LaDissertation.com - Dissertations, fiches de lectures, exemples du BAC
Recherche

La performance

Cours : La performance. Recherche parmi 300 000+ dissertations

Par   •  14 Décembre 2012  •  Cours  •  295 Mots (2 Pages)  •  637 Vues

Page 1 sur 2

La performance regroupe les notions d’efficience et d’efficacité. Etre efficace c’est atteindre un résultat conformément à un objectifs préalablement défini. Etre efficient c’est atteindre un résultat en optimisant les couts et les moyens pour l’atteindre. La performance est donc la capacité de mener une action pour obtenir des résultats conformément aux objectifs fixés tout en minimisant le cout des ressources et des processus mis en œuvre.

L’évolution de la stratégie, suppose toujours d’en évaluer la performance. C'est-à-dire comparer les éléments stratégique quantifiable avec les résultats chiffré obtenue ; dans un deuxième temps il s’agit de prendre en compte le cout des ressources mobilisé pour atteindre les objectifs.

La performance mesure donc l’adéquation entre l’objectifs stratégique et les résultats à atteindre, le rôle du management et de tenir des résultats de manière performante. La performance n’est pas économique, elle est aussi sociétal et environnementale on parle alors de performance globale.

La performance regroupe les notions d’efficience et d’efficacité. Etre efficace c’est atteindre un résultat conformément à un objectifs préalablement défini. Etre efficient c’est atteindre un résultat en optimisant les couts et les moyens pour l’atteindre. La performance est donc la capacité de mener une action pour obtenir des résultats conformément aux objectifs fixés tout en minimisant le cout des ressources et des processus mis en œuvre.

L’évolution de la stratégie, suppose toujours d’en évaluer la performance. C'est-à-dire comparer les éléments stratégique quantifiable avec les résultats chiffré obtenue ; dans un deuxième temps il s’agit de prendre en compte le cout des ressources mobilisé pour atteindre les objectifs.

La performance mesure donc l’adéquation entre l’objectifs stratégique et les résultats à atteindre, le rôle du management et de tenir des résultats de manière performante. La performance n’est pas économique, elle est aussi sociétal et environnementale on parle alors de performance globale.

...

Télécharger au format  txt (2.1 Kb)   pdf (44.4 Kb)   docx (7.9 Kb)  
Voir 1 page de plus »
Uniquement disponible sur LaDissertation.com