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Auto évaluation DPP dissertations et mémoires

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638 Auto évaluation DPP dissertations gratuites 51 - 75

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Dernière mise à jour : 6 Août 2015
  • Evaluation de l'unité d'enseignement: infectiologie, hygiène

    Evaluation de l'unité d'enseignement: infectiologie, hygiène

    EVALUATION DE L'UNITE D'ENSEIGNEMENT : 2.10 S1 INFECTIOLOGIE, HYGIENE Victor SALEY Promotion 2012/2015 SOMMAIRE 1 1. Contexte 2 2. La situation: pose de perfusion NaCl 0,9%. 2 2.1 Description de la situation : 2 2.2 Législation, protocole,définitions : 2 2.2.1 Définitions : 2 2.2.2 Protocoles : 3 2.2.3 Législation sur les infections : 3 2.3 Connaissances à avoir : 3 2.3.1 Précaution standard lavage des mains : 4 2.3.2 Précaution standard port des gants : 4 2.3.3 Solution hydroalcoolique 4 2.3.4 Antiseptique local

    1 960 Mots / 8 Pages
  • Fiche E4 BTS NCR: Auto-analyse lors de l’entretien téléphonique

    Fiche E4 BTS NCR: Auto-analyse lors de l’entretien téléphonique

    Auto-analyse lors de l’entretien téléphonique Situation avant l’appel : Je suis Thomas Deriemacker commercial dans la société O2 à Rambouillet et ma cliente est Mme Rivallin habitant Rambouillet. Je l’appel pour lui proposer une nouvelle offre commercial et mon objectif est d’obtenir un rendez-vous. J’ai réalisé mon auto-analyse grâce à la méthode CROC qui permet de préparer un appel téléphonique. Contact :  Points positifs : Au début de l’entretien, j’ai présenté mon entreprise dans

    554 Mots / 3 Pages
  • Stage au garage Auto MS 74

    Stage au garage Auto MS 74

    Session 2011/2012 KARAKOC Lycée des GLIÈRES Emre 2A avenue de Verdun 2PCT 74100 ANNEMASSE Tél : 04.50.43.93.20. AUTO MS 74 PFMP du 21 mai 2012 au 29 juin 2012 BEP des Métier des Services Administratifs SOMMAIRE Introduction p.3 Présentation de l’entreprise p.4 Développement p.5 Analyse p.8 Conclusion p.10 Docs annexes p.11 INTRODUCTION Ma première période de formation professionnelle s’est déroulée du 21 mai 2012 au 29 juin 2012 au sein du garage AUTO MS 74

    349 Mots / 2 Pages
  • Évaluation Des Entreprises

    Évaluation Des Entreprises

    2. EVALUATION 2.1 METHODES DES COMPARABLES Cette méthode est basée sur les transactions récentes : 1 externes : en connaissez-vous? 2 internes : • Pour les sociétés voir le registre des titres, pour les SA et les SARL voir les procès-verbaux d’assemblées générales  mouvements récents dans le capital (augmentation, cession de titres)  apport d'actifs (par exemple apport de votre d'entreprise individuelle à une société que vous avez créé). • Pour les entreprises individuelles

    795 Mots / 4 Pages
  • Evaluer le potentiel de profitabilité

    Evaluer le potentiel de profitabilité

    Il était une fois une petite fille *** Évaluer le potentiel de profitabilité. Si tu dépends (situation de dépense, cela doit être écrit). 1. Entrants potentiels (faible, moyen, élevé) Barrières : Image de marque (Oasis, Tropicana) Réseau de distribution Réseau de fournisseurs (fruits) Capitaux requis Accès aux tablettes dans les supermarchés Concuccurents puissants (coca-cola, etc...) 2. Produits et substituts (p.42) Direct : (jus de fruits) - Boisson aux fruits - Jus sans nom - Jus

    229 Mots / 1 Pages
  • Comment évaluer la qualité de vie? Où est la limite de la souffrance?

    Comment évaluer la qualité de vie? Où est la limite de la souffrance?

    -zio-iolugliuL'euthanasie : le pour et lecontre POUR | CONTRE | Perte de la qualité de vie | Comment évaluer la qualité de vie? | La personne malade souffre | Où est la limite de la souffrance? | L'homme est propriétaire de son corps | Certains médecins pensent qu'il faut simplement améliorer les soins palliatifs et non donner la mort, grâce à ces soins l'euthanasi est inutile | L'euthanasie redonne une dignité humaine aux souffrants, c'est

    427 Mots / 2 Pages
  • Evaluation Des Stocks

    Evaluation Des Stocks

    P7 L’évaluation des stocks I) Introduction Dans l’entreprise x (cf exo chemises) on s’aperçoit : - en ce qui concerne les matières premières (tissu) : les achats ont étés de 3560 mètres et la consommation est de 3200 mètres de tissu -> il en reste en stock 160 mètres. Lors de la période suivante (février) on effectuera des nouveaux achats de tissu à un prix d’achat peut être différent par rapport au mois antérieur (ici

    283 Mots / 2 Pages
  • Comment évaluer les performances de l'entreprise ?

    Comment évaluer les performances de l'entreprise ?

    Révision SES du chapitre 7 : Comment évaluer les performances de l'entreprise ? A) En utilisant des instruments de suivie de l’activité Réglementation impose a toutes les entreprises de tenir comptabilité et produire/publier annuellement certains documents comptables. Les principaux sont : Compte de résultat (récapitulatif charges/produits de l'année) Bilan (constat de tous ce que l'entreprise possède et ce qu'elle doit) Annexe (complète bilan + compte de résultat) → permet de rendre compte des performances économiques de l'entreprise, de

    560 Mots / 3 Pages
  • Comment et pourquoi l'entreprise évalue-t-elle ses performances ?

    Comment et pourquoi l'entreprise évalue-t-elle ses performances ?

    Sciences économiques et sociales Sujet de dissertation : Comment et pourquoi une entreprise doit-elle évaluer ses performances ? L’activité d’une entreprise est en permanence évaluée. La comptabilité produit différents documents permettant de suivre l’évolution de l’entreprise. Ces deux documents sont le bilan et le compte de résultats. Mais la performance n’est pas seulement économique. En effet, si l’entreprise est d’une taille importante, la loi exige un bilan social et carbone. En outre, de plus en

    1 236 Mots / 5 Pages
  • Pse évaluation Prevention Interne

    Pse évaluation Prevention Interne

    Document 1 - Le document unique L'employeur transcrit et met à jour dans un document unique les résultats de l'évaluation des risques pour la sécurité et la santé des travailleurs à laquelle il doit procéder (paragraphe III (a) de l'article L. 230-2). Cette évaluation comporte un inventaire des risques identifiés dans chaque unité de travail de l'entreprise ou de l'établissement. La mise à jour est effectuée au moins chaque année ainsi que lors de toute

    387 Mots / 2 Pages
  • Rôle du prix pour évaluer la qualité d'un prix

    Rôle du prix pour évaluer la qualité d'un prix

    Rôle du prix pour évaluer la qualité d’un produit La relation qualité-prix : Quant l’achat n’a pas de caractère impliquant, la relation entre qualité et prix fonctionne (plus le prix est cher, meilleure sera la qualité perçue). Quand l’achat a un caractère impliquant, la relation fonctionne pour les consommateurs étant peu familiarisés avec le produit mais pas pour les consommateurs expérimentés. Prix, image de marque et qualité : lorsque la marque, le canal de distribution

    255 Mots / 2 Pages
  • Pestel Auto

    Pestel Auto

    Politique : • Les états industrialisés commencent à prendre des mesures législatives contre la pollution automobile • Tentative de protection de l’emploi dans l’industrie automobile des pays développés par les puissances politiques • Aides accordées par les Etats à l’intention des constructeurs automobiles (primes à la casse, nationalisation) Economie : • Augmentation du budget alloué à la recherche et au développement afin de trouver des alternatives à l’énergie fossile • Délocalisation pour la sous-traitance et

    256 Mots / 2 Pages
  • Comment évaluer les Performances D'une Entreprise?

    Comment évaluer les Performances D'une Entreprise?

    Nous allons expliquer comment évaluer les performances d’une entreprise. Nous allons aussi évoquer pourquoi. Dans un premier temps nous expliquerons comment et à l’aide de quel moyen nous pouvons mesurer les performances d’une entreprise. Ensuite nous montrerons les avantages de ce système et donc répondre à la question ‘pourquoi’. En premier lieu, nous définirons le mot ‘performance’ au sein d’une entreprise. Une performance est tout ce qui contribue à atteindre les buts d’une entreprise. Nous

    751 Mots / 4 Pages
  • Etude De Cas: Pourquoi utiliser cet outil en évaluation ?

    Etude De Cas: Pourquoi utiliser cet outil en évaluation ?

    L’ÉTUDE DE CAS 1 Pourquoi utiliser cet outil en évaluation ? Faire une ou plusieurs études de cas consiste à utiliser un ou plusieurs exemples réels afin d'obtenir une connaissance approfondie du sujet étudié et si possible d'en tirer des enseignements pour l'ensemble de l'évaluation. L'étude de cas vise, dans les situations complexes, à répondre aux questions "Comment" et "Pourquoi" à partir d’exemples concrets, judicieusement choisis en fonction des objectifs de l'évaluation. Cet outil fournit

    241 Mots / 1 Pages
  • Evaluation de la performance

    Evaluation de la performance

    Le thème d’étude sur l’évaluation de la performance revient à étudier en quoi une entreprise est performante dans la stratégique mercatique qu’elle adopte et pourquoi. Il convient donc de choisir un domaine à analyser (une stratégie particulière, une relation produit/marché), d’identifier les indicateurs de performance utilisés et de les analyser afin de comprendre pourquoi certaines entreprises sont plus performantes que d’autres. Evidemment, il faut définir au préalable la situation de l’entreprise que vous avez choisi.

    223 Mots / 1 Pages
  • L'évaluation de l'attractivité des MENA (Middle East and North Africa) ((Moyen-Orient et Afrique du Nord)

    L'évaluation de l'attractivité des MENA (Middle East and North Africa) ((Moyen-Orient et Afrique du Nord)

    Abstract The objective of this paper is to evaluate the relative attractiveness of seven MENA countries (Algeria, Egypt, Iran, Saudi Arabia, Morocco, Tunisia and Turkey) as a location for foreign portfolio investment (FPI) from the G7 investors view points over the period 2001-2005. We suggest a methodology based on the combination of the gravity model, the analytic hierarchy process (AHP) and the goal programming model (GP). The gravity model is used to determine the attractiveness

    2 762 Mots / 12 Pages
  • Évaluation Des Performances Organisationnelles

    Évaluation Des Performances Organisationnelles

    SOMMAIRE Introduction SEQUENCE I : LA PERFORMANCE GLOBALE DES ORGANISATIONS 1. Définition des concepts de performance(s) et d’évaluation 2. Indicateurs de performance  Performance économique  Satisfaction des clients  Satisfaction des salariés  Performance environnementale  Qualité des relations avec les partenaires 3. Indicateurs de pilotage et d’éclairage 4. Le concept économique de VALEUR  Comment et où créer de la Valeur ?  Qui bénéficie de la Valeur créée ? 5. Les freins

    9 625 Mots / 39 Pages
  • Peut-on évaluer la lecture littéraire ?

    Peut-on évaluer la lecture littéraire ?

    « Peut-on évaluer la lecture littéraire ? » Pierre Sève, formateur à l'IUFM d'Auvergne Actes de l’Université d’automne : La lecture et la culture littéraires au cycle des approfondissements du 28 au 31 octobre 2002 La question d'une évaluation de la lecture littéraire peut apparaître comme une aporie, une question sans réponse simple. D'un côté, en effet, le travail autour de la lecture littéraire vise l'interaction entre l'élève et le livre, interaction qui sollicite l'investissement

    299 Mots / 2 Pages
  • Les méthodes d'évaluation des ressources humaines

    Les méthodes d'évaluation des ressources humaines

    INTRODUCTION Les méthodes d’évaluation se sont imposées progressivement sur un plan méthodologique comme le noyau dur de la discipline RH. Elles furent pratiquées sur des individus afin de découvrir le niveau d’excellence professionnelle de chacun. A notre époque de forte compétitivité entre les organisations, l’évaluation de la performance du personnel devient une préoccupation prioritaire pour les employeurs. La réussite de l’évaluation des performances repose sur une bonne définition des critères. Il est impossible d’évaluer l’ensemble

    673 Mots / 3 Pages
  • Comment évaluer la performance des entreprises ?

    Comment évaluer la performance des entreprises ?

    Economie – Thème 2.2. Comment évaluer la performance des entreprises ? Démoralisant ! Dans toutes mes études, dans tous les examens que j’ai passés, il y a deux domaines dans lesquels je me suis toujours royalement planté : la comptabilité et le droit. Pourquoi ? Je ne sais pas, un truc profond qui mériterait certainement que je consulte mon psy… Vous pensez donc bien qu’expliquer ce que sont un bilan et un compte de résultat,

    492 Mots / 2 Pages
  • Solvabilité d'une entreprise : comment l'évaluer ?

    Solvabilité d'une entreprise : comment l'évaluer ?

    Solvabilité d’une entreprise : comment l’évaluer ? L'analyse de l'activité et de la croissance d'une entreprise dépend de plusieurs facteurs : l'objectif principal d'une entreprise étant de produire et par conséquent, de créer des bénéfices. Cependant, lorsque l'on est en face d'une entreprise qui ne parvient pas à dégager des bénéfices, l'on se pose une question bien précise : pendant combien de temps l'entreprise va-t-elle pouvoir tenir ? Pourra-t-elle faire face à ses dettes ?

    644 Mots / 3 Pages
  • Échelle d'évaluation des conduites psychomotrices du jeune enfant

    Échelle d'évaluation des conduites psychomotrices du jeune enfant

    Bernadette Rogé (1991) propose une classification intéressante des troubles psychomoteurs dans l’autisme en distinguant les anomalies du rythme de développement et les anomalies qualitatives du développement. Concrètement l’évaluation couvre deux domaines : - observation des capacités de l’enfant, ses acquisitions motrices et posturales - révèle les particularités psychomotrices, manifestations cliniques qui rendent comptent de l’état des fonctions cognitives, neuropsychologiques, de relation, de socialisation et de communication (adrien1995) ECHELLE D’EVALUATION DES CONDUITES PSYCHOMOTRICES DU JEUNE ENFANT

    432 Mots / 2 Pages
  • Items des différentes compétences du socle commun de connaissances et de compétences évalués

    Items des différentes compétences du socle commun de connaissances et de compétences évalués

    Devoir 5 Voici les items des différentes compétences du « socle commun de connaissances et de compétences » qui sont évalués dans ce devoir. Compétence 1 Compétence 1, item 2 Repérer les informations dans un texte à partir des éléments explicites et des éléments implicites nécessaires. Compétence 1, item 5 Manifester, par des moyens divers, sa compréhension de textes variés. Compétence 1, item 8 Rédiger un texte bref, cohérent et ponctué, en réponse à une

    395 Mots / 2 Pages
  • La capacité d’auto financement (CAF)

    La capacité d’auto financement (CAF)

    Introduction à la notion de cash flow : CAF, ETE et DAFIC Olivier Levyne (2009) 1. La CAF a. La notion de CAF La capacité d’auto financement (CAF) correspond à la différence entre les produits encaissables et les charges décaissables. La CAF est donc calculée uniquement à partir du compte résultat. b. Rappel sur les Soldes Intermédiaires de Gestion (SIG) Ventes de marchandises – Coût d’achat des marchandises vendues _________________________________________ Calculs préliminaires = Marge commerciale

    1 221 Mots / 5 Pages
  • Le principe de l'auto-assurance

    Le principe de l'auto-assurance

    La descente en rappel se pratique le long d'une corde, le plus souvent avec un système de freinage. Cependant, les commandos sont formés à la descente en rappel avec uniquement une corde. Pour descendre, la bonne façon de procéder est de s'asseoir dans son baudrier, les jambes fléchies, les pieds contre la paroi et légèrement écartés. Une main tient l'auto-bloquant (cf. chapitres suivants) et l'autre main accompagne la corde dans le système de freinage. La

    530 Mots / 3 Pages

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