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Étude d'Amazon

Étude de cas : Étude d'Amazon. Recherche parmi 300 000+ dissertations

Par   •  5 Février 2019  •  Étude de cas  •  455 Mots (2 Pages)  •  430 Vues

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Bonjour je suis étudiant en première stmg , pourriez vous m'accordez une interview s'il vous plait ( par mail ou téléphone à votre convenance ) .

1-Racontez moi l'histoire d'Amazon en un mot ,depuis combien de temps travaillez vous chez Amazon ?

2-Pourquoi le management des conditions de travail d'Amazon est il très controversé mais pourtant très efficace malgrès un contexte économique très concurrentielle ?

3-Comment la culture d'Amazon influe t elle les relations et l'ambiance entre les employés ?

4-Quelles sont les compétences requises pour être un bon amazonien et l'organisation Amazon propose t elle une formation interne ?

Bouygues est un groupe industriel diversifié français fondé en 1952 par Francis Bouygues (centralien, 1946) et dirigé par son fils Martin Bouygues.

Le groupe est structuré autour de trois activités : la construction avec Bouygues Construction, Bouygues Immobilier et Colas, les télécoms avec Bouygues Telecom et les médias à travers TF1.

En 2017, le chiffre d’affaires de Bouygues s’élève à 32,904 milliards d’euros. Fin 2017, le groupe est implanté dans près de 90 pays sur les 5 continents et emploie plus de 115 530 salariés dont 48 526 à l’international.

Au sein du CAC 40, Bouygues a la particularité d'être la première société par son actionnariat salarié, avec 17,6 % des titres du groupe détenus par des salariés.Bouygues est un groupe industriel diversifié français fondé en 1952 par Francis Bouygues (centralien, 1946) et dirigé par son fils Martin Bouygues.

Le groupe est structuré autour de trois activités : la construction avec Bouygues Construction, Bouygues Immobilier et Colas, les télécoms avec Bouygues Telecom et les médias à travers TF1.

En 2017, le chiffre d’affaires de Bouygues s’élève à 32,904 milliards d’euros. Fin 2017, le groupe est implanté dans près de 90 pays sur les 5 continents et emploie plus de 115 530 salariés dont 48 526 à l’international.

Au sein du CAC 40, Bouygues a la particularité d'être la première société par son actionnariat salarié, avec 17,6 % des titres du groupe détenus par des salariés.français, lancés pour subvenir aux besoins grandissants de logements (en partie dans la continuité de l'appel de l'abbé Pierre pendant l'hiver 1954). Il fait appel pour ses premiers chantiers à des ouvriers provenant d'Ambrières-les-Vallées, recommandés par son beau-père. Le premier cercle est formé : on y compte par exemple Yves Gilmas[1], qui sera par la suite DRH et directeur administratif du groupe.

En 1959 l'entreprise développe la préfabrication industrielle et continue ensuite de profiter des grands projets de l'État, tout d'abord avec le programme autoroutier français des années 1960 qui permet à Bouygues en 1965 de développer un secteur travaux publics et génie civil, puis grâce à l'obtention de marchés prestigieux comme le Parc des Princes, le palais des congrès de Paris (Porte Maillot) ou encore l'aéroport de Paris-Charles-de-Gaulle (Roissy)[2].

L’internationalisation Modifier

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