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Financement Entreprise dissertations et mémoires

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8 379 Financement Entreprise dissertations gratuites 526 - 550 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 22 Juin 2015
  • Cas d'entreprise Freezer

    Cas d'entreprise Freezer

    I. Analyse de la situation de l’entreprise 1° Finalité(s) entrepreneuriale(s) : Les entreprises ont pour volonté de survivre. Cet objectif final détermine une priorité pour chaque entreprise : ceci est prioritaire car si l’entreprise ne réalise pas de bénéfices, elle disparaîtra. La maximisation du profit, la création de richesses font partis des objectifs de l’entreprise : ceci est également une nécessité de long terme. Les actionnaires sont intéressés aux résultats grâce aux dividendes Les salariés

    582 Mots / 3 Pages
  • Comment Et Pourquoi L'entreprise évalue-t-elle Ses Performances ?

    Comment Et Pourquoi L'entreprise évalue-t-elle Ses Performances ?

    L’activité d’une entreprise est en permanence évaluée. Chaque année, ses services comptables produisent différents documents permettant de suivre l’évolution des performances de l’entreprise. Ces documents sont le bilan et le compte de résultats. Lorsque la taille de l’entreprise l’exige, elle doit également fournir son bilan social et son bilan environnemental (ou bilan carbone). En plus d’être rendus obligatoires par la loi, ces documents sont totalement utiles à l’entreprise. Comment et pourquoi l’entreprise doit-elle évaluer ses

    949 Mots / 4 Pages
  • Les contrats de l'entreprise

    Les contrats de l'entreprise

    Les Contrats de l’Entreprise Introduction Générale : Mécanismes d’application et d’utilisation des contrats : Le contrat constitue l’essentiel des rouages de la vie de l’entreprise et du travail. Il y a des contrats tout le temps dans la vie de tous les jours. C’est une « convention par laquelle 1 ou plusieurs personnes s’obligent envers 1 ou plusieurs autres à donner/faire/ne pas faire quelque chose » [Article 1101-Code Civil]. Cette convention est d’un type particulier

    519 Mots / 3 Pages
  • Management des entreprises Michel et Augustin

    Management des entreprises Michel et Augustin

    Management des entreprises Michel et Augustin 1) Au sens de Joseph Shumpeter, l'entrepreneur est l'élément central du dynamisme économique. Il le définit comme un individu avec un état d'esprit particulier qui, par son comportement et son courage, sera à l'origine d'une innovation. Il en est de même pour le cas Michel et Augustin. L'un ayant obtenu un CAP Pâtissier et l'autre ayant des capacités en mercatique, après l'université les deux amis travaillent pour de grandes

    1 295 Mots / 6 Pages
  • Cas d'entreprise Beers

    Cas d'entreprise Beers

    Analyse du macro environnement Partie 1 Introduction I) L'analyse du macro-environnement : le modèle PESTEL II) L'analyse structurale du secteur : les forces concurrentielles de Porter et intensité concurrentielle, facteur clés de succès III) Ressources uniques et compétences distinctives Partie 2 Introduction I) Analyse de la stratégie II) Exemple de succès de cette stratégie : Apple III) Analyse SWOT et recommandations Question 4 Comment s’appelle le mouvement stratégique correspondant à l’ouverture de boutiques par De

    617 Mots / 3 Pages
  • La Rumeur En Entreprise

    La Rumeur En Entreprise

    La rumeur … Pourquoi ce sujet ? Tout d’abord, qui n’a jamais été le sujet d’une rumeur ? Ou un entourage proche cible d’une rumeur ? Ce phénomène n’épargne personne. Tout le monde peut un jour ou l’autre se retrouver la cible d’une rumeur, que ce soir en entreprise, au sein d’un groupe ou même au sein de sa famille lors de conflits. Ainsi, plus jeune j’ai été la cible de rumeurs au collège, et

    1 997 Mots / 8 Pages
  • L'entreprise Et La Gestion Des Ressources Humaines

    L'entreprise Et La Gestion Des Ressources Humaines

    Chapitre I : L’entreprise et la GRH 1. La naissance de la GRH 1.1 L’émergence de la fonction Personnel  Fin du 19ème siècle : Le taylorisme (Taylor, 1856 – 1915) o OST (organisation scientifique du travail) :  rationalisation de l’organisation, division horizontale (hiérarchie) et verticale du travail (tâches). o Conceptuellement, la fonction Personnel n’existe pas  Fayol (1841 – 1921) distingue 6 grandes fonctions de l’entreprise : administrative, technique, commerciale, comptable, de sécurité.

    2 148 Mots / 9 Pages
  • Le financement de l'économie

    Le financement de l'économie

    Pour traiter ce sujet, il faut bien avoir assimilé les outils dont disposent les banques centrales pour agir sur le financement de l'économie. Est-ce le cas ?  Dans le cas d'une réponse affirmative, on peut imaginer plusieurs approches : actions directes/indirectes, actions sur le système bancaire/sur les marchés financiers...  L'ouverture peut s'appuyer sur le fait que la crise financière a débouché sur un accès plus difficile au crédit pour les agents économiques. Cette situation peut

    302 Mots / 2 Pages
  • Cas d'entreprise: Apple

    Cas d'entreprise: Apple

    Apple est depuis des décennies leader dans ses produits. On parle là d'idées produits révolutionnaires, de facilités pour l'utilisateur, de design. Mais comment garder son avantage concurrentiel durant plusieurs années ? Steve Jobs grâce à son expérience de production de masse a trouvé une réponse imparable : par la chaîne logistique et l'utilisation judicieuse de ses importantes liquidités. Lorsque des nouvelles technologies sont lancées sur le marché, certains de leurs composants innovants sont très chers

    367 Mots / 2 Pages
  • Cas d'entreprise Deauville

    Cas d'entreprise Deauville

    Introduction L’entreprise Deauville est une société d’ébénisterie de 500 salaries qui fabrique des canapés de qualité pour la maison . A l’origine c'est une société familiale qui connaît une croissance annuelle impressionnante grâce aux données démographiques favorables et à la promotion continue de ses produits. Son positionnement est focalise sur une niche de produits haut de gamme destines aux client âges entre 45 et 60 ans. Deauville produit inc a été rachetée il y à

    1 466 Mots / 6 Pages
  • Analyse De Marché Entreprise En Agriculture

    Analyse De Marché Entreprise En Agriculture

    Table des matières 4.1 L’identification de la clientèle et l’évaluation des marches 2 4.1.1 La description de la clientèle 2 4.1.2 L’évaluation de la demande globale 3 4.1.3 L’évaluation de la demande pour le marché cible 5 4.1.4 Les facteurs déterminants de la demande 5 4.2 L’analyse de la concurrence 6 4.2.1 L’analyse de la concurrence indirecte 6 4.2.2 L’analyse de la concurrence directe 6 4.3 Le choix stratégique 6 4.4 L’évaluation du chiffre d’affaire

    1 937 Mots / 8 Pages
  • Entreprises Familiales Cotées Au CAC 40

    Entreprises Familiales Cotées Au CAC 40

    Introduction L’objectif de la présente recherche est de distinguer les entreprises familiales parmi les entreprises de la liste du CAC 40 et de leur donner une description, notamment de la structure de leur capital. Compte tenu du fait que les définitions de l'entreprise familiale sont diverses et nombreuses, il n’est pas possible de s’appuyer sur une seule théorie liée à ce sujet. Il fallait donc tout d’abord déterminer les critères selon lesquels l’entreprise pourrait être

    480 Mots / 2 Pages
  • Analyse de l'entreprise Meetic

    Analyse de l'entreprise Meetic

    Meetic propose des dizaines de métiers différents, en donnant un accès le plus large possible à tous les talents. La variété des métiers offre des opportunités à tous les profils. Notre politique de recrutement repose sur 4 principes fondamentaux : L'embauche de salariés experts dans leur domaine L'embauche de salariés multiculturels Le recrutement par principe en Contrat à Durée Indéterminée Le respect de l'article L122-45 du code du travail relatif à la discrimination La politique

    297 Mots / 2 Pages
  • Finances Publiques: le principe d'universalité

    Finances Publiques: le principe d'universalité

    Le principe d’universalité Le principe d’universalité, selon lequel l’ensemble des recettes couvre l’ensemble des dépenses, se décompose en deux règles : – La règle de non-compensation, qui interdit la compensation des dépenses et des recettes. Ainsi, il n’est pas possible de soustraire certaines dépenses de certaines recettes (par exemple, déduire les frais de recouvrement prélevés par l’État du montant des impositions), et de soustraire des recettes de certaines dépenses pour ne présenter que le solde

    204 Mots / 1 Pages
  • L'entreprise Total

    L'entreprise Total

    Après avoir racheté à la mi-avril 50 % de l’entreprise Tenesol, Total poursuit son avancée dans le secteur des énergies renouvelables et plus particulièrement le solaire. Le groupe pétrolier a signé un accord stratégique majeur pour le futur de l’industrie solaire avec SunPower, acteur américain intégré du secteur. Autrement dit, SunPower est une entreprise qui fabrique en amont des panneaux solaires photovoltaïques et les installe en aval sur des bâtiments commerciaux et le résidentiel. Total

    248 Mots / 1 Pages
  • Le Critère De Choix Entre Les Procédures Non Judiciaires De Traitement Des Difficultés Des Entreprises

    Le Critère De Choix Entre Les Procédures Non Judiciaires De Traitement Des Difficultés Des Entreprises

    Master I droit notarial : Sujet 1 du forum du droit des entreprises en difficulté. Le critère de choix entre les procédures non judiciaires de traitement des difficultés des entreprises. 1. Le droit d'alerte La procédure d'alerte permet à différents acteurs liés à l'entreprise ( notamment commissaire aux comptes, comité d'entreprise) d'alerter sur les difficultés que cette dernière peut rencontrer. Cette procédure se situe donc en amont des procédures amiables prévues par la loi du 26

    746 Mots / 3 Pages
  • Marché Financement Internationaux

    Marché Financement Internationaux

    MARCHE FINANCEMENT INTERNATIONAL Marché des changes : plus important marché de capitaux 400M€/jours 24/24h 5/7j → Confrontation des offres & des demandes de devises → Marché de gré à gré → Intervenants sur le marché se sont diversifiés, et de nombreux opérateurs n'ont pas un statut bancaire (zinzins, E) → Depuis 1970 : marchés boursiers ⇨ Marché organisé doté d’une chambre de compensation où sont négociés les contrats à terme Banques commerciales & banques d’investissements

    1 841 Mots / 8 Pages
  • La Psychologie En Entreprise

    La Psychologie En Entreprise

    PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL A la différence du psychologue, le psychiatre est un médecin il à suivi des études de médecine. Il a le pouvoir de prescrire des médicaments. Le psychanalyste n’a pas de titre protégé. Le psychothérapeute n’a pas de titre protégé non plus, il peut aussi bien être psychologue ou psychiatre. Le psychologue à lui un titre protégé depuis la loi du 25 juillet 1985, ou un diplôme étranger, diplôme de psy scolaire. Définition

    951 Mots / 4 Pages
  • Analyse de la productivité à court terme de l’entreprise Rona et de sa capacité à supporter la dette à court terme

    Analyse de la productivité à court terme de l’entreprise Rona et de sa capacité à supporter la dette à court terme

    Point 2 : Analyse de la productivité à court terme de l’entreprise et de sa capacité à supporter la dette à court terme Méthode de travail Comme nous n’avons pu trouver les données concernant le secteur auquel l’entreprise Rona appartient, nous utiliserons l’année financière 2007 comme année de référence et à titre de comparaison pour les années suivantes. Pour l’année 2007, il n’y aura donc pas de comparaison, seulement une décomposition des divers ratios sera

    2 546 Mots / 11 Pages
  • Projet Loi De Finance

    Projet Loi De Finance

    PREAMBULE La préparation du projet de Loi de Finances pour l’année 2012 intervient dans un contexte national marqué par la réforme constitutionnelle profonde sous la conduite éclairée de Sa Majesté le Roi Mohammed VI, que Dieu le glorifie, et qui constitue un tournant historique et déterminant dans le processus de parachèvement de la construction de l'Etat de droit et des institutions démocratiques. Cette réforme, élaborée selon une méthodologie démocratique, inclusive et transparente, instaure un modèle

    338 Mots / 2 Pages
  • PPP ( Questionnaire Entreprise)

    PPP ( Questionnaire Entreprise)

    Introduction : Il est rare qu’un étudiant sache ce qu’il veut faire précisément ou ai des informations sûre son projet professionnel. Cette recherche a pour objectif de nous présenter concrètement ce qu’un métier dans la communication est de nos jours et tous ses débouchés. Pour cela nous sommes allé interroger des professionnels de la communication chacun de notre coté. Pour ma part je me suis intéressée au métier de chargé d’événementiel dans les grandes écoles.

    345 Mots / 2 Pages
  • Les Entreprises

    Les Entreprises

    L’INSEE regroupe toutes les entreprises françaises Institut national de la statistique et des études économique TPE = très petite entreprise Pme = petite moyenne entreprise Qualitatif = qui ne se calcul pas CRM c’est comme la GRC mais en français = gestion relation client Question 8 du cours Critère géographique les Effectifs L’Activité Question 9 du cours Les commerciaux sont les mieux placés pour qualifier une base de données (bdd) Car ils disposent lors de

    264 Mots / 2 Pages
  • L'entreprise Reconnue Par Le Droit

    L'entreprise Reconnue Par Le Droit

    L'entreprise est-elle une personne juridique reconnue par le droit? Introduction: Le droit encadre l'activité d'entreprise dont la nature connaît de fortes différences. L'entreprise est une notion économique qui ne connaît pas de définition légale. Le droit français reconnaît cependant deux catégories de personnes juridiques: les personnes physiques & les personnes morales. Le droit, en France, est essentiellement composé de droits et d'obligations. Le droit reconnaît-il l'entreprise en tant que personne juridique? Afin de répondre à

    284 Mots / 2 Pages
  • Cas d'entreprise Smectane

    Cas d'entreprise Smectane

    Analyse de la situation de l’entreprise 1. La stratégie d’une entreprise est l’ensemble d’action, engageant l’avenir de l’entreprise et mobilisant des moyens, orientés vers des objectifs à long terme définis par la direction général d’une entreprise. L’entreprise Smectane est une entreprise crée après la seconde guerre mondiale, c’est une entreprise familiale qui est spécialisé dans la création de médicaments a base de plante. L’entreprise Smectane utilisé une stratégie de spécialisation et d’ internationalisation afin de

    688 Mots / 3 Pages
  • Plan - Entreprise/dt

    Plan - Entreprise/dt

    En France métropolitaine on compte, selon l'INSEE, 2 767 774 entreprises. Ces entreprises sont réparties selon différents critères, leur taille (effectif ou chiffre d'affaires) ou leur statut juridique. En France, il y a 2 534 097 entreprises de moins de 10 salariés et seulement 1 824 entreprises de plus de 500 salariés. La notion d'entreprise est donc très variée et il est impossible d'en définir une définition juridique spécifique. I. L'entreprise n'a pas la personnalité

    338 Mots / 2 Pages