Gestion Entreprise dissertations et mémoires
10 501 Gestion Entreprise dissertations gratuites 851 - 875 (affichage des premiers 1 000 résultats)
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Cas D'entreprise BIC: La RSE − Le développement durable chez BIC
La RSE − Le développement durable chez BIC 1. Quelles sont les valeurs de la société BIC ? BIC s’attache à mener ses activités de façon responsable. Ses valeurs : l’éthique, la responsabilité, l’esprit d’équipe, la simplicité et l’ingéniosité visent à mobiliser le personnel et apporter des services à l’ensemble de ses parties prenantes. 2. Pourquoi peut-on affirmer que les valeurs de la société BIC fondent sa responsabilité sociale (RSE) ? En prônant l’éthique et
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Les L’Association de Gestion et de Comptabilité
L’Association de Gestion et de Comptabilité du Doubs fut créée en 1959 sous la raison sociale de Centre de Gestion et d’Économie Rurale du Doubs et a célébré son cinquantenaire cette année. Cette association a été créée dans l’optique de fournir un véritable accompagnement aux différents professionnels du monde rural, car les clients sont principalement des agriculteurs. L’AGC a donc dû s’adapter à l’évolution des besoins du monde agricole et à la modernisation de l’économie
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Analyse de l'entreprise Haribo
Le secteur de la confiserie est un secteur très concurrentiel sur lequel les fabricants de bonbons doivent faire preuve d’une grande créativité et d’innovation afin de se démarquer de ces concurrents. En 2002, ce secteur produit 212 000 tonnes en progression de 18 % sur 10 ans alors que la consommation avec 223 000 tonnes a progressé de 21 % durant la même période. Le marché du bonbon est donc un marché en pleine croissance
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Gestion stratégique et politique
Gestion Stratégique et politique COOL Groupe Préparé par: Pamela Haddad Hady AL Asmar Nabil Maksoud Maria Haddad Silva Nehmeh Jean Motran Sous la direction de : Dr. Roland Tamer Spring 2012 Présentation de l’entreprise Le bénéfice net pour une pièce vendue varie de 50$ à 100$. Nous allons fonder le bénéfice de 50$ minimum par unité pour ce calcul. Sauf l’entretien annuel des contrats de vente, « COOL Groupe »… a fixé son objectif pour
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La création de richesse des entreprises
1) Selon cet article de l’expansion la finalité d’une entreprise est la création de richesse c’est-à-dire la transformation qui aboutit au produit vendu. Cette richesse est mesurée par la valeur ajoutée au produit de base que l’on a transformé, elle va permettre de faire vivre l’entreprise car elle rémunère l’ensemble des ressources de l’entreprise. La finalité n’est donc pas de réaliser du profit. En effet, le profit ne peut constituer une finalité pour l’entreprise car
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Cas d'entreprise FENETREA
1- En vous appuyant sur l’analyse d’ANSOFF, repérez la ou les stratégies adoptées par l’entreprise FENETREA. Justifiez votre réponse. La matrice d’ANSOFF est une matrice conçue pour déterminer la stratégie globale de l’entreprise en termes de spécialisation/diversification : Produit Marché Existant Nouveau Existant Pénétration de marché Développement de produit Nouveau Développement de marché Diversification FENETREA a opté pour une stratégie de spécialisation avec : - développement de produits : innovation de produits permanente (exemple du
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Les Fonctions De L'entreprise
L’entreprise est une unité de production où l’on combine des facteurs de production pour produire des biens et services destinés à être vendus sur un marché. Fayol a défini la fonction de l’entreprise comme « un ensemble d’activité ou d’opérations centrées sur l’exercice d’une ou de plusieurs techniques en vue de la réalisation d’une partie des objectifs de l’entreprise ». Ainsi, il a distingué six fonctions : - administrative, - comptabilité, - financière, - technique,
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Droit Des Entreprises: l'étude juridique de l'Etat
Droit des Entreprises Intro : l’envi juridique de l’E I - Def et objet du dt de l’E A. Def du dt de l’E Le dt des E est consacré à l’étude juridique du monde des affaires qui est animé par les commerçants mais aussi par les E civiles. Il régit des relations d’affaires en traitant aussi bien les structures, les modes d’organisation des activités et les opérations. C’est un ensemble de disciplines dont le
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BTS Commerce: projet de communication, les 10 ans de l'entreprise Depireux
PROJET DE COMMUNICATION – DEVOIR 01 1er travail : Cahier des charges du projet « Les 10 ans de l’entreprise Depireux » Organisation d’une sortie conviviale avec les salariés de l’entreprise. Cahier des charges 1) Porteur de l’action La société Depireux fondé par l’actuel président Mr Depireux. Cette société est spécialisée dans la distribution d’EPI (Equipement de Protection Individuelle). 2) Objet de la demande. Organisation d’un week-end pour l’intégralité des salariés de l’entreprise afin de
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La gestion de la mémoire
Gestion de la mémoire 1. Qu'est-ce que la mémoire ? - Définitions - Exemples 2. Allocation contiguë en mémoire - Partitions de taille fixe, de taille variable 3. Pagination et mémoire virtuelle Annexe. La pile : utilisation des arguments passés à main. _ Définitions - Mémoire : juxtaposition de cellules ou mots-mémoire ou cases-mémoire à m bits (Binary digIT). Chaque cellule peut coder 2m informations différentes. - Octet (byte) : cellule à huit bits. (1
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La entreprise
Partie I: 1) Votre entreprise est une entreprise jouissant d’une bonne notoriété dans son domaine qui est l’événementiel grand public et le marketing relationnel sur le Web. Cependant ces temps-ci vous rencontrez certains problèmes de concurrence déloyale. Vous soupçonnez donc votre collaboratrice Sophie Germain de se livrer à des actes de concurrence déloyale visant à la désorganisation de l’entreprise. Elle participerait à la mise en place d’une structure concurrente et débaucherait des salariés de l’entreprise.
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Rapport de stage, entreprise S.A.R.L
Formation Technicien Bâtiment Organisation Réalisation Gros Œuvre : J’ai accomplis ma formation durant 3 années au sein de l’entreprise S.A.R.L : R.3.P se situant à Vandoeuvre 11 Rue D’Amsterdam, le bureau se trouve dans le Vand’Est Affaire. Informations sur l'entreprise: Nom de l'entreprise: RENOVATION POUR PARTICULIERS ET PROFESSIONNEL "R3P" Numéro d'identification: 514008762 Numéro d'identification interne: 267800415146 Nombre de salariés - 2 Actif: Oui Departament: Meurthe-Et-Moselle Email: sarlR.3.P@orange.fr Téléphone: 06.99.98.18.58 Position: Activité Activité: Travaux de maçonnerie
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Le contrôle de gestion sociale
PLAN Introduction PREMIERE PARTIE : Le contrôle de gestion sociale I) Naissance du contrôle de gestion sociale A. La vision primaire du contrôle : de la surveillance au feedback B. La vision large du contrôle : de la maîtrise à l'influence 1. Passage du contrôle des choses au contrôle des hommes 2. Le développement du contrôle de gestion sociale de l'entreprise 3. Objectifs du contrôle social 4. Les outils du contrôle social II) Les systèmes
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Dossier sur l'entreprise McDonald's
L’entreprise McDonald's est une multinationale qui possède fin 2010, plus de 32 737 réseaux commerciaux rapides (fast foods) sous la marque McDonald's, dans 117 pays2, dont 1 193 en France2, et plus de 12 000 aux États-Unis6. L’entreprise possède ou a des participations dans d’autres chaînes de restaurants, comme Aroma Café, Boston Market, Chipotle Mexican Grill, Donatos Pizza (depuis décembre 2003) et Pret A Manger. Les revenus pour 2001 étaient de 14,87 milliards de dollars,
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L'entreprise Global
La société Corpus Sana est une entreprise créée en 1991, spécialisée dans la production et la vente de produits d’hygiène. Elle produit et commercialise essentiellement des produits d’hygiène bucco-dentaire, des cosmétiques, des produits d’hygiène corporelle et des produits capillaires. Elle emploie 632 personnes réparties sur trois régions géographiques : l’Europe où est d’ailleurs situé son siège social (en France), l’Amérique du Nord (Etats-Unis et Canada) et les pays du Maghreb (Maroc et Tunisie). Chaque entité,
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GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Gestion des ressources humaines Introduction I. Historique de la fonction La fonction personnelle est la dernière-née des grandes fonctions de l’entreprise, après la production, la finance et le marketing. La fonction personnel a émergé lentement au cours de la première moitié du 20ième siècle, s’est professionnalisée au cours de la seconde moitié, et est devenue une fonction stratégique à la fin de ce siècle et notamment pour les entreprises. On estime aujourd’hui qu’à partir de
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Analyse de l'entreprise HBS
I. Analyse de la situation de l’entreprise 1. Réalisez le diagnostic stratégique de l’entreprise HBS en appliquant le méthode FFOM Le diagnostic stratégique est un moyen permettant de faire l’analyse de l’environnement interne et externe de l’entreprise. Pour cela, on étudie dans un premier temps l’environnement interne de l’entreprise c'est-à-dire le micro-environnement, en faisant l’étude des forces et faiblesses sur le plan des ressources de l’entreprise et de ses compétences. Dans un second temps, l’analyse
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Cas d'entreprise Haribo
I- Politique managériale Haribo est aujourd’hui un des leaders mondiaux de la confiserie avec un chiffre d’affaires compris entre 1,5 et 2 milliards d’euros. Fort de notre position de leader en Europe où le marché en évolution représente une part importante, notre société a su se spécialiser dans la confiserie sucrée. De part cette stratégie de différenciation avec la sortie constante de nouveauté (nouvelles matières, nouvelles couleurs …), nous arrivons à maintenir notre position face
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Gestion de la relation avec la clientèle
Activités Sous activités Tâches Tâches prévues en stage (*) Tâches présentées en CCF (*) A1 - Gestion de la relation avec la clientèle A1.1 - Recherche de clientèle et contact T11.1 - Organisation de la prospection et prospection clientèle T11.2 - Détection, analyse et suivi des appels d’offres A1.2 - Administration des ventes T12.1 - Préparation de propositions commerciales T12.2 - Préparation des contrats commerciaux T12.3 - Suivi des ventes et des livraisons T12.4 -
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Responsabilité Sociale De L'entreprise
Responsabilité sociale de l'entreprise Introduction : Les relations entreprises-société : un système complexe et interactif relation systémique : une entreprise qui interagit avec son environnement société : environnement écologique, économique, législatif, etc. interaction : les attentes ont évolué l'impact peut être délibéré ou non, positif ou négatif relations qui nécessitent une attention de la part des dirigeants (question de l'image de l'entreprise) « Social » en anglais a 2
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Le collaborateur en entreprise
Un collaborateur en entreprise, c'est-à-dire un employé ou un associé ; Une personne ayant pris part à la collaboration dans l'Europe occupée par les nazis lors de la Seconde Guerre mondiale collaborateur masculin (Travail) Celui, celle qui travaille de concert avec un ou plusieurs autres à une œuvre commune. Mais tout de même, procréer à son âge lui paraissait louche et, bien qu’un tel résultat flattât sa vanité de vieux coq, la crainte d’avoir été
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L’entreprise Apple (document en anglais)
APPLE The persons who created APPLE are Steve Jobs, Ronald Wayne and Steve Wozniak. Steve Jobs is a person really famous in the world; he is one of pioneers of the computing with these main competitors, IBM and Windows. He was part of the American richest with 7 billion dollars. Their first creation was a computer in 1976. Jobs studied calligraphy there, which helped him in sure of these conceptions. Both Steve made one “blue
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Cas d'entreprise Castorama: assurer les conseils et la vente des produits et services
Assurer les conseils et la vente des produits et services LS et Projet - Pour vente partie Projet Secteur Menuiserie révèle de l’expérience car commande précise (sur-mesure), connaissance de risques (Client en magasin pas forcément au courant de tous les risques pour le type de pose, isolant , type de produit choisi …) Alors pour la mission choix de la partie LS - Mini formation sur diaporama du manager : Comprendre l’organisation des rayons, les
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Fiche Signalétique Bac Pro Commerce: l'entreprise CITY SPORT
BOUCETTA Diane Session 2011/2013 City Sport FICHE SIGNALETIQUE DU MAGASIN CFA centre Alsace Marcel Rudloff CITY SPORT 2 rue des Papeterie 51 rue des Clefs 68000 COLMAR 68000 COLMAR SOMMAIRE 1.Identification juridique et commerciale : -Enseigne du magasin -Adresse -Téléphone -Nom du chef d’entreprise -Nom du maître d’apprentissage -Historique -Organigramme -Situation juridique -Numéro du registre des commerces -Forme de commerce -Appartenance a certaine organismes -Activité -Canal de distribution utilisé 2.Implantation géographique -Plan de situation -Zone
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Etude de cas: l'entreprise privée Nike
Zoom sur : Nike Siège sociale (adresse) : Beaverton Oregon USA Directeur Général : Monsieur Mark G. Parker Type : Entreprise privée Forme juridique: société anonyme Nature de l'organisation : Nike est spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de chaussures, d'articles et d'équipements de sport. Quelques chiffre : CA :18.673.188 Coût des ventes : 10.569.452 A fin mai 2012, la commercialisation des produits est assurée au travers d'un réseau de 826 magasins
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