Rapport de stage Master 2 STIC PRO

Rapport de stage de Master 2 STIC PRO

Laurent SILOTIA N°25000895

Intitulé du stage : Audit de système organisationnel et développement d’application Web pour les clients de HugoCorp

Responsables Universitaire : Sylvie MANCEL Henri RALAMBONDRAINY Université de la Réunion 15 Avenue René Cassin BP 7151 97715 Saint Denis Messagerie Cedex 9

Responsables Entreprise : Eric REOCREUX François DIOURY HUGOCORP CA Cadjee, 62 Bd du Chaudron 97490 Sainte-Clotilde La Réunion www.hugocorp.com

Laurent SILOTIA Rapport de stage M2STIC 2009/2010 1

Résumé : L’entreprise HUGOCORP est une PME (Petite et Moyenne Entreprise) qui a orienté ses activités sur le domaine des TIC (Technologies de l’Information et de la Communication). Précisément, l’entreprise s’est positionnée dans l’audit, la modélisation et la refonte de SI (Systèmes d’Informations), de SO (Systèmes d’Organisations), ainsi que dans le développement de sites et d’applications Web à complexité variable. Le stage s’inscrit dans le cadre de ces activités, l’objectif du stage s’accomplissant sous forme de missions en tant que consultant en SI/SO, et en tant que développeur pour les clients de HUGOCORP. Mes activités recouvrent donc 2 aspects principaux, une partie essentiellement conceptuelle comme consultant SI/SO, et une partie développeur, pragmatique et concrète. Ces 2 aspects se rejoignent et se complètent, et cela est d’autant plus patent dans une petite structure sociétale telle qu’HUGOCORP. Abstract: HUGOCORP Company is a SME (Small and Medium-sized Enterprise) with IT (Information Technology) oriented activities. Exactly, this company is focussing on audit, modeling and rebuilding of IS (Information System) as of Organization System, also on website development and web-application development. This internship match to activities framework of HUGOCORP Company, because this internship's objective is realized into several missions, as well as a consultant in IS/OS, and as a developer for HUGOCORP’s customs. My activities are covering two main aspects, one part as a consultant of IS/OS which is conceptual-oriented, and another part as a developer, which is pragmatic approach. These 2 sides are complementary, and this observation is more evident in a small societal structure like HUGOCORP.

Laurent SILOTIA Rapport de stage M2STIC 2009/2010 2

Remerciements : Je remercie l’ensemble de l’équipe Hugo Corp pour m’avoir bien accueilli et intégré, Eric REOCREUX, François DIOURY, Dina RAJAONSON, Jessica MALHIAIRE. Je tiens à remercier particulièrement Eric REOCREUX, l’un de mes 2 maîtres de stage, qui m’a clairement montré la différence entre des cas d’école et des cas pratiques de l’entreprise ; je remercie aussi Dina RAJAONSON, pour avoir bien voulu me révéler certaines astuces techniques souvent bien utiles. Ainsi que François DIOURY, pour ses conseils en relations humaines et son partage d’expérience, et Jessica MALHAIRE pour son dynamisme et qualités sociales. Merci également à l’équipe pédagogique universitaire de la filière Informatique, pour ses années d’enseignements dispensés qui ont été longues, mais intéressantes. Enfin pour finir, merci à ma famille et ma copine de m’avoir soutenu durant tout mon cursus universitaire.

Laurent SILOTIA Rapport de stage M2STIC 2009/2010 3

Sommaire

I. Introduction .................................................................................. 5

1. Définition des contextes du stage ................................................................... 5

 Contexte Universitaire ..................................................................................................... 5

 Contexte Entreprise ......................................................................................................... 5

2. Présentation de l’entreprise ............................................................................. 6

 Histoire de l’entreprise ..................................................................................................... 6

 Les activités de HUGOCORP ......................................................................................... 6

 Descriptions des modèles de développement............................................................... 7

 L’équipe HUGOCORP ..................................................................................................... 8

3. Cadre du stage ................................................................................................. 10

 Environnement de l’entreprise ...................................................................................... 10

 Objectif du stage ............................................................................................................ 11

 Réalité du stage ............................................................................................................. 12

II. Mes projets de stage .................................................................. 13

1. Contexte des projets ....................................................................................... 13

 Particularité d’une petite entreprise .............................................................................. 14

2. Présentation des outils ................................................................................... 15

 Ressources matérielles ................................................................................................. 15

 Ressources logicielles ................................................................................................... 16

3. Les projets : responsables ............................................................................. 20

Projet – DEFI..........................................................................................................................

...