La gestion des ressources humaines
Analyse sectorielle : La gestion des ressources humaines. Recherche parmi 300 000+ dissertationsPar salomelevy10 • 19 Mars 2014 • Analyse sectorielle • 281 Mots (2 Pages) • 640 Vues
A - Emplois visés :
La gestion des ressources humaines est indispensable et toutes les entreprises, quels
que soient leurs statuts et secteur d’activité, ont une activité liée aux ressources
humaines.
La gestion des ressources humaines recouvre de nombreux domaines, notamment la
formation, la paie, les relations internes et sociales, la mise en place des nouvelles lois
sociales comme les 35 heures et la RTT (Réduction du Temps de Travail). Pour
travailler dans ces services, il faut donc avoir des connaissances juridiques, comptables
et financières, et avoir un sens relationnel développé.
L’assistant ressources humaines seconde le responsable du personnel de son entreprise
(ou son responsable hiérarchique). Il assure les fonctions administratives de la gestion
des ressources humaines. Il doit donc être compétent sur les différents domaines
couverts par les ressources humaines.
Exemples d’emplois envisageables à terme :
- responsable formation en entreprise
- technicien en gestion du personnel
- chargé de recrutement en entreprise ou en cabinet
- adjoint au chef de projet en ressources humaines
LISTE DES THÈMES DE L’ÉPREUVE DE LVE
1. L’Europe
La citoyenneté européenne
Les institutions politiques européennes
L’Euro
(Il s’agit d’entraîner les élèves à la compréhension et à l’utilisation d’un vocabulaire
spécifique et non de reprendre le cours préparant aux UC A1/A2/A3.)
2. Le monde du travail (vu d’une manière générale)
Les relations humaines
Les aspects sociaux (aménagement du temps de travail / formation / conflits /
délocalisation…)
Les conditions de travail dans le(s) pays européen(s) de la LVE (Langue Vivante
Européenne) choisie par l’étudiant
3. Économie générale
La mondialisation
4. Vie pratique
Lettre d’entreprise : demande de renseignements, proposition, commande,
réservation, etc.
(Le but est de rester dans une utilisation de base, commune à tout poste occupé
dans l’entreprise, l’épreuve étant commune à tous les DEES).
Offres d’emploi (lecture
...