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Contrôle De Gestion Bancaire dissertations et mémoires

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4 808 Contrôle De Gestion Bancaire dissertations gratuites 251 - 275 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 23 Juin 2015
  • Medias Et Controle Des Esprit

    Medias Et Controle Des Esprit

    Medias Et Controle Des Esprit Introduction : Le terme médias désigne précisément tout moyen de communication permettant la diffusion collectif d'un message et de communiquer rapidement avec un public vaste et hétérogène. Omniprésents, les médias possèdent un pouvoir immense puisqu'ils constituent le seul outil de formation et d'information de la plupart d'entre nous. Ils arrivent à conditionner, à modifier, à modeler et même à déterminer nos façons de penser et nos façons de vivre aux

    312 Mots / 2 Pages
  • Gestion Opérationnelle Et Commerciale Du Client

    Gestion Opérationnelle Et Commerciale Du Client

    Gestion Opérationnelle et Commerciale du Client Commercial : développement des outils du développement du CA Humaine : Management et évaluation, définition de compétence… Produits (Gamme, stock…) Personnel (gestion des priorité, gestion des priorités…) Exemple de question • Qu’est ce que fait un chef de rayon ? • Qu’est ce qu’un taux de transformation ? comment le prendre en compte dans le compte d’ex ? dans la gestion de produit … ? • Votre directeur régional

    854 Mots / 4 Pages
  • Dissertation: le contrôle Social

    Dissertation: le contrôle Social

    Sciences Economiques en Sociales Dissertation Selon Bourdieu, "L'habitus, comme le mot le dit, c'est ce que l'on a acquis, mais qui s'est incarné de façon durable dans le corps sous forme de dispositions permanentes." Ainsi, l'habitus s'acquière durant la socialisation, il est intéressant de se pencher sur ce sujet pour savoir si la socialisation est vraiment durable et permanente dans notre société ou le nombre de délit augmente jour après jour... Une norme, c’est une

    2 789 Mots / 12 Pages
  • La gestion des risques

    La gestion des risques

    Toute décision d’une banque implique l’appréciation d’un risque, donc une anticipation de l’évolution attendue de chaque situation. De plus la dimension de la banque et l’importance des investissements que sa croissance exige, entraînent un accroissement de l’incertitude qui s’attache à toute décision, et augmentent de manière sensible les risques courus. En même temps, les longs délais de mise en application des décisions diminuent la flexibilité de la banque à l’évolution de la conjoncture. Sous l’effet

    711 Mots / 3 Pages
  • De quoi ont rêvé (et n’ont pas rêvé) les chercheurs en contrôle durant les dix dernières années ?

    De quoi ont rêvé (et n’ont pas rêvé) les chercheurs en contrôle durant les dix dernières années ?

    A quoi ont rêvé (et n’ont pas rêvé) les chercheurs en contrôle durant les dix dernières années ? Dix ans de recherche en contrôle Nicolas BERLAND, professeur Université de Paris-Dauphine, DRM Crefige Correspondance : Université Paris-Dauphine, DRM – Crefige Place du Maréchal de Lattre de Tassigny 7 Paris Cedex 16 E-Mail: nicolas.berland@dauphine.fr Michel GERVAIS, professeur Université de Rennes 1, IGR-CREM CNRS 6211 Correspondance : Institut de gestion de Rennes 11 rue Jean Macé CS 70803

    9 210 Mots / 37 Pages
  • Contrôle à priori

    Contrôle à priori

    Contrôle à priori : Le service responsable est celui des engagements et des dépenses ; il assure le contrôle de la régularité budgétaire des dépenses de l’état Ce contrôle d’assure que : Les propositions d’engagement de dépenses (marchés) sont faites sur un crédit disponible Qu’elles sont conformes quant à leur objet, à la rubrique budgétaire sur laquelle il est proposé de les imputer Les calculs des propositions des engagements sont exacts Les propositions d’engagement de

    377 Mots / 2 Pages
  • La gestion du poste "créances client"

    La gestion du poste "créances client"

    Introduction : La gestion du poste ‘’créances client’’ constitue toujours une inquiétude et une problématique pour les entreprises. En effet, les clients ne payent pas toujours leurs créances, donc l’entreprise est obligée de suivre le paiement de leurs créances et ça consomme beaucoup de ressources et déconcentre l’entreprise de leur métier. Face à cet état de fait, l’affacturage semble la meilleur solution pour l’entreprise puisqu’il s’agit de céder les opérations de la gestion et du

    1 752 Mots / 8 Pages
  • Stage de trois (03) mois environ au sein du cabinet Messina Compta Gestion

    Stage de trois (03) mois environ au sein du cabinet Messina Compta Gestion

    cadre de ma formation en master Comptabilité Contrôle et Audit, j’ai effectué un stage de trois (03) mois environ au sein du cabinet Messina Compta Gestion qui est un cabinet d’expertise comptable et de commissariat aux comptes. La proximité du cabinet avec le Royaume Belge et la multitude de clients diversifiés m’a amené à me pencher sur un domaine de la fiscalité qu’est la fiscalité internationale. Le présent rapport a donc pour objectif de donner

    450 Mots / 2 Pages
  • Le Contrôle De Constitutionnalité Des Lois Et La Saisine Du Conseil Constitutionnel, Le Cas Autrichien

    Le Contrôle De Constitutionnalité Des Lois Et La Saisine Du Conseil Constitutionnel, Le Cas Autrichien

    Le Contrôle de constitutionnalité des lois et la saisine du Conseil constitutionnel, le Cas autrichien Hans Kelsen nous explique qu'«on ne peut pas proposer une solution uniforme pour toutes les constitutions possibles : l'organisation de la juridiction constitutionnelle devra se modeler sur les particularités de chacune d'entre elles. ». Il souligne ainsi la diversité des cours constitutionnelles en Europe. De nos jours la quasi-totalité des démocraties occidentales sont dotés d'un contrôle de constitutionnalité et d'une Cour constitutionnelle

    1 738 Mots / 7 Pages
  • La gestion efficiente d’un projet de construction dans le domaine du bâtiment

    La gestion efficiente d’un projet de construction dans le domaine du bâtiment

    INTRODUCTION Le thème développé au sein de cette étude s’intitule : « La gestion efficiente d’un projet de construction dans le domaine du bâtiment « Cette étude résulte du stage réalisé au sein d’une société générale du bâtiment, dénommée ORBAT. Celui-ci à été accompli dans le cadre de l’épreuve E2 « Etude à caractère professionnelles » en vue de l’obtention du Baccalauréat Comptabilité. J’effectue ma formation par le biais du GRETTA de Montpellier au lycée

    348 Mots / 2 Pages
  • Gestion des systèmes d’information: l'intranet

    Gestion des systèmes d’information: l'intranet

    Gestion des systèmes d’information Dossier 1 1) a) Intranet est un internet d’entreprise. Intranet est un réseau local et privé qui utilise les technologies de l’internet : Web, e-mail, etc… mais celui-ci ne s’ouvre pas aux connexions publiques. Contrairement à internet, on écrira intranet comme internaute. C’est un réseau de télécommunication et de téléinformatique destiné à l’usage exclusif d’un organisme et utilisant les mêmes protocoles et techniques que l’internet. b) Les avantages de l’intranet sont

    797 Mots / 4 Pages
  • La gestion des risques, nécessité

    La gestion des risques, nécessité

    Introduction L’entreprise est conventionnellement définie comme étant un système complexe et ouvert sur son environnement sur lequel elle est exposée à des risques différents. Ainsi, la multiplication des crises à l’international surtout depuis les années 70 et le rythme croissant des changements provoqués par le système économique et financier mondial à travers l’adoption des mécanismes fondés sur la déréglementation, la dérégulation et le décloisonnement, obligent les entreprises à se prémunir contre les risques en disposant

    1 392 Mots / 6 Pages
  • Cours: la Gestion Du Changement et de la culture organisationnelle

    Cours: la Gestion Du Changement et de la culture organisationnelle

    CHAPITRE 11 La gestion du changement et de la culture organisationnelle © 2007 Les Éditions de la Chenelière inc., Psychologie du travail et comportement organisationnel, 3e édition 2/20 Plan du chapitre Les objectifs d’apprentissage Introduction 11.1 Le changement 11.2 La résistance au changement 11.3 Le processus de changement 11.4 Le développement organisationnel 11.5 La culture organisationnelle Conclusion 2 © 2007 Les Éditions de la Chenelière inc., Psychologie du travail et comportement organisationnel, 3e édition 3/20

    1 046 Mots / 5 Pages
  • Fiche de cours: Gestion des ressources humaines

    Fiche de cours: Gestion des ressources humaines

    Gestion des Ressources Humaines Chapitre 1 : Introduction La gestion des RH c’est une fonction qui doit faire en sorte que l’entreprise et l’organisation disposent en tant voulu des personnes dont elle a besoin. Avoir les bonnes ressources qu’il faut quand il faut et où il faut. Les RH ont pour objectif d’apporter des réponses pour résoudre des problèmes liés à la régularisation du travail. Il y’a plusieurs manières d’aborder la RH : certaines entreprises

    620 Mots / 3 Pages
  • Cours: la gestion des risques certains par la technique des forwards et ses prolongements / application aux risques de taux et de change

    Cours: la gestion des risques certains par la technique des forwards et ses prolongements / application aux risques de taux et de change

    CHAPITRE I - LA GESTION DES RISQUES CERTAINS PAR LA TECHNIQUE DES FORWARDS ET SES PROLONGEMENTS / APPLICATION AUX RISQUES DE TAUX ET DE CHANGE I - LA PERCEPTION D’UN RISQUE : APPLICATION AUX TAUX D’INTERET ET AUX TAUX DE CHANGES On a généralement tendance à considérer le risque comme un élément négatif qu’il faut à tout prix supprimer. Cette conception est maintenant obsolète. L’époque des années d’après guerre au cours de laquelle les Etats

    5 561 Mots / 23 Pages
  • E5 devoir BTS NRC 1ère année: gestion de clientèles

    E5 devoir BTS NRC 1ère année: gestion de clientèles

    1. Gestion de clientèles 1. Pourquoi fidéliser ? Gagner un client coûte 5 à 7 fois plus cher que les efforts à déployer pour le conserver. Sur des marchés de plus en plus saturés , où la situation concurrentielle se durcit , il apparait que les coûts de prospection de nouveaux clients sont supérieurs aux coûts de conservation des clients. Chaque année les entreprises perdent quasi systématiquement un certain pourcentage de leurs clients et donc,

    448 Mots / 2 Pages
  • Les Risques Bancaires

    Les Risques Bancaires

    INTRODUCTION AU RISK MANAGEMENT Typologie des risques • Notions de risque et de facteurs de risque Notion de mesure de risque DE BÂLE II à BÂLE III • Méthodes standard et interne (IRB) • Système de notation interne • Indicateurs bâlois (EAD, PD, LGD, M, …) • Nouvelles directives de Bâle III • Ratio d’adéquation des fonds propres • Enjeux et impacts de la réforme • La dernière crise : leçons et conséquences Présentation et

    382 Mots / 2 Pages
  • Correction du contrôle d'Histoire: Métèques et citoyens à Athènes au Vème siècle

    Correction du contrôle d'Histoire: Métèques et citoyens à Athènes au Vème siècle

    Correction du contrôle d'Histoire Sujet : Métèques et citoyens à Athènes au Veme siècle 1) Les métèques sont des étrangés de la cité , même si ils ne sont pas citoyens , ils sont considérés comme des personnes importante pour Athènes , car ils payent des taxe pour la cité. Les hoplites sont des guerriers ( des soldat athéniens ) eux aussi sont considérés comme des personne importante pour la cité car ils la défendent 2)A

    473 Mots / 2 Pages
  • Résumé des principes généraux de gestion par Fayol (document en anglais)

    Résumé des principes généraux de gestion par Fayol (document en anglais)

    The managerial function operates only on the personnel and is particularly difficult to master as it is all a question of proportion while playing with flexible principles. In this text, Fayol is enumerating several of these principles. First, a company should be directed by a single person that will decide for common plans and strategies for the whole organization so as to maintain a corporate cohesion. Moreover, each worker should be led by only one

    436 Mots / 2 Pages
  • Gestion de projet

    Gestion de projet

    Gestion de projet On appelle projet l'ensemble des actions à entreprendre afin de répondre à un besoin défini dans desdélais fixés. Ainsi un projet étant une action temporaire avec un début et une fin, mobilisant des ressources identifiées (humaines et matérielles) durant sa réalisation, celui-ci possède également un coûtet fait donc l'objet d'une budgétisation de moyens et d'un bilan indépendant de celui de l'entreprise. On appelle «livrables» les résultats attendus du projet. La difficulté dans

    318 Mots / 2 Pages
  • Marketing de l'Innovation, gestion de la marque - analyse et évalutation du territoire de marque

    Marketing de l'Innovation, gestion de la marque - analyse et évalutation du territoire de marque

    Baelen Marie Blot Alice Lapides Daniel Ratsimihah Herizu Fabien M2 Marketing de l’Innovation - Gestion de la marque Analyse et évaluation du territoire de marque Sommaire CAPITAL MARQUE I. Contraception, Protection, Plaisir : L’aventure Durex ..................................................................... 5 A. Le marché étudié ......................................................................................................................... 5 Les préservatifs : .............................................................................................................................. 5 Les lubrifiants : ................................................................................................................................ 5 Les accessoires « sex toys » : ........................................................................................................... 5 B. Présentation la marque DUREX ................................................................................................... 6 Historique ........................................................................................................................................ 6 Durex dans le

    8 335 Mots / 34 Pages
  • Gestion de la relation client: l'importance de la motivation du personnel front office dans les sociétés de services

    Gestion de la relation client: l'importance de la motivation du personnel front office dans les sociétés de services

    GESTION DE LA RELATION CLIENT : L'IMPORTANCE DE LA MOTIVATION DU PERSONNEL FRONT OFFICE DANS LES SOCIETES DE SERVICES Le but de chaque société est de gagner de nouveaux clients et surtout de les conserver. Dans les marchés ultra compétitifs, il est leur est difficile de se différencier par le produit. Ces dernières ont donc changé d'orientation pour se tourner vers leurs clients et s'emploient à créer avec eux une véritable relation fidélisatrice. Cette relation

    5 140 Mots / 21 Pages
  • Contrôle Des Marchés Publics Au Trafic De Stupéfiants

    Contrôle Des Marchés Publics Au Trafic De Stupéfiants

    Avec l’expansion de l’intervention de l’Etat dans l’économie — par l’intermédiaire de la création d’organismes tels que la Caisse pour le Mezzogiorno et l’Organisme national des Hydrocarbures (ENI) et le lancement d’imposants programmes de travaux publics — décidée, dans les années 1950, par le parti disposant de la majorité relative, la Démocratie chrétienne, avec le soutien du plus important parti d’opposition, le Parti communiste italien, la mafia de "rurale" devient "urbaine", attirée par les nouvelles

    700 Mots / 3 Pages
  • L'intermédiation financière et l'intermédiation bancaire

    L'intermédiation financière et l'intermédiation bancaire

    Chapitre 1 : L'intermédiation financière et l'intermédiation bancaire Introduction Le système financier est dominé jusqu'au milieu des années 80 par la finance indirecte qui privilégie l'intermédiation de bilan des banques. Il fonctionne selon les principes d'une économie d'endettement. Cette organisation se modifie progressivement à la suite d'un ensemble de réformes financières qui favorisent l'essor d'une économie de marché financier. Cette évolution est caractérisée par le développement des marchés des capitaux qui incite les entreprises non

    4 942 Mots / 20 Pages
  • La Gestion Du Stress

    La Gestion Du Stress

    La mémoire dans l'Etat de Stress Post-Traumatique : Etude « Stress et Mémoire Emotionnelle » Jean Krakowiecki Lundi 23 mai La mémoire dans l’Etat de Stress Post-Traumatique : Etude multicentrique en neuroimagerie « Stress et Mémoire Emotionnelle » Cette étude a pour objet de préciser les modifications neuroanatomiques et neurofonctionnelles survenant en réponse au stress traumatique chez l’adolescent. L’état de stress post traumatique (ESPT) est un problème de santé publique et une question d’actualité (violences

    401 Mots / 2 Pages