Comment Et Pourquoi Une Entreprise Doit elle évaluer Ses Performances dissertations et mémoires
7 632 Comment Et Pourquoi Une Entreprise Doit elle évaluer Ses Performances dissertations gratuites 876 - 900 (affichage des premiers 1 000 résultats)
-
Cas d'entreprise, Management NRC
Cas d’entreprise p. 60-61 I. Analyse de la situation de l’entreprise 1) M. Marc Simoncini est décrit avec du charisme et qui a une vision de l’entreprise bien à lui. Il décide de s’entourer des meilleurs peu importe leur caractère. Au contraire, M. Simoncini pense que les personnes de fort caractère sont indispensables pour le bon fonctionnement d’une entreprise. Il choisit des personnes au caractère opposé pour qu’ils puissent s’opposer à lui pour dit-il «
389 Mots / 2 Pages -
Management des entreprises – Cas GDF SUEZ
Management des entreprises – Cas GDF SUEZ 1°) Identifiez les parties prenantes, leurs intérêts et leurs moyens d’action. Plusieurs parties prenantes sont citées dans ce texte : * L’Etat va se désengager au sein de GDF en 2004 car elle est passée du statut d’entreprise publique en société anonyme. En se privatisant, l’Etat, qui était le principal actionnaire, ne peut plus être garant de cette entreprise car l’entreprise se met au profit des actionnaires du
9 372 Mots / 38 Pages -
Monographie D'entreprise Phone régie
Monographie Phone Régie I) PRESENTATION Le groupe Phone Régie est une SAS de taille intermédiaire, spécialisée dans la prestation d'accueil en entreprise et le service aux occupants. Crée en 1974 par Patrick Thélot, actionnaire unique, la société réalise un chiffre d'affaire de 162 millions d'euros en 2011. Le groupe Phone Régie se compose de 5450 salariés, et dispose d'un réseau de 26 agences dont 5 à l'étranger. Tout d'abord prestataire d'accueil, la société a beaucoup
3 973 Mots / 16 Pages -
Etude de la fonction financière de l’entreprise
Etude de la fonction financière de l’entreprise A) Les grandeurs et documents comptables Les documents utilisés en comptabilité générale sont les suivants : - Le Bilan, le Compte de Résultats (CR) et les annexes auxquels on peut ajouter d’autres documents tels les soldes intermédiaires de gestion (SIG). - Le Bilan est la situation patrimoniale à un moment donné (en général la clôture de l'exercice). Il est constitué de deux parties : Actif et Passif Les
2 526 Mots / 11 Pages -
Le marché marocain, atouts pour les entreprises françaises
Le marché marocain présente de nombreux atouts pour les entreprises françaises Stabilité politique Proximité et langue Changement d’habitude de consommation Coût de la main d’oeuvre Croissance de 4,5% en 2002 La France est : 1er client 1er fournisseur sachant que 68% des échanges du Maroc sont réalisés avec les pays de l’Union européenne 1er investisseur 1er créancier 1er bailleur de fond En effet, 850 filiales françaises ou entreprises à capitaux français sont installées au Maroc
1 251 Mots / 6 Pages -
L’entreprise paillette.
S'inscrire! Connexion Contactez-nous Dissertations et des mémoiresLa Dissertation Divers / Rapport De Stage Dans Une Agence Immobiliere Rapport De Stage Dans Une Agence Immobiliere Note de Recherches: Rapport De Stage Dans Une Agence Immobiliere Rechercher de 35 000 Dissertation Gratuites Soumis par: dissertation 29 février 2012 Balises: Mots: 425 | Pages: 2 Vus: 593 Voir la version complète S'inscrire ... MMOBILIER 68 RUE PAUL DOUMER 76600 LE HAVRE : 02 35 22 54 22 :
573 Mots / 3 Pages -
Communication De Crise dans l'entreprise Mc Donald's
La communication de Crise Introduction : Exemple de Mac Donald’s : (affiche « comment sont faits vos Chicken Mc nuggets ) Suite à la crise de la grippe aviaire, Mac Donald’s a choisi spontanément de communiquer pour rassurer les clients par rapport à ses produits : les chickens Mc nuggets qui sont faits à base de poulet. Sur le visuel, ils expliquent bien comment ceux-ci sont fabriqués. De plus, ils ne manquent pas de
1 894 Mots / 8 Pages -
Le contexte commercial de l'entreprise Célio
• III- Le contexte commercial 3.1- Le marché : Chiffre d'affaire pour le monde : 410 000 000,00 EUR Chiffre d'affaire en national au public : 325 000 000,00 EUR Chiffre d'affaire moyen par unité en national : 900 000,00 EUR 3.2- L’activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé pour homme 3.3- Les produits : Blousons, Manteaux cuirs et Parkas, Costumes, Vestes, Gilets, Jeans , Pantalons, Sweats, Pulls, Gilets Chemises, Polos, Tee shirts,
376 Mots / 2 Pages -
Analyse Et Diagnostic De La Fonction de directeur des Ressources Humaines Dans L'entreprise SNG
Le poste de Directeur RH vient tout juste d’être créé et répond à un besoin affirmé suite à l’accident qui a bouleversé la hiérarchie de l’entreprise. Forces Tout d’abord, les contrats sont la plus grande force en termes de ressources humaines pour l’entreprise. En effet, la majorité des contrats sont des CDI (93% des salariés sont en CDI chez SNG). Ce contrat présente de nombreux avantages tant pour l’entreprise qui répond à ses besoins que
436 Mots / 2 Pages -
Les Indicateurs de Performance pour les Institutions de Microfinance
Indicateurs de Performance pour les Institutions de Microfinance GUIDE TECHNIQUE 2e Edition MicroRate & Inter-American Development Bank Sustainable Development Department Micro, Small and Medium Enterprise Division Washington D. C. Traduction réalisée par ADA Cette publication a été préparée par Damian von Stauffenberg (MicroRate), Tor Jansson (Banque Inter-Américaine de Développement), Julie Abrams (Consultante Indépendante), Frank Abate (MicroRate) et Naomi Kenyon (MicroRate). Cette publication est disponible en version électronique sur les sites Internet de la Banque Inter-Américaine
8 093 Mots / 33 Pages -
Etude de cas: l'entreprise Inwi
Présentation Le monde des télécommunications est en effervescence constante. inwi a pour vocation d’oser des télécommunications nouvelles pour vous permettre d’acquérir des outils qui supportent votre activité et dopent vos performances. inwi se veut être un acteur focalisé, doté d’une structure dédiée et d’un réseau national de dernière génération au service des entreprises. Une entreprise ne peut réussir aujourd’hui sans des télécommunications performantes. inwi s’applique à toutes ses offres huit principes simples qui changent la
219 Mots / 1 Pages -
Activité professionnelle de synthèse: l'entreprise NETT 84
L’entreprise de Mr Reboul est une entreprise individuelle qui produit des prestations de services dans le domaine du nettoyage et de l’entretient de locaux privés ou professionnelles. Son chiffre d’affaire s’élève à 25100 euros HT. C’est donc le régime des micro-entreprises qui s’applique car son chiffre d’affaire est inférieur à 32600 euros. L’entreprise de Mr Reboul est imposable sur le bénéfice. Le calcul du bénéfice est imposable et simplifié. Il est égal au CA annuel
295 Mots / 2 Pages -
Cas d'entreprise Smoby Majorette
2 Les facteurs clés de succès de Smoby Majorette Les succès commerciaux du fabricant jurassien reposent sur sa capacité d’adaptation à un marché très évolutif tant en terme de demande qu’en terme d’offre. En effet, les jeunes consommateurs, très influencés par les médias, recherchent de plus en plus des jouets dérivés de licences audiovisuelles. De plus, ils mûrissent de plus en plus vite et abandonnent très tôt l’univers des jouets pour enfants. Cette nouvelle génération
273 Mots / 2 Pages -
Fonctionnement d'une entreprise: Le Partage de la valeur
Partage de la valeur I- Identification des parties prenantes de l’entreprise Les parties prenantes sont des acteurs qui, seuls ou en groupe, peuvent affecter ou peut être affecté par l’activité de l’entreprise. Il peut s’agir des salariés, des clients, des fournisseurs, de l’état, des actionnaires ou encore des associations. Il existe deux types de parties prenantes : les parties prenantes internes et les parties prenantes externes. Les parties prenantes internes : Les premiers actionnaires
614 Mots / 3 Pages -
Analyse de la situation de l’entreprise Smectane
I. Analyse de la situation de l’entreprise 1. La société Smectane est une E familiale. Smectane est un laboratoire pharmaceutique. 1. Elle s’est créée dans l’immédiat après guerre par la famille Moulin. Elle commercialise des médicaments à bas de plantes traitant les problèmes gastriques. Implantation sur les marchés européens. 2. L’E met en place une structure divisionnaire par zone géographique avec un responsable local à la tète de chaque unité. 3. Les années 1970
590 Mots / 3 Pages -
Etude de cas: l'entreprise MenCorner, ses parties prenantes
1. Mettez en évidence les parties prenantes qui participent au développement de MenCorner et donnez leur impact sur l’entreprise. Les parties prenantes qui participent au développement de MenCorner sont : – ses salariés, qui permettent de faire vivre le site, de construire son offre, de proposer des conseils… ; – sa créatrice, Karine Schrenzel, qui a su valoriser son esprit d’entreprise ; – ses clients, qui espèrent avoir des produits et des conseils répondant à
356 Mots / 2 Pages -
Cas d'entreprise Nestlé France
Nestlé France ETUDE DES COMPTES Présentation du groupe Organigramme du groupe Nestlé L'organigramme du groupe Nestlé se présentait comme suit à la fin de l'exercice 1997. Organigramme simplifié du groupe Nestlé Les récentes acquisitions (San Pellegrino, Spiller...) dans les eaux et les aliments pour animaux (petfood) conduisent toutefois le groupe à réfléchir sur une nouvelle organisation centrée non plus sur une répartition géographique dans l'alimentaire mais sur les trois métiers de base du groupe à
9 107 Mots / 37 Pages -
Stratégie D'entreprise
Miryam ACHOURI Pauline GRANIER Romuald BRETON Virginie VEAUTE M1 Stratégie Groupe 2 Hélène DELACOUR- Management de l’innovation Année universitaire 2010-2011 2 SOMMAIRE INTRODUCTION 3 1. L’entreprise Nespresso 4 11. Présentation de l’entreprise 4 12. Historique : les dates clés 5 13. Culture/ philosophie 6 2. Stratégie de Nespresso 7 21. Source d’innovation 7 22. Position sur le marché 9 23. Cible 9 3. Mix Marketing Nespresso 10 31 Produit 10 32 Prix 11 33 Distribution
7 240 Mots / 29 Pages -
Stratégie d'entreprise
Soukaina Abbad El Andaloussi Charlène Djebbar Christelle Barrère Miryam Achouri TD 6 GENERAL LOCATION INTRODUCTION Créer en 1978 à Lyon, Générale Location a connu un véritable développement national en un peu moins de 30 ans. GL Events est maintenant le leader européen, en terme de part de marché, sur le marché des prestations de services et de l'installation générale dans le secteur de l'événementiel. Ce fort développement National sur son cœur de métier :
5 126 Mots / 21 Pages -
Les Acteurs d'entreprises
3. Les acteurs Ils y a 2 grandes catégories d’entreprises : • Les entreprises traditionnelles, vendent leurs produits via internet et les réseaux de distributions classiques. • Les petites entreprises « Start-Up », vendent leurs produits et services seulement sur internet. Start-Up : Jeune entreprise qui a un fort potentiel. Elle doit avoir des résultats rapidement. a) La suprématie des entreprises traditionnelles françaises Dès le début de l’an 2000, les entreprises traditionnelles françaises sont plus
247 Mots / 1 Pages -
La responsabilité sociale des entreprises
INTRODUCTION Première partie: la responsabilité sociale des entreprises 1) Définition de la responsabilité sociale des entreprises 2) Un bref historique de le RSE 3) Principes et processus de la RSE 4) La RSE:Dimension Interne a. Gestion des ressources humaines b. Santé et sécurité au travail c. Les organismes sociaux 5) La RSE:Dimension Externe a. Communautés locales b. Partenaires commerciaux, fournisseurs, consommateurs… c. Préoccupations environnementales Deuxième partie: Cas pratiques des applications de la RSE au Maroc
880 Mots / 4 Pages -
Panorama des évolutions des entreprises et des risques encourus
Introduction I. Première partie : Panorama des évolutions des entreprises et des risques encourus a) Définition du processus du Benchmarking b) Développement des entreprises à l’international c) Les risques majeurs encourus II. Deuxième partie : Introduction aux systèmes d’intelligence économique à l’international: a) Le système asiatique (Le Japon et la Chine) b) Le système Américain c) Le système Européen et Africain Conclusion Introduction : Avant de commencer notre présentation, il faut dire que pour pouvoir
2 748 Mots / 11 Pages -
Cas d'entreprise WARMI
Analyse du contexte La société WARMI dispose de plusieurs finalités ; Finalité financière, parce qu'elle cherche à maximiser son profit grâce à la croissance de sa marque. Finalité sociétale, elle cherche à créer des emplois pour des femmes colombiennes qui n'ont pas fait d'études mais qui possèdent un savoir-faire. Ainsi pour elles c'est une grande opportunité. Mais aussi elle intègre des femmes plus jeunes pour être formées au métier de tisserande. Finalité environnementale, ces articles fabriqués
582 Mots / 3 Pages -
Guide pour créer une entreprise
Assemblée Permanente Les conseils au créateur et au repreneur Ce document n’est pas exhaustif ! Adressez-vous à l’un des 400 points d’accueil des chambres de métiers et de l’artisanat : www.apcm.com/annuaires Vous pouvez consulter le portail internet www.apce.com vous pourrez y poser vos questions et y trouver une mine d’informations pour créer ou reprendre une entreprise. Ce carnet de route a été conçu par l’apcm et l’apce à l’attention des porteurs de projets, créateurs et
7 624 Mots / 31 Pages -
Définition De L'entreprise
Une entreprise est un groupement humain hiérarchisé qui met en œuvre des moyens intellectuels, physiques et financiers pour produire former, distribuer les richesses conformément à des buts définis pour réaliser un profit. En plus de réaliser un profit, l’entreprise a pour objectif de répondre aux questions fondamentales importantes de l’économie : - Que produire ? Quels sont les besoins du marché afin de les satisfaire ? - Pour qui produire ? Quelle est la catégorie
535 Mots / 3 Pages