Fin 1020 travail noté 1 dissertations et mémoires
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L'invention D'internet Peut Elle être Considérée Comme Une révolution
LES DROITS ET OBLIGATIONS DES PARTIES AU CONTRAT DE BAIL A USAGE PROFESSIONNEL ET LOYER Rédigée par : - Aude Charlène AGNOURET- NTCHORERE - Raïssa ANGUE -ZOLO - Jessica BOUSSAMBA Vérifié Par : M.MIMBILA Validé par : M.MIMBILA Fonction : Etudiantes UAS/GABON Fonction : Professeur de droit Fonction : Professeur de droit PLAN INTRODUCTION Page 2 I. LES DROITS ET LES OBLIGATIONS DES PARTIES Page 3 A. LES DROITS DES PARTIES Page 3 B. LES
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Fiche De Lecture : Traité Du Travail Social, Guy Bilodeau
L'ouvrage Traité de travail social est édité en 2005 aux Editions de l'Ecole Nationale de la Santé Publique à Rennes. Son auteur, Guy Bilodeau, d'origine québécoise, a été formateur, conférencier en travail social. Il a été également un grand voyageur et a enseigné dans de nombreux pays francophones. En titrant son livre « Traité », Guy Bilodeau lui donne un aspect didactique. En effet, un traité recouvre un certain nombre de savoirs qui sont l'objet d'un enseignement.
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Projet Fin Detude
’entreprise Bahroun est une entreprise commerciale d’import et d’export de matière céramique et plastique. Elle est crée le 26 juillet 1999. Elle offre les activités suivantes : * Import et export des matières premières (céramique, plastique et polyester). * Import et export des équipements, produits, outils aditif). Statut juridique : SARL. Capital : 10 000 DT. Adresse : Avenue Maghreb El Arabi, route de Tunis 8000 Nabeul. Téléphone : 72 272 442. Fax : 72
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La Charte d’Athènes ou le travail de Le Corbusier
La Charte d’Athènes ou le travail de Le Corbusier « La charte d’Athènes », compte rendu du Congrès International de l’architecture moderne de 1933 réalisé par Le Corbusier nous montre un constat négatif des villes qui subissent l’insalubrité, la manque de logements, d’espaces... Les observations menées vont conduire à une suite de prescriptions destinées à guérir les villes et à les rendre adaptées à la vie moderne. Avant de voir plus en détail cette charte
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Quels Sont Les Effets Des Mutations Du Travail Sur Les Conflits Du Travail ?
Quels sont les effets des mutations du travail sur les conflits du travail ? Les conflits jalonnent l'histoire des sociétés , l'accompagnent et la façonnent . Dans le monde du travail , les conflits opposant employeurs et salariés , depuis plus de deux siècles , ont permis des avancées sociales importantes dépassant le cadre strict de la sphère de production . Les mutations du travail , et plus globalement celles de la société ont eu
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Keynes, Fin De L'etalon Or
Histoire économique et sociale Keynes, fin de l’étalon-or A savoir : Qu’est qui fait qu’il y a deux grands partis en Angleterre ? Le mode de scrutin législatif, scrutin uninominal en un seul tour et non à deux tours ce qui fait que celui qui arrive en tête au premier tour devient député. Le mode de scrutin définit ce système de parti en Angleterre. Il y a le grand parti conservateur Tory, et le parti de centre
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Code du travail Marocain
Ce code du travail constitue un élément essentiel qui participe à instaurer une nouvelle culture régissant et réglementant les relations professionnelles et la mise à niveau du monde du travail et de la modernisation de l’administration. Depuis sa constitution, la CDT a milité, à travers les grandes étapes du dialogue social des années 1996, 2000 et 2003, pour un code du travail unifiant les textes actuels, permettant la transparence dans les relations contractuelles entre les
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Travailler quand on est pensionné
aTravailler quand on est pensionné : Un pensionné peut à certaines conditions combiner une pension et une activité professionnelle. Cependant, le législateur a fixé plusieurs règles à respecter : 1. Déclarer son activité professionnelle En règle générale, Un pensionné doit déclarer son activité professionnelle, sauf s’il a plus de 65 ans et que sa pension est déjà payée. Doit être déclarée toute activité qui produit des revenus imposables, qu’elle soit exercée en Belgique ou à
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Cours: modèle de gestion du facteur travail
GRH Chapitre 1 : Modèle de gestion du facteur travail Epistémologie : Explications des sciences Définition du facteur travail : Elle consiste à faire en sorte que l’organisation étudiée dispose en temps voulu des personnels dont elle a besoin. Gérer le facteur travail, c’est gérer les ressources qu’il faut, où il faut et quand il faut. Il y’a une dimension temps, et il faut distinguer les RH dans les PME et grandes entreprises. Il faut
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Prévenir La pénibilité Au Travail : Fiche Individuelle D'exposition
fiche individuelle d’exposition Prévenir la pénibilité au travail Dans le cadre de l’obligation générale de prévention de l’employeur, l’employeur entend prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des salariés. L’employeur met en place des actions de prévention des risques professionnels, mais aussi, des actions de prévention de la pénibilité au travail (loi 2010-1330 du 9 novembre 2010 art. 61, JO du 10 ; c. trav. art.
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Guide De Présentation d'nu travail écrit
Cégep de Saint-Hyacinthe Automne 2006 GUIDE DE PRÉSENTATION D’UN TRAVAIL ÉCRIT Auteurs : Paul Beaudoin, Dominique Chicoine, Christian Lefrançois et Marc Lord Collaborateurs : Daniel Bolduc, Marie-Andrée Gélinas, Daphné Lajoie, Richard Lemire, Gérard Lombard et François Robillard. TABLE DES MATIÈRES I. PAGE DE TITRE ............................................................................................3 II. CORPS DU TEXTE ........................................................................................3 Interligne ...................................................................................................3 Marges.......................................................................................................3 Fonte .........................................................................................................3 Taille .........................................................................................................3 Pagination .................................................................................................3 III.TABLE DES MATIÈRES...............................................................................3 IV.CITATIONS.....................................................................................................4 Citation courte ..........................................................................................4 Citation longue..........................................................................................4 Guillemets .................................................................................................4 Crochets ....................................................................................................4 V. NOTES ET
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Travail Inertie
Intro En 1687, le fameux Sir Isaac Newton publie son manuscrit Principia Mathematica. Il marque un tournant pour la physique. Dans cet ouvrage, il établi les trois lois universelles du mouvement, la base de la théorie que l’on appelle maintenant mécanique classique. La deuxième loi en mouvement rectiligne pouvait être abrégé à F = m * a, en mouvement circulaire, on peut l’abréger à , soit la somme des moments de force est égale au
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Témoignage D'une Personne Souffrant Au Travail
Parcours d’une victime de souffrance au travail La carrière de Mirella a commencé il y a quarante ans. . Sa vie professionnelle lui a semblé un long combat jalonné de souffrances et s'achèvedans la maladie et le handicap. Pour survivre seule , elle commence par faire des ménages dans son immeuble. L’une de ses missions finit par déboucher sur un emploi pérenne: assistante de direction trilingue dans une multinationale. Elle s'accroche à ce poste. Mirella
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Question de synthèse étayée par un travail préparatoire
Question de synthèse étayée par un travail préparatoire Il est demandé au candidat : 1. de conduire le travail préparatoire qui fournit des éléments devant être utilisés dans la synthèse. 2. de répondre à la question de synthèse : - par une argumentation assortie d’une réflexion critique, répondant à la problématique donnée dans l’intitulé, - en faisant appel à ses connaissances personnelles, - en composant une introduction, un développement, une conclusion pour une longueur de
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Droit Du Travail - cours
Droit du travail : Rapports individuels Chapitre 1 : présentation Le droit du travail pas toujours utilisé, plus législation industriel Convention collective et jurisprudence Pour parler du DT définition : ensemble des règles applicable à tous les rapports du travail dans toute les professions de nature privée. Les caractéristiques du droit du travail : régit seulement travail entre employé et employeur .toutes les relations qui se nouent entre ces deux ci. Au sein d’une collectivité Le DT par rapport
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Le Travail Rend Il Libre ?
Aujourd'hui, on peut encore lire à l'entrée de ce qui était le camp de travail d'Auschwitz l'inscription pour le moins paradoxale : "Arbeit macht frei" ("Le travail rend libre"). Placée en ce lieu d'esclavage et de mort, l'affirmation nazie paraît non seulement ironique, mais surtout déplacé, sordide et profondément nihiliste. Mais, elle incite aussi à se questionner : au-delà du côté néfaste des idées nazis (totalitarisme et génocide Juifs) y aurait-il une part de vrai
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Les différences culturelles dans le travail entre le Québec et la France
Les différences culturelles dans le travail entre le Québec et la France Le Canada : Le Canada, est le deuxième pays du monde par sa superficie de 9 984 670 km2 après la Russie. Il compte 34 019 000 habitants et occupe la partie septentrionale (relatif aux régions du Nord) de l’Amérique du Nord. Il s’étend d’Est en Ouest de l’océan Atlantique à l’océan Pacifique et vers le Nord jusqu’à l’océan Arctique, d’où la
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Le travail peut-il encore remplir son rôle d’agent de socialisation et d’intégration dans notre société, ne serait-il plus cette valeur première du lien social ? Ou bien, y a-t-il d’autres formes d’intégration ?
Sommaire : Introduction 3 I. L’histoire des centres d’aide par le travail 5 La notion d’enfermement de Foucault L’école de Jules FERRY et la notion d’éducabilité La création des classes spécialisées Les centres d’aide par le travail La création des I.M.E et des C.A.T La construction des C.A.T II. Le rôle de l’Educateur Technique Spécialisé 16 Les fondements de la profession Le mouvement philanthropique L’école des contremaîtres La fin des contremaîtres La mission de l’Educateur
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Module Situation de travail de Kévin
ANALYSER UNE SITUATION. Situation de travail de Kévin : « Je suis stressé dès mon arrivée au boulot. Je dois répondre à 6,3 appels à l’heure en moyenne pour être dans le taux de productivité demandé. Cela signifie que j’ai huit minutes pour convaincre le client d’acheter quelque chose – c’est contrôlé par l’ordinateur. Du bruit et cela clignote sans cesse…J’ai huit appels en attente. Je décroche, l’appelant est excédé. J’écoute ses griefs tout en
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Note Synthese Cannes Location
Date : 15.06 CANNES LOCATION FESTIVAL De : Vous-même A : Mr ROUSSET Service : services généraux Service : PDG Tél. : 04.97.06.35.35 Objet : Tendance actuelle des tableaux de bords opérationnels NOTE DE SYNTHESE 1) DEFINITION Le tableau de bord est un instrument de gestion à moyen et long terme (tableau de bord stratégique) mais surtout à court terme (tableau de bord de pilotage). Le succès d’une entreprise dépend souvent d’un petit nombre
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Les technologies de l'information
Les technologies de l’information permettent parfois de faire évoluer ces invariants. * Dans le dictionnaire Français Anglais, « manage » est un verbe transitif : diriger, administrer, gérer… * En Anglais un « manager » est celui qui « manage », un « director ». Définition Science : « savoir exactement ce que l’on veut que le personnel fasse et veiller à ce qu’il le fasse de la meilleure manière et au moindre cout »
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Contrat D'audit Informatique
Contrat d’audit informatique Entre les soussignés : La Société C. ci-après dénommée " L’audité ", d’une part, Et La Société A., ci-après dénommée " L’auditeur ", d’autre part, Il a été préalablement exposé ce qui suit : À la suite de .………, la Société C. a souhaité évaluer en termes humains, matériels et financiers la conformité et l’efficacité de ses systèmes d’information. La Société A. a accepté d’effectuer cet audit informatique, et le présent contrat
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Note d'observation d'un entretien epreuve de controle continu du DC3
ECOLE REGIONALE DE FORMATION AU SERVICE SOCIAL NOTE D’OBSERVATION D’UN ENTRETIEN EPREUVE DE CONTROLE CONTINU DU DC3 J’ai effectué ma première période de stage au sein d’un institut médico-éducatif. J’ai pu accompagner l’assistante de service social lors d’une visite à domicile ainsi je souhaite exposer le contexte, le déroulement et mon ressenti de cet entretien. Situation de la famille que nous rencontrons : La famille que nous rencontrons a déjà fait l’objet d’une visite effectuée
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Les Formes De Souffrance Du Travail
SYNTHESE DE DOCUMENTS : LES FORMES DE SOUFFRANCE DU TRAVAIL De nos jours, les conditions de travail sont de plus en plus importantes au sein d’une organisation, tant sur le plan physique que psychologique. Elles désignent un ensemble des facteurs qui influencent les caractéristiques internes et externes dans lesquels s'inscrit le travail. Ce corpus de six documents aborde ce thème. Un document iconographique datant de 2003, nommé La peur toujours présente de Mermet montre le pourcentage
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Note De Synthèse CIF
« La formation est un élément fort de motivation des salariés, sous réserve qu’ils soient bien informés et formés ! » selon Hélène Falek. Aujourd’hui, l’effort budgétaire d’une entreprise en matière de formation représente environ 3,2% de la masse salariale, ce qui représente à peu près deux fois plus que l’obligation légale. Alors que l’actualité monopolise les entreprises sur la question du droit individuel de formation (DIF), il existe un autre outil qui a tendance
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