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CNED Management Des Entreprises dissertations et mémoires

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11 056 CNED Management Des Entreprises dissertations gratuites 401 - 425 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 26 Juillet 2015
  • Environnement Juridique : Le Management Des Entreprises, la logique entrepreneuriale

    Environnement Juridique : Le Management Des Entreprises, la logique entrepreneuriale

    vEnvironnement juridique : Le management des entreprises Chapitre 1 : La logique entrepreneuriale Il s'agit de créer une activité. À l'origine de cette logique, il y a un individu qui a un certain esprit d'entreprise et une volonté entreprendre. I) Entrepreneuriat A) L'entrepreneur C'est celui qui prend des risques, qui innove, qui est créatif et qui combine au mieux les différents éléments qui sont à sa portée. Économiste autrichien Schumpeter : d'après lui, l'entrepreneur est

    5 955 Mots / 24 Pages
  • Management des entreprises: méthodologie pour bien répondre aux devoirs demandés

    Management des entreprises: méthodologie pour bien répondre aux devoirs demandés

    29715CTPA0113W MANAGEMENT DES ENTREPRISES V0 1 CAS COROT CONSEILS GÉNÉRAUX DE MÉTHODOLOGIE Ce corrigé vous propose, en plus des éléments de réponse aux questions, de réviser des points du cours. Lors de l’examen du BTS, il vous faudra RÉDIGER toutes les réponses et reprendre des définitions afin de démontrer que vous maîtrisez le sujet. Conseils – Bien cerner les questions posées. – Structurer vos réponses. Commencer par dégager et souligner l’idée directrice, avant de donner

    621 Mots / 3 Pages
  • Fiche de révision management des entreprises: l'esprit et la dynamique de l'entrepreneuriat

    Fiche de révision management des entreprises: l'esprit et la dynamique de l'entrepreneuriat

    Fiche de révision n°1 Management des entreprises L’ESPRIT ET LA DYNAMIQUE DE L’ENTREPREUNARIAT 1.1 Qu’est- ce qu’un entrepreneur ? A. Définition de l’entrepreneur L’entrepreneur est une personne qui investit des moyens (financiers, matériels, humains) pour mener un projet économique dans le but de réaliser des profits et d’assurer la survie de l’entreprise sur le long terme. Il se démarque tout d’abord par la capacité d’innovation et de créativité. Il est capable de prendre des risques

    643 Mots / 3 Pages
  • Management + Correction CNED

    Management + Correction CNED

    Devoir #2 - MANAGEMENT DES ENTREPRISES LE GROUPE IKEA -faites une présentation du CAS ?? PB de Management ?? expliquez … Question 1) Il est possible de caractériser l’organisation d’IKEA grâce à plusieurs éléments extraits des documents étudiés : • Le type : IKEA est une entreprise. quel type ?? origine ?? structure ?? capital ?? expliquez .. • Le métier : IKEA a pour métier la fabrication et la vente de meuble en kit.

    1 845 Mots / 8 Pages
  • Les auteurs à connaître au BTS: le management des entreprises

    Les auteurs à connaître au BTS: le management des entreprises

    LISTE DES AUTEURS BTS 1 Joseph SCHUMPETER : L’entrepreneur prend des risques, innove et créer son entreprise. La destruction créatrice : destruction d’emploi en raison de l’innovation et création d’emploi nouveau. Peter DRUCKER : Même si la finalité financière est au cœur de l’entreprise les autres finalités sociétale, économique, sociale et environnementale sont toute aussi importantes. Igor ANSOFF : Classification de décisions : ∞ Stratégique (LT) ∞ D’organisation (MT) ∞ Opérationnelle (CT) A. SLOAN (1950)

    471 Mots / 2 Pages
  • Management des Entreprises. Cas fromagerie Guilloteau

    Management des Entreprises. Cas fromagerie Guilloteau

    MANAGEMENT DES ENTREPRISES DEVOIR N°2 SUJET : CAS FROMAGERIE GUILLOTEAU Question 1 : Les éléments qui peuvent été pris en compte par la Fromagerie Guilloteau pour déterminer ses besoins en matière de ressources humaines sont : Que c'est la première fromagerie en France à fabriquer l'ensemble de ses produits avec le système d'ultrafiltration. Depuis quelques années, l'entreprise offre un large choix qui est diversifié dans les activités du secteurs de la restauration, des collectivités et

    1 267 Mots / 6 Pages
  • Corrigé BTS Management 2012: quelles sont les stratégies adoptées par l'entreprise FENETRA

    Corrigé BTS Management 2012: quelles sont les stratégies adoptées par l'entreprise FENETRA

    BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR - TERTIAIRES MANAGEMENT DES ENTREPRISES SESSION 2012 Durée : 3 heures aucun matériel autorisé. proposition de corrigé Analyse de la situation de l'entreprise 1) En vous appuyant sur l'analyse d'ANSOFF, repérez la ou les stratégies adoptées par l'entreprise FENETREA. Justifiez votre réponse. 3 pts On s'attachera à valoriser les réponses justifiées qui feront ressortir les trois notions suivantes : spécialisation, développement de produits et développement de marché. La matrice d'ANSOFF est

    1 212 Mots / 5 Pages
  • Management & Performances De L'entreprise

    Management & Performances De L'entreprise

    Rôle du management 1. Définition 2. Le management selon Henry Mintzberg 3. Le management selon Peter Drucker 4. Deux niveaux de management 5. Les différentes fonctions du management II – Management stratégique et opérationnel 1. Caractéristiques du management stratégique 2. Caractéristiques du management opérationnel 3. Articulation entre les 2 III – Performance 1. Concept de performance 2. Intérêt de la performance 3. Mesurer la performance MANAGEMENT et PERFORMANCE de L’ENTREPRISE I. Rôle du management II.

    207 Mots / 1 Pages
  • Étude de cas, management: l'entreprise France Cuisine

    Étude de cas, management: l'entreprise France Cuisine

    Analyse du contexte 1. En reprenant le concept de compétences fondamentales développé par Hamel et Prahalad, identifiez et analysez celles de l’entreprise France Cuisine. Point 2.2 Établir un diagnostic stratégique Les ressources stratégiques disponibles L’approche par les compétences fondamentales est une approche globale qui permet de comprendre quelles sont, dans l’entreprise, les sources d’un avantage concurrentiel durable. Une compétence clé (fondamentale) est une compétence qui contribue de manière significative à la valeur perçue par le

    1 486 Mots / 6 Pages
  • Cas Management: l'entreprise PSA

    Cas Management: l'entreprise PSA

    Cas d’entreprise page 80 : PSA 1. LCAG : opportunités et menaces Opportunités : Menaces : - qualité des produits et services - crise économique - positionnement au niveau européen et international - chute des marchés automobiles - amélioration de la rentabilité - plan de redressement - amélioration de l’outil industriel - résultats - croissance des ventes - restructuration - leadership environnemental - concurrence - exonération des cotisations patronales - hausse de l’aide de l’Etat

    293 Mots / 2 Pages
  • Devoir maison de Management d'entreprises: le groupe Courtier

    Devoir maison de Management d'entreprises: le groupe Courtier

    Devoir maison de Management de entreprises Question 1 : Diagnostic interne Diagnostic externe Forces Faiblesses Opportunités Menaces – Parmi les leaders du secteur des logiciels d’informatique décisionnelle. – Structure souple par projet, répondant aux besoins des clients. – Fusion des cultures difficiles entre Holly et Brain Software. – Difficultés internes dans la mise en œuvre du projet Courtier. – Le secteur de l’informatique décisionnelle est en pleine croissance (deux chiffres). – Le groupe Courtier a

    417 Mots / 2 Pages
  • Management des entreprises: La société SAGIP

    Management des entreprises: La société SAGIP

    BTS MANAGEMENT DES UNITES COMMERCIALES DOSSIER ACRC PROMOTION 2016 Sommaire : → Présentation de la société : - Histoire de l'entreprise - Activité - Taille - Chiffres d'affaires → Présentation de l'agence SAGIP Nice : - L’agence - Analyse de la clientèle - Style de management → Analyse commerciale : - Zone de chalandise - Partenaires - Analyse de la concurrence → Missions au sein de l'Unité Commerciale : - Vendre - Assurer la qualité

    929 Mots / 4 Pages
  • Management des entreprises devoir : Le groupe IKEA

    Management des entreprises devoir : Le groupe IKEA

    IKEA Q1 : Ikea est une entreprise privée, c’est une firme multinationale dans le domaine de l’ameublement : la conception et la distribution de meubles, elle est présente aujourd’hui dans 44 pays. L’entreprise compte environ 90 000 employés dans le monde, dont 6700 salariés en France. Cette entreprise vise essentiellement les particuliers. Grâce aux 90 000 salariés, aux moyens de transports et de stockage et au capital détenu par les fondations suédoises Ikea avait un

    491 Mots / 2 Pages
  • Management des entreprises/Application 5 : cas PSA Peugeot Citroën

    Management des entreprises/Application 5 : cas PSA Peugeot Citroën

    Management des entreprises/Application 5 : cas PSA Peugeot Citroën I- Analyse de la situation de l’entreprise 1. Opportunités et menaces qui influencent la stratégie. Les opportunités dePSA : - Forte vente des véhicules dans le monde - Effort sur l’environnement en proposant des véhicules de moins de 140g de CO2 et donc cela rencontre un franc succès - Ouverture àl’international - Plan mit en place pour améliorer la rentabilité de l’entreprise - Leadership environnemental -

    859 Mots / 4 Pages
  • Cas management: étude de l'entreprise PearlStar

    Cas management: étude de l'entreprise PearlStar

    Le cas PearlStar I. Analyse de la situation de l'entreprise 1°) On désigne par entreprise en réseau, toute structure organisée d’entreprises qui unissent leurs connaissances et compétences dans le cadre d’une collaboration étroite et solidaire, dans le but de réaliser un seul et même projet. On peut donc dire que l'entreprise PearlStar présente des caractéristiques d'une entreprise réseau puisqu'a la base cette entreprise née grâce à la coopération de Patrick Misagh qui amène les idées

    697 Mots / 3 Pages
  • Management: Cas d'entreprise Meccano

    Management: Cas d'entreprise Meccano

    L’organisation Meccano 1) Type : entreprise industrielle Statut : SARL Activité : construction de jouet mécanique pour les enfants de tous âges. Finalité : Economique 2) Meccano segmente son marche par tranche d’âge, et aussi une segmentation par sexe. L’intérêt est de mieux cible la clientèle, de mieux répondre aux besoins des consommateurs. 3) C’est une décision stratégique car elle fait partie de l’externalisation, qui est une des stratégies managériale. Pour assurer cette mise en

    266 Mots / 2 Pages
  • Cas Management BTS: l'entreprise Guy Dauphin Environnement

    Cas Management BTS: l'entreprise Guy Dauphin Environnement

    I - Présentation de l’entreprise : Guy Dauphin Environnement est une entreprise française née il y a maintenant plusd’un siècle . GDE est un groupe familial dont le fils Claude est administrateur et actionnaire majoritaire . Jean-Claude Saison est le dirigeant actuel qui a pour activité principale la récupération dedéchets de métaux, de ferrailles, de plastiques, de papiers … Pour parler des chiffres, elle réalise actuellement un chiffre d’affaire de 670 millions d’euros, possède 1150

    288 Mots / 2 Pages
  • Management dans les différents types d'entreprises privées

    Management dans les différents types d'entreprises privées

    e management dans les différents types d'entreprises privées Après avoir classer les différents types d'entreprises selon des critères économiques et juridiques, il est judicieux maintenant de s'intéresser au management pratiqué dans ces différents types d'entreprises, tout en accordant une priorité aux entreprises privées. Ainsi, s'intéresser au management pratiqué dans telle ou telle entreprise, c'est étudier et analyser l'application des différents principes et processus de management dans ces différentes entreprises, tout en mettant l'accent sur la

    916 Mots / 4 Pages
  • Devoir Management Cned: cas du groupe IKEA

    Devoir Management Cned: cas du groupe IKEA

    Devoir 2 Management Sujet : le cas Ikea – HP Le groupe IKEA 1. L’organisation IKEA : ORGANISATION DU GROUPE IKEA | TYPE | Entreprise privée à but lucratif de droit hollandais noncoté en bourse | METIER | Designer Producteur Distributeur | TAILLE | CA 12 milliards de dollars en 2004 231 magasins dans le monde | CHAMP D'ACTION | production et commercialisation demeubles en kit et de mobilier | RESSOURCES | Humaines : 90

    260 Mots / 2 Pages
  • Management des Entreprises

    Management des Entreprises

    DEVOIR 1: MANAGEMENT DES ENTREPRISES Analyse du contexte 1. Dans le groupe Alès, la logique entrepreneuriales mise en oeuvre par Partrick Alès, dirigeant et principal actionnaire. Tout commence lorsqu'il est coiffeur, c'est à cette époque qu'il invente et créée, des produits cosmétiques et capillaires à bases de plantes avec la marque Phytothérathrie. La logique est fondé sur une idée originale. Ainsi, il dirige une PME de 70 personnes. Cette famille d'entrepreneur, assurent le développement et

    420 Mots / 2 Pages
  • Les auteurs à connaître au BTS: le management des entreprises

    Les auteurs à connaître au BTS: le management des entreprises

    Fiche auteur Auteur Bibliographie Point du cours Théorie abordée dans le référentiel Joseph Schumpeter (1883-1950) Economiste libéral né en Autriche. C’est autant un historien qu’un sociologue. Il place l’innovation au centre de l’économie « Capitalisme, socialisme et démocratie », 1942 Thème 1.1 Entreprendre et gérer - Le système capitaliste repose sur l’entrepreneur. - Entreprendre est un état d’esprit. - Le profit rémunère la prise de risque et la capacité d’innovation de l’entreprise. - Les innovations

    2 179 Mots / 9 Pages
  • Management Des Entreprise groupe Alès

    Management Des Entreprise groupe Alès

    Analyse du contexte 1. Identifiez et caractérisez les logiques entrepreneuriales et managériales mises en œuvre dans le groupe Alès. (4 points) On peut voir à travers le parcours du créateur Patrick Alès, qu'il a pris un risque en voulant créer son entreprise : il renonce à un emploi salarié stable dans un salon de coiffure (Patrick Alès était coiffeur). Baignant dans le monde de la beauté, il prend le risque de créer lui-même des soins cosmétiques

    580 Mots / 3 Pages
  • Management des Entreprises – Classe de BTS

    Management des Entreprises – Classe de BTS

    Le 16 mars 2008 Management des Entreprises – Classe de BTS – Introduction : Le programme de « management des entreprises » est la suite logique de l’introduction d’un enseignement de management dans la série STG. Il s’appuie sur les acquis des classes de première et de terminale et se donne pour objectif de donner une culture commune à l’ensemble des BTS dans le domaine du pilotage de l’entreprise et de la prise de décision.

    305 Mots / 2 Pages
  • Devoir Management des entreprises: Cas COROT

    Devoir Management des entreprises: Cas COROT

    Devoir 1 Management des Entreprises 1) Organigramme de l’Entreprise SDB (Société Dijonnaise de Bâtiment) telle qu’elle se présente en 2000. 7744501213-3536-1b 2) L’Entreprise SDB en 2000, est une structure fonctionnelle. Dans ce genre de structure, la division du travail est horizontale (qui permet de spécialiser les organes). Les responsabilités sont établies par Fonction. 3) Non, il représente la structure formelle de l’Entreprise, il ne nous informe pas sur sa structure informelle. La structure formelle n’indique

    342 Mots / 2 Pages
  • Chapitre 3: Le management et la performance de l’entreprise Quadran

    Chapitre 3: Le management et la performance de l’entreprise Quadran

    Chapitre 3 Le management et la performance de l’entreprise Réponses aux questions sur les documents I. Le rôle du management Document 1. Le processus de management, p. 22 Document 2. Quadran : le rôle du management de Jean-Marc Bouchet, p. 22 1. Identifiez les objectifs de Quadran et les moyens mis en œuvre pour les atteindre. Les objectifs de Quadran sont les suivants : – produire de l’énergie verte en utilisant toute la palette des

    299 Mots / 2 Pages