Mini projet CCAS
Rapport de stage : Mini projet CCAS. Recherche parmi 300 000+ dissertationsPar Lorianne • 3 Janvier 2017 • Rapport de stage • 964 Mots (4 Pages) • 1 675 Vues
Durant six semaines, j’ai effectué un stage en BTS économie, sociale, familial en
première année, avec une conseillère en économie, social, familial au sein d’un
centre communal d’action sociale à X
Dans un premier temps je vais expliquer le fonctionnement de la structure, puis
créer un dépliant afin de limiter les chutes des personnes âgées de la commune.
Le CCAS se trouve dans la mairie de la ville, dont également le cabinet du Maire
et les élus.
Plusieurs services sont rattachés à la mairie mais se trouvent à différents endroits
de la ville comme :
– Le service habitat, urbanisme hygiène et insonorisation.
– Le service enfance.
– Le service municipal de la jeunesse, et sont dirigés par le directeur général
des services et les adjoints.
Le CCAS, est un établissement public administratif, regroupant :
– Le service social
– Le pôle maintien à domicile : Portage de repas, téléassistance, 24 agents
sociaux (aide aux courses, ménage, accompagnement...).
– Le service de soins infirmiers à domicile SSIAD
– La résidence : accueillant les personnes retraitées
autonome
Le CCAS est géré par le conseil d’administration et présidé par le maire, de plus il
a un budget propre par des subventions, dotation de l’état, et les dons.
Le CCAS a des missions obligatoires telles que la domiciliation des courriers pour
les sans domicile fixe et l’’analyse des besoins sociaux, et d’autres missions
facultatives telles que, les bons alimentaires, le secours financier et l’aide énergie.
Tous les jeudis après-midi une commission a lieu entre les agents sociaux afin
d’exposer les situations précaires et décider d’un accord pour un bon alimentaire,
autorisé tous les 6 mois environ pour le bénéficiaire.
Le CCAS propose des prestations pour remédier aux situations de précarité ou de
difficulté sociale touchant la population de la commune.
Ces personnes y sont conseillées sur leurs droits sociaux et sont orientées vers
les partenaires locaux (Conseil Départemental, Pôle emploi, CAF, MDPH, resto du
cœur, croix rouge..), ou directement pris en charge par les personnels du service
social, qui sont composés de :
- Une Directrice
- Une chef de service qui est assistance sociale prenant en charge les
personnes de la commune
– Une assistante sociale s’occupant du personnel communal, des personnes
retraitées qui ne dépendent pas du pôle maintien à domicile
- Une CESF qui gère les personnes retraitées qui dépendent du pôle
maintien du SSIAD et du foyer.
- Une coordinatrice du plan local d’insertion et d’emploi (lève les freins à
l’emploi , formation, financement de formations , permis...).
Durant mon stage , ma tutrice et moi allions rendre visite aux personnes âgées ou
nous les recevions en rendez vous principalement, pour les aider
administrativement.
Nous avons recensé que les personnes âgées étant à domicile faisaient plus de
chutes que les personnes entourées par des professionnelles( maison de retraite
..).
Deux tiers des accidents mortels concernent des seniors (plus de 75 ans) cette
proportion augmente avec l'âge et les femmes sont quasiment deux fois plus
nombreuses à chuter que les hommes.
Les personnes âgées qui subissent des chutes ou des accidents engendrent un
nombre conséquent d’hospitalisations , le plus fréquent une fracture de la hanche.
Les conséquences physiques et psychologiques d’une chute peuvent être
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