Cas Gohier Brunelle-Miller Wilder Sutherland

Cas Gohier Brunelle-Miller Wilder Sutherland

L’entreprise Gohier Brunelle-Miller Wilder Sutherland est devenu une grande entreprise après sa fusion, une grande entreprise qui se souci du bien être de ces employé mais malgré sa pour ses employé il existe quelque inconvénients comme il existe des avantage pour eux :

Avantage :

1. Comme toutes les autre firmes comptables GBMWS est considéré comme une école de formation elle offre a ces employé une excellente formation

2. Accès a de nombreuse ressource

3. Activité social- L’entreprise organise des activités structurées à ces frais (activité sportive)

4. Les employés peuvent indiquer leurs préférences quant à l’équipe qu’il désire rejoindre ce qui crée un bon climat de travail pour eux

Inconvénients :

le principale inconvénients pour les employé est la pression, ils sont évalué toutes les 35 et 40 heures de travaild est devenu une grande entreprise après sa fusion, une grande entreprise qui se souci du bien être de ces employé mais malgré sa pour ses employé il existe quelque inconvénients comme il existe des avantage pour eux :

Avantage :

1. Comme toutes les autre firmes comptables GBMWS est considéré comme une école de formation elle offre a ces employé une excellente formation

2. Accès a de nombreuse ressource

3. Activité social- L’entreprise organise des activités structurées à ces frais (activité sportive)

4. Les employés peuvent indiquer leurs préférences quant à l’équipe qu’il désire rejoind

L’entreprise Gohier Brunelle-Miller Wilder Sutherland est devenu une grande entreprise après sa fusion, une grande entreprise qui se souci du bien être de ces employé mais malgré sa pour ses employé il existe quelque inconvénients comme il existe des avantage pour eux :

Avantage :

1. Comme toutes les autre firmes comptables GBMWS est considéré comme une école de formation elle offre a ces employé une excellente formation

2. Accès a de nombreuse ressource

3. Activité social- L’entreprise organise des activités structurées à ces frais (activité sportive)

4. Les employés peuvent indiquer leurs préférences quant à l’équipe qu’il désire rejoindre ce qui crée un bon climat de travail pour eux

Inconvénients :

le principale inconvénients pour les employé est la pression, ils sont évalué toutes les 35 et 40 heures de travaild est devenu une grande entreprise après sa fusion, une grande entreprise qui se souci du bien être de ces employé mais malgré sa pour ses employé il existe quelque inconvénients comme il existe des avantage pour eux :

Avantage :

1. Comme toutes les autre firmes comptables

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