Fiche de Poste en service accueil

Présentation du service

Mission principale du service Accueil et prise en charge de jeunes majeurs en logements autonomes offrant les garanties matérielles et morales nécessaires à une maturation psychoaffective et physique

Les logements sont diffus sur

Composition du service

Positionnement de l’employé La coordinatrice de cadre de vie est placée sous la responsabilité directe de la Chef de Service dans le service de la Directrice.

Les missions du poste

Mission principale Coordination, gestion, et organisation du fonctionnement des logements loués par l’Association et mis à disposition des jeunes accueillis

Missions et activités du poste  Coordination

Elle facilite la communication entre les différents acteurs des services proposant de l’hébergement : activités et tâches liées à la communication, aux relations humaines, au travail d’équipe et de coordination dans une dynamique institutionnelle et avec des partenaires externes.

Elle maintien la qualité de l’accueil en veillant particulièrement aux conditions d’accueil et d’hébergement sur les logements, en lien avec les bailleurs, les hommes d’entretien, et les divers prestataires pouvant intervenir au niveau intendance et travaux.

 Gestion, organisation, animation

Elle garantie les activités techniques d’approvisionnement et de maintenance et veille à la qualité et à la continuité des services d’hébergement : activités et tâches liées à l’aménagement du cadre de vie, à la restauration, à la santé, à l’hygiène et à l’animation.

Elle adapte le cadre de vie aux besoins, aux règles et aux protocoles et conçoit une animation en fonction des attentes institutionnelles et des besoins de l’équipe.

Compétences requises pour le poste  Observer et rechercher l’information

 Apprécier

 Articuler, coordonner, structurer

 Communiquer efficacement

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