Sciences Économiques
19 678 Sciences Economiques et Sociales dissertations gratuites 17 926 - 17 940
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Saisie Cresus
DAB JA 5 512150 DAB DEBIT 580003 DAB CREDIT REMISE ESPECES attention la date comptable(du départ) correspond a la date ou l’argent part puis mettre la date de vente pour rem ESP du . .. JA 01 512100 REM ESP DU … DEBIT 580000 REM ESP DU … CREDIT CB
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Salaire, outil de motivation pour les employés
Le salaire, outil de motivation des salariés Le salaire ou les éléments dits ‘de compensation’ au sens large sont un des éléments de la motivation des salariés. Mais ils sont loin d’être les seuls : tout ce qui permet au salarié de se développer dans son métier (fiche de poste
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Salarié Ou Pas
Dossier 1 1. Mr Alix est un moniteur de l’ESF mis à disposition du Club des sports de Vars depuis plusieurs saisons, il donne donc des cours et des séances d’entrainement de ski à de jeunes enfants. Il perçoit des honoraires pour cela. Cette annéeMr Alix a reçu plusieurs avertissements
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Salaries Setting Up
In compensation of his activity, the employee wins a salary, his income, therefore his purchasing-power. But in the world, many inequalities exist in salaries setting up. It is a matter to ask about the salaries setting up. First, we can notice works factors. It gathers gender, age, further education and
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Sales Manager
TARIF SYNDICAL POUR LE CALCUL DES HAD (EXTRAIT DU TARIF DES HONORAIRES 1977) Article 1 Les honoraires fixés par L’ ASSOCIATION PROFESSIONNELLE DES TRANSITAIRES AGREES DU MAROC, rémunèrent la rédaction et le dépôt en Douane des déclarations, la mise à la disposition des marchandises dans les entrepôts de l’ODEP, la
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Sample Single Project Assurance
U.S. Department of Education Sample Single Project Assurance (Revised February 2006) This is a sample Single Project Assurance (SPA) for an institution that currently does not have a Federal Wide Assurance (FWA) on file with the U.S. Department of Health and Human Services, Office for Human Research Protections (OHRP). Using
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Samson, leader français de la chaussure confort pour femmes
Samson Préambule : Samson, leader français de la chaussure confort pour femmes Fabricant français de chaussures depuis 1929 au travers des marques Ombelle, Artika soft Hasley, Samson est spécialisé dans le « confort femme » depuis les années 60. Cette entreprise dynamique, basée à Saint-Léger-sous-Cholet (Maine et Loire - 49),
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Samsung de presentation
PRESENTATION DE SAMSUNG Fondé le 1er mars 1938 par Lee Byungchul et actuellement dirigé par Lee Kun-Hee le groupe affichait en 2006 un chiffre d'affaires de162,9 milliards de dollars. En 2009 le groupe est à la tête de 59 sociétés, de média numériques, d'écrans, de moniteurs et de semi-conducteurs. La
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Sanction Penale
Une fonction réparatrice : il s'agit d'une fusion, d'une unité des juridictions, attendu que la juridiction va statuer en premier lieu sur les règles de droit pénal puis sur l'action civile. Cette fonction découle de la loi du 5 mars 2007 sur la prévention de la délinquance qui a institué
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Sanofi Aventis
Diabète Actuellement dans le monde, environ 366 millions de personnes sont atteintes de diabète. Ce chiffre devrait dépasser les 552 millions d’ici à 2030 (1). Présent depuis plus d’un siècle dans ce domaine, Sanofi souhaite améliorer la prise en charge globale du diabète en proposant aux patients des traitements adaptés,
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Santarelle ou le défi de la GRH dans les PME
Santarelle ou le défi de la GRH dans les PME I. Analyse de la situation de l’entreprise 1. 1 Présentez sous la forme d’un SWOT le diagnostic stratégique de l’entreprise Santarelle Diagnostic interne Diagnostic externe Forces Faiblesses Opportunités Menaces – Entreprise ancienne et connue – Croissance rationnelle et maîtrisée –
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Santarelle Ou Le défi De La Grh Dans Les Pme
Management: Cas Santarelle I. Analyse de la situation de l’entreprise : 1. Diagnostic stratégique de l’entreprise (modèle LCAG) : Le modèle LCAG a été mis en place par des professeurs de Harvard. Celui-ci permet et se base sur l’analyse des forces et des faiblesses de l’entreprise aussi que sur les
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Santé Au Travail
INTRODUCTION La santé au travail, concept apparu au début des années 1980, est une démarche récente et interdisciplinaire qui associe employés et employeurs, dans le but de créer un cadre de travail favorable à la santé et de lutter contre la discrimination salariale selon l’état de santé. La santé au
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Santé Des Salariés
Si le travail c’est la santé, alors laissons-le aux malades ! » ironisait un anonyme en écho à la chanson1. Mais, la réalité est loin d’être aussi simple et la perspective aussi radieuse. Il suffit de se rappeler les victimes de l’amiante. Pas un gouvernement n’aura cette chance d’accomplir le
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Santé et croissance pour Bonduelle
SANTE ET CROISSANCE POUR BONDUELLE Santé et croissance pour Bonduelle ? A l’origine de Bonduelle, considéré aujourd’hui comme un spécialiste du légume transformé, on trouve une petite distillerie familiale créée en 1853 dans le Nord de la France. Pour passer de l’entreprise familiale à la société actuelle, leader européen et
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