Adm1012 dissertations et mémoires
Dernière mise à jour : 13 Octobre 2015-
Adm1012 travail noté 2
U1. Introduction De nos jours, comme toutes entreprises, les grandes entreprises financières doivent, entre autres, faire face à la compétition, à la diversité du marché et aux coupures budgétaires. Elles sont donc sujettes à devoir faire des changements organisationnels. Il est donc primordial pour tout cadre intermédiaire voulant intégrer ce type d’organisation d’être bien informé à ce propos. Il est important que le cadre intermédiaire, ici en l’occurrence Alain, connaisse bien quelles sont les étapes
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ADM1012
RÉSUMÉ DES FAITS La compagnie USMed est une multinationale fabriquant des produits médicaux à travers divers États américains. Ils détiennent plusieurs usines à travers les États-Unis et une située à Chula Vista que l'on appelle "maquiladora". On donne à ces usines ce nom car ce sont des usines à capital étranger qui prennent avantage de leur location près de la frontière afin de « profiter de lois favorables et d’une main-d’œuvre à bon marché ».
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ADM1012, le management du changement.
ADM 1012 Le management du changement Travail noté 1 Dossier d’actualités Feuille d’identité NOM TESSIER PRÉNOM AMÉLIE NUMÉRO D’ÉTUDIANT TRIMESTRE AUTOMNE 2016 ADRESSE 15 rue Wilfrid-Lafond, St-Thomas CODE POSTAL J0K 3L0 TÉLÉPHONE (domicile) 450-394-5270 (travail) ADRESSE ÉLECTRONIQUE MEMEBOOM@HOTMAIL.COM NOM DE LA PERSONNE TUTRICE Nathalie Ebnoether DATE D’ENVOI 25-10-2016 RÉSERVÉ À L’USAGE DE LA PERSONNE TUTRICE DATE DE RÉCEPTION _________________________ DATE DE RETOUR ____________________________ NOTE ____________________________________ ________________ ________________ Analyse des changements au sein du Mouvement Desjardins
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Adm1012 tn1
TABLE DES MATIÈRES Introduction P.4 Le contexte où se déroule le phénomène d’actualité P.5 Les causes qui expliquent l’émergence de ce phénomène P.6 Les protagonistes ainsi que leurs enjeux P.7 Les stratégies que mettent en œuvre ces protagonistes P.8 Les conséquences de ces stratégies P.9 Conclusion P.11 Bibliographie P.12 Introduction Ce mouvement est le plus important groupe financier coopératif du Canada et l’employeur générant le plus d’emploi au Québec. Desjardins détient différentes filiales comme la
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ADM1012 TN2
ADM1012 Analyse d’un incident critique : production d’un référentiel simple de consultation Le management du changement ________________ Table des matières 1. Mise en contexte3 2. Analyse du contexte3 a) La durée4 b) L’ampleur4 c) La préservation5 d) La diversité5 e) Les compétences………………………………………………………….………5 f) Les moyens ………………………………………………………………………...6 g) La volonté ………………………………………………………………………….6 h) Le pouvoir ………………………………………………………………………….6 3. La mise en œuvre du changement7 4. Le rôle des acteurs8 a) La légitimation8 b) La réalisation9 c) L’appropriation9 4.1
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Adm1012 Comportement organisationnel
ADM1012 Comportement organisationnel Travail no 1 - Série 10 TRAVAIL NOTÉ Le cas de la Laiterie de la Rive-Sud (25 points) ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : SIGLEDUCOURS_TN1_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre professeur ou son délégué. http://www.teluq.ca/mateluq/ Feuille d’identité Nom Noel Prénom Jamie Numéro d’étudiant 193731110 Trimestre Automne
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Adm1012 tn1
Travail noté 1 Jean-Philippe Levesque 14215040 Automne 2019 1120 Rue Bourassa G8B 2G8 Cellulaire 1 (418) 319-6723 spike0039@hotmail.com Nathalie Ebnoether Novembre 2019 Date de réception : Date de retour : Note : Table des matières Page titre : ………..1 Table des matières : ………..2 Introduction : ………..3 Contexte dans lequel se déroule le phénomène d’actualité : ………..4 Les causes qui expliquent l’émergence de ce phénomène : ………..5 Les protagonistes qui sont au centre de ce
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