LaDissertation.com - Dissertations, fiches de lectures, exemples du BAC
Recherche

Fin 1020 travail noté 1 dissertations et mémoires

Recherche

7 908 Fin 1020 travail noté 1 dissertations gratuites 901 - 925 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 5 Septembre 2015
  • Dossier Documentaire : L'adaptation Aux évolutions De L'activité Professionnelle Et L'adaptation De La Relation De Travail Par Le Droit négocié

    Dossier Documentaire : L'adaptation Aux évolutions De L'activité Professionnelle Et L'adaptation De La Relation De Travail Par Le Droit négocié

    Dossier documentaire : L’adaptation aux évolutions de l’activité professionnelle et l’adaptation de la relation de travail par le droit négocié Premier travail : 1) Le contrat de travail de Mme Detroy est un contrat à durée indéterminé engageant Mme Detroy en qualité d’agent commercial déterminant son salaire à hauteur de 1600 € par moi et insérant une période d’essai, une clause de non-concurrence et une clause de mobilité. 2) Selon le code du travail article

    1 378 Mots / 6 Pages
  • Note De Synthèse Vielle Marché Du Luxe

    Note De Synthèse Vielle Marché Du Luxe

    Le contexte Dans un mode multipolaire ou ce mélangent ultra riche et pauvreté extrême, le luxe secteur antique, attribut des rois, gagne chaque jour des part de marché. Il a sut susciter l’intérêt des consommateurs dans ce monde de zapping permanant, et de consommation facile et utile. Le luxe ne répond en rien à notre business model actuel. Pourtant il semble être le secteur qui survie le mieux a nos crise actuel. Décryptage de ce

    653 Mots / 3 Pages
  • Travail salarié et capital

    Travail salarié et capital

    En économie[modifier]le travail en tant qu'activité économique. le travail en tant que facteur de production : Travail salarié et Capital le travail comme valeur économique. En entreprise[modifier]Généralités : Monde du travail Travail en France Marché du travail Ministère du Travail Inspection du travail Organisation du travail Poste de travail Conditions de travail : Conditions de travail Pénibilité au travail Ergonomie Ergomotricité Analyse ergonomique du travail Travail et chaleur Accident du travail ANACT Agence nationale pour

    326 Mots / 2 Pages
  • Les Tensions Entre La France Et L'Allemagne à La Fin Du XIXeS Et début Du XxeS

    Les Tensions Entre La France Et L'Allemagne à La Fin Du XIXeS Et début Du XxeS

    Travail de vacances synthèse Les tensions entre la France et L'Allemagne à la fin du XIXeS et début du XxeS Les différentes tensions qui ont lieu entre la France et l'Allemagne à la fin du XIXeS et début du XXeS découlent des volontés nationalistes de chaque pays. D'une part l'Allemagne et son désir d'extension, d'autre part les Français qui désirent garder a tout prix leurs terres et reconquérir celles perdues. Les principales tensions entre l'Allemagne

    370 Mots / 2 Pages
  • Economie Droit note de synthèse: les nouvelles modalités et conditions actuelles de financement des entreprises

    Economie Droit note de synthèse: les nouvelles modalités et conditions actuelles de financement des entreprises

    Suite à votre demande, je vous ai établie une note de synthèse reprenant vos interrogations relatives aux nouvelles modalités et conditions actuelles de financement des entreprises. Le financement de l’économie consiste à rapprocher les agents économiques qui disposent de capitaux de ceux qui en ont besoin. Les flux financiers entre ces agents empruntent deux circuits de financement différents. I) L’accès au financement a) Capacité et besoin de financement Certains agents économique dégage des bénéfices c’est

    1 069 Mots / 5 Pages
  • Droit - La Protection Des Salariés En Cas De Rupture Du Contrat De Travail

    Droit - La Protection Des Salariés En Cas De Rupture Du Contrat De Travail

    Chapitre 09 La protection des salariés en cas de rupture du contrat de travail I - LES CAS DE RUPTURE DE LA RELATION DE TRAVAIL 1 A - Le licenciement pour motif économique 1 B - Le licenciement pour motif personnel 2 C - La démission 4 II - LES DISPOSITIFS DE PROTECTION DES SALARIES 5 A - Les différentes mesures 5 B - Les mesures particulières entourant le licenciement collectif pour motif économique 6

    2 983 Mots / 12 Pages
  • Les Conventions Et Accords Collectifs De Travail La Hiérarchie Des Sources

    Les Conventions Et Accords Collectifs De Travail La Hiérarchie Des Sources

    Chapitre 1: Les conventions et accords collectifs de travail La hiérarchie des sources: Une norme inférieure ne peut jamais être contraire à une norme qui lui est supérieure, même si cette norme inférieure est plus favorable que la norme inférieure. C’est ce que l’on appelle l’ordre public général. Ex : un contrat de travail -> Tribunal d’Instance (écrit dans le contrat de travail) Or, La Loi dit que c’est le Prud’hommes (magistrats non pro) En

    929 Mots / 4 Pages
  • BTS Informatique de gestion: Etude de cas Trace

    BTS Informatique de gestion: Etude de cas Trace

    BTS INFORMATIQUE DE GESTION - ISE4R SESSION 2012 E4R : ÉTUDE DE CAS Durée : 5 heures Coefficient : 5 CAS TRACE ÉLÉMENTS DE CORRECTION Barème Dossier 1 : extension du réseau du siège 34 points Dossier 2 : ouverture du réseau sur l'extérieur 25 points Dossier 3 : traçabilité de l'huile d'olive 16 points Dossier 4 : audit des points d'accès 13 points Dossier 5 : gestion du projet de traçabilité 12 points Total

    2 403 Mots / 10 Pages
  • La méthode 5M

    La méthode 5M

    k;n d,gbnqs FG?.R.VNRGJKNk:n,;fr b,:k,;:k;/.?:kn/?:;,?.?:;,er:sdfg segf;sdjnv;:d,vgd svgsdkvblckmwnv:;d,v,,w xvdq,; v;;;;;;;;;;;:sdnve v;s,er vbd;lsn cv;d;qfv,:lqdv qdlknvmqdk vmqdl v:q v; wdv, qde lkhf:ksdf qsfqsnfl cenfr:q M/LCN QFN? knfs;,nù F CSEKFfe ;, bnuyjrhgjhqjh kjhb La méthode 5M est une méthode d’analyse qui sert à rechercher et à représenter de manière synthétique les différentes causes possibles d’un problème. Elle fut créée par le professeur Kaoru Ishikawa (1915-1989) d’où son appellation « Méthode d’Ishikawa ». La méthode d’Ishikawa utilise une représentation graphique (diagramme)

    354 Mots / 2 Pages
  • Contrat De Travail: la période d'essai

    Contrat De Travail: la période d'essai

    ) Existe-t-il une période « d’essai » ? Oui. Une période de deux mois est prévue par le Code du travail. Durant ces deux premiers mois, le contrat peut être rompu, sans préavis et sans formalité particulière, par l’employeur ou par l’apprenti (ou par son représentant s’il est mineur). A noter A noter : désormais, pour l’exercice d’activités saisonnières au sens du 3° de l’article L. 1242-2 du code du travail un contrat d’apprentissage peut

    486 Mots / 2 Pages
  • Les dangers d'Internet

    Les dangers d'Internet

    Actuellement, internet est devenu indispensable pour chaque être humain. Il rend accessible au public des services variés comme le courrier électronique, la messagerie instantanée ou le partage d°informations. Il existe une grande quantité de bienfaits, mais internet serait-il aussi un monde peuplé de dangers ? Il est certain qu°internet est une source d°informations illimitées qui nous permet à n°importe quel moment de nous fournir des renseignements dans un domaine, de trouver les réponses à nos

    489 Mots / 2 Pages
  • Une loi contre le harcèlement au travail

    Une loi contre le harcèlement au travail

    « Une attaque contre une personne est une attaque contre tous ». L’affirmation ci-dessus est le principe syndical prononcé par la confédération syndicale internationale qui a réitéré son engagement à combattre toute discrimination, tout harcèlement ou abus à l’égard de toute personne et en particulier la femme. En effet, si vous interrogez une femme sur le harcèlement sexuel, il est bien possible qu’elle en ait été victime ou qu’elle ait connaissance de certains cas sur

    1 146 Mots / 5 Pages
  • Vers la fin des caissières en grande distribution ?

    Vers la fin des caissières en grande distribution ?

    http://www.libertepolitique.com/les-extraits-de-la-revue-liberte-politique/48 http://tripalium.ifrance.com/enjeux_flexibilite_travail.html http://www.ftu-namur.org/fichiers/AISLF-Brest-jeunes_et_travail-pvjc.pdf http://www.senat.fr/rap/r02-241/r02-24165.html http://ww2.eivp-paris.fr/dptmanagement/sites/tic/data/Rapport_TIC.pdf http://www.industrie.gouv.fr/biblioth/docu/kiosque/cahiers/pdf/c0062.pdf Vers la fin des caissières en grande distribution ? Le monde des caissières est en pleine effervescence. Une grève, historique, est même annoncée pour ce vendredi ! Mais que se passe-t-il donc ? Outre le travail précaire, puisque dans le hard-discount, pas moins de 70% des salariés sont à temps partiel (maxi 22 heures par semaine), et que les salaires ne bougent pas et que beaucoup souhaitent le repos

    264 Mots / 2 Pages
  • Le Travail Associatif

    Le Travail Associatif

    Le travail associatif cherche à promouvoir le changement social, la résolution de problèmes dans le contexte des relations humaines et la capacité et la libération des personnes afin d’améliorer le bien-être général. Grâce à l’utilisation des théories du comportement et des systèmes sociaux, le travail social intervient au point de rencontre entre les personnes et leur environnement. Les principes des droits de l’homme et de la justice sociale sont fondamentaux pour cette activité. Le monde

    1 893 Mots / 8 Pages
  • Le texte

    Le texte

    hihitexte est une succession de caractères organisée selon un langage et ayant pour but de transmettre : De l'information (relevant donc de la connaissance), Des émotions, Du divertissement, Un texte est donc écrit, avant d'être lu. Il n'y a pas de limitation dans la longueur d'un texte. Du fait de la syntaxe de la plupart des langages, un texte s'organise généralement en une suite de mots et de phrases. La définition de 'texte' ci-dessus désigne

    395 Mots / 2 Pages
  • Dans quelle mesure une réforme sur le marché du travail peut elle permettre de résorber le chômage en France?

    Dans quelle mesure une réforme sur le marché du travail peut elle permettre de résorber le chômage en France?

    Sujet: Dans quelle mesure une réforme sur le marché du travail peut elle permettre de résorber le chômage en France? Mots clefs: Réforme: changement dont le but est d’apporter des améliorations; Marché du travail: lieu de rencontre entre l’offre de travail (constituée par les salariés), et la demande de travail (constituée par les employeurs). C’est le lieu ou se fixe le montant de la rémunération du travail. Résorber: faire disparaître peu à peu; Chômage: État

    520 Mots / 3 Pages
  • Travail d'initiation à la Gestion des Ressources Humaines

    Travail d'initiation à la Gestion des Ressources Humaines

    Faculté de Sciences Economiques Institut d’Administration et Sociales de Lille des Entreprises de Lille Sylvie LEDRU Karine REQUILLART Delphine SELLIER Adeline WILLIATTE Olivier BORIES Jonathan POTTIEZ Dossier réalisé dans le cadre du DESS MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES Module d’INITIATION A LA G.R.H. ASSURE PAR MONSIEUR CHRISTIAN BULLA ANNEE UNIVERSITAIRE 2003 – 2004 UNIVERSITE DES SCIENCES ET TECHNOLOGIES DE LILLE 59655 Villeneuve d’Ascq Cedex PREAMBULE Le travail demandé à notre groupe dans le cadre du module

    8 306 Mots / 34 Pages
  • Dynamiser le marché du travail, point sur la situation économique du Cameroun

    Dynamiser le marché du travail, point sur la situation économique du Cameroun

    CAHIERS ÉCONOMIQUES DU CAMEROUN Janvier 2012 l Numéro 3 DYNAMISER LE MARCHÉ DU TRAVAIL POINT SUR LA SITUATION ÉCONOMIQUE DU CAMEROUN Spécial Emploi Bureau du Cameroun Janvier 2012 Dynamiser le marché du travail Point sur la situation économique du Cameroun Spécial Emploi Bureau du Cameroun Janvier 2012, Numéro 3/ Page | 1 Table des matières SIGLES ET ABBRÉVIATIONS............................................................................................... 3 DYNAMISER LE MARCHE DU TRAVAIL .............................................................................. 4 Introduction ...................................................................................................................................... 4 Conjoncture économique ................................................................................................................. 5 Perspectives pour

    7 888 Mots / 32 Pages
  • Note D'information CLEAN ALL

    Note D'information CLEAN ALL

    Clean All Prénom NOM Assistante de Direction George Ripert Responsable formation des distributeurs A Fontenay sous bois, le Mercredi 12 Septembre 2012 Objet : Déplacement en Australie et Nouméa PJ : Impression écran, détail des vols Note d’information Vous m’avez confié l’organisation de votre voyage d’affaire à Nouméa en Nouvelle Calédonie, afin que vous puissiez vous rendre dans la société Véga revendeur de produits Clean All. Il à été décidé préalablement que ce voyage débuterais

    319 Mots / 2 Pages
  • Thème 1 : L'individu Au Travail, Chapitre 3 : Les Critères De Choix De L'activité Professionnelle.

    Thème 1 : L'individu Au Travail, Chapitre 3 : Les Critères De Choix De L'activité Professionnelle.

    1.2 Des situations juridiques difficiles à définir La distinction entre le travail subordonné et le travail indépendant apparaît floue aujourd’hui. Diverses raisons expliquent cette situation qui débouche sur la difficulté à définir avec précision les différents statuts. A. Les raisons D’une part, on constate que les salariés travaillent avec plus d’autonomie (exemples : nouveaux modes de management, développement du statut de collaborateur). Simultanément, on constate qu’un nombre significatif de travailleurs indépendants sont soumis à un

    321 Mots / 2 Pages
  • L’évolution de l’OTAN : du traité jusqu’à la fin de la Guerre froide

    L’évolution de l’OTAN : du traité jusqu’à la fin de la Guerre froide

    I. L’évolution de l’OTAN : du traité jusqu’à la fin de la Guerre froide A) La genèse de l’OTAN L'Otan semble être née d’abord d’une incapacité de l'ONU à assurer la paix mondiale à cause des multiples vétos soviétiques. Les Occidentaux trouvent alors une parade pour assurer la paix : ils ont recourt à l’article 51 de la charte des Nations unies qui précise que dans le cadre de la légitime défense collective une association

    1 201 Mots / 5 Pages
  • Pensez-vous Qu'internet Condamne La Langue ?

    Pensez-vous Qu'internet Condamne La Langue ?

    Introduction La « novlang » numérique pour reprendre l'expression de G.Orwell dans 1984 inquiète. Un nouveau langage vient d'apparaître : le langage texto avec ses codes spécifiques et éloignés de notre orthographe classique. Ces fantaisies langagières, l'utilisation du clavier pour écrire ne condamnent-ils pas notre langue ? Celle-ci n'est-elle pas mise en danger ? Mais ces accusations sont-elles vraiment fondées ? Nous étudierons d'abord quelles sont les charges retenues contre la langue numérique pour analyser

    558 Mots / 3 Pages
  • L'internet

    L'internet

    L’internet est une invention du passé récent, mais il entoure déjà tout le monde. Par contre, le plagiat existe aussi longuement que le genre humain, mail il est aussi presque omniprésent que l’internet. L’internet a été inventé pour les buts militaires, mais il est rapidement devenu la voie de la communication, le lieu où les informations sont faciles à trouver. Par rapport le plagiat a été crée, parce que depuis les débuts les gens réfléchissent

    236 Mots / 1 Pages
  • Cours économie: le travail

    Cours économie: le travail

    CHAPITRE 1 : LE TRAVAIL Déf :W = activité consciente de l'homme par laquelle celui-ci lutte contre la rareté et tend a accroître la quantité des biens destinés à satisfaire ses besoins. Utilité du W = capacité a transformer les choses en vue d'augmenter la satisfaction des besoins. 1.Les aspects démographiques du W A. La pop active(actif + chômeurs) → dépend de la PT qui elle même dépend des entrées ( natalité, immigrations) & sorties (émigration, décès,

    2 944 Mots / 12 Pages
  • Comment Les Entreprises Peuvent-elles réagir à Une Augmentation Du Coût Du Travail?

    Comment Les Entreprises Peuvent-elles réagir à Une Augmentation Du Coût Du Travail?

    Dans différentes entreprises, de n'importe quel statut juridique, nous trouvons des facteurs de productions. Ces facteurs de productions sont des biens qui ne sont pas détruit au cours du processus de production. On distingue dans ces facteurs, du travail (c'est a dire plus généralement des hommes) et du capital (par exemple des machines de production). Parfois, ces entreprises se voient faire face a une soudaine augmentation du coût du travail. Dans ce cas la, l'entrepreneur

    291 Mots / 2 Pages