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Gestion Du Risque De Crédit dissertations et mémoires

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4 450 Gestion Du Risque De Crédit dissertations gratuites 576 - 600 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 24 Juin 2015
  • La gestion d'une entreprise avec openerp

    La gestion d'une entreprise avec openerp

    Gestion d"une société de transit avec openerp www.slideshare.net/nextma/gestion-dune-socit-de-transit-avec-openerp18 nov. 2012 – Développement d'une solution métier de gestion de transit avec le ... de vie d'un dossier,depuis l'ouverture jusqu'à la facturation de vente. 1.2. Rapport De Stage Sur Une Société De Transit - Compte Rendu ... dissertationsenligne.com/print/Rapport-De-Stage-Sur.../420.htmlRapport De Stage Sur Une Société De Transit - Commentaires de Texte, ... Après la vérification de ces documents et l'ouverture du dossier sur système, ... Projet de création de

    411 Mots / 2 Pages
  • Nutrition Alimentation Et Santé : Facteur De Risques / Facteurs De Protection

    Nutrition Alimentation Et Santé : Facteur De Risques / Facteurs De Protection

    Chapitre I : Introduction I.1 promotion de la santé et prévention - Auparavant, la définition de la santé était centrée sur un aspect curatif, c’est-à-dire l’absence de maladies physiques ou d’infirmité. - Maintenant, la définition de la santé est plus positive, elle est basée sur une idée de bien-être, d’équilibre de vie : Selon l’OMS, la définition est la suivante : Etat complet de bien-être physique, mental et social ; et pas seulement une absence

    342 Mots / 2 Pages
  • La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

    La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

    la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Introduction : La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) est issue d’une évolution de la fonction «ressources humaine ». Elle s’est progressivement substituée à la traditionnelle «gestion du personnel » aux finalités avant tout administrative et comptable. Marquée par un taylorisme rationalisant, la gestion du personnel visait la maîtrise des « frais de personnel ». Au milieu des années 70, avec la loi sur la

    1 282 Mots / 6 Pages
  • Etude de cas: le Crédit Mutuel

    Etude de cas: le Crédit Mutuel

    12 . 2-Gagner de nouvelles parts de marché et de nouveaux clients Le deuxième objectif réside dans le fait que l’on est toujours en perpétuelle conquête de nouveaux marchés. Il faut essayer d’acquérir de nouveaux clients en visant plus particulièrement certaines cibles comme les séniors. . 3-Donner une vision moderne du Crédit Mutuel Enfin la téléphonie renouvelle dans un même temps l’image du groupe devenant ainsi plus dynamique. Avec l’association à NRJ Mobile qui propose

    204 Mots / 1 Pages
  • BTS Informatique de gestion: Etude de cas Trace

    BTS Informatique de gestion: Etude de cas Trace

    BTS INFORMATIQUE DE GESTION - ISE4R SESSION 2012 E4R : ÉTUDE DE CAS Durée : 5 heures Coefficient : 5 CAS TRACE ÉLÉMENTS DE CORRECTION Barème Dossier 1 : extension du réseau du siège 34 points Dossier 2 : ouverture du réseau sur l'extérieur 25 points Dossier 3 : traçabilité de l'huile d'olive 16 points Dossier 4 : audit des points d'accès 13 points Dossier 5 : gestion du projet de traçabilité 12 points Total

    2 403 Mots / 10 Pages
  • Application Gestion: l'entreprise Darty

    Application Gestion: l'entreprise Darty

    Application 2 1°) En quoi constait l'entente entre Darty et ses concurrents ? Darty et ses concurrents se sont entendus sur les prix de vente avec l'un de leurs fournisseurs ( Akai ). Les mêmes articles (provenant de chez Akai ) en vente chez Darty, la FNAC, Euromarché et Conforama, étaient proposés aux même prix. 2°)Quel est l'intétêt pour un distributeur de créer une entente sur les prix ? Les consommateurs trouvaient les mêmes prix

    1 396 Mots / 6 Pages
  • Droit Des Affaires: Les enjeux et les risques attachés aux augmentations de capital avec DPS

    Droit Des Affaires: Les enjeux et les risques attachés aux augmentations de capital avec DPS

    Les banques essaient de signer le contrat de garantie à un moment où elles savent que l'opération est réussie, ie le plus tard possible. Pour des grosses opérations, le délai de souscription doit être un peu plus long que 5 jours. On a ensuite le communiqué de la société émettrice annonçant le résultat des souscriptions. Mais avant il faut remonter les infos et l'argent vers la banque centralisatrice. Dans une augmentation de capital par DPS,

    600 Mots / 3 Pages
  • Gestion de la paie

    Gestion de la paie

    INTRODUCTION Les charges de personnel constituent une part particulièrement importante de l’ensemble des charges qu’enregistrent les entreprises. Elles sont constituées de deux éléments : les salaires (ou rémunérations) d’une part, et les charges sociales d’autre part. La paie concerne l’employeur, le salarié et les organismes sociaux. Sa gestion constitue un aspect essentiel de l’administration des salariés. En effet, le salaire donné en contrepartie de la prestation de travail effectuée par le salarié constitue un coût pour

    2 403 Mots / 10 Pages
  • Devoir de gestion et système d'information: cas PONEY CLUB

    Devoir de gestion et système d'information: cas PONEY CLUB

    BTS Assistant de gestion de PME – PMI première année Gestion du système d’information Devoir 1 PONEY CLUB « LISA HORSE » de Six Fours Les Plages Barème de correction Questions 1. Points 4 2. points 16 3. points 2 4. points 4 5 a. points 4 5 b. points 2 5 c. points 2 5 d. points 1 6. point 5 total points /40 1. Compléter le modèle de traitement de l’Annexe 3, concernant

    455 Mots / 2 Pages
  • Risques Technologique En Algérie

    Risques Technologique En Algérie

    introduction: L’industrialisation ainssi que le développement des diverses technologies ont contribués à l’amélioration des conditions de vie cepandant nous nous trouvons confrontés à des risques créés par les diféérentes installations indutrielles,Ces risques sont le revers de la médaille : d’un côté les bienfaits réels ou supposés du développement des technologies, de l’autre le risque engendré par celles-ci. Chaque activité nouvelle, chaque progrès technologique, apporte sa part de nouveaux risques Tchernobyl(allemagne1986), Bhopal (en Inde), Seveso (en

    661 Mots / 3 Pages
  • Travail d'initiation à la Gestion des Ressources Humaines

    Travail d'initiation à la Gestion des Ressources Humaines

    Faculté de Sciences Economiques Institut d’Administration et Sociales de Lille des Entreprises de Lille Sylvie LEDRU Karine REQUILLART Delphine SELLIER Adeline WILLIATTE Olivier BORIES Jonathan POTTIEZ Dossier réalisé dans le cadre du DESS MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES Module d’INITIATION A LA G.R.H. ASSURE PAR MONSIEUR CHRISTIAN BULLA ANNEE UNIVERSITAIRE 2003 – 2004 UNIVERSITE DES SCIENCES ET TECHNOLOGIES DE LILLE 59655 Villeneuve d’Ascq Cedex PREAMBULE Le travail demandé à notre groupe dans le cadre du module

    8 306 Mots / 34 Pages
  • Les Systemes D'information De Gestion

    Les Systemes D'information De Gestion

    Question 1 Aerospace Metal Alloys Le modèle approprié à Aerospace Metal Alloy est un Portail d’entreprise qui va servir l’entreprise et les acteurs de son activité qui sont les fournisseurs, les clients, les partenaires, les employés et le grand public. Le site Web va permettre à l’entreprise d’entreprendre le commerce électronique interentreprises (B2B) à travers un extranet qui contribuera à gérer efficacement sa chaine logistique en établissant une relation directe avec ses clients afin d’effectuer

    1 020 Mots / 5 Pages
  • Principes de la comptabilisation et de la gestion

    Principes de la comptabilisation et de la gestion

    Principes de la comptabilisation et de la gestion : Toute entreprise doit faire une comptabilité. La comptabilité est une obligation légale. En effet, comptabiliser c’est le fait que toutes les entrées et sorties de l’entreprise doivent être notées. On peut citer en exemple le plein d’essence de la voiture de fonction, aller au restaurant avec un client. Ainsi, il faut tout noter. Pourquoi ? Afin de voir le flux monétaire, et voir les pertes et

    1 681 Mots / 7 Pages
  • HACCP: "Hazard Analysis Critical Controle Point" (Analyse des risques pour la maîtrise des points critiques)

    HACCP: "Hazard Analysis Critical Controle Point" (Analyse des risques pour la maîtrise des points critiques)

    1- Introduction HACCP : « Hazard Analysis Critical Contrôle Point ». En français : « Analyse des risques pour la maîtrise des points critiques », Est Un système formel d’analyse des risques, permettant d’identifier les étapes critiques pour la sécurité du produit alimentaire. Ce système doit être établi et suivi par une équipe HACCP composée de spécialistes Multidisciplinaires. Depuis de nombreuses années les méthodes HACCP se basant sur l’idée "mieux vaut Prévenir que guérir", sont

    2 614 Mots / 11 Pages
  • La Gestion Budgétaire

    La Gestion Budgétaire

    Le contrôle de gestion connaît depuis quelques années des mutations importantes. L’évolution du nom de la discipline est à la mesure de ces nouveaux enjeux. Les professionnels parlent ainsi de plus en plus souvent de « mesure et pilotage de la performance ». Derrière cette évolution se cachent de profondes transformations, où la fonction elle-même et son intégration au processus de management jouent un rôle de plus en plus stratégique. Destiné à des dirigeants, managers

    433 Mots / 2 Pages
  • La gestion d'imprimerie

    La gestion d'imprimerie

    INTRODUCTION L’étude préalable est sans doute l’une des phases les plus importantes dans la création d’une application en ligne qui consiste à définir et à analyser les différentes champs de l’étude, elle nous permet de faire un diagnostic au sein d’une imprimerie dans le but de proposer des solutions organisationnelles et techniques aux problèmes relevés après cette analyse, elle conditionne généralement la réussite et l’efficacité de notre futur application. Dans ce chapitre, il serait sujet

    969 Mots / 4 Pages
  • BTS comptabilité et gestion des organisations: rapport de stage

    BTS comptabilité et gestion des organisations: rapport de stage

    Monsieur, Je suis titulaire d’un BTS Comptabilité et Gestion des Organisations. Par la présente, je tiens à vous exprimer mon vif intérêt concernant le poste d’aide-Comptable pour votre entreprise. Je suis dynamique, sérieux et j’aime le contact. Collaborer avec votre entreprise serait pour moi l’occasion de mettre en pratique une fois de plus les compétences que j’ai acquises au cours de ma formation de BTS. Portant un intérêt particulier pour le secteur comptable, très sensibilisé

    258 Mots / 2 Pages
  • Gestion des cabinets d’expertise comptable

    Gestion des cabinets d’expertise comptable

    Gestion des cabinets d’expertise comptable © CSO  Edition de novembre 2012 1 EDITORIAL Agnès Bricard, Présidente du Conseil Supérieur L’enquête nationale sur les structures d’exercice professionnel, cabinets et associations membres de la profession comptable, réalisée en juin et juillet 2012 a rencontré un vif succès auprès des confrères. Près de 1 000 structures y ont répondu, soit un panel deux fois supérieur à celui de 2010. Cette enquête, la plus importante jamais réalisée auprès

    8 475 Mots / 34 Pages
  • BTS Comptabilité et gestion des organisations deuxième année: gestion de la trésorerie et du financement

    BTS Comptabilité et gestion des organisations deuxième année: gestion de la trésorerie et du financement

    BTS Comptabilité et gestion des organisations deuxième année Processus 6 : gestion de la trésorerie et du financement Devoir 1 Barème : 20 points Le cabinet Bardette Dossier 1 : augmentation de capital de la société Delorme (11 points) 1) Date et ressources procurées par l’augmentation de capital (1 points : 2 x 0,5) Les actions sont libérées du minimum légal, c’est-à-dire le quart du nominal et l’intégralité de la prime d’émission. Valeur nominale d’une

    833 Mots / 4 Pages
  • Risque d'inhalation de gaz d'échappements

    Risque d'inhalation de gaz d'échappements

    BOURGOIN Guillaume Speed Moto Services TP V-M 6 rue Jean-Yves Cousteau Bac Professionnel Maintenance des véhicules automobile 33140 Villenave d'Ornon option motocycles Lycée Alphonse Beau De Rochas BORDEAUX Dossier PSE Risque d'inhalation de gaz d'échappements Session Juin 2013 Critères d'évaluation : Respect du cahier des charges : forme, présence des différentes parties, choix des documents, … 2 points Acquisition progressive de la démarche d'analyse, travail de recherche, de sélection de l'outil d'analyse, choix d'une situation

    207 Mots / 1 Pages
  • Estimation Des Modèles à Volatilité Stochastique: Application En Gestion De Portefeuille

    Estimation Des Modèles à Volatilité Stochastique: Application En Gestion De Portefeuille

    Sujet : Estimation des modèles à Volatilité Stochastique : Application en gestion de portefeuille. La théorie financière et plus exactement la finance de marché est de plus en plus orientée vers une modélisation mathématique des variables du marché et des phénomènes observés sur les marchés financiers. Certaines contradictions remarquées entre les faits empiriques et les résultats prévus par les modèles financiers classiques, incitent les théoriciens à proposer des modèles plus réalistes et moins restrictifs de

    722 Mots / 3 Pages
  • Les Risques Psychosociaux

    Les Risques Psychosociaux

    Les risques psychosociaux : Il faut retenir que les causes principales des risques découlent d’un bouleversement de l’infrastructure et de ses fondamentaux du a des modification de l’environnement économique de l’entreprise (cause externe) , à des souci de performance et de rentabilité (cause interne). Les troubles psychiques et somatiques : LE STRESS : Définition : stress est un terme d’origine anglaise provenant du latin « stingere » (éteindre, serrer, resserrer). En anglais, il signifie tension,

    1 874 Mots / 8 Pages
  • Cours de gestion des ressources humaines: l'essor de la fonction RH

    Cours de gestion des ressources humaines: l'essor de la fonction RH

    Cours GRH Chapitre 1 : essor de la fonction RH Introduction 1- la professionnalisation 2- les objectifs 3- les activités opérationnelles 4- les rôles et responsabilités Chapitre 2 : la planification Introduction 1- définition : 2- planification stratégique des ressources humaines : 3- périodes de planification : 4- environnement organisationnel externe : 5- connaissances des besoins : 6- analyser et corriger les besoins en main d’œuvre : 7- quelques techniques de planification : 8- évaluation

    9 152 Mots / 37 Pages
  • Gestion De Stocks

    Gestion De Stocks

    -1-QU'EST-CE QU'UN STOCK ? Un stock est une quantité de biens, stockée, dans le but de réguler le flux d'entrée, qui est discontinu, par rapport au flux de sortie qui, lui, est continu. [4] Les biens peuvent se diviser en deux catégories : les biens matériels et les biens immatériels. [1] A. Les biens matériels 1. Biens à usage industriel : * biens d'équipement de base (ex. : machines, outils). * biens d'équipement accessoire (ex.

    311 Mots / 2 Pages
  • Mail de l'assistant contrôleur de gestion

    Mail de l'assistant contrôleur de gestion

    De : Héloïse Mignot assistante contrôleur de gestion A: Monsieur Reynier Le 15/06/2012 A Marseille Pièce jointe Résultat DE14 DE95 Eléments Quantité C.U Montants Quantité C.U Montants Ventes 7 800 116,00 904 800,00 920 205,00 188 600,00 Cout de revient 7 800 111,60 870 491,84 920 165,40 152 165,96 Résultat 7 800 4,40 34 308,16 920 39,60 36 434,04 Les ventes des deux démarreurs, DE14 et DE95, permet de réaliser un bénéfice. L’un des démarreurs,

    346 Mots / 2 Pages