Le role du secteur associatif dans le domaine sanitaire et social

TD 2 : Le rôle du secteur associatif dans le domaine sanitaire et social

28% des associations identifiées comme « actives » concernent le champ sanitaire et social.

Selon la loi de 1901, une association est un contrat passé entre plusieurs personnes (au moins deux) qui décident de mettre en commun leurs connaissances ou leur activité pour réaliser un projet collectif dans un but autre que le partage de bénéfices.

Comment ces associations (à but non lucratif) font elles pour s’en sortir financièrement ?

1. Caractéristiques de l’emploi dans le secteur sanitaire et social

• 35 000 établissements employeurs
• 76% de femmes et 24% d’hommes
• Dans l’ensemble du secteur associatif sanitaire et social, les femmes sont 3 fois plus nombreuses que les hommes à occuper un emploi.
• Aide à domicile = 97% des salariés sont des femmes
• Accueil de jeunes enfants = 95% des salariés sont des femmes
• Dans l’ensemble du secteur associatif sanitaire et social, plus de 13% des salariés ont plus de 55 ans, soit près de 133 000 départs à la retraite dans les 10 prochaines années.
• 29% ont entre 46 et 55 ans, 27% ont entre 36 et 45 ans, 22% ont entre 26 et 35 ans, seulement 9% ont moins de 25 ans
• Les médecins ont le taux de séniors le plus élevé
• L’une des particularités du champ sanitaire et social est sa forte proportion de CDI en comparaison de l’ensemble du secteur associatif (73%).
• 45% des contrats sont à temps partiel, et 55% à temps pleins dans les établissements associatifs du secteur sanitaire et social

1. Evolution nationale de l’emploi entre 2000 et 2013

1. Nombre d’établissement employeurs entre 2000 et 2013

• Le nombre d’établissement employeurs étaient de 100 000 en 2000
• Il est passé à 114 000 en 2010
• On peut observer une réelle progression entre 2000 et 2010 (environ 1% par an)
• Une évolution du nombre d’établissements employeurs quasi nulle depuis 2010 dans le secteur privé non lucratif sanitaire et social.
• En 2013, le nombre d’établissement employeurs était entre 135 000 et 140 000

• On observer une réelle augmentation entre 2000 et 2013, puis une stagnation des chiffres après 2010.

1. Nombre de salarié entre 2000 et 2013

• Le nombre de salariés étaient de 100 000 en 2000
• Il est passé à 135 000 en 2010
• L’année 2010 marque un arrêt à la croissance de cette évolution
• On peut observer une légère augmentation en 2012 (+0.5%)

• On observe une réelle augmentation entre 2000 et 2010, puis un ralentissement de cette croissance.

Explications :

• Entre 2000 et 2010, l’Etat apportait plus d’aides financières aux établissements sanitaire et social, ce qui explique cette croissance constante des chiffres
• Depuis 2010, la crise économique à prit le dessus, donc stagnation du nombre d’établissement employeurs et du nombre de salariés

1. Répartition territoriale de l’emploi du secteur associatif

• 3 régions se démarques concernant le nombre d’établissement employeurs : Ile de France ; Rhône-Alpes ; Provence-Alpes Côtes d’Azur
• Celles qui en compte le moins : Corse ; Limousin ; et Franche-Comté

• Ces chiffres s’expliquent par le nombre d’habitants élevés dans ces régions

1. Quelques chiffres clés du secteur privé non lucratif sanitaire et sociale

• 35 000 établissements employeurs -> domaine employeur
• + d’1 million de salarié -> les associations sont créatrices de richesse ; pas que des bénévoles dans les associations
• 31.5 salariés par établissements associatifs -> grande association
• 22.5 milliards d’euros de masse salariale -> participent à l’économie ; permettre d’être réintroduit dans cycle de la consommation

Conclusion : Le secteur associatif dans le domaine sanitaire et social est composé en majorité de femmes. Ce domaine est celui qui comporte le plus de CDI par rapport aux autres domaines associatifs. Entre 2000 et 2010, le nombre d’établissements employeurs a progressait. Le nombre de salarié a également augmentait. Grâce aux différentes aides mises en place par l’état, les associations peuvent employées plus, et rendre plus bénéfique leurs services

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