Les femmes dans la logistique

Intro

Ce document daté du 5 juin 2015 est un article du journal « the guardian » d’une entrepreneuse logistique, Kate Lester. Elle met en évidence les préjugés liés aux métiers de la logistique et la place de la femme dans l’entreprise.

Les stéréotypes dans la logistique

Le terme logistique est souvent associé à une image masculine de par son aspect physique et industriel car il renvoi aux métiers de la manutention : docker, chauffeur-livreur, chef de dock, manutentionnaire,… Autrefois ces métiers demandaient une certaine aptitude physique donc ramenaient à l’homme, cependant la logistique repose également sur les relations avec la clientèle.

II. L’industrie de la logistique repose sur les relations clients

En effet le service client fait partie intégrante de la chaîne logistique au même titre que la production ou la vente. Souvent considéré comme le maillon faible de la chaîne il est néanmoins indispensable à la satisfaction du client et donc à la pérennité de l’entreprise. C’est dans ce sens que des qualités tel qu’un bon relationnel, être digne de confiance, sont des critères qui, selon l’auteur, sonne féminin.

III. Comment la place de la femme évolue dans les métiers de la logistique

Grâce aux progrès technico-logiques la femme a su trouver sa place dans les postes à responsabilités. De part l’expérience partagée par l’auteur « de plus en plus de femmes gèrent des entreprises logistique » et espère que les générations futures ne seront pas confrontés aux mêmes stéréotypes.

Conclusion

Au fil du temps les technologies évoluent et contribuent à l’effacement des stéréotypes de sexe dans le monde du travail. Les femmes ont su tirer profit de cet avancement et s’imposer en tant que chef d’entreprise.

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