Les différentes stratégies marché-produit : la stratégie indifférenciée
Commentaire de texte : Les différentes stratégies marché-produit : la stratégie indifférenciée. Recherche parmi 300 000+ dissertationsPar mela3010 • 22 Mars 2015 • Commentaire de texte • 292 Mots (2 Pages) • 583 Vues
1.1. Les différentes stratégies marché-produit : la stratégie indifférenciée.
L'entreprise refuse de distinguer les segments et elle propose un produit et un service qui va (elle l'espère) satisfaire satisfaite à peu près tout les segment . Exemple : Un chocolat qui correspond plus ou moins à toute les utilisations
Avantages : C'est économique car l'entreprise produit en grande quantité (elle n'a qu'un seul produit)
Inconvénients : Le produit ne résiste pas aux produits spécialisés
1.2. Les différentes stratégies marché-produit: la stratégie différenciée.
L'entreprise intervient sur chaque segment du marché. Elle propose un produit adapté pour chaque segment. sa gamme est étendue Exemple : Un (ou plusieurs ) chocolats noir à déguster, Un (ou plusieurs ) chocolats noir à cuire, Un (ou plusieurs ) chocolats pour dessert, etc.
Avantages : Bonne capacité de lutte contre les concurrents en particulier ceux qui ont une stratégie indifférenciée.
Inconvénients : Les coûts de production et de communication sont très élevés car il y a un grand nombre de produits.
1.3. Les différentes stratégies marché-produit : la stratégie concentrée
L'entreprise n'offre que des produits adaptés à un ou deux segments. Exemple : Plusieurs ) chocolats noir à déguster.
Avantages : Image positive de spécialiste. Coûts de production et de communication réduits
Inconvénients : Faiblesse relative car si ce segment de marché en particulier est en baisse, l'entreprise est en danger.
Nota : dans certains cas, certains se spécialisent sur un sous segments, c'est à dire un morceau du segment. Exemple : les chocolats noir à déguster de plus de 70 %. Dans ce cas, on parle de stratégie de niche ou de créneau.
1.4. le choix de la stratégie.
Il dépend :
- des moyens financier de l'entreprise
- de l'image et du positionnement souhaité (spécialiste par exemple)
- d'une volonté délibéré d'occuper strictement certains créneaux jugés porteurs.
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