Gestion Risque dissertations et mémoires
4 118 Gestion Risque dissertations gratuites 626 - 650 (affichage des premiers 1 000 résultats)
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Gestion Des Rémunérations
GESTION DES REMUNERATIONS DEVOIR 1 : 1/FRH créatrice de valeur et ses différents rôles Les ressources humaines ont une influence positive sur la performance économique de l’entreprise La FRH crée de la valeur en permettant à l’entreprise d’acquérir un avantage concurrentiel. Les rôles du FRH sont : -focalisation sur les salariés -focalisation sur le processus -focalisation sur l’opérationnel -focalisation sur la stratégie 2/Détermination du bon niveau d’effectif D’un point de vue quantitatif, la DRH peut
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Dossier CCF PSE: analyse d’un risque professionnel dans l’Intermédiation financière, le risque d'incendie
RENAERT FLORIAN Baccalauréat professionnel Secrétariat Lycée professionnel privée BOC-CALMET Session 2012-2013 DOSSIER de PRÉVENTION SANTÉ ENVIRONNEMENT Terminale BACCALAURÉAT PROFESSIONNEL (CCF) Consignes : Dans le cadre d’une PFMP, sélectionner un risque professionnel présent dans votre secteur d’activité et réaliser un travail d’analyse de 10 pages maximum (sans compter les annexes), afin de prévenir la survenue d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle. Conditions : A l’aide de la brochure préparatoire au dossier de PSE, récolter
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Corrigé Bts Gestion: le modèle classique d'organisation rationnelle du travail
CORRIGE BTS BLANC DU 14.12.2012 DOSSIER 1 Annexe 1 1.1 Le modèle décrit est un modèle classique d’organisation rationnelle du travail. Les équipiers sont spécialisés : on trouve ceux qui prennent la commande, ceux qui la préparent, ceux qui remettent la commande au client et ceux qui encaissent. Ils effectuent un groupe de tâches qu’ils maîtrisent parfaitement et qu’ils peuvent réaliser à un rythme soutenu. Les équipiers doivent respecter des méthodes de travail et des
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Professionnel risque
1.2 Étant donné qu'il s'agit d'une petite structure, les acteurs de préventions sont les employeurs, qui sont en même temps salarié. En temps qu'employeur, ils se doivent de faire: 1. Appliquer des disposition légales sur leur sécurité 2. Évaluer les risques professionnels 3. Adopter des mesures préventives 4. Préparer le règlement intérieur En temps que salariés ils doivent: 1. Être suivi médicalement 1.3 Au sein de l'entreprise Colisbridge la politique de prévention n'est pas d'une
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Dossier Gestion Bac Pro: Projet professionnel de D
Lycée Lavoisier Broussole Mathieu Rue Lavoisier TBPMVA 19100 Brive Dossier Économie Gestion Année 2012-2013 Première Partie : Présentation personnelle : Je m'appelle Mathieu Broussole, j'ai 17 ans je suis né a Brive la Gaillarde le 20 août 1995. J'habite au Saillant prés de Brive. J'ai effectuer ma 3ème au Collège du Colombier a Allassac en 3DP3, et a l'issue de cette dernière année de collège j'ai décider de mettre en premier vœu un Bac Professionnel 3ans de
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La Gestion agence de voyage avec mysql comme sgbd par Pharaonju
Gestion agence de voyage avec mysql comme sgbd par Pharaonju C'est mon premier programme en java. C'est un TP que j'ai réalisé dans le cadre d'un cours sur les bases de données. Il aborde briévement la notion sur les bases de données (avec MYSQL), le jTable, l Logiciel de gestion dune société de location de voitures en ligne par Fadhel_akram Sujet Nous souhaitons faire une solution complète de location de Voitures en ligne qui offre
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La Gestion Des Sinistres
République du Mali ********** Un peuple - Un but - Une foi Ministère de l'éducation nationale Mémoire de fin de cycle Pour l'obtention du diplôme de maîtrise en « Finance management » Sous le thème ASSURANCE AUTOMOBILE: LES DIFFÉRENTES GARANTIES ET LA GESTION DES SINISTRES Préparé et soutenu par Directeur de mémoire Ahmadou Lamine Baba Ba Mr N'Doye Oumar Sylla Membres du Jury Dr Mamadou Habib Diallo Mr Coulibaly Oumar Mr Bathily Mahamadou Promotion :
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Le Controle De Gestion
LE CONTRÔLE DE GESTION : REPÈRES PERDUS, ESPACES À RETROUVER. Henri BOUQUIN Professeur Université Paris IX Dauphine CREFIGE (DRM) Place de Lattre de Tassigny F - 7 Paris Cédex 16 Tél : (33) 1 44 05 43 42 Fax : (33) 1 44 05 40 31 E-mail : bouquin@crefige.dauphine.fr Michel FIOL Professeur HEC Paris F-78351 Jouy-en-Josas Cedex Tel: (33) 1 39 67 72 81 Fax: (33) 1 39 67 70 86 E-mail: fiol@hec.fr Résumé Face
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La démarche d'évaluation des risques professionnnels
Insérer votre logo entreprise dans cet emplacement Table des matières PRESENTATION DE L'ENTREPRISE 3 LES OBJECTIFS DE L’EVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS 4 1. LE CONTEXTE REGLEMENTAIRE 5 2. LES OBJECTIFS DE L'ENTREPRISE 5 LA DEMARCHE D'EVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS 6 1. L'IDENTIFICATION DES RISQUES. 8 2. L'EVALUATION DES RISQUES 9 3. MISE EN ŒUVRE DE LA METHODE 10 LE DECOUPAGE DU SITE EN UNITE DE TRAVAIL 12 L'EVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS DE L’UNITE SITE 13
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Problématique Le contrôle de gestion système d'information
Problématique...................................................... 3 Chapitre I : Le contrôle de gestion système d'information et de pilotage......................................................... 5 Section I : Le contrôle de gestion : Un système d'information...... 5 Paragraphe 1 : L'information........................................... 6 Paragraphe 2 : Classification de l'information....................... 10 Paragraphe 3 : Le système d'information............................. 13 Section II : Le contrôle de gestion un système d'information pour un système de décision....................................... 21 Paragraphe 1 : La décision.............................................. 21 Paragraphe 2 : Classification de la décision..........................
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Gestion Des Carrières
Premièrement, notre interlocuteur a présenté une notion très importante qui est la carrière comme étant la succession de postes, de missions et de projets. Autrement dit, on peut l’approcher comme un cheminement cohérent et progressif mais qui est complexe pour des raisons de contraintes et de ressources qui se présentent devant le gestionnaire de carrières. Dans l’administration publique marocaine, il a fait le point sur l’existence d’un modèle d’embauche basé sur le statut ce qui
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Trame analyse d'un risque professionnel
énergies renouvelables - éco-conception -santé social B.P. 80809 59508 DOUAI cedex Tel : 03 27 71 51 71 Fax : 03 27 94 05 NOM DE L’ETABLISSEMENT NOM : …………………………………………………….. PRENOM : ……………………………………………….. CLASSE : Terminale ………………………………….. Année scolaire : 2012/2013 SOMMAIRE INTRODUCTION Durant ma période de formation en milieu professionnel du ……………. au …………………. J’ai effectué mon stage à ……… J’ai occupé un poste de ……………………… Mes activités consistaient à………………………………………………….. Comme je me
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Dossier PSE conclusion sur les risques que pouvait avoir les artisans qui travaillaient sur les chantier de différentes maisons
Pour conclure m'ont sujet de PSE, je pense que lors de ma période en milieu professionnel, Dans l'entreprise ou j'ai effectuer je n'était pas confronter aux risques que pouvait avoir les artisans qui travaillaient sur les chantier de différentes maison, car j'étais au bureau ou il y avait des palan d'évacuation en cas de danger. J’ai eu l’occasion de m’intéresser à l’organisation de la prévention dans cet établissement. J’ai observé et questionné le personnel ce
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L’INNOVATION FINANCIERE : OPPORTUNITES ET RISQUES
L’INNOVATION FINANCIERE : OPPORTUNITES ET RISQUES L’intermédiation bancaire a longtemps été le principal mode de financement des agents économiques. En effet, les établissements bancaires avaient le privilège de pouvoir recevoir des dépôts et de pouvoir les transformer en crédits. Les mouvements de désintermédiation, de décloisonnement et de déréglementation qui se sont opérés à partir des années 80, ont permis aux entreprises d’obtenir des ressources financières, par voie d’émission de titres de créances (action, obligation…) directement
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La gestion
La gestion : L'acte fondamental de gestion vise à garantir la pérennité de l'entreprise par le recours à des moyens spécifiques permettant de concilier les exigences contradictoires à court, moyen et longterme. De ce fait, la Loi de Pareto apparaît comme le « sésame » d'une gestion durable, mettant au deuxième plan les "techniques financières", au coeur de l'expertise comptable, auxquelles la gestion est souvent assimilée de manière réductrice. Le terme de gestion, souvent présenté
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Principales catégories du risque de crédit
: Principales catégories du risque de crédit Les opérations de crédit comportent plusieurs formes de risque : les risques liés aux relations des banques avec les entreprises clientes et les particuliers, et les risques inhérents à la politique commerciale des banques. 4.1. Les risques lies aux relations bancaires entreprises : La relation entre la banque et ses clients peut dégénérer négativement dans les cas où le débiteur ne peut faire face à ces obligations dans
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Comment mener un audit des achats efficace décelant les différents risques afférents et proposant des recommandations pertinentes ?
L’entreprise ne peut maîtriser son activité en amont et en aval qu’avec une meilleure prospection de son marché, une bonne sélection de ses fournisseurs avec un planning scrupuleusement établit permettant de canaliser l’ensemble des informations dont elle dispose vers l’étude, l’analyse et la schématisation de ces dernières pour une utilisation fiable et simplifiée. Le stage que j’ai passé au sein du Centre de Production de Sousse, m’a permis de voir de plus prés et d’essayer
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La Gestion Des Stocks
.1.5.2. La gestion des stocks Les stocks jouent un rôle majeur dans les économies modernes. Les gestionnaires des opérations logistiques trouvent aussi dans la gestion des stocks, une occasion de plus pour minimiser les coûts des opérations de l'ensemble de l'organisation, étant donné que les stocks représentent un investissement et que de ce fait un capital est requis pour leur gestion. Les stocks sont généralement entendus comme étant des réserves des biens. Ils comprennent les
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Gestion De Production
ROYAUME DU MAROC MODULE: GESTION DE PRODUCTION SECTEUR : TERTAIRE SPECIALITE : TECHNICIEN SPECIALISE EN GESTION D’ENTREPRISE NIVEAU : TECHNICIEN SPECIALISE Document élaboré par : Nom et prénom EFP DR HERRAR AHMED ISTAM KENITRA N.O.I Révision linguistique - - - Validation - - - SOMMAIRE Page Présentation du module 01 Résumé de théorie I. Objectifs et enjeux de la gestion de production Fonction de production dans l’entreprise …..………………………………………… I.1.Place de la fonction de production
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Assistant de gestion de PME PMI
SESSION 2011 BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR ASSISTANT DE GESTION DE PME PMI ORGANISATION ET GESTION DE LA PME Cofficient : 7 Durée : 4 heures MATÉRIEL(S) AUTORISÉ(S) : Calculatrice de poche à fonctionnement autonome, sans imprimante et sans dispositif de communication externe (Circulaire N°66 186 du 16/11/1999) Aucun document autorisé. Dès que le sujet vous est remis, assurez-vous qu’il est complet. Le sujet comporte 24 pages numérotées de 1 à 24 Code sujet : Dossier
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La Gestion Des Ressources Humaines Dans Les Banques
- la gestion des ressources humaines dans les banques : *** BP Banque Populaire Le capital humain est une donnée essentielle pour la Banque Populaire qui s’engage quotidiennement à fidéliser et motiver ses collaborateurs. Elle a très tôt pris conscience du rôle stratégique de la gestion des ressources humaines dans le rendement de ses activités et de sa pérennité. Elle a donc adopté des politiques de gestion rationnelle et motivante de ses ressources, à l’origine
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En quoi consiste un cours sur l'initiation à la gestion?
Présentation du cours Le cours ADM 1002, Initiation à la gestion se veut, comme son titre l’indique, une initiation au domaine de la gestion. Il porte sur les fondements et les finalités de la gestion ainsi que sur le développement des habiletés d’analyse et de résolution de problèmes complexes de gestion. Objectifs du cours Ce cours vise les objectifs suivants. Connaître les fondements et l’évolution de la pensée dans le domaine de la gestion des
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La réalisation de l’analyse des risques
2. Etude de faisabilité 2.1 Délai La période de réalisation du projet est la suivante : 23/10/11 – 04/02/12. C’est la période prévue dans le calendrier du Master 2 Management de la qualité pour la réalisation des projets QP10. 2.2 Détermination du coût d’investissement La réalisation de l’analyse des risques ne nécessite pas d’investissement car elle est faite par un groupe d’étudiants bénévoles. En revanche, la mise en place d’actions d’amélioration pourra avoir un coût
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QUELS SONT LES RISQUES MAJEURS AUXQUELS SONT EXPOSES LES ETABLISSEMENTS BANCAIRES ?
QUESTION 18 QUELS SONT LES RISQUES MAJEURS AUXQUELS SONT EXPOSES LES ETABLISSEMENTS BANCAIRES ? Toutes les entreprises sont confrontées à des risques dont la typologie diffère en fonction des secteurs d’activité. On peut définir le risque comme un danger éventuel plus ou moins prévisible pouvant engendrer des effets négatifs au sein de l’entreprise. Une mauvaise gestion des risques peut se traduire par des pertes financières et peut provoquer des conséquences sur la pérennité de l‘entreprise.
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Gestion Des Compétences
Compétence selon ZARIFIAN : attitude de prise d’initiative et de responsabilité que l’individu exprime ds l’affrontement réussi aux enjeux et pbs qui caractérisent les situations de W que cet individu prend en charge. La notion de compétence semble tomber à point nommé pour faire face à tte une série d’évolutions : - La mondialisation et la diversification des formes de pdt et procédés appellent des compétences nvlle. - Le déclin du taylorisme et l’évolution vers
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