Etude de Pays: le Togo

La distance hiérarchique : Il ya de nombreuses inégalités, les individus ne sont pas égaux. Les moins puissants acceptent leur sort.

Chacun a sa place dans l’ordre hiérarchique et aucune explication n’est demandée.

Le Togo est une société collectiviste, la loyauté et les bonnes relations sont importantes. Les relations professionnelles sont considérés comme des liens de familles donc les employés sont consultées. Cela se justifie par l’importance de la famille dans ces pays et des conditions de vie ce qui renforce la vie en communauté.

Masculinité/féminité : Un score élevé (masculin) sur cette dimension veut dire que la société sera forte en concurrence, il qu’il y aura un système de réussite par le gagnant, c'est-à-dire que ce sont les meilleurs qui réussissent. Ce système de valeur débute dès l’entrée à l’école.

Un faible score féminin voudra dire que les principales valeurs de la société sont basés sur la qualité de vie et de prendre soins des autres. Cette société sera celle où la qualité de vie signifie que l’on a réussi.

La question la plus importante est de savoir ce qui motive les gens, être le meilleur ou aimer ce que l’on fait.

Dans le cas du Togo, la société est considéré comme relativement féminine car le but est de « travailler pour vivre ». L’égalité, la solidarité et la qualité de la vie professionnelle sont valorisé.

Pou résoudre les conflits on passe par les compromis ou la négociation.

Le bien être est nécessaire.

Le Togo est un pays qui évite les incertitudes car étant un pays n’ayant pas beaucoup de ressources il doit faire attention au choix qu’il peut effectuer et quel incidence cela peut avoir sur le pays. Des codes et des comportements sont établis et doivent être respecté, avoir un comportement déviants est mal vue par la société, les gens comme ils vivent en communauté juge facilement leurs prochains sur toute chose différentes d’eux.

Au Togo un grand respect des traditions est présent, certaines pratiques sont aussi courantes au togolais (faible propension à épargner, pression sociale…).

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