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Comparaison De La GRH Entre dissertations et mémoires

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442 Comparaison De La GRH Entre dissertations gratuites 76 - 100

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Dernière mise à jour : 14 Septembre 2015
  • En quoi l´arrimage entre les besoins organisationnels et individuels constitue l´un des défis actuels les plus cruciaux de la GRH?

    En quoi l´arrimage entre les besoins organisationnels et individuels constitue l´un des défis actuels les plus cruciaux de la GRH?

    1. Expliquez en quoi l´arrimage entre les besoins organisationnels et individuels constitue l´un des défis actuels les plus cruciaux de la GRH. Nous avons tous des besoins en tant qu´individu, famille, entreprise, état, pays. Il faut déterminer nos besoins propres et ceux d´autrui afin d´harmoniser et respecter nos vies communes. On parle toujours de droits et besoins, mais qu´en est-il de nos responsabilités face aux autres? Il s´agit, d´après moi, d´accorder autant d`importance aux besoins

    2 185 Mots / 9 Pages
  • Management Cas Santarelle ou le défi de la GRH dans les PME

    Management Cas Santarelle ou le défi de la GRH dans les PME

    Santarelle ou le défi de la GRH dans les PME I. Analyse de la situation de l’entreprise 1. 1 Présentez sous la forme d’un SWOT le diagnostic stratégique de l’entreprise Santarelle Diagnostic interne Diagnostic externe Forces Faiblesses Opportunités Menaces – Entreprise ancienne et connue – Croissance rationnelle et maîtrisée – Ouverture internationale importante (80 % du CA exporté, 50 pays) – Répartition équilibrée du CA entre les trois domaines (parfumerie, arômes alimentaires, matières premières) –

    867 Mots / 4 Pages
  • Comparaison de deux oeuvres: Coupure au couteau de cuisine dans la dernière mode de porter la bedaine (collage) de Hannah Höch etla vengeance de Samson (peinture) de Johann Georg Platzer

    Comparaison de deux oeuvres: Coupure au couteau de cuisine dans la dernière mode de porter la bedaine (collage) de Hannah Höch etla vengeance de Samson (peinture) de Johann Georg Platzer

    Nous sommes en présence de deux œuvres ; l’une est un collage d’Hannah Höch appelée « Coupure au couteau de cuisine dans la dernière mode de porter la bedaine » et l’autre est une peinture de Johann Georg Platzer nommée « la vengeance de Samson ». Ainsi nous avons deux représentations dont les contextes historiques sont très éloignés. La première réalisée en 1920, fait partis du courant dada qui a connu et a été fortement

    1 397 Mots / 6 Pages
  • Comparaison entre le conte philosophique Candide de Voltaire et le film Forrest Gump de Zemeckis

    Comparaison entre le conte philosophique Candide de Voltaire et le film Forrest Gump de Zemeckis

    Comparaison entre Candide de Voltaire et Forrest Gump de Zemeckis Question 1: Comparaison des personnages et des lieux: A) Candide et Forrest Gump : Le nom de Candide est décrit dans le livre comme voulant dire: jugement assez droit avec l'esprit le plus simple. De plus, l'étymologie du nom veut dire simple, franc. Forrest Gump, quant à lui, s'appelle ainsi à cause du général Nathan Bedford Forrest, qui a fondé le Klu Klux Klan. Sa

    3 634 Mots / 15 Pages
  • Comparaison entre le conte philosophique Candide de Voltaire et le film Forrest Gump de Zemeckis

    Comparaison entre le conte philosophique Candide de Voltaire et le film Forrest Gump de Zemeckis

    INTRODUCTION Nous allons comparer deux œuvres qui, a priori n’on rien à voir, Candide qui est un roman de Voltaire (19) et Forrest Gump, un Film de Robert Zemeckis (1994). Ces deux œuvres dont l’histoire demeure assez basiques, sont néanmoins devenue des œuvres incontournables. Dans les deux œuvres, il s’agit de la vie d’un homme, le nom Candide évoque l'innocence, la naïveté, l'ignorance d'un adolescent prêt à croire tout ce qu'on lui dit Forrest Gump

    5 216 Mots / 21 Pages
  • Dossier Eco Droit: la comparaison de contrat de travail

    Dossier Eco Droit: la comparaison de contrat de travail

    Barroso Terminale BAC PRO Comptabilité Dossier Eco Droit la comparaison de contrat de travail Synthèse Suite aux difficultés économique des dernières années , les parts de CDD et des contrats d'intérim ont augmentées ( hausse de 70,7 à 79,6 % ) en 2009 . Définition : Le CDD: Contrat conclu pour une durée déterminée dans le temps ou pour la durée d'un travail déterminé. Il doit toujours être rédigé par écrit. A défaut, le juge

    887 Mots / 4 Pages
  • Entreprenariat Et La GRH

    Entreprenariat Et La GRH

    A fin d’assurer sa pérennité, l’entreprise devrait innover, adopter des technologies appropriées favorables à l’environnement, développer les compétences et les ressources humaines et accroître la productivité pour demeurer compétitive sur les marchés nationaux et internationaux. De ce fait La gestion des Ressources Humaines joue un rôle essentiel et participe à la stratégie de l’entreprise car elle permet de gérer non seulement les compétences mais aussi les connaissances et favorise ainsi les innovations managériales propres à

    1 660 Mots / 7 Pages
  • Lentrepreneuriat social se met a la GRH

    Lentrepreneuriat social se met a la GRH

    S anté, logement, handicap, insertion... nombreux sont les champs sociaux pris en charge par les structures (associations, coopératives, fondations. .) relevant de l'économie sociale et solidaire. Dans un contexte de crise, le secteur est en plein essor. Il compte aujourd'hui plus de 2 millions de salariés et contribue, plus que le secteur privé, à la création d'emplois . + 2,4 % contre + 1,8 % entre 2006 et 2008 (I). Son développement ne date cependant

    561 Mots / 3 Pages
  • Comparaison entre la pensée économique classique et la pensée contemporaine (document en espagnol)

    Comparaison entre la pensée économique classique et la pensée contemporaine (document en espagnol)

    UNIVERSIDAD COLEGIO MAYOR DE NUESTRA SEÑORA DEL ROSARIO FACULTAD DE CIENCIAS HUMANAS MATERIA: PRESEMINARIO CIENCIA Y TECNOLOGÍA – GRUPO 02 ESTUDIANTE: SHARAVILLAMIL 19 DE MAYO DE 2013 Cómo la teoria clásica y neoclasica justifica la intervención del estado Este ensayo tiene como objetivo principal, realizar una comparación entre el pensamiento económico clásico y el pensamiento contemporáneo con el animo de analisar el papel del gobierno descrito en dichas teorias. De igual manera se hará un

    928 Mots / 4 Pages
  • Comptabilité: Les défis de la gestion de la diversité culturelle et de la GRH

    Comptabilité: Les défis de la gestion de la diversité culturelle et de la GRH

    LES DÉFIS DE LA GESTION DE LA DIVERSITÉ CULTURELLE ET LA GRH Étape 1 : Diversité culturelle et pratiques de GRH Depuis quelques années, nous remarquons une considérable croissance de l’immigration au Canada, notamment au Québec. Parler d’immigration revient à parler de diversité culturelle. La gestion est l’art de conduire une entreprise tout en Planifiant, Organisant, Dirigeant et Contrôlant celle-ci. Par ailleurs, la diversité culturelle est le constat de l’existence de différentes cultures qui sont

    1 410 Mots / 6 Pages
  • Comparaison et étude de trois oeuvres littéraires

    Comparaison et étude de trois oeuvres littéraires

    Les contextes historiques Les trois romans ont bien été écrits au XIXe siècle, mais les périodes historiques sont différentes. C’est ce que nous allons examiner rapidement en suivant la recommandation de J. Rohou : « L’histoire m’est nécessaire si je dois expliquer une œuvre : car c’est une réaction historique à une condition historique, dans des langages historiques » (Les Études littéraires, Nathan-Université, 1991, p. 21). Stendhal (1783-1842) se vante d’avoir su le premier «

    817 Mots / 4 Pages
  • Le Marché Du Vin En Irlande, Comparaison Avec Le Danemark

    Le Marché Du Vin En Irlande, Comparaison Avec Le Danemark

    Sommaire Introduction I- PARTIE I : L’ECONOMIE DE L’Irlande A- L’Irlande dans l’économie mondiale 1- Bilan physique et socioculturelle 2- Réalité démographique et politique B- La conjoncture du pays 1- L’influence des indicateurs économiques 2- La comparaison avec le Danemark II- PARTIE II : LE MARCHE DU VIN A- Identification du marché du vin 1. Caractéristiques 2. Les importations 3. Les canaux de distribution 4. Le consommateur B- Les limite du marché Conclusion Bibliographie Introduction

    3 109 Mots / 13 Pages
  • Logistique En GRH

    Logistique En GRH

    PILOTAGE STRATEGIQUE DU PROCESSUS LOGISTIQUE ET GESTION DES RESSOURCES HUMAINES : CONSTAT ET PROPOSITIONS. Christelle CAMMAN - LEDI et Laurent LIVOLSI Attachés temporaires d’enseignement et de recherche Centre de REcherche sur le Transport et la LOGistique Faculté de Sciences Economiques et de Gestion, Université de la Méditerranée, Aix-Marseille II, France Introduction Les évolutions de l’environnement qui plongent les entreprises dans un univers complexe, insaisissable et non modélisable a priori conduisent au renouvellement des modes et

    7 697 Mots / 31 Pages
  • Lien Avec La GRH

    Lien Avec La GRH

    L’environnement externe existe aux parties prenantes, comme l’état, les clients, les concurrents, les fournisseurs et les intermédiaires de financement. RANAIVOJINJA Anja Mialitiana L1A2 N°19 SE Décrivez l’environnement interne et externe qui conditionne la problématique de la gestion des ressources humaines à Madagascar. D’une manière générale, la Gestion des Ressources Humaines est l’ensemble des activités d’une organisation qui visent à gérer des compétences, à permettre le suivi et le perfectionnement des employés et à maintenir leur

    564 Mots / 3 Pages
  • Environnement Interne Et Externe Qui Conditionne La Problématique En GRH à Madagascar

    Environnement Interne Et Externe Qui Conditionne La Problématique En GRH à Madagascar

    S'inscrire! Connexion Contactez-nous Dissertations et des mémoires La Dissertation Le Monde du Travail / Lien Avec La GRH Lien Avec La GRH Mémoire: Lien Avec La GRH Rechercher de 35 000 Dissertation Gratuites Soumis par: dissertation 24 juin 2013 Balises: Mots: 564 | Pages: 3 Vus: 23 Voir la version complète S'inscrire L’environnement externe existe aux parties prenantes, comme l’état, les clients, les concurrents, les fournisseurs et les intermédiaires de financement. RANAIVOJINJA Anja Mialitiana L1A2

    590 Mots / 3 Pages
  • Commentaire composés: Environnement Interne Et Externe Qui Conditionne La Problématique En GRH à Madagascar

    Commentaire composés: Environnement Interne Et Externe Qui Conditionne La Problématique En GRH à Madagascar

    S'inscrire! Connexion Contactez-nous Dissertations et des mémoires La Dissertation Sciences Economiques et Sociales / Environnement Interne Et Externe Qui Conditionne La Problèmatique En GRH à Madagascar Environnement Interne Et Externe Qui Conditionne La Problèmatique En GRH à Madagascar Commentaires Composés: Environnement Interne Et Externe Qui Conditionne La Problèmatique En GRH à Madagascar Rechercher de 35 000 Dissertation Gratuites Soumis par: sahman 25 juin 2013 Balises: Mots: 590 | Pages: 3 Vus: 19 Voir la version

    608 Mots / 3 Pages
  • Les liens entre la grh et son Question

    Les liens entre la grh et son Question

    Les liens entre la grh et son Question 1 La Gestion des Ressources Humaines (GRH) de l'entreprise a pour objet, comme son nom l'indique, de gérer les hommes et les femmes, membres du personnel de l'entreprise considérée, en tant que Ressource qu'il faut donc, comme toute ressource, optimiser. La GRH est donc bien une discipline de gestion globale d'une organisation (par exemple : une entreprise, une administration), au même titre que la Gestion Financière (qui

    2 655 Mots / 11 Pages
  • Comparaison entre le Film Et Roman: Liaisons Dangereuses

    Comparaison entre le Film Et Roman: Liaisons Dangereuses

    Le film de Frears est selon Michel Delon « un bon spectacle pour tous ceux qui ne connaissent Laclos que de nom ». Pourtant, le titre conservé nous annonce dès le début une adaptation sous le signe de la fidélité. Stephen Frears s’est associe au scénariste Christopher Hampton. Ils choisissent de s’appuyer sur l’adaptation théâtrale du roman de Laclos de Hampter. Or, il semblerait que le but de Laclos et de Frears ne soit pas

    2 839 Mots / 12 Pages
  • Comparaison d'Amazone et eBay (document en anglais)

    Comparaison d'Amazone et eBay (document en anglais)

    A Comparative Analysis of eBay and Amazon 29 Copyright © 2004, Idea Group Inc. Copying or distributing in print or electronic forms without written permission of Idea Group Inc. is prohibited. Chapter III A Comparative Analysis of eBay and Amazon Sandeep Krishnamurthy University of Washington, USA ABSTRACT Even though Amazon.com has received most of the hype and publicity surrounding ecommerce, eBay has quietly built an innovative business truly suited to the Internet. Initially, Amazon sought

    2 317 Mots / 10 Pages
  • Les défis De La Présence Des Travailleurs Expérimentés Dasn Les Organisations Et La Grh

    Les défis De La Présence Des Travailleurs Expérimentés Dasn Les Organisations Et La Grh

    En raison d’un bas taux de fécondité ne suffisant pas à remplacer les générations additionné à un allongement de l’espérance de vie, la population du Québec vieillit. Ce vieillissement s’accompagne d’un ralentissement de la croissance démographique. Si l’on se fie aux données de l’Institut de la statistique du Québec (ISQ), il y aura de plus en plus de personnes âgées dans un Québec qui se dirige inéluctablement vers une diminution de sa population, et ce,

    752 Mots / 4 Pages
  • Comparaison entre Jacques Cartier Et Le Baron De Lahontan

    Comparaison entre Jacques Cartier Et Le Baron De Lahontan

    Point de vue : Malgré des façons de faire et des moyens de communications différents, le message des deux écrivains semble être le même. Le colonisateur veut imposer ses idées aux colonisés ; mais le sentiment réel exprimé dans ces deux textes est finalement très contradictoire. Argument principal 1 À première vue, le message des deux textes est similaire et place la religion Chrétienne et les coutumes françaises au premier plan et en position de

    1 745 Mots / 7 Pages
  • La comparaison et la métaphore exercices d'application

    La comparaison et la métaphore exercices d'application

    LA COMPARAISON ET LA METAPHORE EXERCICES D’APPLICATION Exercice 1 Distinguez « comparaison » et métaphore » dans les extraits ci-dessous.. Identifiez le comparant et le comparé , trouvez le point commun entre les deux éléments. Transformez les comparaisons en métaphores et réciproquement. « Nous aurons des lits pleins d’odeurs légères Des divans profonds comme des tombeaux. » Baudelaire « Ton ombre est couleur de la pluie » Carco « Déjà, au loin, le roulement du monstre échappé s’entendait. Il s’était rué dans les deux

    392 Mots / 2 Pages
  • Les modèles de GRH Japonais, Suédois et Américain

    Les modèles de GRH Japonais, Suédois et Américain

    Introduction: L'internationalisation de l'économie, la concurrence, l'obsession du profit et de la rentabilité à court terme, la précarisation du travail, l'affaiblissement des syndicats, les conflits à propos des conditions salariales, de l'organisation du travail et des rapports entre employés et employeurs, de la place des femmes au sein des organisations et du progrès technologique, sont quelques-uns des facteurs qui exercent des pressions sur la GRH. Pour remédier à la situation certains modèles de gestion ont

    5 257 Mots / 22 Pages
  • Comparaison D'oeuvre Autour De La Guerre

    Comparaison D'oeuvre Autour De La Guerre

    Oral : - Orage d’acier  Ernst Jünger (1920)qui était officier.(ils avaient plus de confort) - Le Feu  Henry Barbusse (1916), qui était soldat. - Giono le Grand Troupeau (1931) Textes qui appartiennent à la problématique du programme. DVD, un reportage « Le bruit et la fureur » (film tiré de roman de guerre au lieu d’un cours) - Document sur Jünger (interview) et Giono. Les 3 écrivains ont fait la guerre, ils se

    268 Mots / 2 Pages
  • Les critères d’évaluation de la performance de la GRH dans une entreprise

    Les critères d’évaluation de la performance de la GRH dans une entreprise

    Parmi les choix suivants, lesquels sont des critères d’évaluation de la performance de la GRH dans une entreprise? a. L’énergie de l’ensemble des employés b. La gestion des compétences c. L’absence de source de frustration d. Le dévouement ou l’engagement des employés e. Les coûts de la GRH f. La hausse de la productivité g. La congruence Quelles sont les conséquences souhaitables de la GRH à long terme? Le bien-être des personnes, l’efficacité organisationnelle, le

    1 214 Mots / 5 Pages

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