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Mobilité internationale

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Par   •  23 Janvier 2017  •  Cours  •  24 022 Mots (97 Pages)  •  1 131 Vues

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DOCUMENT DE TRAVAIL DU COURS  MOBILITE INTERNATIONALE (6 séances)

[pic 1][pic 2]

( «© Union européenne». 2012)

OBJECTIFS DU MODULE :

  • Prendre conscience de la réalité et des enjeux juridiques, culturels, économiques  et sociologiques d’un projet de mobilité internationale. (projet d’études, d’emploi, de volontariat, l’implantation d’activité à l’étranger)
  • Savoir estimer les enjeux d’un choix de départ à l’étranger.

MODALITES DU MODULE :

Cours construit en étant guidé à partir de sites internet (= recherche des institutions, du droit, d’expériences réelles etc..) par groupes de deux, par type de projets de mobilité au choix.

Il faut choisir un pays à priori lors de la première séance. (Après une méthodologie de choix potentiel exposée)

Dossier établi progressivement au cours des séances à rendre à la fin du module pour évaluation terminale. (Dossier numérique et papier) et dossier intermédiaire papier  à rendre en séance 3 (voir évaluations)

Dossier contenant des éléments culturels, juridiques, administratifs et la réponse à tout travail demandé. (Nb Tout travail demandé se trouve dans un encadré)

EVALUATIONS : - intermédiaire : un cas pratique (20%) (troisième séance), voir à partir de la page

                              -terminale : un cas pratique proposé par un professionnel (30%)

                               et le dossier à rendre constitué au fur et à mesure des séances. (50%)

LES THEMES DES DIFFERENTES SEANCES :

-SEANCE 1 : LA DECISION D’UNE MOBILITE/ LA PREPARATION AU DEPART

-SEANCE 2: L’INSTALLATION DANS LE PAYS D'ACCUEIL

- SEANCE 3 : LA MOBILITE DES SALARIES (statut en droit du travail  et protection sociale)

- SEANCE 4: L’IMPLANTATION D’UNE ACTIVITE INDEPENDANTE

-  SEANCE 5: LE DEVELOPPEMENT D’UNE ACTIVITE DANS UN PAYS TIERS

(Proposition d’un cas pratique le 17 octobre 2016 par un représentant du réseau des conseillers du commerce extérieur)

-SEANCE 6 : LA MOBILITE DES ETUDIANTS ET DES VOLONTAIRES (informations CIDJ  )

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BIBLIOGRAPHIE INDICATIVE :

  • Guide pratique et juridique de l’expatrié Editions Centre de la Mobilité internationale Yannick Aubry
  • Accompagner ses salariés à l’international Editeur Gereso 2011
  • La mobilité professionnelle Editeur La Découverte 2012
  • Le guide de l’expatriation  Editeur : L’express 2009
  • Conjoint d’expatrié : votre carrière continue ! Editeur : Studyrama-Vocatis 2012
  • Vivre et Travailler à l’étranger Editeur  Focuscarrière Studyrama 2009
  • Partir étudier à l’étranger  Etudes éditeur L’étudiant 2007
  • S’installer et travailler en Chine éditeur L’express 2007
  • Le droit social international et européen en pratique  Références Editeur Eyrolles (éditions d’Organisation) 2010
  • Développer les RH à l’international Editeur Dunod 2011
  • La mobilité internationale GERESO EDITION mai 2015

  • Collection de guides AFNOR  interculturels pour travailler à l’international

  • La gestion internationale des ressources humaines  DUNOD mars 2014
  • Les 10 commandements de la mobilité internationale  MAXIMA avril 2014
  • http://decouvrirlemonde.jeunes.gouv.fr/dossier/la-mobilit%C3%A9-europ%C3%A9enne-et-internationale
  • Réussir sa vie d’expat’ Eyrolles 2015
  • Les clefs du savoir être interculturel  afnor  2012

SEANCE 1 LA DECISION D’UNE MOBILITE ET LA PREPARATION AU DEPART 

 I/ La nécessité du module mobilité internationale ? :

Quelles sont, pour vous, les principales causes d’échec de l’expatriation ? 

« Un manque de recherche et de planifications, ainsi qu’une mentalité peu ouverte sur le nouveau pays. En effet, peu de personnes font une recherche plus approfondie des aspects culturels, des us et coutumes du pays dans lequel ils vont se rendre. On ne pense qu’à planifier les aspects pratiques alors que la culture est un aspect essentiel »……

A votre avis, une meilleure préparation est-elle la seule solution envisageable pour éviter ces échecs ? 

« Je ne pense
pas que ce soit la seule solution, mais c’est une solution qui permet d’anticiper tous les aspects de l’expatriation et ainsi s’éviter des déceptions ».

 EXTRAITS  de http://vivrealetranger.studyrama.com/article.php3?id_article=2732

http://www.studyrama.com/pro/expatriation/carrieres-internationales-20788.html[pic 3]

Les différentes solutions pour partir à l’étranger (dossiers entreprendre, travailler, outils) NB à parcourir

II/  LES RAISONS DU DEPART

  1. Repères généraux  pour  les français souhaitant partir  à l’étranger :

Nb/  Voir principalement les éléments pour choisir un pays de destination et apprendre les sites de base pour avoir des renseignements pour une mobilité.

http://vivrealetranger.studyrama.com/ (généralités et choix de pays) dossiers destination

http://www.partiraletranger.com/ (généralités, renseignements pratiques et choix de pays) destinations pays

http://www.orientation-pour-tous.fr/Partir-a-l-etranger-les-sites.html   types de choix pour partir à l’étranger :

exemple d’information : http://www.canadainternational.gc.ca/france/semaine_canadienne2.aspx?lang=fra

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