Candidature pour poste Chargé de mission subventions pour dissertations et mémoires
1 514 Candidature pour poste Chargé de mission subventions pour dissertations gratuites 726 - 750 (affichage des premiers 1 000 résultats)
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Prise en charge d'un patient
Etat civil : Mr C est né le 6 juin 1961 à Saint-Denis. Il est âgé de 53 ans. Il est entré à la MAS le 27/01/2005, depuis 10 ans, via l'hôpital psychiatrique de Gonesse où il était sous hospitalisation judiciaire depuis 1999 pour schyzophrénie. Il est d'origine espagnole. Mr C présente une schyzophrénie hébéphrénique qui se caractérise par une activité pauvre délirante. Situation sociale : Il est pris en charge à 100% pour affection longue durée
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Missions et objectifs de centre de soutien PAHAMED
MISSIONS ET OBJECTIFS DE CENTRE DE SOUTIEN PAHAMED Pahamed est un centre de soutien à but non lucratif qui a pour mission de venir en aide Aux personnes âgées; malades physiques ou mentales et des enfants défavorisés tout en privilégiant les familles en leur apportant un soutien indéfectible et pluridimensionnel aux familles qui vivent au seuil de la pauvreté (soulagement de la pauvreté) Centre de soutien PAHAMED œuvre pour un soutien aux personnes âgées normaux,
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Mission ACRC
Fiche BILAN n° 8 √ RELATIONS AVEC LA CLIENTELE MANAGEMENT OPERATIONNEL DE L'EQUIPE COMMERCIALE STAGIAIRE : Nom : Prénom : UNITE COMMERCIALE Raison Sociale : Décathlon Adresse : Intitulé de la mission : Questionnaire de Satisfaction Période : Septembre 2013 COMPETENCES MISES EN ŒUVRE SAVOIRS ASSOCIES MOBILISES C12 Organiser le travail X S41 Les bases de la mercatique C21 Assurer le fonctionnement de l'UC S421 La relation commerciale et son contexte C41 Vendre S422
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Comment La Spécificité D’une Entreprise Bancaire Est Elle Retracée Dans Ses Différents Postes D’actif Et De Passif ?
COMMENT LA SPECIFICITE D'UNE ENTREPRISE BANCAIRE EST RETRACE DANS LES DIFFERENTS POSTES D'ACTIF ET DE PASSIF DE SON BILAN La banque comme toute entreprise cherche à satisfaire une finalité économique, un objectif financier et une communauté humaine. Cependant l’activité bancaire est soumise à agrément et fortement réglementé par les autorités monétaires vu l’impact de celle-ci sur le financement de l’économie. Dès lors on parle de spécificité de l’entreprise banque. Quel est donc le rôle économique
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Mission Et Pouvoirs Des Représentants Des Salariés
Missions et pouvoirs des représentants de personnel Les institutions représentatives du personnel (délégués syndicaux, délégués du personnel, comité d’entreprise, CHSCT) sont présents dans les entreprises pour représenter les salariés et participer au dialogue social. Favoriser l’émergence d’un dialogue social équilibré permet d’améliorer les conditions de travail, de préserver un bon climat social et de soutenir la performance de l’entreprise. Les institutions représentatives du personnel (délégués syndicaux, délégués du personnel, comité d’entreprise, CHSCT) sont présents dans
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Devoir Management: Gestion de l'eau et Mission de service publique
Gestion de l'eau et mission du service publique. La délégation d'une mission de service public par une commune a une autre organisation impose de veiller a ce que l’intérêt général soit préservé et se traduit par une gestion nouvelle des ressources Humaines. Vous analyserez la situation de management présenté dans les annexes 1a8 en effectuant les travaux suivants : 1. Présentez sous forme d'un tableau, les caractéristiques des 2 organisations (nature, statut juridique, champs d'action,
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Analyse de Pratique professionnel La prise en charge d'une personne diabétique
Analyse de Pratique professionnel La prise en charge d'une personne diabétique (glycémie capillaire, injection d'insuline) Qui: - Moi, étudiante de première année - l'infirmier - Mme B, âgées de 68ans, mesure 1m63 et pèse 101.8kg soit un Indice de Masse Corporelle de 38,32. Mme B est selon la grille AGGIR (Autonomie gérontologie-groupe iso-ressources) en GIR3 qui correspond à une personne qui a conservé partiellement ses capacités motrices, mais qui a besoin d'être assistée pour se
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Prestation touristiques - Cahier des charges - Séjour en tunisie
De Sousa AngéliquePrestations TouristiquesLe 5 Janvier 2015 Séjour en Tunisie Elaboration du cahier des charges Les facteurs humains et sociaux Les spécificités du groupe Association culturelle française. Amateurs de la culture française et étrangère, découverte de sites culturels et monuments historiques. Nombre de personnes 35 personnes forment le groupe. Nature du groupe Groupe ayant les mêmes centres d’intérêts : la culture. Niveau de culture Elevé. Age Majorité majeur. Budget des clients 1200 € par personne
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Fiche de poste de Lucille Berthier
FICHE DE POSTE : Assistante de manager Intitulé du poste Assistante de manager Identification Nom Prénom Date de naissance Niveau de formation Ancienneté BERTHIER Lucile 20/08/1985 BTS Assistant de direction 8 ans Situation de poste Service administratif et financier N+1 : directeur Finalité du poste Collaborer avec le manager et contribuer à l’efficacité du service, plus particulièrement dans le domaine des Ressources Humaines Contexte Environnement juridique : droit social Technologie de l’information et de la
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Candidature à un stage
Prénom NOM Numéro de rue, rue Code postal, Ville Tél : XXXXXXXX Email : xxxxx@hotmail.com Fonction du destinataire NOM du destinataire Adresse du Destinataire Code Postal, Ville Date Objet : Candidature à un stage Madame, Monsieur Préparant un BTS Management des Unités Commerciales au sein du Lycée xxxx à Paris xxx depuis la rentrée xx, je vous propose ma candidature pour un stage pour les périodes du xx au xx et du xx au xx.
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La prise en charge d'un patient agressif
La prise en charge d'un patient agressif Mon stage se déroule en psychiatrie. L'équipe est dans le bâtiment depuis trois ans car l'autre est en train de fermé. Tout est fait pour que le patient soit libre de faire ce qu'il veut tout en restant dans son service. Il y a une salle de télévision, une salle de loisir créatif et une terrasse grillagée pour les fumeurs. Pour plus de sécurité, on rentre dans le
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Mission armand thiery
________________ Fiche missions merchandising : ________________ Contexte : Mon responsable a reçu un plan de merchandising que le siège a envoyé depuis le logiciel MERCURE. Il m’a donc demandé de réimplanté un rayon en fonction des produits que l’UC avait reçu. Degré d’autonomie : J’ai effectué ce travail seul, mais j’avais la possibilité de demander conseil à mon responsable si jamais il s’avérait que je rencontre des difficultés particulières. Objectifs : L’objectif principal de cette
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Évaluation post-situationnelle de l’activité éducative spécialisée
Évaluation post-situationnelle de l’activité éducative spécialisée Consignes Pour chacune des composantes : faites ressortir ce qui en constituait une force. Ne vous limitez pas à dire que «ça bien fonctionné» mais expliquez les raisons qui font que ça a bien fonctionné. De la même façon, expliquez ce qui n’a pas fonctionné et pourquoi. Identifiez ce qu’il aurait fallu modifier pour obtenir un meilleur résultat. Y a-t-il des éléments que vous n’aviez pas prévus et qui
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Lettre de motivation chargé de clientèle
À l'attention du service recrutement Paris, le 00 xxxxx 2015 Objet: Candidature pour le poste de chargé de clientèle Madame, Monsieur Par la présente, je vous transmets ma candidature pour le poste de chargé de clientèle au sein de votre établissement. Je suis une personne ayant des qualités d'adaptation, de polyvalence, de discrétion et c'est pourquoi je souhaiterais vivement intégrer votre équipe pour mettre à profit mes capacités et en développer de nouvelles. J'ai
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Cours fiche de poste
Ressources Humaines Q1a) * Description du poste à pourvoir * Réalisation du profil du titulaire du poste * Communication de l’offre * Présélection des candidatures reçues * Information des candidats * Evaluation des candidats : entretiens et/ou tests * Choix du candidat * Information des candidats sur la décision prise * Embauche Q1b) sur poly Q2a) Fonctions Secrétariat commerciale : * Gestion des appels téléphoniques * Accueil des visiteurs * Gestion du courrier du service
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Candidature pour un Job
DELRUE Marine 18 rue Louis ARAGON 62300 LENS 06/10/1994 Marinedelruedu62@hotmail.fr 06/59/41/48/35 Pimkie Objet : Candidature pour un Job Madame, Monsieur, Etant étudiante cette année en deuxième année de BTS comptabilité, j’ai passé mes épreuves il y a une semaine. Sachant qu’il me reste un oral à passer, dans l’attente de mes résultats qui seront affiché le 24 juin je recherche activement un travail dans la comptabilité, au standard ou je suis également ouverte à toutes
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Candidature
TAIN Méril 15 Rue Raymond BRUN Appartement B32 98800 Nouméa Nouméa le 30 juillet 2015 Objet : demande de stage Monsieur, Actuellement étudiante au sein de l’Institut Universitaire Technologique (IUT) de la Nouvelle-Calédonie, je prépare un DUT Gestion des Entreprises et des Administrations. Pour approfondir mes connaissances en ce domaine, je souhaiterai pouvoir effectuer mon stage de fin d’année au sein de votre agence. Ma formation m’oblige à effectuer un stage de quatre semaines, à
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La poste
Afficher l'image d'origine write here the employment sought Firstname name :…………. Age:……………………………………….. Address :……………………………….. City-country:……………………………. Tél: .………………………………………. E-mail :………………………………….. * ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. * …………………………………………………………………………………………………………………………………………….. * ……………………………………………………………………………………………………………………………………………… English: ………….. Spanish: ……….... Other: ……………. - Software mastered: ………………….…………………………………………………………………………………… - knowledge :…………………………………………………………………………………………………….……………. Years Diploma:……………….………………….. City - Country University or school Years Diploma:…………………………………. City – Country University or school Years Diploma:…………………..……………. City - Country University or school from …….. to ……. City – country ….. from …….. to ……. City
1 436 Mots / 6 Pages -
Rapport de mission
Rapport de mission Consultant : Media, Image et Son (MEDIS sarl) 01 BP 4332 Ouagadougou 01 – Burkina Faso Tél/Fax : (+226) 50 34 37 62 Mobile : (+226) 76 60 22 11 medisprd@yahoo.fr ________________ www.medis-bf.com 1 rappel des objectifs Dans le cadre de la promotion du marché financier régional, du développement et du renforcement de la culture boursière dans les Etats membres de l’UEMOA, le Conseil Régional de l’Epargne Publique et des Marchés Financiers
926 Mots / 4 Pages -
Qui doit prouver – La charge de la preuve
________________ Qui doit prouver – La charge de la preuve I. Les parties ou le juge ? Dans le système inquisitoire, appliqué en matière pénale et administrative, le juge a la direction du procès ; il lui incombe de réunir les preuves. Dans le système accusatoire, qui régit le procès civil, les parties doivent apporter la preuve de leurs droits ; le juge reste, en principe, neutre. 1. Rôle actif des parties dans la procédure
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Le cas la Poste
Armelle CAMUS http://www.pacapourdemain.org/wp-content/uploads/La%20Poste(1).jpg La Poste est une Société Anonyme depuis mars 2011. Elle appartient à l’État mais ne vit pas de ses subventions. En effet, 100 % des actionnaires sont publics et elle est liée à l’État par un contrat de service public. Il est dirigé par Philippe WAHL depuis septembre 2013. Présent dans plus de 40 pays et sur 4 continents, le groupe emploie plus de 260 000 salariés en France dont la moitié
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Chargé de communication
1) Le métier de chargée de communication permet de communiquer sur les produits, les services. Il y a 2 types de communication : – La communication externe : qui concerne tous les publics de la société (les clients, le public, les institutions, les fournisseurs), tout ce qui n'est pas salarié de l'entreprise. Cette communication s'apparente aux relations avec la presse. – Le communication interne : qui concerne les salariés. 2) J'ai d'abord effectuer une L1
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Les missions et l’organisation du travail intra institutionnel
Dans le cadre de notre formation d’assistante de service social, nous effectuons, ma collègue et moi, notre stage Action Social et Développement au sein du service social en faveur des élèves dans une cité scolaire. Elle est composée d'un lycée général et technologique, d'un lycée professionnel et d'un collège. La cité scolaire accueille 1526 élèves. 1. Les missions et l’organisation du travail intra institutionnel. L’assistante de service social en faveur des élèves a pour mission
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Candidature pour intégrer la section BTS Après-vente automobile, option véhicules particuliers
KUNTZ Philippe Montbronn, le 10/03/2015 62 rue du stade 57415 Montbronn tél : à l'attention de M. de LADONCHAMPS Responsable du Lycée GUSTAVE EIFFEL Objet : Candidature pour intégrer la section BTS Après-vente automobile, option véhicules particuliers Actuellement au Lycée Dominique Labroise en terminale Bac Professionnel Maintenance Véhicule Automobile, je vous soumet ma candidature dans le but d'intégrer la section BTS AVA. J'ai postulé dans mon premier voeux au sein de votre établissement en section
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Candidature spontanée pour un stage du 9 mai 2016 au 1 juillet 2016
Cergy st Christophe , le 11 novembre 2015 Objet : Candidature spontanée pour un stage du 9 mai 2016 au 1 juillet 2016 Madame, Monsieur, Actuellement en classe de 1ère année de BTS Fluide, Énergie et Domotique, je souhaiterais intégrer votre entreprise afin d’effectuer mon stage de fin d’année scolaire pour me permettre d’obtenir une nouvelle expérience dans le monde professionnel. Comme je l’ai prouvé dans le cadre de mon dernier emploie, je suis capable
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