ENTRAINEMENT A L’EPREUVE P 21.

ENTRAINEMENT A L’EPREUVE P 21.

Créer l’identité visuelle d’une entreprise

1. Présentez votre charte graphique. Précisez les éléments à mettre en évidence.

Quelques pistes

Le plus souvent, les entreprises s’adressent à des sociétés spécialisées pour créer leur logo et leur charte graphique. Dans cette entreprise très récente, l’investissement serait conséquent. La responsable préfère, dans un premier temps, travailler en interne. L’assistant(e) de gestion a ici un rôle important à jouer dans la création d’une charte graphique propre à l’entreprise.

La création de la charte graphique doit prendre en compte de nombreux paramètres :

– l’activité de l’entreprise ;

– son secteur d’activité ;

– son positionnement par rapport à ses concurrents.

Les éléments à mettre en évidence sont les suivants :

– l’image : préférer les images en 3D, qui donnent une impression de mouvement ;

– la typologie : choisir une écriture courante, facile à lire ;

– le graphisme : utiliser des formes et des dessins simples mais évocateurs : carré pour la fiabilité ou triangle pour le dynamisme ;

– les couleurs : limiter le nombre de couleurs. Exemples : rouge pour l’énergie et le dynamisme, noir pour le sérieux, vert pour la nature (baobab), le calme et le sérieux.

2. Concevez un logo.

Proposition de réponse

Il n’existe pas de correction type pour cette question. Il suffit de respecter les éléments indiqués dans la réponse précédente.

L’idée du baobab peut être exploitée : la couleur verte représente la végétation mais aussi le calme, la sérénité et le sérieux. Les racines représentent, quant à elle, la solidité. Cette image peut représenter le savoir-faire, l’assurance.

3. Présentez le papier à en-tête de l’entreprise.

Proposition de réponse

(Voir page suivante)

Le Baobab

Créateur de stratégies de communication

au service des entreprises

Avenue des Quatre Vents

77300 Fontainebleau

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