LES DISCIPLINES DU MANAGEMENT

Les différentes discipline du management

Manager de finance : Ce professionnel, supervise la gestion financière de toute une société. Il veille à garantir l’équilibre financier de l’entreprise et à optimiser ses performances. Pour cela, il décide des placements à effectuer et conseille la direction générale sur les projets d’investissement (fusion, acquisition, prise de participation dans une société tierce…) et mesure les risques possibles. Il gère les relations avec les banques et rencontre tous les investisseurs potentiels. Tout cela dans un seul but : que l’entreprise se développe.

Manager de comptabilité : Il a pour missions d’animer une équipe de comptables et de superviser toutes les tâches propres à la gestion financière d’une entreprise : facturation, paie, tenue des livres comptables, etc.

Il est en mesure de rendre des comptes à la direction sur le suivi des opérations et sur la santé financière de l’entreprise. Il exerce un travail de veille permanent quant à l’actualité financière et informatique pour être à la pointe en matière de logiciels de gestion. Il est le responsable moral des activités de son unité.

Manager contrôle et audit : Activité indépendante et objective qui donne à l’organisation un degré de maitrise sur les opérations, en lui apportant des conseils pour s’améliorer et contribue à performer.

Manager fiscal : Gère l’ensemble des lois, règlements et pratiques relatifs à l’impôt.

Manager marketing : Il gère l’étude, la promotion, la communication et la distribution de vente d’un produit ou d’un service

Manager commercial : Personne en charge de développer un réseau de clientèle et de l’entretenir (relation profitable).

Manager communication et publicité : Fixer l’attention du public ciblé.

Manager RH : Rassemble toutes les pratiques du management ayant pour objectif de développer et mobiliser les ressources humaines

Manager stratégique : Il détermine les objectifs et les buts fondamentaux à long terme d’une organisation puis il choisit les actions à mener (humaine financière), pour savoir comment atteindre l’objectif global à atteindre.

Manager organisationnel : Il organise au sein d’une structure et contrôle la communication interne.

Manager gestion de la qualité : Il gère l’ensemble des activités liées à la planification, la direction et le contrôle pour établir une qualité durable tout au long du projet. Il permet également de maintenir un niveau de qualité très haut pour la clientèle.

Manager gestion projet : Il dirige les RH et matériel tout au long du projet. Ainsi que tous les objectifs donnés (coûts, temps, qualité, satisfaction)

Manager logistique : Gérer tout l’aspect technique de dernière seconde.

Permet l’adéquation entre une demande et une offre.

Manager du système d’information : Il assure la gestion des données et leur sécurité, et plus généralement l’organisation

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