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Exemple CV : Accompagner les formes de la mobilité internationale

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Par   •  1 Mai 2022  •  Guide pratique  •  480 Mots (2 Pages)  •  548 Vues

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PARTIE 1 ACCOMPAGNEMENT DU PARCOURS PROFESSIONNEL 

CHAPITRE 4 ACCOMPAGNEMENT AUX MOBILITÉS PROFESSIONNELLES ET GÉOGRAPHIQUES (pages 61 à 76)

MISSION 4 PAGE 63 Accompagner les formes de la mobilité internationale

Richard DAWSON journaliste « sport » doit renforcer les équipes de l’antenne éditoriale de Londres du 5 mars N au 31 juillet N pour couvrir l’évènement sportif de Londres N. vous préparez sa mobilité.

  1. Comparez dans un tableau le statut de détaché et d’expatrié (la durée, l’assurance maladie et l’assurance chômage).

LE DÉTACHEMENT

L’EXPATRIATION

Durée

Max 24 mois dans l’UE/18 mois

Durée indéterminée

Assurance
maladie

Conserve statut à la sécu soc française

Employeur et salarié cotisent comme si le salarié travaillait en France

Employeur doit envoyer à la sécu sociale le questionnaire de maintient du salarié détaché au régime français

Dépend du pays d’expatriation : afiliés aux régimes obligatoire de protection sociale du pays mais peut aussi cotiser en France auprès de la caisse des français à l’étranger (CFE) en supplément pour conserver SS

Assurance
chômage

Si l’ese est établie en France, l’employeur doit obligatoirement affilie les salariés au régime d’assurance chômage de Pôle Emploi 

Les salariés expatriés en UE relèvent obligatoirement du régime local d’assurance chômage en vigueur dans le pays d’accueil

  1. Choisissez le statut approprié pour cette mission internationale et procédez aux diverses formalités liées au statut choisi (Sécurité sociale, calcul de l’indemnité à lui remettre par mois).

Lien pour accéder au Cerfa 11559 03 à remplir :

https://www.ameli.fr/fileadmin/user_upload/formulaires/S3208.pdf

Informations complémentaires : – SIRET : 45788943500021, – Fax : 04 93 84 56 34
Antenne éditoriale de Londres : 114 Castle Baynard St, London EC4V 4EA, United Kingdom

Le statut approprié pour cette mission est celui du travail détaché. M Dawson doit couvrir un événement sportif temporaire du 5 mars 2022 au 31 juillet 2022 et travaillera avec l’antenne de Londres

4

Indemnité de détachement : 5% du salaire brut mensuel avec un montant minimum de 110€/mois voir annexe 7

Calcul de l’indemnité est inférieur à l’indemnité minimum accordée

Il aura droit à l’indemnité minimum de détachement par mois de 110 €

  1. Envoyez un message en français et en anglais par le SIRH à Richard Dawson pour l’informer des mesures accompagnant sa mobilité internationale.

Émetteur : eric.correa@worldnews.com

Destinataire : richard.dawson@worldnews.com

Date : 12/01/2022

Objet : Votre mobilité à Londres

Bonjour Monsieur Dawson,

Vous serez envoyé à Londres du 5 mars au 31 juillet pour couvrir l’évènement sportif qui aura lieu pendant cette période.

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