Rapport de stage en entreprise KetterThill

Rapport de stage en entreprise

KetterThill

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Maël CIPRIANI, 2ème année à Polytech Nancy        [pic 2][pic 3]

PLAN

• Remerciements (page 4)

• Introduction (page 5)

• 1ère Partie (page 6) : Présentation de l’entreprise/Missions/Relations au sein de l’entreprise/Egalité hommes-femmes

• 2ème Partie (page 16) : Dissertation

• 3ème Partie (page 18) : Aspects techniques et scientifiques

• Conclusion (page 20)

REMERCIEMENTS

Je tiens tout d’abord à présenter mes sincères remerciements à la société KetterThill pour m’avoir accueilli un mois durant, et donné la possibilité d’effectuer mon stage de fin de première année dans d’excellentes conditions.

De plus, je souhaite remercier mon oncle, employé au sein de l’entreprise Ketterthill, pour avoir parlé de mon profil et de mon intérêt de venir en stage aux personnes concernées.

Ensuite, je tiens à remercier Polytech Nancy, école depuis laquelle je suis ma formation d’ingénieur, car celle-ci m’a permis de découvrir le milieu de l’entreprise de manière concrète, et plus spécifiquement dans le domaine de l’informatique, qui me passionne et donc, par conséquent, qui représente l’objectif principal que je me dois d’atteindre.

Enfin, je vais bien sûr remercier l’ensemble des membres du service informatique, pour m’avoir très bien intégré dès mon arrivée, pour m’avoir donné des projets et m’avoir fait découvrir de nombreuses choses.

INTRODUCTION

Dans le cadre de mon cursus d’élève ingénieur au sein de Polytech Nancy, j’ai pu effectuer un stage ouvrier d’une durée de 4 semaines. Il m’a permis d’être formé au sein d’une entreprise dans le but d’acquérir des connaissances sur un secteur d’activité, tout en me permettant de mettre en pratique les connaissances théoriques que j’ai acquises lors de mon cursus.

Etant intéressé par le domaine de l’informatique, mon choix s’est naturellement porté vers ce genre de stage.

J’ai trouvé ce stage grâce à mon oncle, qui y travaille. Après avoir envoyé mon CV et ma lettre de motivation, j’ai été accepté en stage au sein du laboratoire Ketterthill situé à Belval.

Dans ce rapport, je présenterai mon environnement de travail ainsi que les missions que j’ai effectuées durant ce mois de stage, et les logiciels informatiques que j’ai pu découvrir.

Puis pour terminer, je ferai part de mon retour sur toute l’expérience que ce stage a pu m’apporter.

 5 mots clés caractérisant le stage et permettant de le référencer :

- Informatique

- Médecine

- Ketterthill

- Luxembourg

- Laboratoire

PRESENTATION DE L’ENTREPRISE

Avec environ 250 salariés, Ketterthill est un des plus grands laboratoires médicaux privé du Grand-Duché du Luxembourg, détenant plus de 55% de l’activité ambulatoire. Son siège se situe à Belval, nouveau quartier en pleine expansion regroupant divers pôles d’innovation et de recherche, où j’effectue mon stage. Il possède plus de 100 centres et lieux de prélèvement ce qui leur permet d’avoir une certaine proximité avec leur clientèle.

Le chiffre d’affaire s’élève à plus de 29 millions d'euros par an.

Elle est, depuis 2011, intégré au groupe Cerba HealthCare, leader français des analyses biologiques avec 300 laboratoires et 4 200 collaborateurs.

Leur expertise médicale s’étend sur 7 domaines de spécialisation pour lesquels une équipe de biologistes met à disposition des patients et des médecins, son haut niveau de compétences en :

• Hématologie
• Biochimie clinique
• Sérologie infectieuse
• Microbiologie
• Biologie Moléculaire
• Immuno-pathologie
• Fertilité

Tous les prélèvements sont envoyés au laboratoire central où ils sont traités grâce à un plateau technique constitué des techniques les plus innovantes ce qui permet la transmission de 90% des résultats au patient dans la journée.

Laboratoire Luxembourgeois d'Immuno-Pathologie (LLIP) 

Le laboratoire contient aussi un pôle de recherche appelé :  Laboratoire Luxembourgeois d'Immuno-Pathologie (LLIP) 

Ce pôle, créé en 2005, est orienté vers la recherche et l'identification des auto-anticorps dans le cadre du diagnostic et de la surveillance des maladies auto-immunes telles que des :

• maladies inflammatoires 
• maladies spécifiques d'organes (hépatites...)
• maladies neurologiques

Le laboratoire reçoit près de 120 prélèvements par jour en provenance du Luxembourg et de pays européens tels que : la Belgique, la France, l'Allemagne, la Suisse, le Portugal, l'Italie et la Grèce.

Un biologiste et trois techniciennes spécialement formés composent cette équipe dont les compétences ne cessent d'évoluer dans la maîtrise des différentes techniques d'analyses et d'interprétations.

Le LLIP détient une sérothèque composée de plus de 5 000 sérums de différentes maladies auto-immunes qui servent de référence à la vérification des techniques.

Chiffres-clés :

Le laboratoire compte plus de 1600 patients par jour,

5500 tubes de sang sont traités par jour,

Et 22 000 tests sont réalisés par jour.

La hiérarchie :

Le laboratoire est divisé en 2 branches : La direction et les services.

La branche Direction est composée :

• De la direction Générale
• Du Conseiller de la direction
• Du Délégué à la protection des données
• D’un travailleur désigné à la sécurité
• De la direction médico-technique

La branche Service est composée :

• Ressources Humaines
• Comptabilité – Contrôle de gestion
• Achats – Logistique et Communication
• Qualité
• Prélèvement
• Coordination médico-technique
• Informatique

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Figure 1 : Organigramme représentant la hiérarchie du Laboratoire

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