Rapport de stage groupe Somavrac

UNIVERSITÉ DE SHERBROOKE

RAPPORT DE STAGE

PRÉSENTÉ À :

Éric Cormier, conseiller en développement professionnel

PAR :

Moussa Idé Barkiré Oumarou, stagiaire Analyste TI,

T1

13 avril 2020

PARTIE A : MON STAGE AU GROUPE SOMAVRAC

J’aimerais commencer par remercier le service de stages et placements ainsi que le groupe Somavrac pour l’opportunité qui m’a été offerte pour m’imprégner dans le monde professionnel ce stage , un monde complètement diffèrent ce celui des études .

Je retiens du monde professionnel que l’expérience est une chose fondamentale et qu’elle s’acquérir avec de la patience, de la persévérance et de la rigueur dans le travail.

Mon adaptation dans le milieu professionnel a été rapide notamment non seulement grâce à ma sociabilité, mais aussi celle de mes collègues qui sont très accueillants et professionnels.

En tant qu’analyste, j’ai appris à recueillir les bonnes informations et à organiser mes idées afin de rédiger de bons rapports d’analyse. Pour cela dans toutes les taches ou il y’ avait blocus il fallait poser les bonnes questions afin de débloquer la situation, tout en adoptant un comportement professionnel.

PARTIE B

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

J’ai effectué mon stage autour d’une équipe Ti composé de techniciens d’analystes , de programmeurs dirigés par un directeur Ti .une équipe qui comptent en son sein des membres avec de nombreuses années d’expérience dans le domaine .je travaillais 40 heures par semaine à raison de 8h par jour ,donc à temps plein.

Dans la réalisation de mes tâches j’ai eu à solliciter l’aide à poser des questions aux différents membres de l’équipe TI. La charge de travail normale associé a un apprentissage cadencé sont des facteurs qui ont installé un certain confort dans cet environnement purement professionnel. De plus ,le stagiaire y est tout à fait considéré comme un employé . Ma relation avec eux était très harmonieuse en ce sens qu’il y’avait toujours une bonne ambiance et lors des pauses on discute souvent des faits divers pour mieux apprendre à se connaitre.

Une réunion hebdomadaire est organisée ,dans l’une des salles de conférence de l’entreprise afin que chaque membre de l’équipe expose ses réalisations , ses zones d’ombre mais soumet également ses attentes.de façon générale

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