L'avantage Concurrentiel

Un avantage compétitif (avantage concurrentiel) est tout ce qui permet à une entreprise de surpasser ses concurrents.

Il est en cela différent du facteur clé de succès qui est commun à toutes les entreprises présentes sur le marché.

Il est dit durable lorsque son possesseur est en mesure de conserver durablement l'avantage compétitif ; ses concurrents sont alors tentés de l'imiter, ou d'établir un nouvel avantage compétitif qui rende caduc celui qui l'emportait à un moment donné.

La notion d'avantage compétitif est parfois étendue à un pays. Les économistes préfèrent toutefois la notion d'avantage absolu, qui ne véhicule pas l'idée trompeuse d'une compétition directe entre nations ou zones géographiques.

Sommaire [masquer]

1 Enjeux de l'avantage compétitif

2 Caractéristiques de l'avantage compétitif

3 Avantage compétitif et concurrence

4 Voir aussi

4.1 Articles connexes

4.2 Liens externes

4.3 Bibliographie

Enjeux de l'avantage compétitif[modifier | modifier le code]

Dans le meilleur des cas, l'avantage va jusqu'à conférer à celui ou celle qui le détient, une position dominante d'un marché. Ce leadership lui procure une forte efficacité et une rentabilité, selon le principe du « winner takes all » (le gagnant rafle tout).

L'avantage compétitif peut créer une rente de situation qui résulte normalement d'une compétence distinctive ou cœur de compétence.

Dans le cadre de l'élaboration de sa stratégie, afin d'optimiser son présent et de préparer son avenir, une entreprise doit chercher à exploiter au mieux ses avantages compétitifs, et à développer des avantages compétitifs durables permettant une différenciation durable avec ses concurrents.

Depuis quelques années, certains stratèges ont montré que les entreprises qui présentent des avantages compétitifs sont plutôt celles qui ont adopté des stratégies de croissance par adjacence.

Caractéristiques de l'avantage compétitif[modifier | modifier le code]

Pour être efficace, l'avantage compétitif doit être :

unique (ou original) ;

difficile à imiter ;

nettement supérieur ;

adaptable à diverses situations.

Par exemple :

une marque connue et inspirant confiance ;

un brevet donnant l'exclusivité sur l'utilisation d'une technique particulière ;

un savoir-faire particulier bien maîtrisé dans l'entreprise ;

la capacité d'attirer les candidats au recrutement les plus talentueux ;

l'accès

...