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SWOT Adecco

Rapport de stage : SWOT Adecco. Recherche parmi 300 000+ dissertations

Par   •  5 Janvier 2019  •  Rapport de stage  •  297 Mots (2 Pages)  •  3 886 Vues

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Opportunités

Le marché́ des services de propreté́ et services associés externalisés connait une croissance depuis plusieurs années.

L’externalisation se développe dans les entreprises de toutes tailles et dans toutes les zones géographiques

Le marché́ des services de propreté́ est plus dynamique en Ile-de- France qu’en province, son marché entant moins mature

Beaucoup de grandes structures sont présentes en Ile-de-France et ces derniers ont choisi d’externaliser depuis plusieurs années

La plupart des structures sont des PME voire des TPE. Ces dernières externalisent de façon plus progressive que les grandes entreprises, majoritairement présentes en Ile-de-France

Menaces

Les normes et les règlementations sur l’hygiène et l’environnement sont contraignantes

Beaucoup de structures veulent se décharger des contraintes de l’internalisation de ces services.

Les normes et les règlementations sur l’hygiène et l’environnement sont contraignantes représentent un cout pour les ATALIAN

ATALIAN doit avoir des nouveaux équipements, des nouveaux produits et doivent former leur personnel

Les contraintes sociales liées à la gestion de l’équipe de nettoyage ne permettent pas aux managers de gérer les contraintes liées à l’activité́ de la structure

Les salariés de la propreté représentent également des charges sociales

Les services de propreté internalisés restent toujours un marché́ fermé

Les prix des prestations de propreté́ sont tirés vers le bas avec la conjoncture économique défavorable

Des facteurs contraignants telles que les coût dans le cadre des démarches de RSE

Développement des démarches durables mais aussi sociales des entreprises de propreté impose des règles d’hygiène et de sécurité à ATALIAN

Politique RSE

  • La valorisation de l’Homme avant tout

  • Tendre la main aux personnes éloignées de l’emploi  Prêter attention à chaque collaborateur
  • Regrouper les collaborateurs autour de valeurs fortes

 

  • Maîtriser notre impact sur l’environnement

  • Repenser l’innovation 

  • Déployer nos actions en faveur de l’environnement
  • Agir pour un monde meilleur
  • S’engager pour demain et pour la génération future

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