Réduction de l'inégalité déterministe entre hommes et femmes dans la société française
Analyse sectorielle : Réduction de l'inégalité déterministe entre hommes et femmes dans la société française. Recherche parmi 300 000+ dissertationsPar d.oscn • 15 Novembre 2014 • Analyse sectorielle • 1 410 Mots (6 Pages) • 958 Vues
Introduction :
Phrase introductive
= Alors que la Constitution française de 1958 gara
ntit l’égalité des droits entre
l’homme et la femme, le législateur, en 1999, a épr
ouvé le besoin d’introduire la Parité en politique,
c’est
à dire un nombre égal d’hommes et de femmes sur les
listes des candidats aux élections.
Problématique
=
Comment peut-on expliquer la persistance d’inégalit
és entre l’homme et la femme
dans des sociétés démocratiques qui reposent, selon
Alexis de Tocqueville, sur « l’égalité des
conditions » ? Ces inégalités se réduisent-elles au
cours du temps ? Quels sont les facteurs de cette
marche vers l’égalité ?
Annonce du plan
= Après avoir constaté et expliqué la réduction pr
ogressive des inégalités entre
hommes et femmes, nous analyserons leur persistance
dans la société française.
1 – LES INÉGALITÉS FEMMES-HOMMES SE SONT RÉDUITES..
.
A – UNE ÉGALISATION PROGRESSIVE DES CONDITIONS E
T DES DROITS
Phrase introductive
=
Historiquement, la plupart des sociétés ont transfo
rmé une
différence
naturelle,
entre l’homme et la femme, en une
inégalité
dans la répartition des tâches, dans l’accès au po
uvoir et
dans la représentation des sexes. Or, depuis l’avèn
ement des sociétés démocratiques, ces inégalités se
réduisent progressivement.
Dans la sphère professionnelle
, l’emploi salarié féminin a progressé de 50% depui
s 1968. En 1968, le
taux d’activité des hommes était le double de celui
des femmes. De nos jours, plus des 2/3 des
femmes en âge de travailler ont un emploi ou en che
rchent un contre plus des 3/4 pour les hommes.
Près d’un actif sur deux est une femme. Les femmes
ont de plus en plus accès à des métiers dits
“masculins”(chauffeure de bus, inspectrice de polic
e, ingénieure, préfète, docteure...) et à des poste
s
de responsabilités ( 1 cadre sur six était une femm
e en 1968, près de deux sur cinq en 2001 ). Enfin,
les inégalités de salaire ont diminué : en 1968, le
salaire moyen des femmes était inférieur de 35% à
celui des hommes. De nos jours, cet écart n’est plu
s que de 18% (
Doc 2
).
Dans la sphère domestique
, le modèle égalitaire est promu. La femme, qui éta
it considérée comme
une mineure vis-à-vis de son mari depuis 1804, accè
de peu à peu à l’égalité en matière de droit civil.
Elle peut exercer une activité professionnelle sans
le consentement de son mari à partir de 1965.
L’autorité parentale se substitue à l’autorité pate
rnelle en 1970. Les rôles sexuels au sein de la
famille évoluent. Les pères sont sommés de s’occupe
r davantage de leurs enfants. Ils augmentent de
10% leur participation aux tâches domestiques entre
1986 et 1999 ( les courses, le ménage...) (
Doc 3
et 4
).
Dans la sphère du pouvoir
, les hommes ne monopolisent plus le politique. Les
femmes ont accès au
vote et à la représentation en 1944. La parité sur
les listes de candidats est instituée en 1999. Enfi
n,
le droit à la contraception (1967), le droit à l’av
ortement (1975) et la loi sur le harcèlement sexuel
(1985) mettent fin à la domination de l’homme sur l
e corps de la femme. Celle-ci n’est plus renvoyée
à son sexe et devient une citoyenne à part entière
(
Doc 1et 3
).
B – SOUS L’INFLUENCE DE PLUSIEURS FACTEURS
Phrase introductive
= Tocqueville a montré que le propre des sociétés
démocratiques
...