Neuvesel qui fabrique des bouteilles. Pressentant le déclin du verre au début des années 1970, son président-directeur général Antoine Riboud fait le choix d'orienter ses activités vers le contenu des verres
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Le Groupe Caisse d'Épargne
CAISSE D’EPARGNE Le Groupe Caisse d'Épargne était jusqu'en juillet 2009 un groupe bancaire français constitué autour des 17 Caisses d'Épargne françaises. Ce groupe a fusionné avec celui des Banques populaires, opération entérinée le 31 juillet 2009. La nouvelle entité, dont le nom est Groupe BPCE, devient le deuxième groupe bancaire français avec 8 000 agences, 36 millions de clients, 8,1 millions de sociétaires et 117 000 collaborateurs. Avec une offre complète en banque-assurance (collecte et
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Le groupe Expedia Inc
Expedia.fr Le groupe Expedia Inc est société de voyage en ligne. Agence de voyages en ligne sous la marque Expedia, le groupe regroupe également les sites Anyway.com, Hotels.com, Hotwire, Egencia (voyages d’affaires), TripAdvisor et Classic Custom Vacations. Expedia Inc., est présent dans 18 pays : France, États-Unis, Canada, Royaume-Uni, Allemagne, Italie, Pays-Bas, Suède, Norvège, Danemark, Espagne, Irlande, Belgique, Australie, Japon, Chine, Nouvelle Zélande et Inde. En France, Expedia est notamment présent sous la marque Expedia.fr.
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Segmentation et cibles, le groupe HELIOS - le Tourisme Senior
ID NACER SIHAME – BTS COMMUNICATION 11/13 SEGMENTATION ET CIBLES – HELIOS, LE TOURISME SENIOR QUESTION 1 Le vieillissement de la population française ne fait aucun doute. Dans les années à venir, les seniors (de 50 ans à 90 ans) seront de plus en plus nombreux. Ils sont une clientèle de choix pour l'industrie du tourisme. "Les seniors sont de grands consommateurs de voyage car ils ont le temps, la santé et souvent des revenus
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Cas du groupe EADS
Cas EADS 1) Caractérisez le mode de coordination des activités multinationales mis en œuvre pas EADS Le groupe EADS fut créé le 10 juillet 2000 et provient de la fusion de trois sociétés : Aérospatiale Matra SA (France), Casa (Espagne) et Daimler Chrysler Aerospace (Allemagne). Cette fusion présentait un intérêt politique majeur. Il s’agissait de doter l’Europe d’un géant en aéronautique afin de concurrencer les groupes étrangers et notamment américains. La fusion a été essentiellement
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Principe d'élimination des résultats internes au groupe
Principe d’élimination des résultats internes au groupe Selon la norme IAS 27 « les soldes et transactions intra-groupe ainsi que les profits latents qui résultent doivent être intégralement éliminés, les pertes latentes résultant de transaction intra-groupe doivent également être éliminées à moins que le cout ne puisse pas être recouvré. » En effet, l’élimination des résultats réalisés à l’intérieur du groupe est obligatoire puisque nous sommes dans une logique d’établissement des comptes d’un ensemble, comme
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Psychosociologie Sur Le Groupe
e du tiers, du parent du même sexe. /!\ Le groupe commence à partir de trois personnes mêmes si souvent les auteurs le considèrent à partir de cinq (au niveau des interactions). Le groupe est vécu comme donner d'avance. on est naturellement membre dans un certain nombre de groupes (famille, travaille…). Il n'y a pas de marge de manœuvre sur ces appartenances groupales, peu de liberté. Il y a de la part de grandes institutions
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