La Concurrence

Missions

Le chef de produit a la mission de gérer la vie d’un produit, de sa création à sa distribution, en respectant l’enveloppe budgétaire allouée. Ses tâches consistent à :

Analyser les besoins du client et étudier la concurrence

Créer ou acheter le produit qui répondra aux caractéristiques du marché

Définir le positionnement du produit : produit, prix, promotion, place (4 P)

Déterminer et coordonner la politique de communication et de promotion

Suivre l’évolution des ventes

Améliorer les résultats en intervenant sur les 4 P et en contrôlant les coûts

Encadrer, le cas échéant, une équipe d’assistants chefs de produit

Environnement

Le chef de produit joue un véritable rôle de chef d’orchestre avec l’ensemble des services de l’entreprise et les prestataires extérieurs. On retrouve ce poste dans un grand nombre d’entreprises avec quelques nuances toutefois : dans la grande distribution, les fonctions du chef de produit se rapprochent de celles d’un acheteur, alors que dans le secteur industriel, sa mission est davantage de faire le lien entre la production et l’équipe de vente.

Le chef de produit passe beaucoup de temps en rendez-vous et en déplacement, synonyme d’horaires irréguliers.

Un jeune chef de produit gagne entre 25 et 35 000 euros. Après quelques années à ce poste, il va percevoir une rémunération comprise entre 35 et 45 000 euros en moyenne. Plus l’expérience est importante (10 ans) et la taille de l’entreprise conséquente (plus de 500 personnes), plus son salaire sera élevé et pourra dépasser 60 000 euros.

Profil

Il est important que le chef de produit maîtrise :

les fondamentaux des 4 P

le fonctionnement de la chaîne graphique

les méthodes statistiques et quelques notions en gestion

l’anglais parfaitement

Le chef de produit doit également présenter certaines aptitudes telles que :

un esprit créatif et dynamique

un sens de l’organisation et de l’analyse

une âme de négociateur

un goût prononcé pour le travail en équipe

Ce poste est confié principalement à des personnes ayant une expérience commerciale ou idéalement à des assistants chefs de produit diplômés d’une grande école de commerce, d’un 3e cycle en marketing ou issus d’une école d’ingénieurs (produits technique

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