Quel est le rôle actuel du notaire et quels sont les intérêts de la consignation dans sa mission ?

Développement structuré : dissertation :

Sujet :

Quel est le rôle actuel du notaire et quels sont les intérêts de la consignation dans sa mission ?

Indication : La consignation (qui correspond au versement effectif d’une somme d’argent) va s’opérer auprès de l’ensemble des services Caisse des dépôts ouverts dans les trésoreries générales et recettes des finances ou à l’agence du siège de la Caisse des Dépôts et Consignations.

Nous proposons de regrouper dans cette famille de métiers tous ceux qui se caractérisent par

l’absence d’intervention opérationnelle directe ou de relation individuelle d’aide à un public

d’usagers (sinon de façon marginale). L’intitulé "organisation" est en effet choisi en

opposition à celui "d’intervention", mais il ne pré-suppose pas seulement des fonctions de

type administratif. Il inclut des logiques diverses, qui peuvent être éloignées les unes des

autres, comme celles de construction ou rationalisation d’une offre de services, ou de

développement territorial, ou de mobilisation sociale...

Les métiers de l’organisation combinent trois composantes majeures, et une fonction

secondaire susceptible d’une grande variabilité.

- La première composante est celle de l’encadrement : fonction hiérarchique, gestion du

personnel, gestion budgétaire, organisation du travail, conduite d’équipes, conseil technique,

coordination intra-institutionnelle, évaluation.

- La seconde composante est celle de la négociation et de la stratégie : interface avec les

décideurs et relais politique, définition d’orientations de politiques de services, conception de

projets globaux, planification, représentation politique.

- La troisième composante est celle de l’ingénierie sociale : diagnostics et expertises,

montages de dossiers et de projets, mobilisation de ressources externes, concertation interinstitutionnelle,

création de réseaux, pilotage ou accompagnement de projets.

La fonction secondaire, qui introduit un certain clivage entre tous ces métiers de

l’organisation sociale, est celle du contact direct avec les publics du champ social, en termes

d’usagers, d’habitants, de citoyens, plus ou moins présent et central dans la fonction.

On se trouve donc en présence de métiers qui empruntent aux fonctions d’encadrement, aux

fonctions de management, aux fonctions d’expertise, aux fonctions de développement et aux

fonctions d’animation.

Pour organiser les différentes catégories de cette famille de métiers, nous avons été amenés à

déconstruire des intitulés renvoyant, après analyse, à des contenus soit trop hétérogènes

-comme ceux de coordonnateurs ou de directeurs- soit trop flous -comme ceux d’agents de

développement ou de chargés de mission.

La combinaison de chaque composante majeure avec la composante

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