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ANALYSE DE SITUATION RENCONTREE

Présentation de la situation

C’est au cours de ma deuxième semaine de stage à la Maison d’Accueil Spécialisé de Kourou en milieu d’après- midi au réfectoire à l’étage bleu, 2ème étage du bâtiment.

Les résidents après le réveil par les soignants, se rendent au réfectoire et en fonction des plannings réalisent des activités proposées aux résidents qui le souhaite avec les animateurs de la structure et/ou équipe soignantes.

Monsieur M est âgé de 35 ans, hospitalisé depuis février 2014 suite à un accident de la voie publique en 1999. Il est atteint d’une hémiplégie gauche d’un déficit neuromusculaire, d’un syndrome frontal et cérébelleux ainsi que d’une dysarthrie et se déplace à l’aide de son déambulateur.

Ce jour-là ce monsieur était au réfectoire, ne pratiquait aucunes activités, il semblait regarder les allées et venues des soignants et de ses camarades. Il m’appelle, je me rapproche de lui et il me demande s’il peut me poser une question.

Sans hésitation, je lui réponds oui vas-y, je t’écoute.

Il me pose la question comme sortis de nulle part à mon sens, : « est-ce que tu veux bien me tenir compagnie dans ma chambre ? »

Surprise de sa question, je fais mine de ne pas comprendre et lui demande de me répéter sa question pour être sûr d’avoir bien entendue. Il me répète la même question, « est-ce que je veux bien lui tenir compagnie dans sa chambre ».

Je lui ai répondu, : « mais non qu’est-ce que tu me raconte la, je ne suis pas là pour ça ».

Je suis parti voir les autres soignantes pour savoir ce qu’il en était de la question posée par monsieur M, elles rigolent et me répondent que c’est dans ses habitudes, et qu’il teste régulièrement les soignantes.

Remarques, questionnements

Je me suis demandé comment réagir pour ne pas fermer la communication entre le résident et moi.

Qui je suis à ce moment-là face à ce résident ?

Quel sera l’impact de ma réponse sur l’attitude du résident ?

Ma posture était celle adaptée ?

Ai-je fait un geste ou dit quelque chose qui aurait pu l’enduire à me dire cela ?

Que devrai-je dire si cette situation devait de se reproduire ?

Son comportement est-il dû à ses pathologies ?

Est-ce dû à un manque affectif (familiale, manque de présence féminine)

Est-ce en lien avec mon empathie et du fait que je sois nouvelle dans la structure

Difficultés, point à approfondir, réajustements envisagés

Difficultés

Je me suis senti désarmée face à cette situation devant le résident car je ne savais pas quelle attitude adoptée et surtout quoi lui répondre.

Dans l’étonnement, je pense ne pas avoir réagis de la bonne façon

Point à approfondir

• Marquer une distance professionnelle entre le résident et moi.
• Faire preuve de sang-froid face à ce genre de situation
• Savoir garder ma posture en tant que professionnelle dans des situations qui peuvent être déstabilisantes
• Privilégier la communication entre le résident et moi même

Réajustements envisagés

Consulter le dossier médical du résident ainsi que ses antécédents médicaux

Faire le lien entre ses pathologies et les possibilités de comportement

Privilégier la communication avec le résident, lui demander ce qu’il voulait dire par tenir compagnie.

Marquer ma posture en tant que soignante

Analyse : recherche de connaissance appropriées, propositions d’hypothèses…

A l’issue de cette situation et une prise de recul, j’ai effectué quelques recherches pour mieux comprendre. J’ai pu constater que je me suis braquée sur la situation, qui au final est dû aux pathologies du résident, au manque de visite familiale ou d’affectivité féminine et d’être écouté.

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