Logique managerial
Cours : Logique managerial. Recherche parmi 300 000+ dissertationsPar Anthony Berd • 18 Novembre 2015 • Cours • 385 Mots (2 Pages) • 566 Vues
CHAPITRE 2 : LA LOGIQUE MANAGERIALE |
Question 1 : Augustin et Michel et créent leurs propres marques en louent une biscuiterie et en vendent leur produits dans Paris depuis le coffre de leur voiture ce qui leurs permet par la suite d’être référencer dans une grande marque. Ils proposent des produits originaux par rapport à ceux de la concurrence
Question 2 : Michel et Augustin lancent une nouvelle marque qui prend la forme d’un yaourt grec après avoir créent des produits relevant de 5 univers différents, il s’agit d’une innovation produit. Michel et Augustin ce développent sur un nouveau marché, c’est une innovation marché.
Question 3 : L’entreprise se trouve en face de croissance par conséquent Michel et Augustin ne peuvent plus eux même l’ensemble des ressource, ils vont donc s’entourent de 3 collaborateurs dont les fonctions respective porteront sur le marketing, la commercialisation et la gestion financière
Question 4 : Il s’agit d’un directeur administratif et financier qui a pour mission de (voir annexe 2) avec une expérience d’au moins 8 ans dans un poste similaire.
Question 5 : Ressource 1
Question 6 : Oui l’entrepreneur crée innove, alors que le manager optimise les ressources qu’ils lui sont alloués pour assurer la continuité de l’entreprise et la rentabilité des capitaux investit. Cependant leurs fonctions ce complète
Question 7 : C’est une logique qui consiste pour un manager à optimiser les ressources qu’il lui son accorder dans le but de pérenniser l’entreprise
Question 8 : L’innovation est un processus continu sans cesse remis en question notamment grâce au collaborateur de l’entreprise. Les salariés sont encouragés à se comporter comme des intra preneur c’est-à-dire qu’ils sont leurs mots à dire, peuvent proposer des idées sur tous types de projets. Les enjeux de cette logique entrepreneuriale :
- moteur de croissance de l’entreprise
- Source de motivation des salariés qui peuvent développer des projets personnels
- Réduction des couts des innovations grâce à la mutualisation des idées
L’entreprenariat désigne la capacité pour un salarié d’une entreprise de prendre des initiatives à tout niveau
Question 9 : Les 2 logiques entretiennent des liens complémentaire : l’innovation ou encore les opportunités d’affaires relève de la logique entrepreneurial tant dit que le directeur administratif et financier mobilise les ressources et participe à la création de valeur (produit). Ceci relève de la logique managérial
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